“苏河党建”铸就民心工程

上海在推进“一江一河”发展过程中,长达42公里的苏州河两岸岸线贯通尤为重要,可以说是前期开发阶段难度系数最高、耗时最长的任务。自2019年4月工程启动,沿岸各“断点”陆续打通。普陀区宜川路街道辖区内一段仁公里的区段是如何在党建引领下,“破圈”“融合”,扎实推进的呢?     

小街道,大“管家”

2002年,中共中央、国务院提出,要通过在街道（乡镇）、社区设立负责劳动保障事务的机构,解决下岗失业人员再就业问题,促使其实现由＂单位人＂向＂社会人＂的转变,并实现其管理和服务工作的社会化。自此,全国性的街道（乡镇）、社区劳动保障平台逐步建立。近年来,随着我国社会保障制度取得的重大进展,城镇居民医疗保险、城镇居民社会养老保险、新型农村社会养老保险陆续铺开,基层平台开始加载各项社会保险业务,各项社会保险业务开始下延到基层平台,从而促使基层社会保障服务水平得到进一步提升,＂老百姓在家门口就能办好各项就业与社保手续＂成为常态。随着＂走基层＂活动不断推向深入,作为人力资源和社会保障系统终端的一枚枚＂棋子＂以及落实一项项就业与社保政策的具体承担者,基层劳动保障平台的运转情况以及奋斗在一线的基层劳动保障工作者成为本刊关注的视野。     

“企业培训工作重心下移”的实践与探索

改善培训工作的针对性、有效性和经济性,是提高培训工作质量的关键节点。针对社会化服务工作的特点,将企业培训工作重心下移,采用"以点带面、重点突破、整体推进"的工作思路,在培训设计上多备"土特产"、内容上多用"土工艺"、方式上多烧"土锅灶"。实现了由"被动式"向"主动式""填鸭式"向"启发式""说教式"向"讲评式""封闭式"向"开放式"四大转变。职工队伍的学习力、执行力、创新力和凝聚力得到显著增强,有效促进了社区工作业绩的全面提升。     

爪好党建“一条线”开出改革“遍地花”——专访上海市工商局党委书记胡佩艳

问：在监管体制和职能方面,工商局面临很多改革,你们是如何抓的？ 答：我们今年以来正在经历着几件大事,决定着工商事业发展,包括工商登记制度改革和综合执法改革等。全面深化改革,要靠坚强有力的组织保证和人才支撑,我们充分发挥了党委统筹协调、统揽全局的作用,对重大决策,党委班子进行集体研究,并以问题为导向,努力把各项措施落到实处。同时,本市工商系统的基层党组织也发挥战斗堡垒作用,引导广大党员干部投身改革,攻坚克难。     

小社区服务大民生——大姚县“四步曲”抓实社区建设

云南省大姚县按照和谐社区建设目标要求,以加强基层干部队伍建设、完善经费保障机制、改善社区办公条件和构建共驻共建基层党建格局为重点,采取＂四步曲＂强化推进社区＂三有一化＂建设,逐渐探索出了一条适合社区特点的工作模式,为建设富裕、文明、生态、宜居、和谐城市注入了新动力。