工会参与失业预警机制研究——河北省化解过剩产能中工会作用

工会组织的基本职责是依法维护职工的合法利益,争取职工的合理利益。工会组织参与建立与完善失业预警机制,是其参与社会事务管理、协助人民政府开展工作的具体内容之一,是在深化改革中维护职工利益,维护社会稳定的内容之一。工会组织在失业预警方面具有独特的优势,起着其他任何组织都不可取代的作用,这是一个重要的社会资源,要创造条件为工会组织在失业预警方面充分发挥作用搭建平台。     

建立健全“四个机制”充分发挥乡镇、村工会“三个作用”

近年来,为了适应城乡结构调整和城镇化建设的需要,更好地服务基层职工群众,唐山市总工会认真贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针,把加强乡镇（街道）、村（社区）工会工作作为加强工会基层组织建设重要内容,经过四年的努力,实现了全市226个乡镇（街道）、5542个村（社区）工会组织健全、会员发展顺畅、工作开展正常的目标。     

强化工会“调节器”的作用

强化工会“调节器”的作用李慈葆我曾作过一个企业的工会主席，记得１９９０年《企业管理》杂志的记者采访时，我凭着工作实践的直觉说过这么一段话：＂工会不仅仅是党联系群众、行政联系群众的桥梁和纽带，而且还是一个十分重要的调节器。＂随着时光的流逝、实践的体验，...     

发挥工会“大学校”作用

要始终把社会主义核心价值体系建设作为主线,加强职工思想政治工作,积极开展＂共铸理想信念、共促科学发展＂主题教育活动,用马克思主义中国化最新成果武装职工,用中国特色社会主义共同理想凝聚职工,用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞职工,用社会主义荣辱观引领职工,不断巩固广大职工团结奋斗的共同思想基础;     

宜昌市试行工会经费工会、国税联审机制

某企业工资总额为5058939．96元,欠缴工会经费101178．80元;某公司工资总额为11887436元,应提工会经费237748．72元,已交55428．96元,欠缴182319．76元,2008年11月,通过国税部门摧缴,如数收缴入库。     

构建工会劳动关系预警机制维护职工劳动报酬权益

为促进和谐劳动关系建设,维护职工合法权益,佛山市总工会大力构建劳动关系预警机制,运用预测、预审、预报、预控等措施,及时掌握产生劳动关系矛盾的诱因,实现关口前移,促进维权工作由“救火型”向“防火型”转变,有效地预防和化解职工群体性劳动纠纷事件。一、抓制度,规范劳动关系预警工作建立劳动关系预警机制,实现劳资矛盾的早发现、早预防、早介入,是工会主动服务党委、政府工作大局,维护社会稳定,维护职工权益的重要举措,要做到规范运行,长效运作,制度建设首当其冲。为此,佛山市总工会专门出台了《佛山市工会劳动关系预警机制实施办法》…     

健全机制 发挥工会协理员的作用

襄阳市总工会从建立健全机制人手,加强工会协理员管理,取得明显成效。聘用的182名协理员,在依法大力推进企业普遍建立工会组织、普遍建立工资集体协商制度中发挥了重要作用。     

创造性地发挥工会“大学校”作用

提高职工队伍整体素质,不仅关系到企业的兴衰,而且与当地的经济发展、社会的进步紧密相连,尤其是在柳州实施的“二次创业”战略中,如何发挥工会“大学校”的作用,为企业培育新型劳动者,是党对工会的要求,也是企业和广大职工的期盼。     

轻纺工会、建设工会、化医工会积极开展“百日立功竞赛”活动

9月18日，市教科文卫体工会主席王秀英组织学习了市委书记汪洋、市长王鸿举在市“执政为民、服务发展”动员部署大会上的讲话精神，并对学习贯彻讲话精神，做好教科文卫体工会工作提出了要求。     

试论国企工会机制建设之“融入”

江汉石油管理局党委副书记、工会主席何可认为,在思想认识上"刻舟求剑"、在评判体系中"自我封闭"、在谋划工作时"活动至上",是当前国企工会工作中存在的突出问题。他认为,长期以来,工会系统"生命在于活动"的思维已成定势——年初发文安排几项活动内容,年中开会推动活动进程,年底开会、发文件总结活动成果,形式上热闹、应景,但与职工群众的要求还有距离??近几年来,他通过实践,逐步形成了自己的思路:建立一套规范而长效的工作运作机制,并将其有机地融入到现代企业核心管理制度之中,是当前乃至今后一段时期国企工会工作的重点。     

关于上海机电工会建立劳动关系预警机制的调查

上海市机电工会自１９９８年以来,建立了以预测、预审、预报、预防为主要内容的劳动关系预警机制,形成了一道维护职工合法权益和企业稳定的防护线。准确把握职工的思想脉搏,及时有效地把劳动争议化解在萌芽状态,有效地维护了职工的合法权益,促进了改革、发展、稳定,...     

煤炭企业发挥工会“大学校”作用刍议

煤炭产业是劳动密集型产业,在科学发展观理论指导下,维护好职工权益,提升职工队伍整体素质,是摆在煤炭企业工会组织面前的重要问题。工会要发挥"大学校"在教育、维权、维稳等方面的作用,为企业发展不断注入生机和活力。     

探索发挥私营企业工会作用的有效机制

今年以来,诸暨市加大了私营企业工会建设的力度。到目前为止,全市组建工会的私营企业增加到１５２３家,其中单建５７９家,联建５５家覆盖企业９４４家,入会职工增加到８０４万人,入会率已达８２％。从诸暨的工作实践看,我们主要是在维权、教育、保障这三个机制上做文章。一、面向基层,建立健全维权机制协调劳动关系,维护职工合法权益是私营企业工会的基本职责。最近,市总工会在市委、市政府和有关部门帮助指导下,成立了维护职工合法权益中心,聘请了１００名优秀企业经营者作为职工维权中心顾问,１００名法律工作者作为职工维权…     

在推进“两手抓”中充分发挥工会作用

维护职工的合法权益是工会的天职。面对突如其来的非典疫情,燕化公司各级工会组织应对快速迅捷,充分发挥工会组织的优势,积极协助企业党政“一手抓防治非典不放松,一手抓促进企业生产不动摇”,切实采取果断有力措施,共同维护职工群众的身体健康和生命安全,抓生产经营、提高经济效益,经受住了疫情和生产经营的双重考验,实现了“三个为零”,即参战的医务人员无一例感染;28000名在职职工无一例被感染;在职工医院就医的转入性非典病人和疑似病人无一例死亡,确保了全体职工的身体健康和生命安全,同时又保证了燕化公司生产经营和装置检修工作的顺…     

构筑工会维权工作“四机制一平台”

近几年来,嘉兴市各级工会在市委的领导和市政府的大力支持下,突出维护职能,强化机制建设,构筑“四机制一平台”,把工会维权工作落到实处,为促进嘉兴的改革、发展和稳定做出了积极贡献。一、建立源头参与机制一是建立工会与同级政府联席会议制度。联席会议主要研究解决工会反映的涉及职工重大利益的问题以及职工群众的意见和要求。到2004年底,市总工会与市政府联席会议已召开5次,解决了市总提出的有关提高劳模待遇,开展职工经济技术创新活动,建立“心连心”帮困救急资金,在企业经营者中开展《工会法》学习培训等问题,推动了经济开发区、工业…     

发挥工会“大学校”作用的五个“着力点”

学习贯彻胡锦涛总书记“要充分发挥工会‘大学校’作用,把提高职工队伍整体素质作为一项战略任务抓紧抓好”的重要讲话精神,更好地发挥工会“大学校”作用,我认为需要把握以下五个“着力点”。     

充分发挥工会在“创争”活动中的作用

党的十六大把“推动全社会形成全民学习、终身学习的学习型社会”作为全面建设小康社会的目标之一中国工会十四大提出,结合工会特点,发挥自身优势大力加强职业培训,开展创建学习型组织、争做知识型职工活动,形成终身学习、全程学习、团队学习的机制全总十四届三次主席团(扩大)会议进一步明确要求各级工会组织,大力开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,制定开展“创争”活动的规划和考核评估体系,倡导职工树立终身学习的理念,努力提高广大职工的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力,从而为工会充分发挥在“创争”活动中的作用,全…     

搭建“三个平台”发挥国有控股企业工会作用

国有控股公司是近几年我国现代企业制度下出现的一种新的组织形式,如何在国有控股企业中发挥工会组织的优势,构建企业和谐劳动关系,中国石油西南油气田公司工会自2000年成立以来,进行了一些探索。一、精心搭建维护平台,增强影响力首先是注重源头参与,从发展和完善职代会制度入手,维护职工合法权益。每年职代会期间坚持举办职工代表知情议政报告会,在2006年职代会上专门设立了提案审理专门工作小组,并将职工提案管理纳入公司内控体系进行刚性约束,量化考核,受到职工群众的好评。公司工会代表职工与公司行政方先后签订了两轮集体合同,主动参与…     

工会“行政化”与工会领导规范化

工会的“行政化”倾向是工会体制改革与活动方式改革的首要内容。倪志福同志在工会“十一”大报告中指出:“为了克服工会组织体制上的行政化倾向,充分体现工会民主、自愿的原则,必须改革工会的组织制度与活动方式。”本文试图从行政领导方法的角度考察一下“行政化”的提法、实质以及工会如何对待等问题。一、工会“行政化”的实质是官僚化、官僚主义工会活动方式中“行政化”的表现,不外两个方面:第一,基层工会与行政部门没有区别,成为行政的“三类科室”。工会活动受行政支配,承担大置本属于行政部门的工作,工     

适应形势健全机制充分发挥城市产业工会作用

近年来，石家庄市适应社会主义市场经济发展的要求，不断健全完善产业工会领导机制，积极探索产业工会运行机制和活动方式，充分发挥了产业工会在推动科学发展、促进社会和谐中的重要作用。 、一、适应形势，探索建立产业工会领导体制