领导艺术也是一门减压艺术

能否有效地减轻工作带来的压力是体现领导者领导艺术的一项重要指标,也是维持领导者心身健康的重要环节.不善减压的领导事无巨细一把抓,自己体累,属下心累,到头来大多费力不讨好.而善于减压的领导善抓大事,放大权,并勇于与属下分享权力,进退与共.     

《三国演义》中的领导艺术

《三国演义》是中国著名的古典小说．英雄人物在历史舞台上尽情演出，不仅充满戏剧张力，也展示着领导与管理的艺术。曹操“割发代首”，展现了领导者的自律，阐释了以身作则、为人典范的领导主题。诸葛亮说：“吾今威之以法，法行则知恩，限之以爵，爵加则知荣。     

领导者运用语言的艺术

在实际领导活动中,我们可以看到,具有高超语言艺术的领导者,其魁力是非凡的,在群众中享有较高的威望,具有较大的影响力,能较快地在群众中树立起良好的形象,工作效能相对就大一些.而那些运用语言技巧差一些的领导者,其影响力就小一些,威望就低一些,领导效能也就小一些,其形象也就差一些.因此,各级领导者,尤其较高层次的领导者必须研究、掌握和巧妙地运用语言艺术.运用语言技巧包括许多内容,其中主要有以下一些方面.     

提高行政领导用人艺术的途径

在行政管理中,行政领导者处于核心、主导地位,决定着国家职能的实现程度和依法实施行政管理的水平。行政领导者的用人艺术是领导艺术的一个重要组成部分,行政领导者如果能把用人艺术运用自如,充分协调组织内部的成员关系,充分调动组织成员的积极性,就能为顺利的实现行政活动目标提供有力的保证。本文针对行政领导者应该如何提高用人艺术问题进行了一些探讨。     

艺术的领导

不难发现,在行政管理学的各种教科书中,都有专门论述领导艺术的内容。然而,有关艺术的领导问题,至今尚未涉及。其实,艺术的领导是客观存在的,是行政管理学的重要内容,是未开发的“处女地”。对于一个领导者来说,领导艺术固然重要,但艺术的领导更加重要,尤其是社会主义国家,作为共产党的领导干部,人民的公仆,须有高水平的艺术的领导,才能在人民群众中树立起威信。所以,研究和探讨艺术的领导的问题,无论对进一步丰富和发展行政管理学,建立有中国特色的行政管理学或是提高领导干部的领导水平都有着十分重要的理论和社会意义。     

正确认识领导影响力

领导影响力来源于领导者的素质、信念、理想和行为等，是一种自然性影响力，不具有强制性，它对被领导者的影响作用是内在的和持久的。管理影响力具有强制性，由强制性影响力和自然性影响力所组成的影响力，不是领导影响力，而是管理影响力。随着领导与管理概念的区分，有必要正确认识领导影响力及其与管理影响力的差别。正确认识领导影响力有助于领导科学等学科顺利发展,有助于人们正确使用领导影响力，也有助于进一步明确领导者应具备的素质。     

“公安领导艺术”、“公安领导方法”之我见

公安领导艺术、公安领导方法是公安领导科学的重要组成部分.研究和探讨具有公安特色的领导艺术、领导方法,对于提高公安领导者的领导水平和领导效能,搞好新时期公安工作,为维护社会的长治久安有着重要的意义.目前对公安领导艺术、公安领导方法的研究,所见的只是应用方面有许多具体阐述,面对“公安领导艺术”、“公安领导方法”概念的探讨尚为少见.对公安领导艺术、公安领导方法的应用研究固然重要,但从理论上认识公安领导艺术、公安领导方法的涵义、特性也同样重要.这对于公安领导者把握、应用领导艺术、领导方法不无帮助.本着为建立和丰富、完善公安领导科学出微薄之力,以笔者认识所致,抛拙文对“公安领导艺术”、“公安领导方法”进行讨论,以求教大家.     

领导者素质中的领导情商浅析

随着领导理论的发展,领导者素质建设已经成为一个具有重大现实意义的话题。对于领导者素质,以往的研究侧重于从领导艺术、领导技能、领导者思想以及领导方式等方面。而在实际管理中,领导者素质结构中还存在一种不可忽视的因素——领导者情商。本文从领导素质建设的视角出发,分析领导者情商的管理意义并论述情商培养提升途径。     

试论基层检察长应具备的几个观念

所谓领导，从字义解释就是率领或引导的意思。领导必须通过领导者去实现。领导者担任一定的职务，享有一定的权力，更主要的是履行职责。古今中外的许多事实反复证明，领导者的优劣和领导水平的高低往往决定着事业的兴衰成败，因此，加强领导班子建设是头等重要的大事。检察机关是国家法律监督机关，在改革开放、发展社会主义市场经济，实行依法治国、建设社会主义法治国家的新形势下，只有不断加强和完善检察机关的领导班子建设，才能确保检察机关正确发挥查办贪污贿赂、读职等职务犯罪，打击严重刑事犯罪，开展执法监督等方面的职能作用，…     

和谐视角下的公共管理者领导艺术探究

公共管理者在公共管理中作用举足轻重。本文区别于传统学者汲取西方先进国家与企业的管理者领导文化,转而从中国古典阴阳哲学中寻找领导者的艺术根源。用二元相对平衡理论解释了公共管理者领导艺术的必要特质与特点,为我国建立领导选拔机制,深入公共部门人力资源管理改革提出了新的思路与方向。     

关于提高我国行政领导者素质的思考

行政领导者素质是领导者实施领导行为的内在因素,是开展领导活动的前提和基础,它从根本上决定着领导行为的成败,进而影响到群众或组织的利益.本文分析了目前我国行政领导者素质存在的主要问题及其产生的原因.在此基础上,从完善选拔机制;完善干部培训制度,推进行政领导者职业生涯建设;完善监督机制等方面,提出了提高我国行政领导者素质的具体对策.     

提高领导者素质要注意的若干问题

素质是能力的基础.领导素质是领导能力的基础.素质也是精神境界的基础,领导素质的高低也决定了领导者的思想水平和精神风貌.有人把国民素质说成是现代化的基础,我们又何尝不可以把领导者的素质说成是现代化事业的支柱!由于领导者与非领导者相比,其作用和身份比较特殊,所以研究领导者素质的提高问题时要结合时代赋予的使命以及领导者素质的特殊性切实解决若干重点问题,使之完全适应时代需要,不辱使命,不负众望.     

领导行为的法律保障与法律约束

领导者的领导行为是职权发挥的一个动态过程，有着不同于一般人行为的特殊地位和作用。因此，研究和探索领导行为的法律保障和法律约束，具有重要的意义。     

政治领导者的责任要求

政治领导者,是指党和国家的领导者,是党和国家全局政治运筹者,承担着筹划、号召、动员组织群众的力量,运用一定的财力、物力等物质力量形成运行系统,去实现一定时期的政治纲领、目标的任务.(一)政治领导者领导活动的特点政治领导,属于一种特殊的社会分工,它执行着经济与社会整体运行所产生的一般职能,是领导者为实现预期目标所行使的指导指挥权力的过程.政治权力的运用、行使在表面看来在社会上居于最高层次,政治领导者也随之成为最高领导者.而在实质上,政治领导者都是受国家的委托对社会共同劳动和社会生活进行正确指挥和协调.因此,政治领导者的领导活动具有一些独具的特点.     

论领导行为的属性及其价值——执政与领导行为：关于领导职务“人格化”与领导者人格“职务化”的思考

领导行为的属性及其价值评价,是社会主义市场经济体制运行中的一个极端重要的问题.研究这一问题,需要从领导行为与领导职务相适应的角度,确定领导行为的属性是领导职务的"人格化"与领导者人格"职务化"相结合的产物,而不是领导者的主观随意;坚持领导行为的这一属性,对于克服领导者的行政"不作为"与"不当作为",实现"执政兴国"的战略任务,具有十分重要的意义.     

跨文化背景下西方领导理论的适用性和局限性

一名领导者所需的素质、特征和技能在很大程度上是由环境的要求所决定的,以判断其是否具有领导者的能力。而作为一个创新型领导,与一般的领导者不一样的是:他不是守成的,而是在不断变化的;不只是自己去创新,还要带领团队去创新,让创新与变革结缘。本文将从以下几点分析西方领导理论的适用性和局限性:1.西方领导理论和研究的历史发展;2.跨文化视野中的教育和领导;3.西方领导理论对我国教育领域的适用性和局限性。     

检察长应当具备的素质

检察长应当具备的素质李国勤检察长的素质是作为法律监督部门的首席检察官、行政首长，党组书记所需要的各种要素及状况的总和，是在政治思想、道德品质、知识才能、领导艺术等方面所应当具备的基本条件，它是领导者发挥领导功能的基础，实施领导行为的资格，取得领导效绩...     

领导要当群众的出气筒

谭震林以其坦荡、刚直，被誉为“中央的两门大炮”之一。他说过一句掏心窝予的话：领导要当群众的出气筒。这真是诚哉斯言!领导要当群众的出气筒，当是名言，更应该成为领导者的铭言。因为，它是至理。领导要当群众的出气筒，还是一种有效的工作方法和高明的领导艺术。     

领导者的四种境界

管理者或多或少都有些领导的功能.而要想成为领导,起码要会授人以渔. "授人以渔"是领导者的第一种境界. 给员工再多的钱,总有一天他们会花完的,所以领导者必须教会他们怎么赚钱.     

国有企业领导者在决策上要自律

在市场经济条件下，需要国有企业领导者自行决策的事项越来越多。作为一名优秀的企业领导者，一方面要大胆决策，敢于用权；另一方面，在决策上也要搞好自律，用好决策权。 一是在决策程序上自律。企业领导者要时刻牢记党的宗旨，增强公仆意识，反对和克服官僚主义。这就要求企业领导严格遵守决策程序，决策过程中要善于听取群众意见，不主观武断、盲目拍板，发挥监督机构的作用，努力实现决策民主化和科学化。 二是在经营决策上自律。企业领导者要把搞活经济与正当经营统一起来，靠正道发展企业，靠真功夫赢得市场，反对靠钻改革的空子、靠…