上海市化学工会剪影

上海市化学工会辖有23个子公司，143个基层工会，会员53273人。近年来，化学工会围绕党委“降一达零”主题活动和深入开展“八杯”竞赛、“八小”活动；以开展技能培训、岗位练兵、职工运动会和文化艺术活动等为抓手。     

2009年下半年上海市工会干部教育培训一览

二、“当前劳动关系热点问题的工会应对”专题研讨班 2009年8月底9月初将举办题为“当前劳动关系热点问题的工会应对”的专题研讨班，由我院干部培训中心主任王连祥作《当前工会工作面临的新形势、新任务及新思考》主题发言，集中介绍如何围绕党的中心工作，在服务大局中找准工会工作的切入点；     

党校培训如何运用案例教学

<正>根据党的十八大关于"加强和改进干部培训"的精神,中共中央印发的《2013—2017年全国干部教育培训规划》在"培训能力建设"部分明确提出"改进教学方式方法 ,加大案例教学比重,2015年前省级以上干部教育培训机构的案例课程占能力培训课程的比例不低于30%"的要求。省级以上党校为了落实中央对干部培训工作提出的新要求,有必要不断普及案例教学知识,有必要在制度上     

2009年工会干部培训特色课目介绍

2009年，上海工会管理职业学院在培训的教学内容上，将坚持以科学发展观重要思想统领工会工作，紧紧围绕中国工会十五大提出的六大任务，结合上海工会工作的实际，根据动态变化的形势、工会干部关注的话题以及工会维权的难题，开设下列特色课目：     

工会干部培训面临的形势和对策研究

工会干部培训面临的形势和对策主要包括：面对金融危机挑战，基层培训热情不减；培训课题接二连三，讲授内容不断拓展；基层渴望学有所获，教学艺术努力探索；培训形式呈现多样，思维方式亟待转变；调训几率起伏不定，认真总结寻求规律；培训师资新老交替，努力整合各方资源；提升工会培训声誉，努力实施三名战略。     

2O10年上海市工会干部教育培训一览

一、工会领导干部培训 我院将会同市总组织部与市委党校于五月下旬联手举办一期各区县局（产业）工会主要负责同志培训班，历时一周，集中研究新时期工会工作的新特点、劳动关系的新变化，继续探索中国工会服务职工、服务社会的新路径。     

繁荣工会理论研究 推进工会教育培训 干部培训中心

干部培训中心、理论研究室坚持服务工会、服务职工,立足上海、面向全国,积极探索讲理论重实践、善研究重前瞻的干部培训和理论研究理念。积极发挥上海工会干部教育培训主阵地的作用,不断创新特色培训科目,拓展培训内容,已开设以岗位培训为主的十—种类型的科目和八个领域的系列课程计100余门;积极组织开展工会理论和劳动关系研究,与复旦     

杨浦区总工会

杨浦区总工会所辖行业、地区和直属工会组织33个；全区基层工会1681个，涵盖单位5408个，工会会员161186人。近年来，杨浦区总工会全面推进“行业工会建在地区上”工作，组建55个地区行业工会，55名专职工会干部经民主选举担任地区行业工会主席。2010年，杨浦工会被全总列为“开展区域性、行业性基层工会联合会聘用专职工作人员工资分级负担”十家试点单位之一。     

灰色思维与社会稳定

何谓民国思维？征色思维是处于日己思维‘黑色思维Z回的一种思维。现代控制论根据人们对事物系统内部结闷司百观察的不同程医，将真区分为目相‘厌精、黑穆。所谓日精，是指人们对事物内部结码可以喜接观察到改系统；而把那些既不能n丹精体，又不能从外部观察内部状冠的事物系统，叫黑精部团精。厌穆则是对内部结问和以部分了解的“黑穆系统”，即不完全的黑精细部公司系的黑稻。写此相对巨，人类的思维也日以根据主体思维运用概意去把握对象进行判断推理过程的清晰程层，区力为日、厌、黑三种。在这里，概意的内涵导外延的确定是思维的色…     

公务员多元化培训体制的构建

公务员培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在建设和发展中国特色社会主义事业中具有不可替代的地位和作用。《2010—2020年干部教育培训改革纲要》明确提出：“形成党校、行政学院、干部学院主渠道作用充分发挥，高等学校和其他培训机构积极参与，网络培训广泛运用，开放竞争、优势互补、充满活力的办学体制。”     

以人为本，努力实现干部教育培训“个性化”

实现干部教育培训“个性化”，要创新观念，树立“个性化”干部教育培训理念；创新方法，落实“个性化”干部教育培训措施；创新制度，建立“个性化”干部培训机制。     

工运动态

徐汇区总工会以世博专项跟踪审计为契机,将政府拨付区总工会的175万元迎世博农民工基本素质培训专项资金作为2010年工会绩效审计项目,进行     

魂断磨子桥：成都七中58社教运动纪事

到了2010年，那场曾经改变了我们很多同学命运的所谓“1958年寒假高中毕业生社会主义教育运动”就已经过去整整52年了。半个多世纪以来，那些专以坑害百姓为终极目标的所谓“政治运动”人们听说过，经历过不少，但公然把矛头指向未成年人的还闻所未闻。因而，朋友们要我写一写我们七中同学的情况，     

2011年工会干部教育培训新课介绍

上海工会管理职业学院干部培训中心近年来不断努力探索教学质量的提升,并逐步在教学实践中形成了自己的特色课程和品牌效应,目前已开设八个领域的系列课程100余门。同时,根据新的形势、任务和     

工会干部培训精品项目介绍——“改革与发展”信息发布会

2011年，上海工会学院培训的精品项目——“改革与发展”信息发布会将走进第十四个年头。这一每月举行一次、面向全市党政干部和工会干部的会员制讲座，以其信息传递的“针对性”、“及时性”著称，专题解读中央最新政策、分析政治经济走势、解剖社会热门话题。由于其贴近时代脉搏、贴近改革实践、贴近群众关注的社会热点，经过十四年的磨炼，已经赢得了相当多党政干部、工会干部的青睐，成为上海社会科学界一道亮丽的风景线。     

2009年上海市工会干部教育培训一览

上海工会管理职业学院是上海市总工会领导下负责工会干部教育培训的主阵地，素有“工会干部的摇篮”之称。为了进一步贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，按照学习实践科学发展观的要求，2009年学院将围绕中国工会十五大提出的六大任务，围绕上海市委提出的“四个确保”的要求，结合上海工会工作的实际，研究新情况、开发新领域、拓展新思路、解决新问题，更好地为基层工会干部服务，为基层工会服务。计划全年开设下列各类培训。     

普陀区总工会强化职工援助服务工作

普陀区总工会职工援助服务中心成立以来,区总工会的整体帮扶水平有了明显提高,2005年全区工会帮助职工实现再就业5280人次,开展技能培训10693人次,互助保障共办理在职、退休职工市、区各类医疗互助补充保障计划给付4.9万人次、给付保障金2101.6万元,实施法律援助600余人次。日前,根据“全国工会电视电话会议”精神,普陀区总工会围绕维护农民工合法权益,积极开展职工援助服务工作,进一步形成“农民工有困难找工会”、“职工有困难找工会”的良好氛围。普陀区总工会 强化职工援助服务工作     

山西提升干部考评机制“科学含量”

中共中央近日印发了（2006-2010年全国干部教育培训规划》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。《规划》全文分八个部分：一、适应“十一五”时期经济社会发展需要，进一步发挥干部教育培训工作的战略性、基础性作用；二、以科学发展观为统领，明确干部教育培训工作的指导思想、总体目标和主要任务；三、以党政干部为重点，按照分级分类和全员培训的原则，抓好党政干部、企业经营管理人员和专业技术人员的教育培训；     

克服高考功利性

注重教师培训的实效性。课程改革的顺利实施离不开教师的专业提升，没有教师的专业发展，就没有课程发展。因此，对教师进行高质量的培训，使他们真正领会到新课程的精髓，将课程改革的理念融人到教育教学之中，是新课程顺利实施的一个重要课题。     

进一步开发区县党校功能的思考

《国共产党党校工作条例》、《行政学院工作条例》和《2010—2020年干部教育培训改革纲要》的相继颁布，对新时期下如何做好党校工作提出了新要求。嘉定区委党校在贯彻两个“条例”和—个“纲要”的过程中，在自身功能开发和建没上下功夫，通过“三统三分”，发挥了党校在嘉定干部教育培训的主渠道、主阵地作用。