略论加强和改进职工思想政治工作的创新途径

江泽民同志指出:“我们的思想政治工作在继承和发扬优良传统的基本上,必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力创新和改进,特别要在增强时代感,加强针对性、实效性和主动性上下功夫。”的确,思想政治工作要加强就要改进,要改进就得创新。结合当前的形势和职工的思想状况,笔者认为,加强和改进职工思想政治工作,要从以下几个方面进行创新。 一、在思想上,要以“三个代表”重要思想为指导 “三个代表”重要思想是我们党的立党之本、执政之基和力量之源。江泽民同志关于“三个代表”思想的重要论述,进一步阐明了新时期思想政治工作的指导思想和原则要求,为做好新时期职工思想政治工作提供了强大的思想武器。因此,要加强和改进职工思想政治工作,就要以“三个代表”重要思想为指导,按照“三个代表”的要求加强和改进职工思想政治工作,就是要在职工思想政治工作中深入贯彻和实践“三个代表”重要思想。按照“三个代表”的要求加强和改进职工思想政治工作,必须抓好以下三个方面:一是要努力适应先进生产力的发展要求,始终不渝地为经济建设提供强有力的思想保证、精神动力和智力支持;二是要始终坚持先进文化的前进方向,坚定不移地以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论统一广大干部群众的思想和行动;三是     

牢记“三个代表” 促进小康建设

近年来,定西县砏口中心卫生院以“十六大”精神和江泽民“三个代表”重要思想为指导,以《中共中央、国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》为依据,以西部大开发和砏口镇小城镇建设的机遇为动力,不断完善医院管理机制,提高职工的思想素质和业务技术,实现了社会效益和经济效益较快发展,为实现建设小康社会的奋斗目标做出了应有的贡献。思想建设是开展各项工作的基础和前提。该院近年来建立了“三会一课”制度,狠抓思想政治学习,坚持用“三个代表”重要思想教育职工,积极引导职工树立立足岗位做奉献,共同努力奔小康的思想,同时狠抓职工医德…     

市总工会召开职工思想政治工作理论研讨会

不久前，北京市总工会邀请有关专家学者和部分企业党委书记、党支部书记、工会主席等３０余人，召开了“北京市职工思想政治工作理论研讨会”。这次研讨会围绕新形势下“职工思想政治特点与规律”、“新时期职工思想政治工作的方针、任务、方法与途径”进行了研讨。现将主要观点综述如下：一、关于职工思想政治工作的概念问题。与会同志认为，科学界定职工思想政治工作的内涵十分重要。提出思想政治工作的概念应该是：“工人阶级及其政党中国共产党、团体如工会为实现其根本政治目的和利益而对人们进行的有意识、有计划的思想政治影响的…     

抓重点带动破难点创新

自兵团工会四大以来,农十三师勘测设计院工会紧紧围绕“三心”、“五靠”和“六个增强”的要求,充分发挥工会维护职工合法权益的基本职能和“桥梁纽带”作用,以思想教育为切入点,深入开展劳动竞赛、岗位练兵、职工技术比武和职工文化体育活动,努力加强工会自身建设,不断提高工会工作水平,在“三化”建设中充分发挥了工会组织的重要作用.     

做好经常性思想政治工作的要诀

思想政治工作是以职工为对象，以解决其思想、认识和政治立场问题为重点，通过教育和提高干部职工政治、思想、道德素质，激发职工爱岗敬业精神和工作热情，使全体职工为实现当前和长远目标而奋斗的手段和方式。由于职工的思想具有复杂、多变、能动、独立等特征，这就要求应根据职工的思想实际，增强思想政治工作的针对性，为职工所接受，使思想政治工作达到预期的效果。根据多年的实践，我认为做好经常性思想政治工作要遵循六字要诀，即“新、深、实、活、细、精”。一、方法要“新”。随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的…     

新形势下职工思想建设问题探究

新形势下职工思想呈现多样性多变性的特点.本文在对云南省玉溪市不同职工群体进行抽样调查的基础上,分析了当前职工思想的主流情况,查找出职工思想上存在的问题及原因,结合实际提出了新形势下做好职工思想教育工作的对策.     

抓好四个点 进一步发挥职工宣传思想工作的作用

近两年来,兵团农牧团场职工宣传思想工作坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕党委中心工作,在统一思想、凝聚力量、服务大局、维护稳定、营造环境、促进发展等方面做出了努力,为团场改革发展稳定做出了贡献。但由于认识上的不足等等原因,职工宣传思想工作的运作机制、队     

发挥基层党组织能动性做好职工思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统,是我们党的工作的一个重要组成部分,也是基层党组织工作的重要职责.在市场经济条件下,基层党组理应强化各项工作,服务于企业的生产经营,有的放矢地做好职工的思想. 1.强化送温暖工程,增强思想政治工作的预见性.在改革和发展的关键时期,要做好职工思想政治工作,必须维护好职工的合法权益,这不仅能调动职工的积极性,而且能保持企业稳定,促进企业发展.在维护职工合法仅益上要发挥基层工团的作用,切实关心职工的生活,行动上要做到"五访三到家".即:"职工有病必访、职工家中发生重大不幸必访、职工家庭发生重大伤亡必访、职工有特殊困难必访、职工家庭发生纠纷必访","职工有困难解决到家、职工生病伤残慰问到家、职工婚嫁喜事祝贺到家",扎扎实实为职工办实事,做职工贴心人,增强思想政治工作的说服力.     

工会如何在思想政治工作中发挥积极作用

一、发挥自身的优势,做好职工群众思想政治工作 工会组织有着广泛的群众性,良好的群众基础为做好职工思想政治工作,提供了最直接、最方便、最能收效的优势。 1.拓宽载体,寓教于乐。以职工喜闻乐见的各种活动为载体,增强思想政治工作的吸引力,通过开展丰富多彩的活动,让职工的才能得到发挥,精神得到充实。这本身就是思想教育的好形式。     

中华全国总工会:把职工思想政治工作提高到一个新水平

第一，要站在“三个代表”的高度，充分认识加强和改进职工思想政治工作的重要性。加强和改进职工的思想政治工作，就是要坚持把职工思想政治工作始终贯穿和体现到维护职工经济利益、保障职工民主权利、不断满足职工日益增长的精神文化需求的全过程中去。以广大职工群众的积极性的充分调动和发挥，作为职工思想政治工作的最终检验标准。全总最近已成立了加强职工思想政治工作领导小组，制定了工作计划，明确了任务和具体职责，正着手完成当前职工思想状况和工会思想政治工作情况的调研报告，进一步提出加强和改进职工思想政治工作的有效措施…     

探析工会在自营经济发展中的优势与作用

发展职工自营经济是兵团党委依据农牧团场的实际,鼓励职工奔小康、奔市场的一条重要途径,是全面落实江总书记“三个代表”重要思想的具体体现。它对于增加农牧团场职工的收入,稳定职工队伍,弥补职工大田收入不足起着十分重要的作用,并且已经成为农牧团场经济的重要组成部分。 一、工会组织在自营经济发展中的优势 1.广泛的群众性,为工会指导、服务职工     

“说”“做”结合扎扎实实搞好企业思想政治工作

企业思想政治工作的“说”主要是通过对职工群众进行社会主义、爱国主义、集体主义、先进思想、先进文化教育,以及党在不同时期的路线方针政策等方面的宣传教育,以提高职工的思想政治素质;企业思想政治工作的“做”则是思想政治工作者处处以身作则,起好表率和示范作用,要求职工做到的自己首先做到,要求职工不做的自己带头不做。通过思想政治上作者合情合理的“说”和实实在在的“做”,增强企业思想     

新时期下推进企业工会职工思想政治工作的新思路

企业工会职工思想政治工作,是企业党的思想政治工作的重要组成部分.当前,企业工会职工思想政治工作面临的形势和任务发生了巨大而深刻的变化.如何推进企业工会职工思想政治工作的创新发展,是新形势下摆在企业工会面前的一个重要课题.     

工会组织如何强化职工思想政治工作

《工会法》规定,工会是工人阶级的群众组织,是在党的领导下依法组建、依法运作、独立自主地开展工作并被职工认同的群众组织。因此,如何做好工会全体会员的思想政治工作,是摆在工会工作者面前亟待研究的问题。 一、工会的本职是做好职工的思想政治工作 工会做职工思想政治工作,是近年来被一些企业工会、企业党委和职工所忽略的问题,认为职工思想政治工作是企业党委、连队党支部的常抓工作,与工会组织不沾边。久而久之,工会只注重了“维护”职能而忽视了“教育”职能,弱化     

凝聚的力量——太原市公交总公司加强思想政治工作的实践与思考

几年来,太原公交坚持"思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线",探索出了一套团结、凝聚职工的有效办法.这就是,用共同奋进的目标统一职工思想,用扎实有效的载体引导职工行动,用民主管理的办法维护职工权益,用党员干部的作风激发职工热情.     

抓住企业思想政治工作的切入点

小鸭集团党委书记李淑敏在开展企业思想政治工作的过程中 ,根据职工的不同要求 ,带着感情为职工服务 ,时刻为职工着想 ,关心和爱护职工 ,在与职工的情理交融中 ,树立起企业思想工作者和蔼可亲的形象 ,激发职工的工作热情 ,从而塑造出有利于企业发展的“企业精神”。她的做法对指导抓住企业思想政治工作的切入点有很大的借鉴意义。首先 ,要把企业思想政治工作做实、做细。必须注意避免和克服内容空洞、形式呆板、方法单一的工作方法 ,有针对性地解决职工面临的实际问题 ,既讲道理 ,又办实事。特别是目前企业改革正进入攻坚阶段 ,减员增效、下…     

新时期企业思想政治工作创新之我见

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线.三十年来的改革开放使我国发生了巨大的变化,导致社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化.这些多样化给企业职工的思想带来了一系列的新变化,主要表现在:一是职工的思想和精神生活趋于多元化.二是职工对企业的依存度日益弱化.三是职工的个人需求日显个性化.     

高校职工思想政治工作要注重人文关怀与心理疏导

高校职工思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分,是工会的重要职能.高校职工思想政治工作必须坚持以人为本,着眼于促进教职工的全面发展,用先进的文化宣传教育教职工.职工思想政治工作要提高说服力、增强影响力,必须注重人文关怀和心理疏导.     

“五小工作法”的大效果

冀中能源股份有限公司东庞矿党委针对职工价值多元、利益多样等新情况，从职工最关心的问题入手，以“小”字为思想政治工作的突破口，创造性地实行思想政治工作的“五小工作法”（即：讲清小道理、做好小事情、解决小问题、开展小活动、选树小人物），提升了企业职工的思想素质。     

工会应与职工“零距离”

工会作为群众组织,应该与职工保持“零距离”。首先是感情上的“零距离”。“感人心者,莫乎于情”。对职工有感情,把职工的困难看作是自己的困难,只有热爱职工、善待职工,工会组织与职工“零距离”才有思想基础。