自治区科学技术厅：突出重点强化措施切实提高组织工作满意度

近年来,自治区科学技术厅抓住组织工作亟待破解的难点问题和广大党员干部群众最期待解决的重点问题,深入调研,不断深化干部人事制度改革,在“选干部、配班子,建队伍、强素质、树新风”等方面取得新突破,干部选拔任用工作总体评价满意率逐年提高。     

郭声琨：组织工作要为“富民强桂”新跨越提供坚强的组织保证

1月15日,自治区党委书记、自治区人大常委会主任郭声琨出席全区组织部长会议并强调,推进“富民强桂”新跨越,建设坚强团结的领导班子,实现让人民群众满意的目标,组织工作责任重大。要努力开创组织工作新局面,为“富民强桂”新跨越提供强有力的组织保证,以优异成绩迎接中国共产党成立90周年。     

在换届中深化改革提高组织工作满意度

江苏省紧紧抓住换届这一有利时机,进一步深化干部人事制度改革,着力提高组织工作满意度。一、坚持在班子调配中选准用好干部,提升组织工作保障力提高班子战斗力。新一届班子战斗力强不强,是评价换届成败的重要标准。选准配强一把手,把最优秀最合适的干部选配到正职岗位上是增强班子战斗力的关键环节。我省探索运用公推票决方式,选拔无锡等3...     

郭声琨：落实总书记讲话精神 夺取抗灾救灾全面胜利

2月10日下午，自治区党委召开常委扩大会议，传达学习胡锦涛总书记春节期间在广西考察的有关重要讲话精神。研究具体措施，进一步抓好抗灾救灾特别是灾后重建工作。自治区党委书记郭声琨要求，各级各部门要把胡锦涛总书记的重要讲话精神领会好、把握好，切实把胡锦涛总书记的重要讲话精神落到实处。同时，进一步抓好抗灾救灾特别是灾后重建和生产自救工作，切实保交通、保供电、保民生，奋力夺取抗灾救灾斗争的全面胜利。     

象州县提高组织工作满意度的探索实践

提高组织工作满意度是组织工作的重点。今年年初,自治区党委组织部研究制定了《打造阳光组工、公道组工、服务组工提高组织工作满意度行动方案》分别上报中央组织部和自治区党委。2月24日,中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮同志在《报告》上批示：“思路很好,重在落实。”2月25日,自治区党委书记郭声琨同志亦批示：“很好!抓好落实。必见成效。”为配合贯彻落实好中央及自治区领导同志的重要批示,本期特选编几个事例,报道我区一些组织部门采取各种措施不断完善工作,实实在在地提高组织工作满意度的情况,以便各地学习交流。     

在全局中谋划推进人大工作——记中共广西壮族自治区党委书记、自治区人大常委会主任郭声琨

2009年3月7日，正值十一届全国人大二次会议召开期间，作为广西代表团团长的广西壮族自治区党委书记、自治区人大常委会主任郭声琨在发言后说：“明天是会议休息时间，建议大家去乘坐一次京津城际高速列车，体验高速度的快感，广西发展目前需要的正是这种高速度!”与会的广西代表团全体成员不禁鼓起掌来。     

郭声琨：组织战线要在加快实现富民强桂新跨越中奋发有为

1月6日,全区组织部长会议在南宁召开,自治区党委书记、自治区人大常委会主任郭声琨在会上作重要讲话。     

合山市：切实提高组织工作满意度

今年以来,合山市在组织部门自身建设中认真开展组织工作宣传日、开放日、体验H等活动,让党员干部群众加深对组织工作的了解,拉近距离,增强认同感,切实推动组织工作满意度的提高。合山市通过定时召开组织工作新闻通报会、组织工作社会宣传活动日、组织工作网络解答日,结合每季度开展的党务公开工作,全面立体开展组织工作宣传H活动。通过在电视、党建网、公开栏发布公告,同时张贴横幅、发放宣传单广泛宣传,营造了良好氛嗣。宣传日期间,组织部门将工作阵地下移到农村、企业、社区中,让广大党员干部群众能快捷地咨询所关注的信息,有效地提高了组织工作在各行各业的知晓率。     

组织工作必须从满意度抓起

提高满意度是衡量组织工作的根本标准。全国组织工作满意度民调显示,我省4项指标比上年都有较大提高;2010年我省＂万人评组工＂也显示,四项指标满意度分值比上年均有较大提高。这些说明,满意度抓与不抓大不一样。满意度如逆水行舟,不进则退;上去很难,下去容易。今年是关键之年,又面临集中换届,压力更大。组织部长抓工作,必须从满意度抓起,从民意调查反映的问题抓起。我们要深入分析组织工作满意度结果,增强紧迫感危机感;要咬定青山不放松,自我加压、一抓到底,确保组工满意度有新提高。     

着力提高组织工作满意度

让党满意、让人民满意,是胡锦涛同志代表党中央对组织工作提出的明确要求。让党满意,归根到底也是为了让人民群众满意。因此,让人民群众满意是组织工作的根本标准。近年来,舟山市委组织部着眼提高社会各个层面对组织工作的满意度,重点在四个方面作了努力。     

不断推进组织工作改革创新

改革开放以来，金华历届市委（地委）认真贯彻党的基本路线，坚持政治、经济、文化、社会和党的建设这几个建设一齐抓，思想、组织、作风、制度和反腐倡廉这几个轮子一齐转，党的建设和组织工作取得了可喜的成绩。干部人事制度改革、农村后进支部集中整顿、村级班子和村干部创业承诺、365便民服务中心建设、整合社区党建资源、新社会组织党建等工作都走在了全省乃至全国的前列。     

三江：大力推进组织工作满意度“进档升位”

为全面巩固提升组织工作满意度,三江侗族自治县将满意度工作作为一项重点工程来抓,强化责任,狠抓落实,以“八个一”活动为载体,进一步提高各项指标进入一个“档位”,进一步提升满意度在全区的排位。     

精心谋划认真组织有序推进 不断提高思想政治工作研讨活动水平

自建局以来，我局每年在全市审计机关开展一次思想政治工作研讨活动，交流工作经验和研究成果，至今，已连续举办了21次思研会年会。20多年来，我局始终贯穿思想政治工作这条主线，紧紧围绕审计工作实际、审计队伍实际和审计干部思想实际确定研讨主题，通过深入而广泛的研讨不断形成思想共识和工作合力，为审计工作的发展提供了思想引领、智力支持和精神支撑。     

围绕科学发展推进组织工作改革创新为十二五开好局提供组织保证

这次全国组织部长会议,主要任务是深入贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神,总结2010年工作,部署2011年任务.在刚刚结束的中央经济工作会议上,胡锦涛同志对做好2011年经济社会发展工作,实现十二五时期开好局、起好步作出了全面部署.习近平同志上午的重要讲话,充分肯定了一年来组织工作取得的成绩,对做好2011...     

玉林市人事制度改革的启示

8月18日,中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮同志就玉林市人事制度改革作出重要批示,指出广西玉林通过推进干部人事制度改革,让一线埋头实干的老实人不吃亏,让“混日子”、“守摊子”、“保位子”的干部坐不住的经验很好。同时要求玉林市进一步总结完善,形成制度,把这项改革坚持下去。随后,自治区党委书记、自治区人大常委会主任郭声琨,自治区主席马飚,自治区党委常委、组织部长周新建也相继作出批示,要求深化我区干部人事制度改革,并形成长效机制坚持下去。为此,本刊特别组织刊发这篇文章,希望能给各市县及各部门一些有益启发。     

着力提高组织工作满意度

组织工作满意度是人民群众对组织工作成效的综合评价。近年来,泰安市着力提高组织工作满意度．认真分析把握影响满意度的主要因素,完善思路、强化措施、创新办法,使组织工作的内容、要求和方式方法不断适应科学发展的新要求,不断满足群众对组织工作的新期待。     

贺国强：长于组织工作

10月22日上午，胡锦涛总书记在面对中外记者介绍新当选的政治局常委时称，“贺国强和周永康曾是十六届中央政治局委员．大家应该并不陌生”。     

靖西县建立五项机制确保提高组织工作满意度

在开展提高组织工作满意度工作中,靖西县在建立健全工作长效机制上下功夫,确保工作常态化进行。     

提高组织工作科学化水平 推进海南国际旅游岛建设

1月20日,2010年海南省组织部长会议在海口召开。会议传达了全国组织部长会议暨贯彻落实深化干部人事制度改革《规划纲要》座谈会精神,回顾总结我省2009年的组织工作,研究部署2010年的组织工作。会议提出：要以科学发展观为统领,以＂三服务、两满意＂为目标,以落实省委五届五次、六次全会精神为抓手,突出深化干部人事制度改革、提高选人用人公信度、加强领导班子能力和作风建设、重点管理和从严管理干部、创新基层党建工作等重点,加大改革创新力度,统筹推进各项工作,加强组织部门自身建设,努力提高组织工作科学化水平,为推进国际旅游岛建设开好局、起好步提供坚强的组织保证和人才支撑。     

自治区政府机关事务管理局：管好用活干部提高组织工作满意度

自治区政府机关事务管理局是承担自治区人民政府直属机关后勤服务保障工作的部门,近年来,随着后勤服务社会化程度不断提高,机关服务工作职能不断弱化,干部成长渠道单一,在较长时间内培养输送领导干部很少,处级领导干部提拔任用也不多,不少同志在一个岗位上一干就是十几年,极大影响了干部的积极性。