关于企业集团工会工作的思考

关于企业集团工会工作的思考孙炳煌侯旭升海化集团工会围绕企业经济建设中心，创造性地开展工作，探索出了一条适应集团体制的工会工作路子。一、建立企业集团工会的组织体制１企业集团工会组织领导体制的实现形式。企业集团内部的组织结构各不相同，存在着地区、行业...     

曲靖市加强工会基层组织建设纪实

近日曲靖市总工会确定了以改革创新精神整体推进基层工会组织规范化建设的目标任务：以“六好”乡镇（街道）工会规范化建设为载体，夯实乡镇（街道）工会工作基础；以贯彻落实“双措并举、二次覆盖”工作为契机。全力推进全市工会基层组织建设稳步发展；大力加强企业工会建设。推进全市企业工会工作新发展；加强机关工会工作。增强机关工会工作活力；以学习贯彻十七届四中全会精神和第三批深入学习实践科学发展观活动为契机。加强新经济组织、新社会组织的工会组建力度及中等职业学校和中小学校、医院厂务公开民主管理工作。     

浅谈国有大中型企业改革与工会工作

国有大中型企业改革是一场深刻的革命， 它给企业的工会工作也带来了一些新问题。工会作为职工利益的代表者， 在国有大中型企业改革中负有不可替代的责任。因此，工会必须以自己的这种特有的身份， 参与改革的全过程， 努力抓住机遇发展和完善自己， 开拓国有企业工会工作的新局面     

冀中能源峰峰集团工会热烈祝贺中国工会十六大隆重召开

“全国企业工会工作十面红旗单位”冀中能源峰峰集团工会，认真学习贯彻党的十八大精神，始终以工会永远跟党走的坚定政治信念，坚持中国特色社会主义工会发展道路，坚持“发展为先、职工为本、基层为重、创新为魂”的理念，以“四会五家”建设为目标，以“331工程”为支撑，以“安全生产班组行，扶贫帮困万家行，文化春风矿山行，务实创新岗位行，跨越领先对标行”五大主题实践活动为抓手，探索走出了一条具有峰峰集团特色的国有企业工会创新发展之路，在企业改革发展与和谐创建中彰显了工会组织的作为。     

贯彻四中全会精神 全面推进国企工会工作

党的十五届四中全会的《决定》 ,对国有企业的工会工作提出了新的更高的要求。通过学习四中全会精神 ,应从支持与推进企业改革与发展 ,加强企业民主管理和加强工会自身建设三个方面 ,全面推进国企工会工作。     

把握企业工会工作着力点促进企业工会工作上水平

深入学习贯彻党的十六届六中全会精神,推动《企业工会工作条例》的落实,进一步加强企业工会工作,是摆在工会组织尤其是企业工会面前的重要任务。工会组织要充分认识加强企业工会工作的重要性,切实采取有力措施,抓好落实,促进企业工会工作的深入发展。     

浅谈国有企业工会的角色定位

对国有企业工会在市场经济这个大舞台上如何准确定位，谈了一些认识体会。一、着眼大环境背景变化确定自身定位。1．来自于企业外部环境的改变。我国处于社会转型期，一方面，社会主义市场经济体制日趋完善，国有企业也需参与优性劣汰的选择性竞争；另一方面，我国已加入世界贸易组织，国有企业必须融入国际市场，迎接来自国际竞争的压力。2．企业职工队伍的情况变化。用现代企业制度管理的企业在使用人员方面建立了更高的标准，企业职工文化水平普遍提高。3．企业工会软硬件条件得到很大的改善。4．企业发展更彰显工会桥梁纽带重要作用。二、国有企业工会的定位原则。1．在生产经营主战场，行政与工会是主配角关系。2．在协调劳动关系上，工会与行政是双主角。3．在开展工会工作上，工会是主角，也是组织者、服务者。4．在与地方工会关系上，国有企业应争当主角，成为地方工会系统中的中坚力量和楷模。三、企业工会工作取得了一些成果。1．配合企业行政中心工作。2．履行工会维护职能。3．发挥工会组织优势，加强企业文化建设。积极开展“职工有困难找工会”活动。     

现代企业（集团）工运特色工作体系可持续发展的培育与构建前瞻

工会特色工作体系反映了现代企业(集团)工运发展的创新意识的历史性升华和时代性自觉。把“特色”既作为一个企业(集团)工会的最高哲学理念和共同文化意识，又作为一项直接的“工程”来加以设计、规划、组织和实施，并将其贯穿在整个企业(集团)工运发展的全部活动中，这不仅对企业(集团)工会工作的今天产生极为现实和深刻的积极影响，而且将直接促进我国企业工运事业的跨越式发展。     

加强联合重组企业工会建设

联合重组、并购和新建企业工会普遍存在组织不健全、工会工作基础薄弱等问题,工会建设亟待加强。对此,应着重抓好工会组织建设,完善组织体系,建立健全工会工作机制,加强工会干部队伍建设,提高工会工作能力和水平,加强联合重组企业文化建设等工作。一、抓好工会组织建设,完善组织体系一是提高各级领导对组建工会的认识。要组织企业领导及有关人员认真学习《工会法》、《企业工会工作条例（试行）》、《企业民主管理规定》等文件,提高成员企业、特别是尚未建立工会组织的企业领导对工会建设重要性和必要性的认识。要强调＂依法＂二字,明确认识到建立企业工会是国家法律的规定,     

工会工作好不好由会员评价

内蒙古包头市北方重工业集团有限公司工会平玉良来稿，介绍了该企业工会按照“工会工作好不好，会员说了算”的工作思路，实行由会员群众评价工会工作和工会主席的工会工作考核办法，目前这种考核办法已经推行了两年。此考核办法促使基层工会的注意力由盯着工会机关的“脸色”变为注重职工的“感受”，     

精神引领实践创新彰显新作用

大同煤矿集团公司工会以胡锦涛总书记在建党90周年大会上的重要讲话精神为引领，紧紧围绕集团“转型跨越十二五，再造一个新同煤”的奋斗目标，在全集团公司开展了以“再展工会新作为”为主要内容的工会工作大落实、大创新活动，使工会工作进发新活力，彰显新作为。     

充分发挥企业工会作用 推动企业又好又快发展

刚刚召开的中国工会第十五次全国代表大会明确提出了“坚持走中国特色社会主义工会发展道路．努力建设中国特色社会主义工会”的工会建设目标．指明了新时期工会工作的正确发展方向。在新的形势下．煤炭企业工会要坚决贯彻落实科学发展观和工会十五大精神．立足实际．不断创新．使工会工作实现“质”的提升，推动企业健康、快速、和谐发展。     

对深入推进非公企业工会改革的探析与思考——以浙江省非公企业工会工作为例

非公经济是我国经济结构中最具竞争力的经济成分,随着社会的快速进步和发展,非公企业工会工作也日益受到各界关注和重视,但是我国的非公企业工会也存在建会意愿不强、规模较小、组织结构不健全、专职干部比例偏少、职工流动性较大等问题。本文分析了非公企业工会改革的背景、必要性,指出了当前非公企业工会工作存在的问题,对如何更好地推进非公企业工会改革提出建议。     

中华全国总工会关于加强企业工会女职工工作的意见

为深入贯彻党的十七大精神，认真落实中国工会十五大提出的目标和任务，更好地发挥企业工会女职工组织的作用，切实维护女职工的合法权益和特殊利益，依据《工会法》、《中国工会章程》、《企业工会工作条例》、《工会女职工委员会工作条例》等有关规定，现就加强企业工会女职工工作提出以下意见。     

在企业改革和发展中发挥工会的作用

工会十三届二次执委会议对工会贯彻落实十五届四中全会精神提出了具体要求,要做好工会工作,就必须以党的十五大和十五届四中全会精神为指导思想,以“五突破一加强”为重点,构筑适应国有企业改革和发展的工会工作新思路、新机制,做到思想观念要转变、总体部署要调整、工作?..     

对企业构建“三位一体”职工权益保障机制的探讨

切实维护好广大职工群众的合法权益，是新形势下党和政府对工会工作的迫切要求，是广大职工群众对工会组织的热切期待，是中国特色社会主义工会发展道路的重要内容和要求。那么，企业工会如何真正担当起维权的神圣职责呢？结合在国有企业工会工作的实践，我认为，关键是要建立起企业“三位一体”的职工权益保障机制，这是企业工会落实维权职能的根本途径。     

关于加强企业工会工作的几点思考

前不久,全总召开的十四届四次执委会议审议通过了《企业工会工作条例》,对加强新形势下的企业工会工作作出了全面、具体的规定。由于多种原因,当前企业工会工作特别是非公有制企业工会工作还比较薄弱。工会组建率偏低,维权机制不健全,制度建设不规范,活动方式创新不够,活动经费缺乏保障,干部队伍建设滞后等,已经成为制约企业工会工作深入开展的重要因素。要解决这些问题,必须从实际出发,以敢于创新的精神,采取切实有效的措施,多策并举,着力加强企业工会工作。一、着力推进企业工会的组织建设1.加大组建工会的力度,着力调动职工组建工会和加…     

来稿摘登

思路点滴 联系工会工作实际学习贯彻五中全会精神 　　全国总工会组织部李伟言在《认真学习贯彻党的五中全会精神，深入做好工会工作》一文中说，学习贯彻五中全会精神，对工会工作提出了新任务、新课题、新要求。当前，我们要紧密联系工会工作实际，在以下方面推进工会的自身改革和建设：第一，适应新形势调整和改革工会组织结构和组织体制。伴随我国产业结构的调整和变化，工会的组织结构、组织体制和领导体制要与之相适应进行调整和改革。我们要加强调查研究，及时提出加强工会组织建设的意见和改革方案。第二，壮大会员队伍，巩固工会的…     

适时推进国有大中型企业工会的改革

适时推进国有大中型企业工会的改革重庆市总工会为了解和研究国有大中型企业工会工作的情况，我们对重钢（集团）公司工会、建设集团工会、嘉陵集团工会等全市十家国有大中型骨干企业工会进行了专题调查。我们感到，企业转换经营机制，建立现代企业制度，对企业工会工作产...     

发挥企业工会优势 着力建设职工文化

马鞍山港口集团工会朱根祥来稿，提出企业工会要发挥自身优势，大力推进职工文化建设。一是组织优势。主要表现在：企业工会组织体系健全，工会工作贴近职工群众，有深厚、广泛的群众基础。二是活动优势。企业工会开展的企务公开、民主管理，劳动竞赛、合理化建议，职工文化技术教育等活动，在培育企业共同价值观、塑造企业精神方面起到重要作用。三是宣传阵地优势。