对国有企业党建工作创新问题的思考

党的十五届四中全会作出的《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》,重申和强调必须加强党对国有企业改革和发展工作的领导。学习贯彻党的十五届四中全会精神,充分发挥企业党组织的政治核心作用,一个重要的方面就是要按照党的十五届四中全会的《决定》要求,“不断改进企业党组织的工作内容和活动方式,进一步探索发挥政治核心作用的途径和方法”,“总结新经验,研究新情况,解决新问题”,通过国有企业党建工作的实践创新,来推动国有企业的制度创新、技术创新、管理创新和组织创新,促进国有企业的全面振兴。 江泽民同志非常重…     

加强和改进国有企业党建工作的经验、思路和举措

改革开放30年的历程充分证明,国有企业只要加强党的建设、强化党的政治领导地位、发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用,企业就会发展得好、发展得快、发展得强、发展得健康,政治优势就能转化为竞争优势,企业和员工的精神力量就能转化为持续强劲的发展能量。在新形势下加强和改进国有企业党的建设,     

学习贯彻十六大精神加强国有企业党建工作

面对复杂的形势和任务 ,加强和改善党对国有企业的领导 ,对于积极稳妥地推进国有企业的改革和发展 ,推进全面建设小康社会进程有着重要意义。     

国有企业社会责任与党建工作研究

在社会主义市场经济中,我国国有企业的地位与性质决定了其加强党建工作与积极履行社会责任具有重要意义。国有企业能否积极履行社会责任,反映了企业党建工作的成败。当前,我国一些企业社会责任缺失,片面盲目地追求经济效益,致使社会矛盾凸显。通过对新时期我国企业应承担社会责任与现阶段我党政策的比较分析,指出新时期国有企业党建工作的抓紧与落实,应体现在积极履行社会责任方面。     

关于国企改革和发展中加强党建工作的思考

党的十五届四中全会明确提出要加强党对国有企业改革和发展工作的领导。当 前国企改革已进入攻坚阶段,加强国企党建工作应从３个方面入手：１、思想上高度重视;２、充 分发挥基层党组织的政治核心作用;３、加强和完善党的领导。以此来调动一切积极因素,焕发 企业新的生机和活力。     

国有企业海外项目党建研究

如何更有效地推进海外党建工作,为"走出去"战略提供强大的政治保证,成为目前亟须解决的一大难题和焦点,论述了国有企业党建的意义,对在"走出去"背景下国有企业海外项目党建存在问题及原因进行了分析,并提出国有企业海外党建的一些建议和思考。     

转型跨越期如何加强国有企业党组织的政治领导核心作用

在当前加快转型跨越发展的关键期,作为国有企业基层党组织,必须紧跟社会进步、企业发展的步伐,以坚定不移抓转型、心无旁骛谋跨越为着力点,坚持党对国有企业的政治领导,充分发挥企业党组织的政治核心作用,是企业在改革创新道路上的必然选择,也是促进企业在新的经济环境中健康快速发展的保证。党组织只有充分认识自身在企业中的政治地位,科学掌握发挥政治核心作用的方法,确保党组织在企业中的政治领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用、党组织的政治领导核心才能得到充分发挥。     

关于加强和改进国有企业党建工作的思考

国有企业是国民经济的重要支柱，是党执政的重要基础。因此，新时期坚持党对国有企业的政治领导，加强和改进国有企业党建工作，对于深化国有企业改革、加快建立现代企业制度、提升国有企业核心竞争力，构建和谐社会、提高党的执政能力、加强党的先进性建设，都具有重要意义。     

新形势下国有企业思想政治工作要注意的几个问题

<正>历史经验表明,越是迂回曲折、艰难困苦的时候,国有企业的思想政治工作越能彰显其独特优势和作用。开展思想政治工作是我党的优良传统,特别是在新的历史时期,如何在加快企业发展中发挥好政治核心作用,是用发展的眼光来加以研究和探索的课题。在此,我们结合企业发展的实际谈谈国有企业思想政治工作的主要作用、关注的主要环节和加强的主要途径。     

新形势下国有企业党建的定位与创新

随着现代企业制度的逐步确立,国有企业体制已经由传统的具有浓厚行政色彩的管理体制迈向了市场的人本精神管理体制。但是,国有企业党建工作与经营管理互不统属＂两张皮＂现象的出现,也在一定程度上突显出国企党建的弱化倾向。党建工作始终是国有企业独特的政治资源,     

核心价值观视角下国有企业党建与文化建设

国有企业党建工作保证企业发展的方向性,保证企业的政治立场。企业文化建设一方面增强员工的凝聚力,同时积极宣传企业的价值观,实现企业更大的社会效益,进而帮助企业获取更大的利润。国有企业党建工作与企业文化建设之间存在共生效应,两者相辅相成,共同塑造企业核心价值观。简单介绍了国有企业文化建设和党建的关系,以及核心价值观角度下国有企业党建和文化建设的策略。