“组织人”要变为“自由人”

从 １９９７年 起，上海在国 有企业推行了经营者竞争上岗工作。根据 市委要求，分三步走：一年 试点，二年推行，三年完善。 截止２０００年，上海有２０７７家 单位进行了这项工作，但是许多 单位并非从领导班子至中层负责 人全部实行经营者竞争上岗。有的 在中层负责人中进行。有的只在副职中进行。另外，６０个市管企业至今没有一个实行竞争上岗．哪怕只是一个副职。 为什么国企推进经营者竞争上岗难度 这么大？除了这项工作耗时长、成本高 等因素外，一个重要的原因是不少经营者 生怕自己由“组织人”变为‘’市场人”。 近年来，通过…     

因企施策打好我省机械工业攻坚战

今年是国有企业实现三年改革脱困目标的决战之年。1999年，全省16家国有大中型机械工业企业扭亏工作显现成效，比上年减亏636万元。今年上半年，16家企业除1户企业保持微利外，其它企业亏损又明显增加。     

乡镇企业改制形式的探讨

丹徒县高桥镇从1994年5月对县电讯器材厂实行租赁之后,到1998年1月,已对全镇34家企业进行了产权制度改革(其中实行股份制3家,转让6家,租赁25家)。从而做到了在培育新的经济增长点的同时,盘活了存量资产,形成了扭亏增效的喜人局面。 高桥镇的产权制度改革,采取因厂制宜,一厂一策的做法,归纳起来主要有以下五种形式:     

依靠工人阶级振兴企业——从河南省推广职工民主选择经营者的经验说起

从1994年下半年开始,河南省为解决国有企业和集体企业经济效益滑坡,连年大面积亏损的问题,在一些企业(大多是中小企业)中推广由职工民主选择经营者,依靠职工群众生产自救的经验,取得显著的效果,许多已经或濒临停产的企业“起死回生”,走向振兴。截至1995年底,401家亏损企业中,已经扭亏或扭亏有望的达到83.5％。(1996年4月23日《人民日报》) 例如郑州瓷厂。这是一个1958年创办的国有企业,现有2000名职工,原是河南省陶瓷出口创汇大户。近年来由于经营管理不善,产品不适应市场需求,加上原材料价格上涨,连年巨额亏损。至1994年6月,累计亏损     

民选干部给职工带来实惠

民主选举连队领导干部给农五师八十三团带来深刻变化,团场经济 发展,职工勤劳致富奔小康的步伐加快,“亏损、倒挂、生活困难”这几个 字眼被彻底抹去。 自1999年开展民选工作以来,八十三团党委按照“以点带面,分步实 施,全面推进”的步骤,在全团15个基层单位开展了民选工作,使100%的 农业连队都实现了民选。一大批党委放心、职工群众满意的干部走上连队     

内蒙古森工集团实施可持续发展战略的分析

内蒙古森工集团既是国务院批准的57户国家试点企业集团之一，也是重点国有林区之一、自1952年开发建设以来，为国家和自治区建设做出了突出的贡献。然而，长期以来，由于受“单一计划经济、单一全民所有制模式和单一木材生产”的影响。从80年代后期，林区开始出现可采资源危机，企业经济危困。从90年代开始，企业连年亏损，大量拖欠职工工资。自1994年．内蒙古森工集团施行了一系列行之有效的改革，到1998年，终于实现了扭亏为赢，做到了当年五不欠。尽管如此，企业发展后劲还非常薄弱。尤其是“天保工程”实施后．国家实行天然林限伐措施，…     

王茂林强调当前最要紧的是帮助部分国有企业扭亏为盈

扭亏无望的企业，各地都有一批，约占企业总数的5％左右。目前已经实行的，主要是“租卖并转加破产”。小型亏损企业，能租赁出去的坚决租赁出去，实行国有民营；能够拍卖的坚决拍卖，腾出资金来办新的企业或投入大中型企业的技术改造；有条件兼并的积极牵线搭桥，促成兼并，只     

经贸信息

从在北京召开的大企业、大集团资产优化重组国际研讨会上获悉,继1996年全国58个试点城市1099户企业破产终结、1192家企业被兼并、123万职工下岗分流之后,1997年的调整和重组工作明显加大了力度。根据计划,1997年涉及到的兼并破产企业有2980户,其中大中型企业占70%;涉及资产总额4155亿元,职工560万人。近几年,上海市仅被兼并、联合、破产、关闭而“销号”的企业就有约800户,百万下岗职工已有80多万通过再就业工程重新上岗工作。     

给下岗职工党员安个“家”

共产党员人人都在组织之中,人人都有“家”。然而,随着一些企业实行下岗分流,某些企业破产倒闭,使本来有“家”的许多下岗、离厂的党员失去了“家”。有的下岗职工党员到个体、     

党建信息

把企业扭亏与培养干部相结合 南充市顺庆区委于去年5月选派了20名机关年轻干部到重点亏损企业分别担任正副厂长(经理),既为经济建设“主战场”充实干部力量,又为年轻干部提供在实践中锻炼成长的机会,找到了企业扭亏和培养干部的最佳结合点。据统计,下派干部的企业有80％明显扭亏,扭     

狠抓亏损企业领导班子建设

绵阳市市属预算内工业企业共34户,这些企业围绕建立现代企业制度,通过开展转机制、抓管理、练内功、增效益活动,工业生产取得了一定效果,但是单从效益来看,全市纺织、轻化、丝绸等行业仍呈缓慢增长或负增长趋势,相当一部分企业经济效益下降,1994年1至6月,亏损企业17户,亏损面达50%,截止去年9月底,虽然已有4户企业扭亏,但仍有14户企业出现亏损,亏损面达41.18％,比上年同期增加40％,亏损额为3621万元,比上年同期净增亏损2889万元,增亏幅度达394. 67％。     

民选干部为职工带来了实惠

近年来,农二师三十三团党委狠抓民主选举基层领导干部工作,民选干部带领职工勤劳致富奔小康,让许多连队职工脱离了“亏损、倒挂”,民选干部深受职工群众欢迎。该团自2001年开展民选工作以来,团党委按照“以点带面、分步实施、全     

深入推进产业大招商

<正>六盘水市聚力培育壮大经营主体、优化营商环境、大抓产业招商,在“营商”中“迎商”。好的营商环境是生产力、竞争力。2023年,六盘水市聚力培育壮大经营主体、优化营商环境、大抓产业招商,在“营商”中“迎商”。2023年,六盘水市经营主体总量达32.34万户、增速12.99%,增速排名全省第1,总量从长期全省第8进位到全省第7,“贵商易”注册使用率保持全省前列,新增“四上”企业264户、全省排名第3,新增“大个体”24户,新增省级“专精特新”企业42户,引进优强企业139家、新增产业到位资金255亿元,均超额完成年度目标任务。     

加快推进“大进大退”战略

今年初，北京市国资委决定，“十一五”期间，本市将有149家连续3年亏损、资不抵债的国企实行“退出战略”，把资产向优势产业、优势企业和企业的主业集中。     

我省确定今年工业企业“35151”改革方案

湖南省制定了今年工业企业“35151”改革方案，即：重点抓好300户大中型企业落实经营自主权，50户企业落实《监管条例》，15户企业进行建立现代企业制度试点，选择1个城市进行“优化资本结构，增强企业活力”的试点。总的要求是实行整体推进和重点突破相结合，着力抓“三个深入     

工商登记改革激发企业活力

<正>2014年1月2日,是全省工商登记制度改革后的首个工作日。上午8时38分,沈阳市工商局为沈阳有奇企业管理有限公司核发了全省第一家实行注册资本认缴制的公司营业执照。上午9时,省工商行政管理局在注册大厅为辽宁鑫农发食品有限公司颁发了省内首个冠以"辽宁"字样的注册资本认缴制公司营业执照。这一天,全省各级工商登记机关新登记各类市场主体854户,其中公司制企业129户、合伙企业1户、个人独资企业34户、农民专业     

商品房无论新旧全部一房一价

近日，围家发改委正式对外发布《商品房销售明码标价规定》，从今年5月1日起，商品房销售明码标价实行“一套一标”，商品房经营者不得在标价之外加收任何未标明的费用。商品房经营者应当对每套商品房进行明码标价。     

当前我省国有企业改革的形势与任务

几年来，我省国有企业改革以建立现代企业制度为方向，转换企业经营机制，迈出了较大步伐。1994年至1997年底，先后进行了抓好300户大中型企业落实经营自主权和清产核资，200户小型企业实行公有民营，50户企业落实《监管条例》委派监事会，15户、55户、107户企业分年度进行建立现代企业制度试点，株洲、长沙、湘潭、岳阳4个城市进行“优化资本结构”试点等一系列改革；省委、省政府先后出台了关于企业联合兼并、中小型企业加快产权制度改革、加快工业结构调整等多个政策性文件，为深化企业改革创造了条件。当前我省国有企业改革面临的形势有…     

北京市工业企业技术创新能力逐步增强

据我市44家工业大企业集团的统计资料显示,2005年有32家企业已建立技术研发中心,占72.7%;共投入研究开发费用12.5亿元,比2004年增长24.7%。在44家工业大企业集团中,有33家企业将自主开发作为技术创新的主要实现形式,占75%;有72.7%的企业采取了引进技术、消化吸收、进行二次开发的创新方式;另外,通过委托开发与接受技术成果转让来获得新产品和新技术的企业分别占到34.1%和36.4%。数据显示,截止到2005年末,44家工业大企业集团三年来共获得国内专利申请授权460项,其中已应用到生产中的有428项,应用率达93.0%;有39户企业对职工投入教育费8334万…     

十二团工会扶贫帮困机制发挥效力

农一师十二团工会把“送温暖工程”作为一项民心工程来抓,开展了“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”的活动,针对全团74户贫困户采取有力措施,解决了职工的温饱问题。 一是建立困难职工档案。在全团范围内,走家串户,访贫问苦,建立贫困户档案,实行动态管理,定期摸底公示,有效地增强了帮扶的针对性。 二是建立扶贫帮困基金。该团建立26万元的扶贫帮困资金,实行专款专用。该团工会把“经常性”和“节日性”为困难职工送温暖有机结合起来,2002年享受到团工会的长