共查询到20条相似文献，搜索用时 15 毫秒
1.
在改革不断深化、对外开放不断扩大、社会主义市场经济体制不断健全、西部大开发方兴未艾的新形势下，如何改变传统的选人用人方式，在行政机关和事业单位全面建立适应新形势的选人用人新机制，是摆在县区人事管理工作者面前的一项重大课题。近年来，我区根据中共中央《深化干部人事制度改革纲要》精神， 相似文献
2.
3.
解放思想，贵在破除阻碍发展的思想观念和体制机制束缚，建立完善促进社会科学、和谐发展的新机制。自2008年2月下旬开展继续解放思想大讨论活动以来，融安县委紧紧围绕破旧立新这个目标进行探索实践，在选人用人上大胆创新，扎实推进干部人事制度改革。 相似文献
4.
深化干部人事制度改革，是我国政治体制改革的一项重要内容。近年来，我们仪征市按照发展的新需要、群众的新期盼，把干部人事制度改革作为加强党的建设、做好组织工作的重要内容来抓，以创新精神大力推进公推公选、公推直选，初步建立起充满生机与活力的选人用人新机制，有力促进了全市经济社会事业又好又快发展。 相似文献
5.
近几年来,我们按照中央和省委关于深化干部制度改革的要求,结合白城实际,在建立以票决制为主要特点的民主选任干部新机制、用民主方式选人用人上,进行了积极探索和大胆实践,收到了比较好的效果。 相似文献
6.
建立一套以民主化和制度化为基础，以科学化和规范化为手段，以公开、平等、竞争、择优为特色的选人用人新机制，中共天长市委注重抓好以下几个环节： 相似文献
7.
8.
近年来，我省各级人事部门按照省委、省政府的要求，认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和《国家公务员暂行条例》，狠抓把住“进口”，管好“楼梯口”，畅通“出口”三个环节，积极建立人员“进、管、出”的新机制。通过改革，使队伍建设得到了加强，人员素质得到了提高，从源头上筑起了反腐败的堤坝，对防止和杜绝选人用人上的不正之风起到了积极作用。主要做法有以下几点： 相似文献
9.
近几年，机关民主政治建设中注重并加强了选人用人方式的改革和创新。为了建立充满活力、促进优秀人才脱颖而出、适应社会主义市场经济发展的选人用人方式，组织人事部门大胆探索，努力实践，积累了一些新鲜经验，成功地探索并建立了竞争上岗制度。随着人事制度改革的不断深入，尤其在新一轮政府机构改革的形势下，采用竞争上岗方式为机关选人用人必将成为人员精简分流和优化公务员队伍结构的有效手段。 相似文献
10.
徐亚军 《中国党政干部论坛》1999,(4)
许多国有企业在深化改革的过程中，都重点进行了公司制改造，通过产权变革构建新的经营机制，朝着建立现代企业制度的方向快速发展。长春电子工业企业的改革给人们的最大启示，就是以企业制度改革促经营机制转换。一、企业制度改革是构建新机制的前提条件企业新机制的形成... 相似文献
11.
2 0 0 0年 7月 ,中共中央组织部、人事部联合印发了《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》。《意见》明确指出 ,事业单位要“贯彻公开、平等、竞争、择优的原则 ,引入竞争激励机制 ,通过建立和推行聘用制度 ,搞活工资分配制度 ,建立充满生机活力的用人机制。”2 0 0 2年 7月 ,国务院办公厅下发了《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的意见的通知》 ,对在事业单位试行聘用制度提出了明确的意见。探索新形势下事业单位工资分配制度改革 ,建立与人事制度改革相结合的新机制 ,已经成为劳动工资改革工作中急需研究… 相似文献
12.
安徽省滁州市南谯区积极探索干部考察工作新机制，新方法，采取四项措施创新考察工作，为党员用人决策提供依据。一是整合测评考核资源，力求考全， 相似文献
13.
国有企业转型升级、深化改革,对职工队伍建设产生了深刻的影响。这些影响既有正面的,也有负面的。加强国有企业转型升级期职工队伍建设的对策主要有:抓住转型升级、机构改革奠定的思想基础,进一步建立和完善用人新机制,提高职工队伍整体素质;开展岗位分析评价,建立较为科学和相对公平的薪酬制度;完善绩效管理和激励机制建设,提高职工工作积极性和事业心;因势利导,加强职工思想建设,增强企业竞争力。 相似文献
14.
把功夫下在建立社会养老保险新机制上──镇江市机关事业单位保险制度改革有新进展仁轩近年来，江苏省镇江市把机关、事业单位养老保防制度改革作为建立新的人事管理体制的重要内容，从社会主义市场经济体制建立和经济发展的全局出发，积极探索机关事业单位社会养老保险新... 相似文献
15.
把建设有中国特色的社会主义事业全面推向二十一世纪，关键是要有一支高素质的干部和人才队历。按照党的十五大提出的目标任务，结合个人的工作体会，我认为，当前和今后一个时期，应加快建立健全人事人才管理的四个新机制。建立健全人才资源市场配置的新机制-人才资源由政府分配为主转为市场配置起基础性作用，是对传统用人方式的重大变革，是社会主义市场经济体制是否完善的重要标志。1996年，为推进社会主义市场经济体制的建立，逐步实现人才资源的市场配置，我们投入180万元，狠抓了县级人才币场建设，继而建立起了融人才培训、交流、人… 相似文献
16.
思想政治工作新机制探索郭宝琛在铁路加快改革和逐步走向市场的新形势下，分局党委在继承中创新，在改进中加强，率先提出和建立了＂三大一自＂思想政治工作新机制，取得显著成效。坚强有力的组织领导。改进和加强新时期思想政治工作，关键是理顺企业领导体制和健全政治工... 相似文献
17.
加快国有企业经营者选拔任用制度的改革蔡长松建立现代企业制度，转换国有企业经营机制，需要从各方面创造条件，其中，建立科学的企业用人制度，加快国有企业经营者选拔任用制度改革，是组织部门面临的一项紧迫任务。一、国有企业经营者选拔任用制度的改革适应了社会主义... 相似文献
18.
经济社会发展的竞争，说到底是人才的竞争。谁抢占了人才的制高点，谁就掌握了竞争的主动权。十六大报告关于“深化干部人事制度改革。努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制，把优秀人才集聚到党和国家的各项事业中来”等论述为国有企业加快干部人事制度改革步伐，建立健全选用人才新机制提出了新的要求。一、培育符合“三个代表”要求的高素质经营管理者队伍，是新世纪、新阶段、新任务的必然选择改革开放以来，国有企业干部人事制度改革不断深化，取得了突破性进展。一是按照干部队伍“四化”方针，打破了干部、工人… 相似文献
19.
20.
社会主义新农村建设要在"新"字上下功夫,要着力解决三大"新"课题:一是改革农村治理模式:建立新机制;二是改变农村外部形态:建设新村镇;三是改造农村商业领域:建构新流通。以此推动我国新农村建设的进程。一、改革农村治理模式:建立新机制免征农业税后,农村基层工作发生历史性的转折,面临着一系列新变化,新农村建设要针对免征农业税后农村新形势,改革治理模式,全面建立农村基层工作新机制。(一)建立农村基层工作新机制的设想1."乡村瘦身",建立新的行政体制。旧体制的弊端,最突出的表现是乡村规模过小,机构设置过多,人员编制过冗,导致行政成本过高。虽然我国经 相似文献