党务工作与党的工作是一回事吗?

中顾委委员陈野苹同志在《党建研究内参》创刊号上撰文提出:“党的工作”和“党务工作”是两个概念,不是一个概念,不是两个名词的一个同义语。“党的工作”的内涵宽,“党务工作”的内涵窄。凡是党所领导的事业,如工、农、商、学、军、政、党,都属于“党的工作”,而“党务工作”是指党自身的事务工作,它只是“党的工作”的一部分。“党的工作”包含了“党务工作”,而“党务工作”不仅不能包含“党的工作”,更不能取代“党的工作”。究竟哪些工作是党务工作?或者说党委的哪些部门是党务工作部门?我认为党的纪律检查部门的工作纯粹是党务工作,党的组织部门的工作也是党务工作。宣传     

论"三个代表"重要思想"三进"工作的深化

党的十六大以来,全国高校掀起了一个“三个代表”重要思想“三进”(进课堂、进教材、进学生头脑)工作的热潮,同时,也出现了一些值得我们深入思考的问题。本文拟对“三个代表”重要思想“三进”工作进行深入分析,以期进一步增强“三个代表”重要思想“三进”工作的针对性、实效性。一、端正“三个代表”重要思想“三进”工作的科学态度要切实做好“三个代表”重要思想“三进”工作,必须有一个科学的态度,否则,就有可能使“三进”工作流于形式或走向片面。(一)唯物辩证地理解“三个代表”重要思想“三进”工作“三个代表”重要思想是与马克思…     

思想政治工作不能“唯服务保证经济工作”

中央制止动乱、平息暴乱之后,全党抓思想政治工作的大气候开始形成,诋毁和否定思想政治工作的“过时论”、“无用论”、“改造论”自然站不住脚了,但轻视和贬低思想政治工作的“唯服务保证经济工作论”仍有一定市场,且因其有一定的“理论基础”和“生存土壤”,人们一时还难识其真面目。本文试就“唯服务保证经济工作论”作些分析,以利思想政治工作摆脱束缚,健康发展。     

有种担当叫“兜底”

从事组织工作近20年,没有豪言壮语,没有惊天动地的壮举,“两眼一睁、忙到熄灯”是工作常态,“时时放心不下、事事放心不下”是一贯作风,无论在哪个岗位,无论从事何种工作,都敢“兜底”、能“兜底”、善“兜底”。只要有铁打的老朱“兜底”,所有的文字材料都是“免检产品”,所有的工作,上上下下都放心。全国优秀组织工作干部、青海省委组织部原副部长朱治国为党的事业燃尽了生命,交出了一份优异的“组工干部答卷”。     

高校基层党建工作创新路径研究--以“微工作法”的应用为例

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视高校党的建设,习近平总书记先后作出一系列重要论述,深刻阐明了加强高校党建工作的方向性、根本性问题,为推进高校党的建设提供了根本遵循。在高校基层党建工作中开展“微工作法”,是新时代开展高校基层党建工作的创新模式,是增强高校基层党建工作实效性的重要举措,对于提升高校基层党建工作的质量具有重要意义。高校应不断创新基层党建工作形式和方法,积极构建教育行政部门、高等学校、高校教师、高校学生“四位一体”的“微工作法”工作体系。推进“微体系”“微党校”“微档案”“微党课”“微服务”等多方面建设,使“微工作法”有效应用于高校基层党建工作中,确保党建工作的敏捷、精准和高效,从而不断提升党建工作的能力和水平。     

突出“项目”特色 创新工作理念

人们常常认为，宣传思想工作是一项“务虚”的工作，所以工作起来往往有无所适从、无从抓起的感觉。永兴县委宣传部把握宣传思想工作规律，紧紧围绕县委“力保全省十强，打造三湘名县”的总体目标，科学理解宣传工作中的“虚与实”、“软与硬”的辩证关系。通过树立“项目化”理念，宣传思想工作由“虚”变“实”、由“软”变“硬”，成为操作性强，可量化考核的“项目工作”，从而构筑起宣传思想工作新格局。     

领导干部层的思想政治工作探析

一提起思想政治工作,人们往往认为是“企业”或者是“职工”、“群众”的思想政治工作,是领导“做”、群众“听”,要在领导干部中开展思想政治工作,似乎没有必要,思想政治工作的“矛头”不应对向领导干部。其实,这是绝大的误解和偏见。从党的思想政治工作的理论和实践、从领导干部的实际情况来看,领导干部层的思想政治工作不但应当坚持,而且必须加强。     

组织部门争先创优专栏

河北:“争创”有了“试金石”河北省组织系统在开展“迎十六大争先创优”活动中,以开展“争创”活动的实际成果,推进组织工作的顺利开展。各市、县(市、区)组织部门把开展“争创”活动与促进工作紧密结合起来,把能否提高工作效率和工作水平作为检验“争创”活动效果的“试金石”,积极倡导改革精神,努力推进工作创新。景县、永清、大城、晋州等县(市)委组织部制定创新目标,定期对进     

增强软实力是当前的硬任务——关于加强和改进宣传思想工作的思考

做好宣传思想工作,必须明确宣传思想工作的定位。宣传思想工作到底是干什么的?当前,社会对“软实力”的重视及其发展给了我们重要的启示:宣传思想工作不是“虚工作”,而是“软实力”;不是“软指标”,而是“硬任务”。一个国家的综合实力既包括由经济发展、科学技术、国防军事等     

浅议宣传工作由虚到实的转变

在人们的习惯中,常常把看得见、摸得着的东西视为“实”的,把非实物形态的、理性的东西视为“虚”的。于是就有了“基层单位工作实,领导机关工作虚”,“经济行政工作实,宣传思想工作虚”的说法。宣传思想文化战线工作的同志一定会注意到,近十年来,宣传部门的工作越来越由“虚”变“实”了。当年那些只需在理论指导、政策诠释、思想动员等方面“务虚”的事,如今成为必须由省市级宣传部门直接操作的具体活动了。这种情况带有普遍性。许多宣传工作者为此感到充实:“我们不再是光耍嘴皮子、玩虚的     

资讯

我国设立专门机构严打“洗钱”国家外汇管理局于今年3月成立反“洗钱”工作专门机构,以加大对跨境“洗钱”和“地下钱庄”的打击力度,进一步完善反“洗钱”工作机制。国家外汇管理局成立反“洗钱”工作专门机构主要是为了完善反“洗钱”工作组织建设,统一协调外汇局系统的反“洗钱”工作。近期,国家外汇管理局已对全国外汇管理系统和商业银行有关人员进行了反“洗钱”工作培训。与此同时,国家外汇管理局积极开展反“洗钱”领域的国际交流与合作,与俄罗斯中央银行签订了有关反“洗钱”信息交流、人员培训的协定;进一步加强了与港澳金融监管局…     

文件小故事里的厚重传统

<正>当前,全省上下正大力倡树“严真细实快”工作作风。对组工干部来讲,落实这一要求,要紧扣组织工作特质,继承组织部门传统,发扬“严肃严格、全面从严”“求真较真、谨慎审慎”“细致细究、精耕细作”“务实扎实、真抓实干”“高效快捷、好中向优”的作风,做到工作要求全面提标,实现工作成果全方位提质、提速、提效。文件文稿作为传达要求、部署工作、汇报请示、总结提升工作的基本载体,     

虚功实做——把文明县城创建工作落到实处

今年,作为“黔东门户”的玉屏侗族自治县被列为参加全省“文明县城”建设工作试点以来,县委县政府高度重视,多次召开常委会、联席会、研究布署“文明县城”建设工作。在成立由县委书记金康明担任组长,县长姚沅光、人大主任张明跃、政协主席吴宗英担任副组长的“文明县城”建设工作领导小组的基础上,相继出台了《关于建设“文明县城”工作的安排意见》、《一九九六年“文明县城”建设工作实施方案》、《文明公民守则》、《关于加强火车站区域内外秩序整顿的通告》,创建“文明县城”宣传标语及六个“十佳”文明奖项评比条件等。并暂拨专款两万元作为“文明县城”建设起步实施工作的启动资金和“七一”系列庆祝活动的开展。系列工作的开展为创建工作奠定了良好的基础。 为了使“文明县城”建设工作得以全面推开,5月9日,县委县政府召开了全县动员大会,会议号召:玉屏县城各级各部门要积极行动起来,投身于“文明县城”建设工作之中,党员、团员、国家干部要积极带     

努力实现“三个代表”思想的“三进”

当前高校的首要的政治任务就是深化“三个代表”思想,实现“三个代表”的“三进”。“两课”教师在实现“三个代表”的“三进”工作中负有神圣的使命和光荣的职责。“两课”教师要充分认识实现“三个代表”重要思想“三进”工作的重要性,认真学习和研究马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”思想,加强自身师德修养,并与时俱进,开拓创新,以奋发有为的精神状态和踏实苦干的工作精神,推动高校“两课”教育教学的改革和发展,切实推动“三个代表”思想的“三进”。     

注重“五个结合”着力提高“两新”组织党建工作实效

嘉定区委领导高度重视“两新”组织党建工作,以学习实践科学发展观活动为契机,坚持把学习实践活动与解决“两新”组织实际困难、与促进“两新”组织科学发展、与“两新”组织文化建设、与“两新”组织履行社会责任、与推进“两新”组织党建工作结合起来,进一步加强基层组织建设、发挥基层组织作用,切实提高“两新”组织党建工作有效性。     

纳雍:“四个四“助推农村远程教育上台阶

在农村党员干部现代远程教育工作中,纳雍县强化“四个到位”、“四个加强”、“四个贴近”、“四个结合”,促进远程教育工作不断走向规范化。     

社区党建凸显『三个和谐』

近年来,宜宾市在社区党建工作中,紧紧围绕“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五个好”目标,牢牢把握“和谐”这一主题,积极探索建设社会主义和谐社区的有效途径,全市社区党建工作凸显出“三个和谐”。社区组织和谐。本着有利于城镇建设、     

浅谈基层思想政治工作的量化管理

基层思想政治工作实行量化管理,就是把基层党组织和广大政工干部在一定时期内要完成的工作任务量化,并以工作量的实现程度来评鉴基层组织和政工干部工作的优劣。这是现代管理理论和方法在思想政治工作中的运用。它对于提高基层思想政治工作的实效性,以适应市场经济发展的需求,具有十分重要的意义。 一、实行量化管理的客观必要性 基层思想政治工作实行量化管理,有它的客观必要性。 首先,是基层思想政治工作由“软任务’变成“硬指标”,由“虚”变“实”的需要。如何使思想政治工作由“软”变“硬”,由“虚”变“实”呢?我们认为,实行量化管理,就可把“虚” 的“无形”的“软任务”通过具体的工作量变成“实”的“有形”的“硬指标”,从根本上克服基层思想政治     

“红帆领航”激发“两新”组织党建活力

正近年来,济宁市高度重视“两新”组织党建工作,坚持以抓覆盖、建机制、强服务、树典型为重点,创新实施“红帆领航”行动,推动党建工作贯穿“两新”组织建设发展之中,整体提升了“两新”组织党建工作水平。建设“红帆港”,打造“两新”党建共建共享阵地。“红帆港”即“两新”组织党群服务中心,是“两新”组织开展党的活动的基础。济宁市立足“两新”组织实际需求,通过整合资源、企业自筹、经费支持等     

改进和加强企业思想政治工作——枣庄矿务局田陈煤矿运用“系统强化法”的调查

在探索新形势下企业思想政治工作新机制的过程中,枣庄矿务局田陈煤矿从1992年以来创立并运用“思想政治工作系统强化法”,有力地促进了各项工作的开展。“思想政治工作系统强化法”被煤炭部评为“现代化管理创新成果”一等奖。其基本内容包括“五个强化”、“四个网络”、“六项制度”和“一体化考核”。“五个强化”是整个“强化法”的核心内容。一是强化领导机制。矿上成立领导和组织思想政治工作的决策机构、执行机构和研究机构。二是强化工作队伍。规定党政工团各