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企业家必须善于自我约束。一个成功的企业家,在认识环境、适应环境、改造环境的同时,要十分注意塑造自我、提高自我、把握自我。能否有效地自我约束,是企业家政治上成熟与否和素质水平高低的体现,也是企业家能否健康成长的重要因素。然而,在现实生活中,人们对企业家的自我约束也存在着一些认识上的误区,主要表现在: 相似文献
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近年来,在省委、省政府的正确领导下,全省经济结构调整取得实效,企业活力明显提高,各种产业关系日趋协调合理,总体实现了经济发展的预期目标。然而,我省经济在取得前所未有大发展的同时,仍然存在着一个不容忽视的问题,即我省尚未真正建立起一支高素质的企业家队伍。而建立企业家队伍,是现代社会经济持续健康发展的必要条件。当前,山西正处于经济发展的关键时期,能否跟上我国“中部崛起”的步伐,关键在于能否建立一支高素质的企业家队伍。那么,如何才能培养造就一大批优秀企业家呢?笔者认为:必须在“三个代表”重要思想的指导下,切实遵循企业… 相似文献
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所谓“员工自律工作法”是员工在工作守则的指导下,对一天的工作和行为进行自我安排、自我控制、自我检查、自我评价的一种工作方法,让员工每天无论身在何处都受到道德的约束,循序渐进地由他律变成自律。一、实施“员工自律工作法”的基本做法(一)塑造职业良心———夯实员工自律的基础层面随着社会分工的发展,市场竞争日益激烈,整个社会对从业者的职业道德要求越来越高,而职业良心是职业道德内化的基础,是职工在长期的生产实践中形成的对职业责任的一种自觉意识。塑造健康的职业良心就是逐步培养从业者爱岗敬业、诚实守信、办事公… 相似文献
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社会主义企业家队伍建设的几个问题 总被引:1,自引:0,他引:1
社会主义企业家队伍建设的几个问题姚玉明现代企业制度能否建立,建立社会主义市场经济体制的目标能否最终实现,很大程度上取决于全社会是否拥有一支优秀的企业家队伍。因此,重视和加强企业家队伍建设,培养、造就大批优秀的社会主义企业经营管理人才,是各级党委、政府... 相似文献
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在现代社会中 ,经济的意义越广泛、越深刻 ,企业家的思想和行为就越具有重大的社会意义。企业家对其经济往来行为负责 ,从道德自律的角度而言 ,它不仅仅只是迫于某种经济的、政治的或者社会的压力 ,本质上 ,它应该是企业家作为道德实践主体的一种自觉的自省追求 ,是一种自觉自愿的人伦责任。本文认为 ,这种责任的一个预制性观念前提就是企业家对企业伦理“金规则”的理解与遵循。 相似文献
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警察自律论 总被引:1,自引:0,他引:1
杨捍文 《江苏警官学院学报》2006,21(4):131-135
警察自律是警察个体以法律法规和规章制度为参照,按照警察职业道德和行为准则,依靠内在的自觉意识、心理需要自愿地约束自己的意志、情感和行为。警察自律存在着六种心理障碍,随波逐流的从众心理、放弃原则的人情心理、生怕吃亏的攀比心理、抵触情绪的逆反心理、职权在握的特权心理、工作重压下的烦躁心理。加强警察自律,必须强化自律意识,提高自律能力;加强自我修养,提高自律意愿;完善他律机制,严格法纪惩处。 相似文献
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市场经济有其游戏规则 ,产品中具有道德含量 ,在市场中各行其是的人 ,不是成功的经营者。只有注重信誉 ,注意质量 ,把握自律的人才是成功的企业家。 相似文献
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自律是道德主体的一种自我立法、自我约束,是道德区别于其他社会意识形态的特质,也是衡量主体道德水平高低的标志。青少年的表现是社会思想状况的“晴雨表”,当代青少年的思想道德素质主流上是健康的、积极向上的,但在一部分人中仍发生了自律缺失的现象。社会环境的不良因素、青少年自身身心发展的特殊性及其社会地位的“边缘性”是造成此现象的主要原因。 相似文献
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在信息共享的互联网时代,知识付费观念催生了付费阅读产品的新生态,从形态到规模都呈现出一派繁荣景象。用户的付费阅读行为主要基于交往对话、自我认同、职业发展和专业学习对知识的需要,能否持久地获得用户青睐,关键在于用户对付费阅读产品制播品质的检视和评判。唯有持续地关注用户需求,并据此制订生产方案,才能持续地赢得愿意付费阅读的用户。 相似文献
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知识经济时代需要高素质的企业家,企业家的素质是多方面的:健康的心理素质,全面的知识素质,较强的能力素质,还要有勇于创新的精神和良好的政治素质。当前,我国企业家队伍存在着明显的素质不足:创新意识、战略薄弱;经营能力有待全面提高;职业行为、责任主体有待进一步规范;观念意识、领导思想有待更新;文化知识、专业技能有待提高。为此,企业家需要通过如下途径提高素质:培养企业家自我发展意识,从而提高企业家队伍素质;营造企业家成长的环境。 相似文献
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论我国当代企业家价值取向的维度 总被引:2,自引:0,他引:2
企业家的价值观不是单向度的或一维的,企业家存在的社会条件的多样性和企业家角色的多重性,决定了企业家价值观是一个多层次和多维度价值取向构成的一个体系。我国现代企业家应有的价值取向主要包括三个基本的层次和维度,这就是企业利益最大化、服务社会最优化、实现人生价值和促进自我发展。这三个维度既相互区别,又相互联系,共同构成了我国现代企业家的价值观体系的基本内容。 相似文献
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企业家是产业集群成长的初级行动团体,企业家精神作为一种非正式制度对集群成长具有持续的影响。产业集群成长分为产生、发展、成熟、衰退以及衰亡或复苏(转型)阶段。在产生阶段,企业家的冒险精神和群体创业意识是集群萌芽的开端;在发展阶段,企业家通过学习精神、创新精神和合作精神推动集群持续成长;在成熟阶段,诚信精神和相互信任又维系着集群网络的稳定;进入衰退阶段,集群会面临企业家创新精神僵化的危险,只有通过企业家精神的复苏才能有效实现产业集群转型。因此,我们需要通过正式的制度安排,在集群成长的各个阶段,培育企业家精神,推动集群成长。 相似文献
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培养造就社会主义企业家队伍吴广才随着我国经济体制改革的不断深化和对外开放的不断扩大,对企业家的数量要求将越来越大,对企业家的素质要求将越来越高。能否抓紧培养造就一支素质优良的社会主义企业家队伍,直接关系到我国改革开放和现代化建设事业的成败,也关系到我... 相似文献