雪花飘飞的思绪

冬天的一个清晨,在团场的上空飘起了雪花。望着大路两旁光突突的树干和枝条,走在积雪厚厚的路面上,听着脚踩在雪上发出的"嚓、嚓"声,那种沧桑的感觉让我掩饰不住太久的对冬天的压抑。     

敢为人先 抢抓市场——“软黄金”黑枸杞让杜开琼年收入突破70万

正"我今年在大棚里育的3.2亩黑枸杞苗,差不多有20万,大一点的苗木每株2.5元的价格已近被订购完,目前我收到8万元的定金……"11月22日,二师三十四团五连职工杜开琼在接受笔者采访时说。杜开琼自2008年在团场富民工程和团工会的帮扶下,承包经营了连队两座占地面积为5.6亩地温室大棚,几年来,他曾靠种植反季节辣椒、西红柿、哈密瓜等水果蔬菜让这一家原本不算富裕的家庭日子越过越红火。2014年冬天,杜开琼夫妇一次偶     

文明村镇里的“创客”

正作为全国文明村镇的二师三十一团二连,不仅是一座生态绿色的美丽村庄,这里还有砥砺奋进的"创客"。肉夹馍夹出创业梦每到团场周一"巴扎日",就是三十一团物流园北门"大雷子陕西风味小吃"老板王小娥最忙的时刻,又是忙着招呼店里的顾客,又是像陀螺一样送外卖,持续奋战在餐饮岗位上的她脸上挂满了笑容。王小娥祖辈都是在自己的家乡陕西以经营凉皮为生。她20岁那年,随着拾花季节工来到三十一     

百舸争流逐浪前行——四十八团推进团场综合配套改革纪实

三师四十八团全力推进团场综合配套改革,建立了连队"两委"选举新机制,全面取消"五统一",建立土地、职工、民兵"三位一体"新机制、建立团场机构人员管理新机制……在百舸争流的改革浪潮中,一个个改革方案相继出台,一项项改革举措先后落地,破解了长期困扰团场的发展难题,重塑了团场利益格局,让团场经济发展迸发出新的生机活力。     

热闹的大巴扎见证“民族团结一家亲”

<正>二师三十团与库尔楚园艺场林挨林,地接地,心连心,传唱着40多年的民族团结赞歌。如今,在三十团每周一次的"巴扎"上,也同样上演着一幕幕"民族团结一家亲"的动人故事。艾力家的羊肉我最喜欢2016年12月9日,又是三十团每周一次的"巴扎日"。早上九点半,艾力便和弟弟一起,将6只又肥又壮的羊宰杀好带到三十团巴扎上。入冬以来,到三十团"巴扎"上销售自家的     

妇女发展庭院经济装扮团场绿色家园

<正>一栋栋排列整齐的果蔬大棚,一处处硕果累累的葡萄架、一块块绿油油的菜地、一个个正在耕种的团场妇女,展现在我们眼前的这幅迷人的田园风光,是农七师一二七团妇女们用自己勤劳和智慧描绘出来的。近几年,庭院经济在团场得到了长足的发展,庭院种养园其规模大小不限、易于管理、投资少见效快,深受团场妇女同志的欢迎。她们利用自家房前屋后的空地建起了蔬菜水果大棚,根据季节和市场的需求,种植反季节或者提早上市的蔬菜和水果,经济效     

提升职工队伍素质推进“三化”建设

车俊政委在兵团六届十次全委(扩大)会议讲话中强调:"要高度重视职工队伍建设,全面提升职工队伍的思想政治素质、职业技能素质和军事素质,适应‘三化’建设特别是城镇化和新型工业化发展需要。"这给我们对于加强团场职工队伍建设提出了新的更高的要求,针对目前团场职工队伍的实际,如何更一进步提升职工队伍素质,以适应"三化"建设的需要,是摆在我们面前的一个十分严竣的课题。一、团场职工队伍现状及原因(一)劳力严重短缺,职工队伍规模缩小。2000年以来,团场在岗职工在不断     

大漠深处竞风流——记农三师四十四种羊场场长奴尔买买提·买海木

<正>农三师四十四团地处塔克拉玛干沙漠边缘,叶尔羌河畔,军垦新城图木舒克市近郊。在这片广袤的土地上,生活着维吾尔族、汉族等兄弟姐妹,团场总人口2.8万,其中1.7万是维吾尔族,是一个少数民族成分较大的农牧团场。这里盛产棉花、小麦、玉米和红枣、核桃、苹果、梨、杏、甜瓜等水果。从上世纪1969年建团至今,生活在这里的各族军垦儿女披荆斩     

关于深化“诚信职工”教育活动的思考

正在一个人的一生中,可以没有荣誉,但绝不能没有诚信。"人以诚为本,以信为天。"怎样在家做一个诚信的好成员,在单位做一个诚信的好职工,在社会做一个诚信的好公民。本文结合一0二团情况对如何深化"诚信职工"教育活动进行阐述。一、团场职工诚信状况(一)团场职工有着优秀的诚信传统一直以来,团场职工诚信状况是好的,他们积极进取、互相帮助、诚信经营、守诺守约,特别是对于团场订单合同的遵守,使团场遵法守制、履行合     

大学生该不该走务农这条路

众多的农工子弟通过考取大专院校,纷纷离开了生他养他的兵团农场。但毕业后回团场工作的却微乎其微。与此同时,团场的农工队伍趋于萎缩,劳动力出现了断层。许多来自团场的大学生毕业后在城里无业可就,他们像候鸟一样,冬天回到团场的父母家“猫冬”,春天又外出打工,过着漂迫不定的生活,但他们却怎么也不愿回农场去务农。     

创和谐小康家庭 促平安团场发展

<正>近年来,农三师五十三团把创建和谐小康家庭与平安团场建设相结合,营造出家和万事兴的良好社会氛围,有效促进了团场的发展。"以小家和睦带动连队、团场和谐",在构建和谐团场过程中,五十三团找准了工作的着力点;通过完善"十星级文明户"、"和谐小康家庭"创建活动,弘扬家庭美德、职业道德,精心组织开展职工群众喜闻乐见的文体活动,共建文明家     

天蓝镇美人幸福——二师二二三团城镇化建设综述

通过团场职工群众的共同努力,"昔日荒漠绝飞鸟"的二师二二三团已经变成了一个美丽、和谐、生态的幸福家园。七年前,听说团场职工生活富裕了,怀着对第二故乡的思念,邱锦高和老伴从苏州回到了团场,这一回来,他们就不走了,因为二二三团——天蓝、镇美、人幸福。"二二三团是一个充满生机、充满活力的地方。亲眼看见     

耕耘戈壁洒春晖——记自治区劳模、农十师一八三团八连职工张丽华

<正>连队干部说,她是一个好职工;连队职工说,她是一个好党员。她,就是农十师一八三团八连职工张丽华。张丽华是团场成长起来的军垦第二代,不仅是团场家喻户晓的致富能手,而且被公认为团场妇女的学习标兵。她用辛勤和汗水换来了收获,用真诚和奉献赢得了赞誉。2006年获得兵团屯垦戍边劳动奖章和兵团、师"巾帼科技致富带头人"荣誉称号。2009年,获得全国"三八红旗手"称号。敢吃"螃蟹"不畏难在一八三团,张丽华是运用新技术种植甜菜的第一人。张丽华最初承包的土地位于连队南干灌渠下游,是团场周边典型的"戈壁地",没有人愿意承包。2001年,张丽华率先承包了     

切实提高农牧团场女职工素质

改革开放以来,兵团职工队伍发生了广泛而又深刻的变化,随着这种变化,农牧团场职工队伍的素质也面临新的考验。女职工作为构成职工队伍的一个十分重要的"成份",其素质的全面提高已成为各农牧团场发展中十分重要的课题。在此,笔者就提高兵团农牧团场女职工素质的对策谈几点粗浅的认识。 一、团场女职工素质的现状 (一)思想政治素质低。自上世纪80年代以来,团场女职工队伍结构发生了很大的变化,五、六十年代的女职工基本都已退离工作岗位。随着市场经济     

新形势下兵团团场职工队伍建设存在的若干问题的思考——以兵团第一师为例

团场是兵团事业的有效载体,团场职工是兵团事业的主力军。团场职工队伍建设的如何,直接关系到有效发挥"稳定器""大熔炉""示范区"作用的成败。因此,新形势下,如何把团场职工队伍建设好是一个极其重要的现实问题。     

浅论丝绸之路经济带背景下的边境团场职工队伍建设

正2013年9月,习近平主席出访中亚四国时提出了共建"丝绸之路经济带"的重大战略构想。现代"丝绸之路"为边境团场依托区位优势和资源优势,积极参与丝绸之路经济带建设和"走出去"战略带来了新的发展机遇。同时,也对新形势下的边境团场职工队伍建设提出了新要求。一、兵团边境团场地理区位状况兵团边境团场分布在沿边境线的26个边境县、市内,守卫边境线总长2019公里,占全新疆边境线的37.4%,兵团有58个边境团场,占兵团团场总数的33%,其中一线边境团场38个,二线边境团场20个。     

“草根明星”的平凡人生

<正>翻开《二十八团(现二十九团)团志》,有两页是关于团场"英雄人物简介",介绍在团场屯垦戍边中有过显著贡献的"草根明星"。其中有一个人的故事最曲折、经历最传奇——他就是农二师二十九团退休职工玄怀珠。虽然他退休已经20年,但他的"明星"光芒却一直没有暗淡,他的故事也让人留在了心底、挂在了嘴边,令人回味无穷……     

关于兵团团场女职工工作的思考

<正>随着团场经济的日益发展,女职工已成为屯垦戍边新型团场的主力军,妇女"半边天"作用在兵团团场建设中充分展现。但由于受到各种因素的制约,当前团场工会女职工工作创新发展不快。如何在新形势下研究新时期团场女职工工作的新情况、新问题,不断探索服务企业大局与服务女职工的最佳结合点和着力点,使女职工     

在团场社会管理中发挥工会的作用

随着团场改革的不断深入和"三化"建设的快速推进,团场社会管理也将面临新的形势。社会管理问题,事关团场广大职工群众的切身利益,事关团场跨越式发展和长治久安。团场工会虽然不是社会管理的职能部门,但作为群众团体在社会管理中发挥着巩固社会基础作用,是社会管理大格局的重要组成部分。我们要结合团场实际,     

九○团妇女爱充电行业能人多

<正>今年以来,农五师九○团广泛开展了"巾帼建功"系列活动,使广大女职工素质得到全面提升,她们在各行各业中大显身手,成为团场经济发展的一支生力军。针对女职工爱学习的习惯,该团加大对团场妇女进行农业科技的培训力度,不断将"巾帼建功"活动引向深入。团场举办各类实用技术培训班,按照种什么学什么、