高校党务公开的认识与探索

做好高校党务公开工作能有效推进党内民主,加强党内监督,保障党员权利,密切党群关系,有利于构建民主、开放、规范的高校基层党务工作机制。同时,党务公开科学化是高校办学现代化的重要指针,是依法治校的体现。     

党务副书记成功的“要决”

党务副书记要做好工作,必须遵循以下八个“要诀”:1、耿忠心。作为党务副职必须热爱党务工作,牢固树立全心全意为人民服务的思想。工作中要甘当配角,     

热心爱心信心

我是国有大型企业一名基层党务工作者。在大学我学的是工程机械，但分配到单位不久便被挑选到党务工作岗位。服从安排便于了起来，这一干就是２０年。在深化国有企业改革的过程中，我深深体会到，要带领职工群众与工厂共渡难关、走出困境，企业基层的党务工作者必须具有“三心”，这就是热心、爱心和信心。 对党务工作要热心。基层党务工作是一项非常重要的工作，同时也是一项比较清苦的工作。因此党务工作者要有奉献精神，要安心、热心。基层党务工作非常具体，困难多、难度大，经常要碰钉子。但有句话说得好：“只要精神不滑坡，办法总比…     

高校学生党员党务工作能力现状调查及培养路径初探

高校学生党员作为大学生中的先进代表,是党员队伍中的一个重要组成部分,是一支影响当前、决定未来的重要力量,已成为新党员的主要来源。开展学生党员党务工作能力现状调查,有针对性地从加强理论学习教育、加强党务知识培训、加强党务实践锻炼等方面来探讨学生党员党务工作能力培养路径,不仅是提高学生党员素质的客观要求,而且也是深入推进高校党建工作的现实需要,这对于巩固党的执政基础、提高党的执政能力具有深远的历史意义。     

贯彻落实党的十八大精神 做好基层党务工作

党的十八大胜利召开,为做好高校基层党务工作提供了新的契机。现阶段认真学习领会党的十八大精神,创新高校基层党务工作体制机制,具有重要意义。新形势下做好基层党务工作的方法与路径:认真学习领会党的十八大精神;联系实际做好本职工作;全面落实基层党务公开制度。     

正确认识和处理高职院校党建工作中数量与质量的关系

党建工作中有两个数量(党员发展规模和党务工作量)和两个质量(发展党员的质量和党务工作质量)。在高职院校党建工作中,研究如何处理党员数量和质量关系的较多,而研究如何处理党的事务性及程序性工作的数量和质量关系的较少。高职院校党建工作要同时正确处理好这两个数量和两个质量的关系,坚持两者的有机结合和辩证统一。坚持党员标准,抓党员发展质量;坚持工作标准,抓党务工作质量;壮大党员队伍,扩大群众基础;完成党务工作量,丰富活动内涵。     

新兴的电子党务

电子党务就是党的各级组织,运用现代化手段,为党务工作的各个层面各个方面提供信息技术支持,推进办公自动化、流程信息化、管理网络化,为党员党组织提供高效服务。经过几年实践,我国的电子党务的发展呈现多样性,主要有:党建网站以各地党委和基层党组织建设的党建网站为主,内容包括党员天地、党的章程、党的知识、红色论坛、党建调研等。如:     

推行电子党务 打造网络化电子化学习型党校

当前,信息化浪潮席卷全球,积极寻求利用网络信息技术来推进党务党建工作一种世界性的趋势。于是,积极抢占网上制高点,构建网上马克思主义阵地,推进电子党务显得尤为意义重大。但同时也对党务工作者提出了新的要求,要确立适当的电子党务建设目标,要切实重视和组织好计算机知识学习培训,要切实加强电子党务网络建设并充分利用好网络资源,积极打造网络化电子化学习型机关。     

“双向纳入”应注意摆正四个关系

加格达奇铁路机务段齐福生、曹永林：我们企业已连续几年把思想政治工作纳入企业管理和一体化考核，建立了“同岗同责，双向纳入”的管理考核机制，赋予思想政治工作以新的内涵。然而在实际运作中我们感到，还必须认真处理好以下几个关系。第一，内行与外行的关系。过去由于党政分开，党务干部不懂技术、不懂管理的大有人在。现在实行党政交叉任职之后，要求党务干部必须学技术、会经营、善管理，也就是说不仅要在职务上双向纳入，在工作内容和工作技能上也要纳入，否则就会出现外行领导不了内行的状况。第二，党务工作与行政工作的关系。交…     

党务工作者要管好自己的“责任田”

眼下，不少党务工作者热衷于搞经济工作，对党建工作缺乏坚定的信念、执著的追求和献身精神。疏忽了本职，荒废了自己的“责任田”，影响了党建工作的正常开展。这种倾向应引起各级党组织的足够重视。党务工作者放弃本职去搞经济，从经济发展的长远大局来看得不偿失。人所共知：做好党务工作能产生显著而长久的社会效益和间接效益，而经济要持续、健康地发展，也离不开党组织的保驾护航。因此，党务工作者要以党的事业为重，以全局为重，在名利上要甘于寂寞，在工作上要不甘寂寞。社会也要尊重和承认党务工作者的劳动成果，“军功章也有他们…     

论促进高校基层党组织生活优质化

当前高校党组织生活中存在一些问题,改善目前的高校基层党组织生活相应的对策措施有:加强思想引导学习,端正态度;重视形成和谐共进的师生关系;提高党务工作者党务工作能力;丰富组织生活内容;创新组织生活形式;落实检查考核制度。     

微博等网络平台在学生党建工作中的应用探讨

准确把握新形势、新方向,创新工作思路和方法,开拓信息化、网络化学生党建工作新领域,是新时期高校党建工作赋予高校党务工作者的最新使命。高校网络党建的具体措施如下:将高校党建工作全面推向"微时代";依托信息化资源创新网络党建长效机制;建立健全高校网络党建工作制度;提升网络安全意识。     

要注意防止考察干部政绩中出现的分离党、政关系的偏差

目前,在对领导干部政绩考察的过程中,不同程度地存在着分离党务、政务二者关系的现象,这种现象的存在势必会影响到对领导干部政绩全面、客观、公正的评价。主要表现为: 座谈双方认识上出现的偏差,导致座谈方式和座谈内容出现偏差。客观上,无论从形式,工作内容、职务等表象上看,从事党务工作(如书记类)的领导,其工作性质好象党务因素要多一些;从事政务工作(如局长、厂长、经理类)的领导,好象业务性要强一些,基于受这种感性认识的局限,加之受传统观念等影响,使考察看与座谈对象在思想上、认识上形成错觉,在座谈方式和内容上出现偏差,把党务干部非政化,政务干部非党化,从而分离了党务、政务互促互进,相互渗透,相互依存     

稳定企业党务干部队伍

企业专职党务干部队伍，主要由两部分人员组成：一是在党内担任一定领导职务并专门从事党务工作的党员干部，如专职的党组织书记、纪委书记；二是在党委工作部门中专门从事党务工作的人员，如党委的组、宣、办领导及组织员、宣传员、纪检员。《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》（以下简称《通知》）指出，企业党组织工作机构的设置和专职党务工作者的配备，应按照精干、高效、协调，有利于加强党的建设与思想政治工作，有利于促进企业改革和发展的原则确定。企业党务干部队伍，是企业两个文明建设不可或缺的重要力…     

影响党务干部积极性的若干问题

据上海纺织局党委调查,目前还存在一些问题,影响企业党务干部和政工人员的工作积极性. 一、淡化政治、淡化党的领导、淡化思想政治工作的影响在党务干部思想深处仍有阴影.尽管党委与政工机构逐渐恢复.但重行政轻党务的倾向仍很普遍.对党的工作在企业中的地位与作用,仍有不少模糊认识. 二、党务工作者的劳动未得到应有的尊重和理解.特别在职称评定、工资奖金、社会待遇方面,党务干部与行政经济技术干部比,存在明显差别.由此,引起党务和政工干部队伍思想波动,觉得党务工作没奔头.     

以党务公开迈向权力文明之路

党务公开是中国共产党加强执政能力建设的一个重大举措,是走向权力文明进而促进政治文明发展的必由之路。党务公开的实质是权力公开透明运行,其目的是增加党内工作和党内生活的透明度,保证广大党员的主体地位和知情权,进一步加强对权力的监督和制约。封建官本位的文化价值观、党组织对自身利益的维护、以传统管理方式和经验从事党务工作以及上下级党组织党务公开互动管道不顺畅是阻碍党务公开和权力受监督制约的重要因素。只有以党内民主的文化价值观颠覆和清除封建官本位的文化价值观,正确认识和协调好党组织自身利益与广大党员以及人民群众利益的关系,将党务公开的经验管理和常规管理转变为信息管理和科学管理,畅通上下级党组织党务公开的互动管道,才能以权力文明促进党内民主发展和政治文明发展。     

事在人为

有人说,党务工作是虚的,不像经济工作那样容易见成效。我多年的体会是,只要扎扎实实,虚功实做,党务工作同样见成效。1984年因为工作需要,我从业务部门调到党委办公室任主任。记得刚一开始接手工作,有人就对我说,党务工作干得再好也看不出来效果,不如继续搞业务。我当时就想,事在人为,干干再说吧。就这样开始了我的政工生涯。干了整整20年的党务工作,先后担任过党办主任、宣传部长、组织部长,曾多次被评为优秀共产党员、北京市城建工委系统优秀党务工作者。     

独立学院电子党务建设的探索与实践

高等学校是人才、技术、信息和党员高度集中的地方,独立学院作为高等院校中的新生力量,在社会人才培养过程中同样起着重要作用.飞速发展的信息技术与网络不仅给独立学院党建工作带来了发展机遇,同时也带来了挑战.以大连理工大学城市学院为例,试从独立学院开展电子党务工作的重要意义、电子党务工作实践经验、电子党务建设的制约因素几个方面进行阐述,以期对独立学院开展党建工作起到参考作用.     

某些党务干部的现状令人忧

江苏海安县委组织部蔡晓明、吉让余：改革开放以来，特别是实行厂长负责制以来，一些企业党建工作之所以运行质量不高，效果不佳，与配备的党务干部有直接的关系。一是年龄偏大。迫于市场竞争的压力，不少企业不得不将年轻人推上“前线”，而由那些曾有贡献但接近退休年龄的老同志担任党务干部，认为他们搞生产经营已不胜任，但做党务工作还可以。这种由片面认识带来的把党务干部当成“二线干部”的做法，直接影响了企业党建工作，弱化了企业党组织政治核心作用的发挥c二是身体偏差。一些企业认为，党务工作是‘欺任务”，看不见，摸不着，…     

依法治国背景下提升党务信息公开水平的路径

依法治国是新时代党执政兴国的必然选择,党务公开水平直接反映了依法治国的效果。推进依法治国必须抓好党务公开工作。新时代党务公开在依赖于传统手段的同时也呼唤新的技术革新,党务公开的信息化建设是党务公开在新时代走向现代化的重要抓手。因此在深入推进依法治国背景下提升党务公开水平需要从统一性、标准化、规范化和科学化四个方面来强化。