大姚县设立“每月党员集中活动日”

大姚县在县乡机关设立“每月党员集中活动日”，进一步规范党员组织生活，增强机关党组织的活力．一是每月组织活动一次，实现支部活动正常化。县乡机关各党组织结合实际，于每年年初制定“每月党员集中活动日”实施方案，明确每个月党员活动内容，活动组织者和活动时间地点及其活动方式，印发到党员，并认真抓好落实。     

大姚县科级领导干部政绩评定有了“量身尺”

大姚县出台《科级领导干部综合考核评价办法（试行）》，在乡（镇）人大、政府、政协领导班子换届工作中，以上级评、同级评、下级评和群众评的“四评”方式，为全县科级领导干部政绩评定确定了“量身尺”。一是在考核内容上求新，实现由笼统向具体转变，确保考核结果的真实性。     

大姚县以“六用”创新人才工作机制

大姚县在创新人才工作中积极营造尊重知识、尊重人才的新风尚,营造尊重个性特点,发挥专业特长,激励创新创业的社会氛围,营造能够吸引、聚集各类高素质人才的政策环境,形成一个有利于优秀人才脱颖而出的用人机制。一是用产业集聚人才。重点引进和培育了一批符合大姚特色产业和教育改革需要的专业技术人才和     

关于市县党校“资源整合”的思考——以吕梁市为例

目前,市县两级党校存在着教育基础设施落后,师资队伍力量薄弱等问题,对此,应整合市县基层党校培训资源,改善办学条件;整合教师资源,优化教师结构;整合教学内容,建立培训资源库;整合培训经费,夯实办学基础。通过资源整合,实现“一校四院、七基地”办学模式,促进集约办学,提高培训能力。     

风劲帆满好行船——大姚县推进党的基层组织建设侧记

在2004年换届选举中,尹家寿当上了石羊镇大中村村委会主任、党支部书记。这位自富能力强、带富能力强的“双强”型能人党员挑起大梁后,首先带着村干部们栽桑养蚕建基地,使出浑身的劲奔富路。结果,风雨无阻苦干实干,村干部们个个成了养蚕高手,人     

冲出“常态”——北京手表厂扭亏纪实

这种状态已经持续多年了——全国手表产销供大于求,全国38家重点生产企业大部分亏损或微利。然而,北京手表厂这个同行业中有名的“老大难”企业,却在连续六年亏损后,成为行业中的创利大户。如此巨大的变化是怎么来的?     

播撒光明的使者——记云南省先进工作者、大姚县金碧镇卫生院党支部书记、院长天敬香

天敬香在大姚县是一位有口皆碑的女强人，被誉为“播撒光明的使者”。1980年她以优异的成绩考入楚雄卫校，实现了立志从医、为民解除病痛的夙愿。经过系统的专业理论学习和临床实习，1983年金秋时节，她被分配到赵家店乡卫生院工作。为了使自己尽快成为一名能为人民群众解除病痛的好医生，一方面虚心向老医生学习请教，一方面孜孜不倦地刻苦钻研业务，不断充实自己。     

跨省资源整合 打造中国特钢“航母”——东北特钢集团的联合重组之路

东北特殊钢集团有限责任公司于2004年9月正式组建,重组后的东北特钢已显示出强劲的发展势头。2004年东北特钢的钢产量位居全国同行企业第一,进入世界前十名。2005年《中国工业企业1000大》排行榜中,东北特钢排行第193位,在110个钢铁类企业中名列第39位。预计2005年将实现营业收     

大学生创业教育“校中厂”模式实践探索

本文在剖析国内高校创业教育实践的现状以及存在问题的基础上,提出解决方案——基于“校q-厂”创业教育实践模式的大学生创业教育模式,并结合具体实施案例。     

构建学生创新科研活动共享平台的实验教学资源整合实践——以食品科学与工程专业为例

为适应工程教育认证和新工科对食品科学与工程专业人才培养的更高要求,通过构建学生创新科研活动共享平台的实验教学改革势在必行。由此,通过创新要素的融入,对现有的校内校外资源进行整合,以此优化实验教学体系并进一步多元化、多维度地开展实验教学,更好地培养学生的创新思维、创新能力和综合实践能力。     

诚信服务架起“双赢”桥——首钢矿业协力公司诚信文化建设纪实

人人讲诚信,世界更温馨。企业讲诚信,叶茂又根深。诚信是市场的准则,诚信是发展的快车……。这是首钢矿业协力公司职工自编自唱的《诚信之歌》歌词。这句句歌词,充分表现出首钢矿业协力公司广大员工诚信服务、共享诚信建设成果的喜悦之情。在检修服务区域不断扩大、修理人员逐年递减的情况下,劳动效率大幅度提高,实现了首钢矿业公司提出的用70飞的修理力量承担原10吹维护任务的目标;首钢矿业主流程设备故停率、检停率持续降低     

马头洗选厂党委“三融入”推动企业发展

马头洗选厂是我国一五期间由前苏联援建的156项重点工程之一,当时因规模大、自动化程度高被称为"亚洲第一"。通过连续不断的扩能提效和技术改造,生产能力不断提高,洗煤成本明显降低,年洗原煤能力达到1000万吨以上,企业规模和实力得到     

党旗飘扬“疫”线 党徽闪耀阵地——记东北轻合金有限责任公司中厚板厂轧制工区党支部

在疫情防控的非常时期,东北轻合金有限责任公司中厚板厂轧制工区党支部主动履职担当,挺身疫情防控一线,守土有责、守土担责、守土尽责,全面落实防控措施,构建群防群治的严密防线,用行动践行共产党员的初心与使命,齐心协力打好疫情防控阻击战。     

通向成功的“金三角”

我和爱人都下了岗。家里上有老下有小,严峻的现实摆在了一家人面前。     

南街村的吊诡“改制”

河南南街村——一个被广泛报道的“红色亿元村”曾经被人们当作典范，誉为“神话”。然而，就在改革开放进入30周年之际，突然有文章披露：南街村资不抵债，欠债额高达16亿余元，已于2004年11月悄然改制。     

培养领导者的“双赢”素质

现代领导者处于一种错综复杂的社会关系之中,时刻经受着各种挑战。尤其是处好双边关系更显重要,反之则殃及双方,最终受害的是集体利益和个人声誉。因此,作为一名现代领导者必须具备润滑双边关系、达到“双赢”目的的优良素质。而这种能力的形成是一个学习与实践并重的结果,必须从以下几个方面去努力培养：培养成熟的互惠意识。所谓互惠意识是指在交往过程中,尤其是在工作交往中双方都能够立足于本单位实际,同时能够充分考虑对方的实际情况和利益需求,互有退让,以求共同发展、共同提高、共同受益。一是克服“自我中心意识”。实践中…     

基层组织资源整合与居民区党组织建设——关于上海市徐汇区的调查与分析

组织资源是党的执政资源的一个重要部分，执政党有效地加以利用，就能获得巨大的政治效益。改革开放以来，社会发生分化，居民区成为社区的一个基础部分。为了掌握居民区党组织基层组织资源体系的基本情况，笔者通过整理上海市徐汇区13个街道的基本材料，采取抽样式访谈的方法，采访了5位居委会主任、13位党员代表，召开3次座谈会，     

王希芹的“胜利”之本

2014年1月19日,2013年度＂中华儿女年度人物＂颁奖盛典在钓鱼台国宾馆举行。王希芹实至名归。     

“漂”出来的幸福生活

重庆的“好吃狗”们都知道，在渝北区人和街有一家远近闻名的“力扬水上漂豆花馆”，其豆花细嫩、绵扎，以能漂在水面上著称。     

个旧锡资源整合：国有矿山整体划转民营矿山“五统一、一独立”——我省整顿与规范矿产资源开发秩序扫描之一

个旧是世界闻名的“锡都”，在实施资源整合以前，由于长期以来条块分割，体制不顺，造成重复投资、重复建设，无序竞争极为严重，资源矛盾和资源纠纷持续不断，矿山开采程序混乱，对矿产资源的破坏、浪费极其严重。而且多年重复建设造成上下游生产能力不匹配，选冶加工能力过剩，导致一方面选、冶企业开工不足，另一方面争原料、争资源加剧了原料市场、矿山秩序的混乱。