创新管理体制堵塞财源漏洞

近年来，北川县针对具体实际，积极探索财政体制改革，坚持“管而不死，活而不乱”的思路，不断深化改革寻出路，强化管理出效益，创新体制，堵塞财源漏洞，有效地促进了经济社会事业的发展。     

加强乡镇领导班子思想作风建设

加强乡镇领导班子的思想作风建设 ,是领导班子建设乃至执政党建设的一个永恒课题。本文阐述了在乡镇领导班子思想作风建设中存在的问题及原因 ,并有针对性地提出了创建学习型领导班子等五项具体措施     

农村发展战略与乡镇职能的强化

近年来 ,乡镇体制改革问题引起了社会的广泛关注。乡镇建制是存还是废 ?如果废 ,如何善后 ;如果存 ,怎么改 ,是体制内的改还是体制外的改 ?对此学界观点不一。笔者认为 :当前乡镇一级建制不仅不能废除 ,乡镇政权还应强化 ;我们应该形成新的社会发展观 ,并由此来重新确立农村发展战略、重新定位乡镇政权的职能 ;3亿多农村剩余劳动力的转移将是一个十分漫长而艰巨的过程 ,在资本极度稀缺 ,劳动力大量过剩的大多数农村地区 ,可采取以劳动力替代资本的策略进行乡村建设 ,把广大农村建设成中国现代化的稳定器和蓄水池。在此进程中 ,乡镇政府具有…     

找准财源建设着力点 做大做强“财政蛋糕”

财源建设始终是财政经济工作的基础和重要环节,加强财源建设是解决财政困难,增强财力保障,实现财政可持续发展的根本出路。如何抓好财源建设,壮大地方财政实力,既是当前财政工作面临的现实问题,也是今后财政工作的重点和难点问题。下面就如何找准地方财源建设的着力点,做大做强＂财政蛋糕＂谈谈个人的看法。一、转变发展理念抓财源。一要强化工业型财源理念。     

加强乡镇党组织执政能力建设

乡镇党组织的执政能力建设问题是党的执政能力建设研究的新课题。要推进乡镇党组织的执政能力建设,一要切实抓好乡镇党组织的学习;二要强化乡镇党组织的执政意识;三要切实增强乡镇的经济实力;四要大幅度提高农民素质。     

新农村建设须加强乡镇公务员队伍建设

乡镇公务员队伍是新农村建设的主导力量,乡镇公务员队伍建设是新农村建设的关键环节。只有充分认识到乡镇公务员队伍建设在新农村建设中的重要性,才会加强乡镇公务员队伍建设,推进新农村建设。     

按照新农村建设的要求深化乡镇体制改革

新农村建设是我国发展一项长期的战略任务,它将使我国农村工作出现新的特点,必须适应新农村建设的需要,根据农村工作新的特点,及时对我国的乡镇体制做出调整。当前,乡镇体制改革的重点应该放在加快撤乡并镇并村工作、转变乡镇政府职能、推进乡镇政府机构改革等方面。     

浅谈新农村建设中如何加强乡镇文化站建设

乡镇文化站是新农村传播先进文化的前沿阵地,是推进社会主义新农村建设的桥梁与纽带。近年来,随着农村经济的发展,群众生活水平的提高,人民群众对农村文化的需求也不断增加,但乡镇文化站却难以满足群众的文化需求,乡镇文化站土壤"板结",肌体"贫血","名存实亡"现象比较突出,其生存窘境日益凸现,甚至有的成为空壳站。在建设社会主义新农村中,构建和谐文化,加快乡镇文化站建设显得十分紧迫和重要。     

绥化市新农村建设中乡镇管理的困境与出路

当前农村乡镇管理中存在职能弱化、体制不健全、农民素质低等问题。应着力转换乡镇管理职能,迅速提高农民素质,发展合作组织,才能开创社会主义新农村建设新局面。     

谈县级财源建设的几个问题

经济增长是多种因素共同作用的结果,财政作为宏观调控经济社会的工具,其支付能力的强弱,必然会直接影响区域经济和社会发展的速度和质量。经济欠发达、市场竞争能力较弱的地区,只有突出发展的主题,实现财政收入的快速增长,才能增强财政反哺经济的能力。最近我就县级财源建设问题做了一些调查,感到应注意以下几个方面问题。     

试论构建和谐社会的财政支持问题

社会发展滞后于经济发展、经济发展不均衡、人与自然关系失衡是构建和谐社会面临的主要问题。构建社会主义和谐社会就要以强大的财政实力为物质基础,优化公共财政的支出结构,完善公共财政管理体制。     

在创新中快速发展的宁夏财政

全区各级财政部门和广大财政干部，牢固树立和全面落实科学发展观，紧紧围绕自治区党委、政府的战略部署，不断加大增收节支力度，努力提高财政的保障能力和服务水平，深化改革，创新机制，各项工作取得了新的成绩。     

临夏县规范乡镇便民服务大厅建设

临夏县在乡镇便民服务大厅建设中做到“六个统一”,进一步规范运行机制,提升服务水平。要求各乡镇便民服务大厅统一建成50平米以上的通厅式大厅,并且配备必要的办公设施;统一乡镇便民服务大厅名称;在窗口统一设立信访咨询、财政农牧、民政社保、计生医疗、党政综合等5个窗口;统一实行服务登记制,对群众来访和办理事项进行登记,     

乡镇公务员队伍建设之我见

近几年来,随着改革步步深入,乡镇公务员队伍建设取得了可喜的成绩,但与日益发展的市场经济需求,与高速发展的现代农业经济需求和新一轮机构改革要求相比还有一定差距,目前,突出存在四个方面的问题：一是机构臃肿,队伍膨胀。二是公务员队伍素质不高,结构不尽合理。三是管理不规范,缺乏完善的制约机制。四是乡镇公务员队伍流动速度快,思想不稳定。乡镇公务员队伍建设关系到国家基层政权建设,乡镇公务员队伍建设好了,就能促使基层政权更加巩固。对上述问题,笔者认为应从以下几方面加以克服和改进。第一,合理设置机构,建立精干高…     

当前乡镇建设面临的问题及对策

乡镇建设是加快农村经济发展、实现农民增收、保持农村社会稳定的一项基础工程。针对当前乡镇建设面临的问题,积极探索实践乡镇改革,有利于乡镇建设和农村各项事业的发展。 　　一、当前乡镇建设面临的主要问题 　　1．乡镇机构改革问题。乡镇这一级当前面临的问题比较多,首当其冲的是机构臃肿、人员过多。乡镇干部过多,不仅因人设事,人浮于事,不利于工作的开展,而且,吃掉了财政收入,加重了农民负担。 　　造成这一问题的原因是多方面的。在客观上,一是区县对乡镇机构缺乏宏观总量控制,一些部门片面强调上下对口,造成机构不断膨…     

对黑龙江省部分乡镇人大制度的调查与思考

我国现行地方组织法第四条规定：“地方各级人民代表大会都是地方国家权力机关”。然而,在现实生活中,乡镇人大的性质和地位并未得到广泛承认和真正落实。根据国家法律和法规确立的乡镇人大成文制度与现实中乡镇人大工作现状决定的现实制度之间形成了巨大的张力。由此观之,制度的创新已是大势所趋,更能促进乡村发展的理想制度安排成为历史发展的必然。江泽民同志在庆祝中国共产党成立80周年大会上的讲话中指出：“制度建设更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。”     

紧紧围绕转型跨越发展 加强乡镇领导班子建设

乡镇强,则郡县治;郡县治,则天下安。去年以来,我县紧紧抓住乡镇党委换届契机,紧密围绕转型跨越发展选优配强乡镇领导班子,着力加强换届后乡镇党委班子建设,为转型跨越发展提供了坚强组织保障。一、坚持德才兼备原则,注重好中选优在去年的乡镇换届中,县委从全县大局和战略的高度出发,坚持德才兼备、