衡阳市设立不包分配大中专毕业生就业指导服务站

最近,衡阳市人才交流服务中取心专门成立了“国家不包分配的大中专毕业生就业指导服务站”,为广大不包分配的大中专毕业     

省人事厅颁布《〈湖南省国家不包分配大中专毕业生择业管理暂行办法〉实施细则》

最近,省人事厅以湘人发[1997]194号文件颁布了《〈湖南省国家不包分配大中专毕业生择业管理暂行办法〉实施细则》。其主要内容如下: 一、凡符合湘人发[1997]42号文件规定的对象均按本细则办理。 二、县级以上政府人事部门负责不包分配大中     

人大代表关于出台大中专毕业生就业优惠政策的建议

随着人口的增加,教育事业的发展,大、中专毕业生在离开学校后的就业难问题显得越来越突出。大、中专毕业生不包分配推向市场,是大势所趋,但是,就业率的低下使大批毕业生闲赋在家。这种现状既不利于社会进步和他们专业知识的发挥,给国家和社会     

政策问答

政策问答编辑同志：国家人事商一九九六年一月九日下发的《国家不包分配大专以上毕业生择业暂行办法》第九条规定：＂原系农业户口的毕业生被全民所有制单位录（聘）用后，接照有关规定办理＇农转非＇手续。＇随着市场经济的深入发展，大、中专毕业生走向人才市场＂自主择...     

江苏省出台大中专毕业生就业工作意见

省政府最近专门发文,对大中专毕业生就业工作作出规定。我省毕业生就业按照政府管理、学校推荐与指导、毕业生和用人单位双向选择的模式．除少数专业和国家有特殊需要的毕业生外．其他各类毕业生部实行不包分配、择优录用的就业机制。定向和委托培养的毕业生原则上按合同就业;因一方或双方原因不能履行原定向、委培合同的,经双方协商一致．     

全国部分省市高等学校毕业生就业分配工作座谈会在兰州召开

盛夏时节,林木葱笼,凉风清爽,瓜果飘香。7月17日至19日,全国部分省市高等学校毕业生就业分配工作座谈会在“丝绸之路”的必经地甘肃兰州召开。会议的主要内容是总结交流毕业生就业分配的情况和经验,研究探讨人事部门参与毕业生就业分配和引导毕业生进入人才市场择业的工作思路及有关问题,讨论修改《关于做好高校毕业生接收工作的意见》和《国家不包分配大中专毕业生就业暂行规定》两个文稿。来自北京、上     

毕业生就业过程中的权利和义务

我国高等学校毕业生就业机制经过近十年的改革发展，已逐步建立起了“实行政府管理，学校推荐、指导，学生和用人单位双向选择的就业模式”和“不包分配、竞争上岗、择优录用的就业机制”。与之相配套的有关法律、法规、规定也日趋完善．一个开放、竞争、规范、     

大学毕业生就业工作中的管理知识运用

在新形势下高校毕业生就业成为社会日益关注的焦点,大学毕业生"就业难"涉及国家、社会、高校、学生等方面,本文重点从高等院校大学毕业生指导入手,强调大学毕业生就业指导工作中管理知识的运用,对当前大学毕业生就业形势进行SWOT分析,提出如何包装、营销大学毕业生.     

大学生就业：一个新的概念

大学生就业：一个新的概念老汇直到１９９３年以前，中国大学生在校期间的教育费用一直由国家负担，毕业时，国家很自然地拥有分配这些毕业生工作的权利。所以在此之前，大学毕业生就业一直被叫作毕业生分配。这意味着每个大学生毕业以后就成为国家干部，在全国范围内统一...     

权威发布

五举措促高校毕业生就业 国务院总理温家宝近日主持召开国务院常务会议,研究部署进一步做好高校毕业生就业工作。会议指出,高校毕业生是国家宝贵的人才资源,是现代化建设的重要生力军。近年来,高校毕业生就业形势总体保持稳定。但目前高校毕业生总量多、就业压力大,部分毕业生就业愿望和能力与市场需求不相适应、结构性矛盾突出,     

就业政策导向下高校毕业生档案管理存在的问题与对策

高校毕业生档案是我国人事档案的重要组成部分,是国家储备人才资源的宝库,在毕业生就业中发挥着至关重要的作用。高校毕业生档案与考研、考公、当兵、入团入党、职称评定、工龄计算、养老等都有关系。受就业政策影响,目前高校毕业生档案在整体功能上存在着弱化的趋势,出现了人档分离、死档、弃档、重新建档等问题。因此,积极应对这些问题,对促进毕业生的就业和构建国家人才体系建设具有重要意义。     

当求职季遇上疫情期 2020年高校毕业生就业,怎么看怎么办

针对疫情影响下严峻的就业形势,国家出台了一系列鼓励高校毕业生就业创业的政策措施,包括增加毕业生升学深造机会、支持毕业生到基层就业、多种途径拓宽招聘渠道等,极大提振了毕业生的信心。疫情当前,高校要把就业指导工作做精做细,帮助毕业生正确认识疫情下的就业形势与政策,提高毕业生就业创业能力。     

浅谈大中专毕业生就业难原因及对策

大中专毕业生就业是一件关系到人民群众的切身利益,关系到国家经济正常发展和社会和谐与稳定的大事。它涉及千家万户、影响到社会的各个层面。及时了解大中专毕业生就业的客观现状,分析大中专毕业生就业困难的原因,是妥善处理好大中专毕业生就业难的最佳途径,下面对当前大中专毕业生就业难的原因及应采取的对策作一粗浅分析。一、大中专毕业生就业难的原因分析1、社会客观现状问题第一,自1999年开始,基于解决经济和就业问题,国家做出了扩大普通高校本、专科院校招生人数的教育改革政策,从此每年高     

国务院办公厅关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知

国务院办公厅文件国办发[2013]35号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:普通高等学校毕业生(以下简称高校毕业生)是国家宝贵的人才资源。做好高校毕业生就业工作,关乎经济发展、民生改善和社会稳定。2013年,全国高校毕业生就业     

国务院办公厅关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知

国办发[2013]35号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:普通高等学校毕业生(以下简称高校毕业生)是国家宝贵的人才资源。做好高校毕业生就业工作,关乎经济发展、民生改善和社会稳定。2013年,全国高校毕业生就业总量压力     

江西省人民委员会关于教育、动员与组织高小、初中毕业生从事劳动生产的指示

今年我省高小毕业生有六七、五三五人,初中毕业生有二○、七八八人,和一九五二年比较,高小毕业生增加了百分之二八二.七,初中毕业生增加了百分之二一六.四。这一事实,不仅反映了我省人民群众的物质生活和文化生活水平的逐步提高,而且也说明了教育在适应国家建设的需要上,有了相应的发展。这是十分可喜的现象。根据教育为生产服务、为国家过渡时期的总任务服务的原则和中、小学教育的性质、目的和任务,在目前以及今后相当长的时期内,国家对初中和高小毕业生的基本政策,只能是除招考少部分人升学外,主要是号召、组织一部分人去从事工业生产,大部分人去从事农业生产,参加互助合作运动。遵照国家这一基本政策,并结合我省实际情况,今年的高小、初中毕业生中,除了     

构建良性发展的高校就业指导机制

高校毕业生是我国宝贵的人力资源财富,做好大学生的就业指导工作,无论是对国家、社会、学校,还是对毕业生都具有重要意义。     

解读高校毕业生到村任职相关政策

人力资源和社会保障部此前称，2009年毕业的高校毕业生人数约有610万人，再加上过去毕业未就业的约100万毕业生。2009年高校毕业生就业形势非常严峻。国家高度重视高校毕业生的就业工作。陆续出台了强有力的政策来解决毕业生的就业问题。     

试析大学生就业难的社会原因

随着国家对大中专毕业生双向选择 ,自主择业政策的实施 ,大学毕业生就业难的问题日益突出。本文就大学生就业难的社会原因进行分析、探究     

大学生择业中的诚信教育管窥

大学生是 2 1世纪国家的建设者和接班人 ,诚信是大学生适应社会主义市场经济必须具备的最重要素质。为了给国家输送高素质的毕业生 ,学校必须严格教育的“出口关” ,有针对性地对大学毕业生进行择业中的诚信教育 ,以便促进他们能够更好地成才 ,更好地服务社会和国家。