国企改革中的法人概念引入及其自治结构的变化

在国有企业改革中,法人概念的引入起到了很重要的作用。相应地,国有企业的内部自治结构治理也发生很大的变化。文章介绍了在国有企业改革进程中,企业法人概念被如何引入的,以及引入法人概念后国有企业自治结构的治理,从而阐述法人概念为国企改革提供了一条理论通路,是改革成功的理论前提。     

国有企业法人治理结构研究

公司治理结构对于企业决策制定、资源组织配置、成本及效率等有决定性影响。我国的公司治理研究始于20世纪90年代,随着国有企业公司制改造的推进,国有企业法人治理结构的研究在近十年得到发展,但是由授权投资机构代行国有资产所有者权能而引发的问题始终没有得到关注与解决,国有企业股权特殊性造成的公司内部权利配置失衡状况依然比较严重。本文围绕国有企业法人治理结构中存在的上述两个问题进行剖析,以期对国有企业的改革与发展有所裨益。     

最适合的才是最好的

在重组仅三年的时间里,锦江国际(集团)有限公司就实现了跻身世界酒店业30强的战略发展目标,而且在快速发展中有效地防止了不廉洁问题的出现。而这其中,他们建立起的适合企业自身发展的法人治理结构以及权力制衡机制和内控制度,是企业健康发展的重要保证。法人治理结构(也称公司治理结构)是在近年来国有企业改革中经常探讨的问题。从国外的经验看,主要有英美治理模式、德日治理模式和家族治理模式三种,但至今还没有一个公认的非常完善的治理模式。英美治理模式强调外部监督,重视个人价值的发挥,没有监事会,但通过引入独立董事(外部董事)来达…     

浅议国有企业法人治理内部结构的优化

规范和完善国有企业法人治理结构,是目前法学界和经济学界最普遍的热门话题。本文简要的分析了国有企业现阶段存在的缺陷,并拟就国有企业法人治理内部结构的优化提出了相关见解。     

国企法人的治理结构分析

国企改革的目标是建立现代企业制度。科学完善的法人治理结构是现代企业制度的关键一环和重要标志。本文在分析我国国企现有法人治理结构的缺失及成因的基础上,考察和研究欧陆的两种法人治理结构模式并分析其各自的特点,优劣及对我国的启示,结合我国国有公司制企业的具体实际和国情,借此阐述重构我国国有企业法人治理结构的几点浅见,以引起法学界同仁对此问题的关注,力图为我国国企改革中的法人治理结构理论作出些微薄贡献。     

国有企业法人治理结构初探

国企改革的目标是建立现代企业制度。科学完善的法人治理结构是现代企业制度的关键一环和重要标志。本文在分析我国国企现有法人治理结构的缺失及成因的基础上，考察和研究欧陆的两种法人治理结构模式并分析其各自的特点，优劣及对我国的启示，结合我国国有公司制企业的具体实际和国情，借此阐述重构我国国有企业法人治理结构的几点浅见，以引起法学界同仁对此问题的关注，力图为我国国企改革中的法人治理结构理论作出些微薄贡献。     

国企改革中国有资产流失的法律思考

十七大报告提出"深化国有企业公司制股份改革,健全现代企业制度,优化国有经济布局和结构,增强国有资产活力、控制力、影响力。"国有企业资产的流失现象之严重,速度和规模之大,究其原因主要在于:国有资产产权主体的缺位、市场体系不完善、公司治理结构失衡。本文指出应改革国有资产管理体制,促进国有资产的保值升值,完善法人治理结构。     

以创新精神推进国企反腐倡廉

建立健全符合社会主义市场经济要求、适应现代企业制度需要的国有企业内部监督制约机制,是深化国有企业改革、维护出资人权益、防止国有资产流失的关键所在,也是国有企业提高运营效率和质量,提升综合竞争能力的必然要求。围绕建立现代企业制度、完善法人治理结构,众多国有企业在建立健全内部监督制约机制上进行了广泛的探索和     

浅析我国公立高校法人治理结构及其重建

高校是事业单位法人,兼具事业单位和法人双重性质,其治理结构能否满足高校自治的需求关系着高校的健康持续发展,也关系着我国高等教育的质量和发展前景,因而完善高校法人治理结构具有重要意义。对高校而言,有内部治理结构和外部治理结构两个方面因素,内部结构应当充分尊重学术自由、充分调动各方积极性;外部结构应当重在协调社会、政府与高校的关系,给予高校充分的自治权。     

论国有企业公司治理改革中的认识误区

1978年,我国开始了国有企业改革,距今已逾30年,围绕着"政企分开、产权明晰"的改革目标,我国国有企业改革在理论与实践上都取得了重要成果,但是,当前理论及实务界仍然存在着一些认识上的误区,在这些理论上的认识误区指导下,我国大部分改制后的国有企业治理结构仍然缺乏制衡、效率低下。本文分析了当前我国国有企业公司治理理论上存在的若干认识误区,只有纠正这些认识上的误区,才能真正突破国有企业公司治理的"瓶颈",建立起符合我国国情的现代国有企业公司治理机制。     

我国公司法人治理结构的理想、现实和完善

现代企业制度是国有企业改革的方向 ,公司制是现代企业制度的一种有效组织形式 ,公司法人治理结构是公司制的核心。公司制的最大优点和精髓体现在公司的法人治理结构及其运作机制上。通过治理结构形成公司内部各行为人权责明确、相互协调、相互制衡的关系 ,保证公司的有效运行。但目前我国《公司法》对法人治理结构的设计与国有企业改制为公司后的现实有一定的差距 ,它遏制不住公司的控制权从物质资本所有者手中转移到公司经理人员手中的势头 ,从而为公司经理侵蚀物质资本所有者及股东的权益提供了可能。如何借鉴当今国外公司法人治理结构一些经验 ,完善我国公司法人治理结构 ,使法律设计更适合公司制运作的现实 ,是当前法律工作者和经济界人士共同关注的一个重要课题     

国有企业产权改革的思考——基于法人财产权的视角

国有企业产权改革是国有企业改革的核心,由于产权改革的不彻底导致了国有企业改革中问题百出,步履艰难。本文从我国对国有企业中国有资产的界定的历史沿革出发,通过对国有资产所有权、股权和法人财产权的分析,理顺改制后的国有企业中国有资产的所有权与国有企业的法人财产权的关系,以排除国有企业法人中国有资产所有权与国有企业法人财产权的矛盾。     

我国公司法人代表制论纲

公司法人代表与人格化了的公司相伴而生,其对外代表公司法人的相关理论包括代理说和机构说,并因法人拟制说与实在说的对峙而纷争不止。公司法人代表制作为公司法人治理结构的一项重要制度安排而为各国所重视,并由法律设定为一元制、多元制和折衷制等不同形式。我国采用一元制的法定代表人制,尽管合乎历史规律但却不符当今现实。在法人本质理论上采取拟制说,将私法自治引入《公司法》,采多元制的法人代表制,明确代表权只是对外代表法人进行活动的身份资格而非公司事务的执行权,不失我国目前公司法人治理结构的一种良性尝试。     

完善法人的治理结构

法人治理结构是指法人内部治理层的划分及其相互配合并制约的结构。完善法人治理结构不仅对法人的生存和效益产生重要的影响,而且也是我国公司治理和股权分置改革的重要内容。完善法人治理结构应当对各个组成部分加以分析并研究相应的对策。     

法律视野下公司治理结构的思考

在经济全球化进程日趋加快的形式下,公司治理走进了人们的视野,加强公司治理已成为国际潮流,受到国际社会和企业的高度重视。在公司治理中,完善而有效的公司治理结构是建立现代企业制度的核心,健全企业法人治理结构,是深化企业改革的一项重要任务。本文在法律视野下对公司治理进行了理论分析,深刻阐述了我国公司治理结构存在的问题并提出了切实可行的解决措施。     

民办高校监事会制度的建设问题研究

民办高校发展的关键在于建立合法、有效的法人治理结构,在这个结构中监事会是必不可少的。民办高校法人应设立由出资人、教职工和学生三方代表出任的监事会,完善内部监督管理制度。本文借鉴公司法中关于法人治理的基本理论,分析民办高校设立监事会制度的法理依据,并就民办高校监事会制度的落实做一讨论,以达到完善民办高校法人治理结构,促进民办高校可持续发展的目的。     

论我国公司法人治理结构制度的完善

本文对公司法人治理结构的概念、内涵、结构形式及发展动态做了一般性理论阐释 ,指出我国目前存在的理论困惑和实践问题 ,即涵义歧解、类型混择、阶段错位、政企不分、监督权虚位及社会激励机制低效。作者建议 ,应在理论原则定位、实体法及程序法保障三个方面激活现代公司法人治理结构“求安”与“求利”的机制。     

业主自治团体法人化研究

随着住房制度改革的深化,区分所有权制度以及小区物业管理等相关制度在我国也逐步确立,但是业主自治团体的法律性质在现行法中仍未明确。本文通过比较世界各国关于业主自治团体的有关规定,结合中国国情,从法人化所给予的实益、法人制度理论的张力来论证在中国业主自治团体法人化的合理性。     

理顺企业经营管理机制

我国的国有企业在国家政策指引下，经过近十年的实践和探索，初步建成了社会主义市场经济体制企业框架。我国消防企业也一样，经历了十年的企业改制和结构调整工作，初见成效，但改革和发展的速度与国家经济改革和经济发展速度相比，其经营管理方式及制度建设明显滞后，法人治理结构不够规范和完善。     

走出企业“法人财产权”认识的误区——兼评“法人所有权”和“企业经营权”

<正> “法人财产权”的概念在《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》和《公司法》中采用之后,在社会上产生了极大的反响,也出现了一些误解。有一种说法认为:“法人财产权”的本意是“法人所有权”,采用“法人财产权”仅仅是出于政治上的考虑;还有一种说法认为,“法人财产权”就是“企业经营权”;等等。加之,“法人财产权”的概念最初是在起草《国有企业财产监督管理条例》(简称《监管条例》)时,针对国有企业的财产权问题提出和规定的,被《公司法》采用之后,其内函和外延都有一些变化。因此,有必要从法学理论上作进一步的探讨和澄清。