望都县人大加强人大信息宣传

一是明确职责。专门成立信息小组由专人负责采写上报信息稿件二是加强培训，邀请有关媒体编辑、记者授课，提高人大信息员的采编稿件能力，三是严格考核，制订人大信息工作年度考核制度和奖励办法，为进一步强化信息工作提供制度保障、四是强化激励，年终对全年信息上报工作进行统一考核，按照考核结果确定年度人大信息工作先进单位、先进个人进行表彰和奖励五是搭建平台进一步办好人大信息简报、完善人大网站，及     

行政许可案，被告包括“上级机关”

201O年1月5日，最高人民法院发布《关于审理行政许可案件若干问题的规定》。这一司法解释规定，行政许可依法须经上级行政机关批准，当事人对批准或不批准不服提起诉讼的，以上级行政机关为共同被告；行政许可须经下级行政机关或管理公共事务的组织初步审查并上报，当事人不服提起诉讼，以下级行政机关或管理公共事务的组织为被告。     

领导干部在被调查期间能否调动、提拔

编辑同志：某市发生一起安全生产责任事故，经有关部门初步调查，该市多名领导干部对事故发生负有责任。其中一名正在被调查的干部为该市某部门负责人，现在上级机关拟对其进行提拔，并调动到异地担任领导职务。请问，在对该干部调查期间，其能否被调动、提拔？读者金纪妍     

陕西农民杨在清自费订阅《人民调解》杂志

昌乐县司法局运用现代网络技术．开发了专用电脑网络软件．建立了全县矛盾纠纷排查调处信息管理网络系统，将县、镇、村三级调解组织通过微机联网贯通，形成了畅通、及时、便捷、高效的信息渠道。网络系统有三个功能：一是排查上报功能。基层矛盾纠纷信息员、人民调解员将第一时间掌握的矛盾纠纷的信息，利用网络、电话等传输手段，迅速上报到各镇调委会。镇调委会信息管理员进行梳理分类，再输入网络系统，县调解中心可以及时了解全县矛盾纠纷发生情况。二是动态管理功能。网络管理系统对已调结、未调结案件分别用蓝色、红色标记标出，调处进展情况一目了然。     

莫“贪污”上级批评

某基层单位管理比较松散，上级领导机关检查后对此提出了严肃的批评。按理作为单位主管应当虚心接受，并将上级的批评如实下传，引导职工进一步查找问题，总结教训，完善措施，及时改进。可这个单位的主管却相反，千方百计向职工隐瞒上级的批评，深怕说了倒自己的面子。 谁都知道，上级提出的批评很宝贵，对单位的工作有很大的促进作用，可为何还要“贪污”上级批评呢？原因在于这些单位主管的自身思想有问题。首先这些领导对上级的批评有抵触，认为上级小题大做，批偏了，批重了，因而当面接受，事后并不想真的改正；其次是私心杂念作怪，…     

对领导干部进行经济责任审计工作的程序

１，当需要对领导干部进行经济责任审计时，根据干部管理、监督工作的需要和党委、人民政府的意见，由组织人事部门、纪检监察机关向审计机关提出对领导干部进行经济责任审计的委托建议，审计机关依法实施审计。 ２．审计机关接受委托，按审计工作程序，向领导干部所在部门下达审计通知书，同时抄送被审计的领导干部本人。 ３审计通知书送达后，被审计领导干部所在部门、单位应当按照审计机关要求提供有关资料，领导干部应按要求写出自己负有主管责任和直接责任的财政、财务收支事项的书面材料。 ４审计机关通过对领导干部所在部门、单位财…     

基层干部群众盼望机关改进作风

近年，党中央一再强调要改进机关的作风，更好地为基层服务，但一些机关的作风并没有什么变化，群众有意见。基层的一些干部和群众对改进机关作风有哪些建议呢？一、下乡要轻车简从，不要专车接送。群众反映，六七十年代，干部下乡只身一人，有车挤车，没车骑自行车或走路，即便是县以上领导干部有专车，下乡也只带司机和一名随员。可现在上级机关领导下乡，一级陪一级，前呼后拥，车水马龙，不仅不能接触群众，也给基层的同志带来许多麻烦。因此希望上级机关干部下乡要轻车简从，更不要基层派车去接。二、减少娱乐活动，切勿游山玩水。基层…     

怎样看待外国驻华机构的调查表

近来有些工厂、企业、机关团体收到某些国家驻华使馆发出的调查表格,要求了解各方面的情况,项目相当详尽,甚至某些外国企业驻华办事处也在发出各种调查表格。根据上级机关要求填报各式各样的表格已成为我们生活中的惯例,同时有些人对于对外开放政策往往有一种笼统的理解。对有关国际公约及国际惯例并不了解。在这种情况下,我们一些受调查单位的负责人及具体办事者应怎样来认识这一问题是值得关注的。外国驻华使领馆作为外交机构,对维也纳外交关系公约和维也纳领事关系公约应有所了解。他们这样做究竟是否符合这些公约精神呢?既然有关情况已经出现,这就迫使我们一些机构对这些看来与     

作风

正湖北省枣阳市纪委、监察局从调研入手深入开展党的群众路线教育实践活动。纪检监察干部深入农村通过召开座谈会、实地查看、查阅资料、走访干部群众,了解党风廉政建设热点难点问题。目前,共发现突出问题14个,处理信访件26件。(张顺兴刘鹏)云南省楚雄市严格规范党员领导干部办理婚丧喜庆事宜,实行领导干部提前向上级组织部门和纪检监察机关书面报告     

行政机关刚退休干部能否接受下级行政机关聘请领取报酬

根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于县以上党和国家机关退(离)体干部经商办企业问题的若干规定》(中办发〔1988〕11号)和2000年12月的中央纪委第五次全会公报中关于县(处)级以上领导干部离职和退(离)休后从业规定的有关精神,我们认为,上级行政机关刚退休的干部私自接受下级行政机关的聘请,担任“信息顾问”并领取报酬,是不适宜的;下级行政机关擅自聘请上级行政机关退(离)休领导干部担任工作,也是违反现行干部管理制度的。这种行为可能与公共利益发生冲突,容易产生腐败,应当予以纠正。□行政机关刚退休干部能否接受下级行政机关聘请领取…     

关于各级领导干部接受和赠送现金、有价证券和支付凭证的处分规定

第一条为保证各级领导干部廉洁从政，根据2000年12月中央纪委第五次全体会议精神，制定本规定。第二条各级领导干部一律不得接受下列单位或者个人的现金、有价证券和支付凭证：（一）管理和服务的对象；（二）主管范围内的下属单位和个人；（三）外商、私营企业主；（四）其他与行使职权有关系的单位和个人。第三条本规定所称领导干部，是指党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关中担任副科级以上职务的领导干部，事业单位、人民团体中相当于副科级以上职务的领导干部，国有企业的中层以上领导人员。第四条中央纪委第…     

怎样写陈述性公文

陈述性公文的写作规则报告属于陈请性公文.它是下级机关向上级领导机关及时汇报工作,反馈本机关的工作信息.总结经验教训,提出意见与建议,为领导机关制定决策和指导工作提供事实依据;它是上下级机关纵向沟通的一种重要形式;甚至成为下级机关必须遵行的一项工作制度.所谓的“上级机关”既是指发文单位的直接上级领导机关,也包括直接的业务主管“上级机关”.     

短讯集纳

各地认真纠正住房中的违纪问题晋中地区清退超面积住房分给无房户或困难户去年以来，山西省晋中地区采取自查自报、张榜公布、逐一核对、交叉检查、上级督查等方法，对党员干部住房违纪问题进行了清理。全区22名厅级干部、955名县处级干部、8430名乡科级干部和1225名基层站所负责人，按照地区统一制发的住房报告表进行了申报，并在本单位张榜公布，接受群众监督；纪检监察机关对40起举报件进行了调查核实或立案查处。截止去年10月，全区共查出两处住房超面积的有325户、一处住房超面积的有394户，违反规定建私房的有35户，现大部分已作了处…     

公开 公示 公布的区别

我们在对政务公开工作进行调查时，发现目前主要有以下三种情形：一、公开单位（亦称工作主体）能够结合本单位实际，自觉行动，依有关规定积极、认真研究所要公开的事项，将应公开的内容通过定期且比较规范的形式告诉群众。群众通过阅知、评议、讨论，提出相应的工作意见，公开单位能够按群众意见进行整改。二、公开单位按照上级的工作要求，制作了公示版，责成有关处（室）把要求公开的内容通过公示版公示出去。公示内容比较系统，基本反映出本机关或本部门所行使的职权和所开展的工作，但公示工作时断时续。三、为应付上级检查，责成一两…     

广开思路抓信息

当今社会，已进入信息化时代，信息不但可以实现相互之间的交流，对于推动工作有极大帮助，而且，它也成为不断开放的社会生活的重要内容，将检察机关的信息及时挖掘出来，对于增强检察管理水平，推动检察工作全面发展，将检察工作融入到社会生活中去具有十分重要的作用。我是１９９９年７月从检察机关业务部门调到办公室做信息工作的。开始对信息工作不是很了解，甚至还有许多认识误区。经过一段时间的磨砺，我逐渐掌握了信息工作的门道，今年被评为全省检察系统优秀信息员。下面，我就如何从一名信息门外汉锻炼成为称职信息员谈一点体会。…     

民主生活会不要走形式

开好领导干部的民主生活会，是加强党风廉政建设的重要措施。但现在一些单位，领导干部民主生活会开得不认真、不严肃，使领导干部的民主生活会流于形式，达不到应有的目的，在党员和群众中造成很不好的影响。当前一些单位领导干部民主生活会的主要问题是：一、反映群众意见不实事求是，只说好话、赞扬话，不反映具体的意见。民主生活会前，虽然有关部门也搜集意见，但整理上报时，意见不痛不痒，许多意见以希望的方式提出，而且没有具体责任人。这样解决问题就成了一句空话。二是民主生活会的发言不认真，不触及思想，看不到批评与自我批评…     

全国重点商标保护名录发布

为加强商标办案工作，突出商标执法重点，加大商标执法力度，树立商标执法权威，1999年4月1日，国家工商行政管理局商标局印发了《全国重点商标保护名录》，并通知指出：一、列入名录中的重点商标是从各地工商行政管理机关及有关商标代表组织上报的材料中筛选出来的，在市场上有较高知名度，被侵权假冒比较严重且涉及两个以上省级行政区域的注册商标。二、各地工商行政管理机关对涉及名录中重点商标的侵权假冒案件要及时受理，依法处理，体现从严、从重、从快的原则。办案机关对案件处理中的疑难问题，可以向其上级机关直到向国家工商行政管…     

监察顾问

编辑同志：给一副市长行政撤职处分，上级机关可否直接决定？黑龙江维庆维庆同志：副市长是由其所在地人民代表大会选举产生或是由其所在地人民代表大会常务委员会任命的。根据《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》第十条第三款的规定，给一副市长行政撤职处分，一般应由其所在地人民代表大会罢免或由其所在地人民代表大会常务委员会免职。如果其错误严重，影响很坏，不迅速予以撤职对工作极为不利，上级机关也可直接给予其行政撤职处分。编辑同志：我是一名国家机关干部，由于贪污问题单位给予我行政开除处分。我提出了申诉，…     

“红包”收缴登记制度应进一步规范

当前，“红包”收缴登记制度已成为各地加强党风廉政建设，促进领导干部廉洁自律的重要举措。但从实际情况来看，有的地方在贯彻执行这项制度时存在着一些不规范的现象，影响了这项工作的深入开展和整体效果。具体表现在：一是收缴“红包”单位多，工作程序不规范。当前，除纪检监察机关外，检察机关、组织部门以及当事人单位都可收缴当事人上交的“红包”。很多单位对“红包”一收了之，不及时向纪检监察机关反馈，使纪检监察机关难以及时掌握有关信息。二是收缴登记的内容不规范。主要表现在对党员干部上交“红包”情况的要件登记不完整、…     

离任审计切忌走过场

离任审计对于评定离任干部的德、能、勤、绩有着重要作用，且是廉政的监督手段。可是据笔者了解，目前有些上级单位和部门对下一级领导干部的离任审计有一些不正确的心态：其一，离任审计的对象为领导干部，既然上级领导要调整其工作岗位，早已由上级领导决定，离任审计多一事不如少一事；其二，离任领导的升调与否，与审计人员无多大利益冲突，因而有的审计人员工作不认真，应付走过场；其三，离任的领导干部都有关系网，如果审计中吹毛求疵，来日与己不利。这些心态导至离任审计走过场的现象在一些地方时有发生，严重背离了离任审计的初衷…