用好权是遏制腐败的关键

实践表明,任何部门和个人出现的腐败问题,无论其表现如何,最终都是归结为权力的滥用。因此,要防止和遏制腐败现象的滋生和蔓延,最重要的是解决好权力的正确运用。人的行为都是有特定的动机和目的,并受自身认识和意志支配控制的。     

关于选准用好领导干部的几点思考

选准用好领导干部,是各级党组织肩负的一项重要任务和现代化事业兴旺发达的关键所在。因此,在社会主义市场经济条件下,以“三个代表”重要思想为指导,探索人事制度改革的有效途径,建立一套干部能上能下、能进能出的管理机制,创造一个公开、平等、竞争、择优的用人环境,对选准用好各级领导干部,具有重要的现实意义。我们党历来高度重视干部队伍建设,积累了比较丰富的经验,并在实践中取得了明显的成效。新的形势下,由于缺少与时代特征相适应、与事业要求相配套的选人用人标准、选人用人机制,因而造成选人不准、用人不当、教人不力、管人不严的…     

执政党的建设关键是选准人用好人

党的十四届四中全会《决定》第四部分全面论述了培养和选拔德才兼备的领导干部问题。这是因为党的干部是党的事业的骨干,党的路线、方针、政策要靠党的干部去贯彻、去组织落实。要把我们党建设成能够领导全国人民进行改革开放和社会主义现代化建设的执政党,培养选拔好各级各类领导干部是关键。 政治路线确定之后,干部就是决定因素。党的十一届三中全会以后,我们党经过探索和实践,确立了“一个中心,两个基本点”的基本路线。党的十四大又提出在我国建立和发展社会主义市场经济新体制。     

标本兼治 腐败是可以根治的

我们党和政府历来十分重视反腐败斗争 ,多年来采取了一系列措施反对腐败 ,取得了很大的成绩。但是 ,由于多方面的原因 ,腐败现象仍然在蔓延滋长 ,特别是近年来 ,腐败势头发展很快 ,渗透到党政社会各个部门里去 ,而且越来越由隐蔽到公开 ,由个体向集体腐败方向发展 ,腐败分子的胆识越来越大 ,贪污受贿的事件发生也越来越频繁 ,一些腐败分子利用手中的权力 ,与不法分子搞权钱交易 ,卖官买官、拉帮结派“私事公办”、“公事私办”造成社会不良风气 ,引起广大人民群众不满 ,大大降低了党在人民群众心目中的威信。那么 ,如何针对当前这些腐败现象…     

用好的制度选准用好人

在党的建设新的伟大工程中，造就一支身体力行“三个代表”重要思想、朝气蓬勃、奋发有为的高素质领导干部队伍十分重要。实现这一目标和任务，最根本的一条，必须用好的制度和作风选准用好人。新颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》），在党的干部制度建设上承前启后，继往开来，是新形势下党政领导干部选拔任用的一项基本规章，是全面推进党的建设新的伟大工程的重要举措，是从源头上预防和纠正用人上不正之风的有力武器，是干部选拔任用必须遵循的一项好制度。江泽民同志最近强调：“干部选拔工作要坚持走…     

从严治党的关键是治理好领导班子和领导干部

近年来,我们在党风廉政建设方面做了大量的工作,取得了好的成绩,这是有目共睹的事实。 但从当前的实际情况看,使人心情不能平静,令人担忧。这就是：违纪违法案件逐年上升;个案的金额越来越大;违法犯罪人的职务越来越高等。违纪违法现象之所以屡禁不止,甚至还在滋生、蔓延,特别是有少数领导干部搞权钱交易、权色交易,简直到了利令智昏、胆大包天、无法无天的地步,其中一个重要原因,就是有些党组织治党不严,对党员领导干部疏于教育、疏于管理和监督。要从根本上遏制消极腐败现象,就必须坚持把江泽民同志提出的“三个代表”重要…     

如何选准用好干部

正精准科学选人是落实好干部标准的前提。当前,一些地方和单位选不准干部,导致少数干部"带病提拔""带病上岗",严重影响了政治生态。如何科学选准用好干部,做到知人深、识人准,需要客观、全面、准确地看人、评价人,把最合适的人用到最相宜的岗位上。要突出经常性。发挥好日常考核的基础性作用,把功夫下在平时,重点掌握干部的一贯表现和工作作风。突出政治标准,严把政治关,坚决把那些政治上的"墙头草""两面人"挡在门外。     

选准用好纯洁的干部

胡锦涛同志在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上强调指出：“新形势下,党所处历史方位和执政条件、党员队伍组成结构都发生了重大变化,来自外部的风险前所未有,党的建设方面特别是党员、干部队伍出现了许多亟待解决的突出问题。”着力推进干部选拔任用的规范化、程序化、制度化,严格把好干部选任关口,永葆干部队伍纯洁,是保持党的纯洁性、加强党的建设、巩固党执政地位的重要手段和关键措施。     

选准用好纯洁的干部

胡锦涛同志在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上强调指出：“新形势下,党所处历史方位和执政条件、党员队伍组成结构都发生了重大变化,来自外部的风险前所未有,党的建设方面特别是党员、干部队伍出现了许多亟待解决的突出问题。”着力推进干部选拔任用的规范化、程序化、制度化,严格把好干部选任关口,永葆干部队伍纯洁,是保持党的纯洁性...     

法制是根治腐败的惟一途径

腐败是癌症,纵观古今中外,概莫能治。自从有了阶级,就有了腐败。为了治理腐败,各个国家都想了许多办法,但腐败依然是各国最大的敌人。依己之见,建立健全法制是根治腐败惟一的最有效的途径。一、加快立法步伐。没有规矩不成方圆。对于腐败,人人极痛恨,个个盼根     

过好领导干部品行关 严守三德是关键

<正>道德是衡量人们行为是否正当的观念和标准,代表着一个社会的正面价值取向和发展走向。德行天下则社会健康,道德不彰则社会混乱。在我们这样一个具有良好德治传统的文明古国,"以德治国"始终受到高度重视。作为用马克思主义理论武装起来的先进政党,我们党历来重视党员干部的道德修养,这也是我们党的光荣传统和政治优势。党中央组织全党开展"两学一做"学习     

选准用好乡村振兴力量

正清原满族自治县坚持把乡村振兴一线作为培养锻炼、考察识别、提拔使用干部的主战场,树立干部到基层去、优秀干部从一线来的鲜明用人导向,建立健全培、管、用以及双向激励的全链条机制,为推进全县转型升级高质量发展提供坚强的干部人才保障。坚持一线培养,深耕细磨干部人才。从全县党政机关、企事业单位中选派一大批优秀干部到乡村振兴一线,开展结对帮扶、     

领导干部以身作则是关键

领导干部以身作则是关键本刊讯省委书记阎海旺在省纪委四次全委扩大会上的重要讲话中说，各级领导干部能否以身作则，对加强党风建设和廉政建设，推动反腐败斗争深入发展至关重要。他说，我们强调领导干部以身作则，首先是要增强自律意识。凡是中央明确规定必须做到的，首...     

反对腐败 监督是关键

反对腐败监督是关键刘软香江泽民同志在十五大报告中指出：反对腐败，监督是关键。邓小平同志曾指出：“对领导人最重要的监督来自党委会本身，或者常委会本身。”他还说：“我们要重视党委内部的互相监督作用这个问题，上级不是能天天看到，同级的领导成员之间彼此是最熟...     

用好厂长是搞好国营企业的关键

国家体改委副主任乌杰在太原考察时说.一些国有企业之所以出现这样那样的问题,其共性的根本原因都是管理不善.目前,我们也有国有企业是有效益的、盈利的.为什么这批企业能搞好呢?就是因为他们的管理搞得好.     

根治腐败的思考

党内腐败严重地干扰了党的路线、方针、政策的贯彻实施,甚至成为“和平演变”的内因和条件,成为搞资产阶级自由化的人否定党的领导,否定社会主义制度的口实。任其发展下去,党就会自我毁灭,无产阶级政权就会得而复失。所以,今天我们反腐败,加强党的思想建设,这早已不是一个理论问题,而确确实实是一个重大的现实问题。近些年     

选准用好干部 提升党组织公信力

近期,中央相继出台了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等四项干部选拔任用工作监督制度,这是贯彻落实党的十七届四中全会精神,深化干部人事制度改革,提高选人用人公信度的重大举     

注重社会公论 选准用好干部

所谓注重社会公论,就是在选拔任用干部时,要坚持从群众中来,到群众中去,走好群众路线,把人民群众赞成不赞成、拥护不拥护、支持不支持作为重要的衡量标准,充分尊重大多数群众的意见,尽量减少和避免选人用人上的偏差。 注重社会公论选人用人,可产生以下积极作用: 有利于调动广大群众的积极性。选拔干部尊重民     

选准用好自觉践行“好干部”

正在全国组织工作会议上,习近平总书记提出了"什么是好干部"、"怎样成长为好干部"、"怎样把好干部用起来"的干部工作时代命题。如何回答这时代"三问"?作为党委组织部门,我们既要选准用好"好干部",通过加强干部工作来回应,更要自觉践行"好干部",通过着力加强组工干部队伍建设来解答。     

贯彻落实科学发展观领导干部是关键

领导干部是党和国家事业的骨干,是推动科学发展的骨干力量,是贯彻落实科学发展观的关键所在.充分认识领导干部在贯彻落实科学发展观中的关键作用,找准领导干部在贯彻落实科学发展观方面存在的问题,采取切实有效的措施加以解决,对于改变贵州"欠发达、欠开发"面貌、保障全省经济社会又好又快科学发展意义重大.