感悟李林森的人生三部曲

读了万源市委常委、组织部部长李林森的先进事迹后,心情久久不能平静。李林森没有豪言壮语,有的只是一颗对党忠诚、为民忠心、干事尽心的赤诚之心。他,求实创新、无私奉献的精神,在人民群众心中树立了一个当代优秀组织部长、一个基层优秀组工干部的好榜样,谱写了一曲人生赞歌。     

健康生活 快乐工作

在快节奏和多重压力的现代生活中,树立健康生活观念、快乐工作,不仅是职工个人的事情,也是党组织为党员和群众服务的一个重要方面。     

将林森精神贯穿换届始终

胡锦涛总书记曾指出：“衡量一个组织工作干部是否合格,首先要看他是否公道正派,实事求是。”李林森同志无疑是坚守公道正派的典范,为广大组工干部树立了标杆。适值省市县乡党委换届,广大组工干部应始终坚持公道正派,用实际行动向李林森同志学习。     

牢固树立公道正派的理念——辽宁省部分党员干部谈[树组工干部形象]

公道正派,是对负责组织人事工作的组工干部的首要要求。 当前,一个以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动正在全国组织系统广泛开展。这是组织部门认真贯彻落实胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神,学习实践“三个代表”重要思想的重要举     

快乐工作 阳光生活

“讲党性、重品行、作表率”是新的历史条件下，党和人民对广大党员特别是领导干部的新要求和新期望。组织部门是党委的重要职能部门。组工干部是管党员的“党员”、管干部的“干部”，所处的岗位“特殊”。更应该把“讲党性、重品行、作表率”作为一个方向和目标，以“快乐工作，阳光生活，做一名让人放心的组工干部”的实际行动去认真诠释和践行。那么。快乐工作、阳光生活具体说来，应该包括以下几个方面：     

感悟李林森精神 远离“四个危险”——与发掘、采访李林森先进事迹的新华社记者面对面

本刊记者：发掘、采写李林森先进事迹背后有什么样的故事？任硌：李林森作为一个基层组织部长,他的事迹之所以引起中央领导的高度重视和肯定,之所以被广大干部群众传颂和铭记,我感觉是李林森多年来以对党的忠诚和对人民的热爱,在不同岗位上都始终牢记党旗下的誓言,一点一点积攒下来的。而不是偶然做了某件事而成为“即时英雄”。     

念好“诚、精、实”三字经

作为组工干部，要塑好自身公道正派、甘为人梯、开拓进取、廉洁自律的形象，就必须念好“诚、精、实”三字经。     

合格的组工干部必须保持“六正”

孙炜东同志在《我心目中的组工干部》一文中,引经据典,通占达今,从"履正、求变、聚力、尽责、守廉、虚怀"六个方面,深入浅出、纵横捭阖地论述了怎样做一名合格的组工干部,读后深有感悟、深受启发:组工干部是管干部的干部、管党员的党员、管人才的人才。正人者,必先正己。组工干部要想管好别人,必先管好自     

组工干部如何做到公道正派

公道正派是组织部门的优良传统和宝贵的精神财富，是组工干部职业道德和组织部门自身建设的核心内容。对己清正、对人公正、对内严格、对外平等，是对公道正派丰富内涵的高度概括。具体到组工干部工作与待人处世中，公道正派主要体现在三个方面。     

快乐工作 快乐生活

快乐工作,快乐生活是现代人追逐的一种时尚,也是每一个人都向往的最高境界。可是,由于各方面的压力,来自家庭的、社会的、个人的——总有这样那样的事困扰着我们,使我们对美好的生活和人生产生了厌倦,感到困惑和失落。其实,这是必然的,任何时候,人生都不是一     

阳光工商 高效服务 快乐工作 健康生活——南平市工商局

南平市工商局坚持开展精神文明创建,开创爱岗敬业、风清气正、团结向上、争创一流的良好局面。市工商局被省委、省政府授予第十一届省级文明单位;市工商局机关党委被省委评为“全省创先争优先进基层党组织”;市工商局在全省工商系统年度绩效评估的排名,从2009年的第四、2010年的第三上升到2011年第二名。该局认真践行“阳光工商,高效服务”工作理念,自觉服务经济发展、高效加强市场监管、有为强化消费维权、努力推进依法行政。推出午间不休息的“错时上班延时服务”。率先建立夜间市场巡查监管机制、开展消费教育进校园活动,深化行政指导。该局积极倡导“快乐工作健康生活”理念,优化领导带头、创先争优、关心干部、重视基层、廉洁自律等“五种风气”,积极开展“群众是亲人工商在身边”为民服务。在全省工商系统率先建立谈心交流走访机制。增强干部职工的归属感和荣誉感,唐国忠、叶双瑜等省领导给予充分肯定,并在全省工商系统予以推广。     

“雅雅”来信引发的震憾

在开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动中，四川省雅安市干部监督信箱收到了一封署名为“雅雅”的来信。信中写道：“五六年前由于工作上的原因，我曾与市委组织部的同志在工作上打过交道，上自部领导、下至中层干部和一般工作人员都和蔼可亲，不摆‘臭架子’，总是给人谦虚的亲切感和回家的感     

积极营造“快乐工作、健康生活”的人文环境促进企业和谐建设

企业的和谐首先要达到人的和谐,企业经营者应当认识到健康、快乐、高效的员工是企业最宝贵的财富,是提高企业工作效率和管理效能的一个重要条件,也是企业持续、协调、有效发展的根本保障。一、对快乐工作、健康生活的认识及对企业和谐发展的重要意义(一)快乐工作就是调动和激励员工在建设企业中感受     

公道正派是组织工作的“生命线”

胡锦涛同志曾强调指出：“衡量一个组织工作干部是否合格，首先要看他是否公道正派，实事求是。干部群众看组织部门的形象，也是首先看这一条。”组织部门和组工干部能否坚持公道正派，关系到能否坚持立党为、执政为民，能否有效地抵制用人上的     

陈仓区：让组工干部“快乐工作”

陕西省宝鸡市陈仓区积极推行“快乐工作法”,构建和谐组工文化。以张弛有度为原则,积极推行“两式化”管理。所谓“两式化”管理,即工作上模拟学校式运行,生活上培养家庭式感情。他们开展业务交流,举办心理健康讲座,成立业余兴趣小组,开展丰富多彩的文体活,     

领导干部要做到“三宽”

中央组织部部长李源潮在最近的一次讲话中．对组工干部提出了胸襟宽阔、眼界宽、思路宽的要求。这一讲话对全国广大党员领导干部同样具有普遍指导意义。对领导干部而言．胸襟开阔首先就意味着公道正派,意味着善于团结人、宽容人,善于选贤、谦让,特别是善于从善如流、敢于容纳那些“带刺的玫瑰”。     

要让公道正派永驻心中——辽宁省组织系统“树组工干部形象”集中学习教育活动综述

按照中组部的统一部署,辽宁省“树组工干部形象”集中学习教育活动紧紧围绕着“公道正派”这一主题,已在全省各地各级组织人事部门全面展开。这次活动,采取“统一部署、自上而下、分级实施、整体推进”的方式进行。目前,省委组织部机关已进入“听取意见、查找差距”阶段;各单位各级组织也分别进入了学习和查摆问题阶段。从前一阶段活动开展情况看,由于领导重视,准备充分,组织严密,学教活动取得了初步成效。     

谈谈组工干部的“三心”“二意”

我认为,新时期合格的组工干部,应具备"三心""二意"。这里讲的"三心",是指公心、细心、虚心,这里讲的"二意",是指主意和创意。先说公心公心,就是公道正派之心,它的前提是公道,核心是正派。组工干部是"管干部的干部","用什么标准选人,选什么样的     

快乐工作 轻松生活

青海省发展投资有限公司建成85兆瓦太阳能光伏发电项目,成为青海省较有影响的绿色发电企业。随着企业规模不断扩大,职工人数逐年增多,既为工会工作的发展带来了机遇,同时也对工会工作的开展提出了挑战。公司工会围绕“保增长、调结构、抓改革、增后劲”活动,站在“既相信依靠,又关怀引导”的高度。创新工作思路,全面贯彻“以人为本”工作理念,结合工会工作的具体实际,带领全体职工建功立业,开展和谐、平安建设,让广大职工幸福地生活、快乐地工作。