牢牢掌握新时代伟大斗争主动权

正习近平总书记强调,广大干部特别是年轻干部要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼,发扬斗争精神,增强斗争本领,为实现"两个一百年"奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而顽强奋斗。这既是对广大年轻干部的谆谆教诲,也是对领导干部投身新时代伟大斗争提出的明确要求。发扬新时代斗争精神,必须不断涵养敢于斗争的政治本色,持续锤炼善于斗争的高强本领,以充沛顽强的斗争精神经受"四大考验"、克服"四种危险",做好历史答卷,推动各项事业行稳致远,夺取伟大斗争新胜利。     

源源不断培养选拔德才兼备 忠诚干净担当的高素质专业化干部

源源不断培养选拔德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部特别是优秀年轻干部要坚持铸魂赋能,以系统性持续性针对性培养提升干部能力素质;坚持政治标准,以"首关不过、余关莫论"立起选人用人硬杠杠;坚持事业为上,以正确用人导向引领干事创业导向;坚持严管厚爱,以激励约束同向发力提振干部精气神;坚持前瞻布局,以新时代发展需要培养选拔优秀年轻干部。     

学习琼崖革命历史保持顽强斗争精神

<正>发扬斗争精神是中国共产党在革命、建设、改革中取得胜利的重要法宝,一部党的历史就是一部以顽强斗争精神不断推动社会革命和自我革命的历史。新时代坚持和发展中国特色社会主义是一场伟大的社会革命,必须时刻进行具有许多新历史特点的伟大斗争。习近平总书记要求,"广大干部特别是年轻干部要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻     

选拔年轻干部的五条品质标准

培养选拔优秀年轻干部是新时代进行伟大事业和伟大斗争的人才保障。对有培养前途的优秀年轻干部,要不拘一格大胆使用。鉴于此,要认真制定和落实新时代选拔年轻干部的品质要求和标准,大力考察选拔任用那些政治站位精准明确,理论学习敏锐上进,实践磨砺担当有为,严守纪律服从监督,为人实在做事扎实的年轻干部。     

发扬斗争精神 增强斗争本领

<正>习近平总书记在2019年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上强调:"广大干部特别是年轻干部要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼,发扬斗争精神,增强斗争本领,为实现'两个一百年'奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而顽强奋斗。"这一重要论述,进一步丰富和发展了马克思主义建党学说,是指引我们在百年未有之大变局下,进行具有许多新的历史特点的伟大斗争的重要遵循,是新时代干部队伍建设和年轻干部健康成长的重要指引。     

加强年轻干部斗争精神和斗争本领养成

<正>习近平总书记在党的二十大报告中指出，坚持发扬斗争精神，依靠顽强斗争打开事业发展新天地。进入新时代，习近平总书记多次明确要求党员干部尤其是年轻干部发扬斗争精神，强调“唯有以狭路相逢勇者胜的气概，敢于斗争、善于斗争，我们才能赢得尊严、赢得主动，切实维护国家主权、安全、发展利益”。年轻干部生逢其时，施展才干的舞台无比广阔。如何涵养斗争精神、增强斗争本领，是新时代培养锻造年轻干部必须认真回答的重要课题。     

习近平总书记关于伟大斗争重要论述研究

习近平总书记关于伟大斗争的重要论述是回应新时代新的历史方位、新的外部环境、新的历史任务的需要,有着鲜明的时代背景和问题导向。习近平总书记关于伟大斗争的重要论述丰富和发展了马克思主义革命理论,为解决新时代的重大矛盾提供了方法指引。其基本要求表现为:坚持为新时代最广大人民的根本利益而斗争的这一根本斗争主题;坚持党的领导和社会主义制度的这一根本政治方向;提升见微知著、风险预判的这一基本能力;提升斗争中善于实现对立统一这一辩证思维;发扬斗争精神,做敢于斗争、善于斗争的战士。     

发扬新时代斗争精神需勇破“四象”

<正>近日,习近平总书记出席中青年干部培训班开班式并作重要讲话时强调,斗争是门艺术,要善于斗争。习近平总书记的讲话为我们年轻干部发扬新时代斗争精神指明了方向。作为新时代的年轻干部,必须敢于刀刃向内,善于自我斗争、勇于自我革命、勤于自我剖析,经常内省提神、萃质强魂,勇破"贪嗔痴狂"四象。     

新时代如何培养选拔年轻干部

培养选拔年轻干部,是我们党的优良传统,更是我们党始终保持活力的重要标志。进入新时代,面临新的国际国内形势,党要带领全国各族人民实现中华民族伟大复兴的目标,要团结带领人民进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想,关键在人,关键在能够培养选拔一批又一批德才兼备的优秀年轻干部。     

培养造就一代又一代可靠接班人

正习近平总书记强调:"实现中华民族伟大复兴,坚持和发展中国特色社会主义,关键在党,关键在人,归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。"新时代中国特色社会主义是党领导人民进行伟大社会革命的成果和继续,需要千百万高素质专业化的年轻干部赓续接力,保证党的事业薪火相传,从而取得伟大社会革命的最终胜利。     

中国共产党进行伟大斗争的历史经验及其启示

中国共产党领导广大人民群众进行革命、建设和改革的伟大斗争过程中积累的宝贵经验,对今天进行“具有许多新的历史特点的伟大斗争”仍具有重要启示。主要表现在:坚持中国化马克思主义科学理论的指导,保证伟大斗争的正确方向;坚持认真学习和锻炼,不断提高斗争本领;坚持发扬艰苦奋斗精神,不断为新时代进行伟大斗争提供强大精神动力;坚持密切联系群众,不断从人民群众中积蓄伟大斗争的智慧和力量;坚持加强党的纪律建设,不断增强伟大斗争的凝聚力、组织力和战斗力。     

准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的历史定位

正"中国特色社会主义进入了新时代",这是党的十九大对我国发展新的历史方位的重大判断。在新时代坚持和发展中国特色社会主义,就要深刻认识新时代的重大意义和丰富内涵,深刻认识新时代我国社会主要矛盾的历史性变化,从而牢牢把握我们党在新时代的历史使命,更好进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想,在新时代中国     

发扬斗争精神 增强抓落实的执行力

正当前,我们党正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争,习近平总书记要求:"全党要充分认识这场伟大斗争的长期性、复杂性、艰巨性,发扬斗争精神,提高斗争本领,不断夺取伟大斗争新胜利。"今年是福建省莆田市高质量发展落实赶超的关键之年,做好今年的工作,是一场艰苦的战斗。我们必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,大力发扬斗争精神,不断提高工作本领,把各项工作和任务落到实处。     

新时代怎样进行伟大斗争

在新时代的伟大斗争中,党员干部要正确地开展斗争,并在斗争中赢得胜利,须明确斗争是"斗"与"争"在矛盾运动中实现的辩证统一,坚持"忘战必危"的警惕和"战之必胜"的信心,清晰斗争方向,明确斗争对象,增强斗争本领,真正将自身锻造成为守土有责、守土尽责,召之即来、来之能战、战之必胜的烈火真金。     

造就新时代高素质年轻干部队伍

正重视培养选拔优秀年轻干部,是我们党的优良传统。习近平总书记强调,要建设忠诚干净担当的高素质专业化年轻干部队伍,"注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部"。身处伟大新时代的年轻干部要珍惜机遇,提高素质,练好内功,干出一番无愧于党和人民的事业。     

让年轻干部在基层一线“墩墩苗”

正近日相继召开的全国和全省优秀年轻干部培养选拔工作座谈会强调,基层实践是培养干部的有效途径,要强化基层导向和实践导向,坚持必要台阶、递进式历练,让年轻干部"墩墩苗"。我们要把基层一线作为培养锻炼年轻干部的主阵地,特别是要把完成急难险重任务作为检验、培养、锻炼年轻干部的大平台,扎实做好优秀年轻干部培养选拔工作。扎根基层,"墩"出丰富的基层工作经验。年轻干部普遍具有高学历,最缺的不是书本     

年轻干部的高素质专业化

实现中华民族伟大复兴,坚持和发展中国特色社会主义,关键在党,关键在人,归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。生逢伟大时代,处于实现中华民族伟大复兴的关键时期,年轻干部要起而行之、勇挑重担,在新时代中国特色社会主义伟大实践中经风雨、见世面,真刀真枪锤炼能力,以过硬本领和高素质专业化在大有可为的新时代大有作为,在新征程上留下许党报国、青春无悔的奋斗足迹。     

新时代伟大斗争的内涵布展、生成逻辑与实践要求

新时代伟大斗争是对中国共产党百年来斗争实践的继承和发展。新时代伟大斗争具有继承性、革命性、时代性、复杂性、长期性和创造性的基本特征。从理论维度看,新时代伟大斗争是马克思主义阶级斗争理论的创造性转化和创新性发展;从历史维度看,新时代伟大斗争是中国共产党推进现代化建设的必由之路;从现实维度看,新时代伟大斗争是实现中华民族伟大复兴的重要方式。新时代进行伟大斗争的实践要求包括:明确斗争方向;强化思想斗争;创新斗争方式;提高斗争本领;建构斗争话语。     

必须坚持和加强党的全面领导

正党的十九大报告在阐述新时代党的建设总要求中,首先旗帜鲜明地提出要"坚持和加强党的全面领导。"这是总结中国革命、建设和改革历史进程得出的根本结论,也是立足现实、面向未来对中国特色社会主义作出的本质规定。中国特色社会主义进入新时代,我们党正在团结带领人民进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想,必须毫不动摇坚持和加强党的全面领导,为顺利实现两个一百年奋斗目标和中华民族伟大复兴     

避免年轻干部培养的“四化”误区

正习近平总书记在出席全国组织工作会议时强调,实现中华民族伟大复兴,坚持和发展中国特色社会主义,关键在党,关键在人,归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人;要建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。这为我们新时代年轻干部培养工作指明了方向、提供了遵循。在实际工作中,我们在培养年轻干部的时候也要避免几个误区。