昌茂职工又添新“家”

正近日,昌茂矿业公司的职工小食堂里又多了许多新的陈设,增添了几分"家"的温馨:"职工之家"的牌匾温馨醒目地挂在墙上;餐桌旁摆着两套棋牌桌椅,扑克、象棋、跳棋、围棋一应俱全……昌茂矿业公司工会自去年9月底成立后,把联系职工、服务职工作为工会工作的切入点和落脚点来全面落实。每到重大节日,工会都会代表组织向员工送去慰问;员工生病住院,工会总是第一时间亲切看望;员工婚丧嫁娶,工会代表企业、代表员工送上一份心意。细雨润物般     

职工书屋——员工“充电”好去处

<正>我们终于有自己的职工书屋了,以后中午不回家就有好去处了,闲暇时有书看真好!农二师中联客运有限公司员工小刘高兴地对笔者说。为了满足公司员工日益增长的文化需求,提升职工整体素质,中联客运公司工会把服务职工的切入点放在建设职工书屋上。当初在新建客运大楼时,公司领导就把职工书屋的建设规划到了图纸上,在去年11月份,     

工会建家应紧密结合《新劳动合同法》

《新劳动合同法》颁布实施以后,为工会工作的开展提供了大好机遇．对工会建家工作也是一个考验,《新劳动合同法》贯彻的越深入、越扎实,职工之家建设就将建设得到广大职工的认可和爱戴。将贯彻《新劳动合同法》和“职工之家”建设有机结合起来就要做到三个必须：     

贯彻落实十八大精神推进团场工会工作新跨越

党的十八大报告提出:在2020年,中国共产党成立100年之际,全面建成小康社会。新目标新任务,新起点新征程。四师七十三团工会将着力围绕团场中心工作,坚持党建带工建,以争创"模范职工之家"、"模范职工小家"、"和谐小康家庭"、开展"心贴心、面对面、实打实"活动为载体,选准结合点,找准切入点,立足落脚点,不断推进民主管理,继续完善职工群众的参与权、知情权、选择权、监督权,全面实施职工素质工程,加快     

“职工书屋”为职工展翅添羽

<正>图书管理员,我要借书、图书管理员,我要上网查资料……塔水处上游水库管理所职工书屋兼职管理员小马说,今年上半年借书和上网查资料的职工特别多。     

以人为本 扮靓“职工之家”

正多年来,五师八十八团工会为了提高职工素质,加紧"职工之家"的建设,不断创新建"家"手段,规范工作制度,真正让"家"建起来、转起来、活起来,使"家"成为职工的"育人之家",为建设和谐团场作出了新的贡献,曾荣获自治区"模范职工"之家称号。一是丰富"职工书屋",打造成职工群众的"心灵之家"。利用职工书屋,引导职工"爱读书、读好书",为职工提供健康向上的精神文化产品。团工会先后为基层单位购买了价值5万元的图书并配备3     

农二师农科所全力打造“职工之家”

近年来,农二师农科所工会围绕以人为本、创先争优的工作思路,切实发挥党联系群众的桥梁和纽带作用,按照组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的要求,扎实开展了职工之家建设活动,不断健全工会各项制度,完善工会基础工作,不断增强工会组织的凝聚力和战斗力,努力把工会建设成为党委靠得住、行政离不开、职工信得过、自身过得硬的职工之家,使全所职工共亨职工之家的温馨与和谐。     

加强基层工会建设 打造信赖“职工之家”

正习近平总书记指出:"要积极扩大工会工作覆盖面,努力把工作做到所有职工群众中去,把更多职工群众吸引到工会中来、吸引到工会活动中来,使工会工作更加贴近基层、贴近职工群众,更符合职工群众意愿。"我们要深刻领会习近平总书记这一重要指示精神,把加强基层工会建设,打造职工群众信赖的"职工之家"作为事关工会工作全局的一项重要任务抓紧抓好。加强基层工会建设,打造深受职工群众信赖的"职工之家",首先,要把推进基层组建工会、扩大     

“职工书屋”惠农家

<正>8月2日,农六师奇台农场109社区五连职工李文军在职工书屋拿着一本书说:哇!连队又添了这么多新书,什么样的都有,这下我可有书看了。看到琳琅满目的书籍,他感慨地说。     

“职工之家”话和谐

正在二师二十九团,每个基层连队都有一间约占地20平方米左右的"职工之家",它专门用来服务于广大职工群众利益诉求、维权、解疑答惑、化解矛盾的好去处。多年来,在这个小小的"家"里,为职工群众解决无数个难题和问题达300余件次,彰显了"家"的和谐与魅力,成为联系职工群众的纽带,发挥了维权阵地的大作用。"家"是职工的保护"伞"你倾诉,我来解,别小看这不起眼的"家",却保护着每     

“服务职工活动”出实招

深入调研,努力实现职工队伍状况在一线掌握;心系职工,努力实现工会维权关爱在一线实施;突出维权,努力实现构建和谐劳动关系在一线推进;围绕大局,努力实现创先争优活动在一线开展;强化措施,努力实现工会重点工作任务在一线落实。这是农二师中联客运有限公司工会在开展面对面、心贴心、实打实、服务职工在基层活动中提出的要求。该项活动共分为5个阶段,活动周期贯穿今、明两年。     

携手并肩 让温暖惠及广大职工——在兵团工会“心系职工情”送温暖活动启动仪式上的讲话(摘要)

正近10年来,兵团工会和兵团国资公司工会一直对我公司弱势群体关爱有加。从兵团司令员、工会主席到兵团国资公司的各级领导都曾在每年春节前夕来我公司对特困职工嘘寒问暖,     

职工需要主心骨 党员需要一个“家”

我原是丹东市轻工局的一名职工,1978年入党,1988年开始自谋职业,现任丹东克隆集团有限公司总经理。几年来,公司先后荣获省“百强私营企业”、省“明星企业”、省“模范职工之家”、市“先进党组织”、市“文明单位”等称号。我本人荣获省优秀共产党员称号。回顾这段历史,我深感没有党组织和党员作用的发挥,就没有克隆公司的今天,也就没有我臧克的今天。 克隆公司创业之初和许多私营企业一样,是小作坊式生产,家族式管理。随着生产规模不断扩大,到1996年,公司员工已超过100人,其中党员人数已由建厂初期的2人增加到12人。由于企业没有党组织,     

职工的“主心骨”李淑玲

<正>十年来,她凭着对企业职工的无限深情甘心奉献,尽情地释放着自己的光和热,以巾帼不让须眉的豪情壮志和勇于进取的干劲,取得了不凡的工作业绩,被大家亲切地称为职工的"主心骨"。今年"五一"国际劳动节前夕,她获得了"全国先进工作者"这一殊荣。她就     

技能培训为职工添致富“金钥匙”

前不久,四师六十一团举办为期15天的职工技能培训如期开班。与以往不同的是,此次培训做到了课程设置紧密结合团场"三化"建设的需要,有针对性对参培人员进行系统的理论学习和实操练习。近年来,该团围绕"三化"建设抓培训,促就业。突出重点群体和行业种类的培训,以特色种养、设施农业、林果业的发展需求,培养新型劳动力,仅去年就实现707人就业。在实施职工教育培训中,该团还建     

立足“五抓”建优秀“职工之家”

<正>农八师一四七团工会在创建学习型组织争做知识型职工活动中,立足五抓,创建优秀职工之家,成效显著。该团工会连续六次蝉联农八师石河子市安康杯竞赛优胜单位和优秀职工之家称号。抓创建促发展。这个团工会扎实推进建会、建家活动,以党建带工     

农五师电力公司开展职工“五小”创新活动

<正>为进一步增强职工的创新意识,提升岗位创新能力,自去年以来,农五师电力公司工会在职工范围内深入开展了"五小"创新活动,为企业解决了不少实际问题,促进了公司的生产发展。     

“三冬”活动为职工增“翅”添“羽”

正近日,二师二十五团2013年冬-2014年春"三冬"活动启动大会在团宣传文化中心召开。该团工会多年来高度重视职工素质培训工作,从现场会、观摩会、交流会、座谈会到"文化之冬、科技之冬、学习之冬"系列培训,再到与塔农大"联校",邀请专家进行专题知识讲座;从农林牧果蔬知识延伸到政策法律、职工多元增收、卫生保健等方方面面的知识,将"职工素质工程"化为一项项具体的教育培养措施。     

七十一团“服务职工在基层”活动亮点多

正王大爷,我今天从网上给你找了两篇关于饮食治疗糖尿病的文章,六连工会主席连军说着把文章递给了王大爷,并聊起了家常。这是农四师七十一团工会开展面对面、心贴心,服务职工在基层活动的一个场景。创新建家工作为职工创建温暖之家近年来,七十一团工会以创建模范职工之家为载体,坚持评家活动,每年分两次对全团23个基层工会建家活动进行专项督促检查,对评选出的年度模范职工小家给予表彰奖励;在民主管理上,职代会建制