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忻州铁合金厂党员佩证上岗近日,忻州铁合金厂实行党员佩证上岗制度。这是厂党委根据上级党组织关于开展"学、塑、创"活动的具体要求实行的一项制度,也是为了在全厂选树十佳党员"迈出的第一步。厂党委要求全体党员借这次佩证上岗制度的契机,进一步确立自豪感,增强责... 相似文献
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正迈进新时代、踏上新征程,各级党组织和广大党员干部如何深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持党对一切工作的领导,把人民对美好生活的向往不断变为现实?本刊记者在今年全国两会期间采访了几位有代表性的人大代表、政协委员,请听听他们的思考和想法。——编者 相似文献
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高等教育内涵式发展是摆在高等学校面前的一项重大政治任务。高校党委应坚持对高校意识形态工作的领导,为内涵式发展奠定思想基础;坚持和完善党委领导下的校长负责制,为内涵式发展提供制度保障;加强高校领导班子建设,为内涵式发展提供组织保证;进一步加强党员发展工作,为内涵式发展提供不竭动力。 相似文献
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最近在与一些基层离退休党员的交谈中了解到,多数党员有怨言,他们反映的问题集中起来就是“四不见: ——不见报刊。因为单位党组织不给订阅报刊,又没有阅览室,因此常年见不到党报党刊。 ——不见文件。常年阅不到文件,听不到文件传达。 ——不见领导。一年甚至几年不召开一次离退休党员会议,领导一年甚至几年不走访一次,因此,见不到领导。 ——不见党员。一年甚至几年没机会参加党员会议或党组织活动,就连建党八十周年这样大型庆祝活动,也不通知离退休党员参加,见不到本单位的党员。 这些问题应当引起基层党组织的重视,要对离… 相似文献
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一些地方非领导职务人员膨胀现象严重 总被引:1,自引:0,他引:1
当前,各地对领导班子人员职数控制越来越严,但在一些地方却出现非领导职务人员越来越多的现象。如阳新县白沙镇非领导职务人员有10人,其中主任科员 7人,副主任科员 3人。且非领导职务人员还有增加的趋势。 造成非领导职务人员膨胀的原因主要有五个方面:一是在竞争上岗过程中调整下来改任非领导职务;二是因领导班子职数配备调整下来改任非领导职务;三是因领导班子换届或充实年轻干部进班子调整下来改任非领导职务;四是调整不胜任现职领导干部改任非领导职务;五是为了提高资历深的中层干部的职级待遇而担任非领导职务。 非领导职… 相似文献
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我们为“小白楼”街道党工委的改革创新精神叫好哟他们探索出的具有社区特色的制度叫好循这里党组织的号召力、凝聚力叫好!社区建设是一项开创性的事业,尤其是改革开放的不断深化,给这一工作提出了许多新问题。比如,如何与社区内的“单位”党组织加强联系,使单位的优势转化为社区的优势;如何延伸对在职党员的管理和监督,以遏制党员8小时以外的不正之风;如何调动离退休党员的积极性,使他们成为社区工作的一支重要力量;如何加强对新经济组织中党员、流动党员、摊点党员等的管理,以加强党对多种经济组织的领导;如何针对社区工作者… 相似文献
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在杨清明看来,党员领导干部与人民群众关系有三个层面:是成员,要投身人民群众;是公仆,要服务人民群众:是领导,要带领人民群众——“三点都做好了,就是优秀的党员领导干部。” 相似文献
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长春税务学院是一所省属高等院校,曾驰名省内外。2003年10月新一届院领导班子组建后,他们再接再厉,学校各项工作体现了“快、高、新”三个特点的变化。快——发展变化快,学院与前大不一样;高——发展目标定位高;新——校区面貌新,教职员工精神面貌焕然一新。 相似文献
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周文波 《四川党的建设(城市版)》2009,(6):49-51
“要推广基层党组织领导班子成员由党员和群众公开推荐与上级党组织推荐相结合的办法,逐步扩大基层党组织领导班子直接选举范围,探索扩大党内基层民主多种实现形式。”——胡锦涛 相似文献
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一、团结的领导班子,是联社不断前进的永恒动力俗话说,“火车跑得快,全凭车头带”“没有无用的战士,只有无能的将军”。已走过50年风雨历程的洪洞县联社的领导班子深知这其中的道理。2000年4月,他们大胆创新,锐意改革,实行理事长领导下的主任负责制,设立了党委、理事会、监事会、社务会四套班子,分工明确,责任到位,大胆放权又实行有效监督,增强了社领导的事业心、责任感,推动了联社工作的全面发展。政治思想工作是关键,联社党委负全责。联社于1999年6月成立了联社党委,他们结合联社的实际情况,充分发挥党员的模… 相似文献
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山西省曲沃县把关怀照顾新中国成立前入党的农村老党员作为一项重要工作来抓。他们详细记录老党员的个人情况、帮扶情况等,实行一人一档,动态管理;他们将印有乡镇党委书记和组织部工作人员电话的组织联系卡发到老党员手中,同时将有老党员及子女联系方式的老党员联系卡分发给组织部工作人员;县委领导在每年春节和“七一”时对老党员进行走访慰问,乡镇党委做到老党员生日等“五必访”, 相似文献
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贾庆文 《中共浙江省委党校学报》2013,(3):42-47
加强新生代农民工党建工作研究,不断提高新生代农民工党建工作水平和能力,是对马克思主义党建理论的丰富和发展,是加强党的执政能力建设的内在要求,也是落实全面建成小康社会目标的现实需要。当前,新生代农民工党建工作依然存在一些问题,表现为党员管理存在严重疏漏;党员教育存在畏难情绪;党员活动缺少有效平台。为此,必须切实加强组织领导,推进新生代农民工党建工作人才队伍建设;创新新生代农民工党员管理方式和制度;丰富党员教育内容和形式;拓宽党员活动平台和渠道;完善新生代农民工党建工作考核评价机制,切实提高新生代农民工党建工作水平和能力。 相似文献
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2013年以来,广东省深圳市龙岗区委组织部创新发展党员机制,通过落实五项制度,严把党员入口。一是扩大民主,实施发展党员(差额)票决制;二是加强监督,实施发展党员公示制;三是落实责任,实施发展党员集中培训制;四是严把入口,实施发展党员预审制;五是强化管理,实施发展党员备案制。2013年,全区共发展党员354名,其中大专及以上学历263名,生产、工作一线党员246名,全面提升了发展党员质量。 相似文献
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《四川党的建设(农村版)》2015,(8)
<正>开展"三严三实"专题教育,最终目的是推动经济社会发展,我们必须以严的标准、严的措施、严的纪律,把专题教育与做好当前改革发展稳定各项工作结合起来;与改进干部作风结合起来;与全面从严治党结合起来,做到"两手抓,两促进"。注重与加强领导班子建设相结合,打造忠诚为党、敬业为民的领导班子一是要坚定理想信念。面对全面建成小康社会、推进改革开放、实现中国梦的艰巨任务,坚定理想信念的问题很突出、很重要、很急迫。党员干部特别是领导 相似文献
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中央红军在遵义停留期间,中国共产党人、先进分子和人民群众共同创造了遵义红色文化,并推动其不断丰富发展。遵义红色文化对于大学生党员党性教育具有深厚的价值意蕴。新时代要推动遵义红色文化与大学生党员党性教育的深度融入,把红色文化融入党课教学和主题党日活动,借助网络传播和创建红色文化场景,进而推动实现红色文化的教育价值。 相似文献
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党员领导干部民主生活会这一党内政治生活中的重要制度,是解决领导班子自身矛盾、加强党内监督、提高领导干部思想水平和党性修养的有效途径。认真扎实地开好民主生活会,正确有效地开展批评与自我批评,这对于严格要求、严格管理、严格监督党员领导干部,对于统一思想、改进作风、增强团结,提高领导班子的战斗力有着十分重要的意义。多年来,在上级党委、纪委的直接领导和具体指导下,各级、各部门、各单位的党员领导干部民主生活会在党风廉政建设和反腐败斗争中发挥了一定的作用。主要表现在以下几个方面:一是重视宣传学习,会前认真准… 相似文献