怎样为领导起草讲话稿

为领导起草讲话稿，是党政机关中的文秘和研究室人员经常性的工作。记得笔者刚到党的机关工作时，有一位老同志说，他第一次给部长起草的讲话稿最后只保留了一句话，其他的全部都改了，等于重写。看来，为领导起草讲话稿不是一件好差事。事隔多年，回过头来看，起草讲话稿说难也难，说易也易，还是有规律可循的。     

怎样为领导起草讲话稿

一、领导讲话稿的分类 给领导讲话进行分类，不一定十分科学，但为了把握不同讲话的要求，我们把领导讲话依据不同的场合、对象和用途，分为三大类。 会议类讲话稿。这是领导讲话稿中数量最多，所占比重最大的一“族”。它包括党代会、人代会等代表大会的报告，会议开幕词，会议闭幕词或会议总结讲话稿，工作会议讲话稿，动员会议讲话稿，庆功会、表彰会讲话稿，庆祝会、纪念会讲话稿，专题报告会的报告，碰头会、汇报会讲话稿，综合性会议上的专题发言稿，各种邀请会、协作会、联席会的讲话稿，等等。 宣传类讲话稿。这是以宣传某种主张、…     

领导干部也要正“话风”

讲话，是领导干部的一种工作方式。领导讲话，要有新的知识，使人们听了之后有所提高；要有新的信息，使人们听了之后对自己不了解的事物有所了解；要有新的见解，使人们听了之后能够从中受到启迪。如果没有这些新东西，炒别人的冷饭，吃别人嚼过的馍，那就是一篇“淡如白水”的讲话。然而在现实生活中，一些领导干部嘴虽然长在自己的身上，但大脑似乎长在别人的身上。他们开口说的话，不是秘书捉刀代劳，就是从上级机关领导同志的讲话稿里照抄照搬，成为上级领导的“传声筒”，要么就是说一些“放之四海而皆准”、千篇一律的大话、套话、空…     

会议文书基本知识(一)——怎样写领导讲话

会议文书是机关应用文中的一类常用文体。这类文书包括开幕词、闭幕词、大会工作报告、领导讲话稿、演讲稿、会议记录等。各种会议文书都有着自己的特点和功能,也都有着自己独具的基本格式和写作方法。本期介绍领导讲话稿的写法。一、领导讲话稿的含义、特点和类型1、领导讲话稿的含义。广义上说,开幕词、闭幕词、大会工作报告等,都     

立言与立行

立言与立行,对于做思想政治工作的同志特别是领导干部缺一不可。言为心声,作为一个领导者,立言十分重要。立言不仅是个人思想观点的表白,而且是动员群众、指导实践的重要方式。但是立言要立真言、实言,要按照党的指导思想,提出符合客观实际的工作任务、奋斗目标和切实可行的方法、步骤和具体措施,使群众听了看了感到可亲、可信、可行,而不能搞千部一腔的“穿靴戴帽”、无的放矢的“坐而论道”、大而化之的“空洞说教”。要做到这一点,就必须在认真学习、深刻领会党的路线方针政策的同时,深入实际、深入群众,掌握实际情况、倾听群众呼声,使立…     

重庆市质监局启动“学习工程”创建学习型机关

为巩固扩大先进性教育活动成果，建立保持共产党员先进性长效机制，重庆市质量技术监督局按照“关键是要取得实效”、“要确保先进性教育活动真正成为群众满意工程”的要求，结合实际，近日启动了一项时间跨度长达三年的“学习工程”计划，旨在加强机关干部队伍建设，提高机关干部队伍的综合素质，培养复合型人才，造就专家型领导，建立学习型机关，为建设长江上游一流质监局提供智力支持和人才保障。     

领导不是『传声筒』

领导讲话,由秘书或有关部门捉刀代写讲话稿,这在一些领导眼里,甚至不少群众眼里,都是天经地义的事。君不见一些领导,不论大会小会,凡讲话,必让他人准备讲话稿;且一开口,便死盯着讲稿,只管照本宣科。甚至有的领导为部属的婚礼当主婚人,就那么几句话,也要让人写好讲稿。笔者曾经有幸长期为     

当好干事必须强化五种意识

干事，在领导机关，他是一个“基层老百姓”，但相对于下级单位来说，干事又是领导机关职能处室的“小领导”，领导的一些重要指示、重要任务和日常事务往往由干事来贯彻、落实；基层的一些意见往往由他转达、呈报。因此，要当好一名“能干事、会干事、干好事”的干事，必须强化五种意识。     

警惕“斯德哥尔摩综合症”

武汉市新洲区阳逻街道办事处的一次性纸杯上赫然印着“为领导服务、为机关服务、为基层服务”三行字，一名负责人还振振有辞：“区里、市里甚至省里的领导来视察工作，我们当然要首先为他们服务。”     

领导干部写报告须亲力亲为

据报道，2010年1月30日，江苏省睢宁县启动了“2009年度会议讲话和会议形态评选活动”（以下简称评选活动）。上到除了县委书记和县长之外的县四套班子领导，下到各镇和县直部门负责人，都要拿出自己的讲话稿来让大家评判。共有252篇讲话稿、174份会议形态参加评选。     

从“开封指导漯河”看秘书指导领导

河南开封、漯河两地官员讲话稿如出一辙，千字讲稿中竟有800多字相同，开封副市长讲话稿中甚至出现了“构建和谐平安漯河”字眼，从而被网友戏称为“开封指导漯河”。     

笔杆子的进步,难不难

正邓小平曾讲过:"领导同志要学会拿笔杆,不懂得用笔杆子,这个领导本身就是很有缺陷的。""在机关从事文字工作,会接触到各类总结、请示和调研报告,但最难写的还是领导的讲话稿,写好了常常就能一通百通;笔杆子经过锻炼后,往往不缺主政一方的能力,难的是,有独当一面的机会。"这是一名笔杆子出身的副省级干部总结出的经验。红人与冷板凳     

努力培育新的作风

求是杂志２００２·９（总５７２）江泽民同志在“七一”讲话中强调指出：“要结合新的实际，努力发扬党的理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评的优良作风，同时要总结新的实践经验努力培育新的作风。”总装备部作为全军武器装备建设的领导机关，肩负着新时期军事斗争装备准备的重任，紧密结合部队改革和建设的新实践，继承发扬优良作风，着力研究探索并培育具有时代特色的新作风，对于推进部队武器装备现代化建设的发展，高标准履行好“打得赢”、“不变质”的历史使命，极为重要。一、培育符合时代要求的新作风，是按照“三个代表…     

开展执法思想革命的重要意义

在全部公安工作中，队伍建设是根本，也是保证。要把学习贯彻“三个代表”重要思想和转变执法观念、增强服务意识结合起来，提高“人民公安为人民”的自觉性；要从领导机关、领导干部做起，从群众反映强烈的问题抓起，坚持从严治警，完善法规，强化监督，做到公正、文明执法。公安部领导明     

加强和改进机关作风建设要着重解决的问题

党的十五届六中全会《决定》指出：“领导机关、领导班子、领导干部要在作风建设中起表率作用”。这就要求各级领导机关的各级组织和领导干部，针对机关特点，在作风建设上真抓实干，为基层做出表率。笔者认为，落实六中全会精神，加强和改进机关作风建设，必须要着重解决好以下几个问题。一、必须在思想上形成共识，增强对加强和改进机关作风建设重要性和必要性的认识机关作风建设是党的作风建设的重要组成部分。各级党政机关、人民团体、企事业机关是推进和落实党的路线方针政策的领导机关和执行机关，同时，也是落实党的路线方针政策的具…     

文秘如何成为“大手笔”

党政各级机关从事文字工作的人很多，但能够称得上“大手笔”者并不多。难怪常听一些领导抱怨：找一个过硬的“笔杆子”太难了!而那些秘书们又何尝不着急呢？他们也想在文字上成为令人羡慕的“大手笔”，但由于种种原因，总是迟迟上不了路，写出来的东西多半被领导“枪毙”也很是苦恼。那么作为机关文秘人员怎样才能成为“大手笔”呢？关键是要过好“三关”，坚持“三勤”，做到“三不”。     

加强机关建设 树立良好形象

最近，自治区党委决定，从今年开始要在区直机关实施以密切联系群众、勤政务实、廉洁奉公、树行业新风为主题的“机关良好形象工程”。这是自治区党委贯彻党的十四届六中全会精神，具体落实区党委六届四次全委会议决策和部署的重要举措。要通过开展“机关良好形象工程”活动，切实加强机关建设，树立良好形象，带动全区各级党政机关乃至全社会精神文明建设的深入开展，推动我区改革开放和现代化建设事业再上新台阶。区直机关是自治区党委、政府的办事机关和决策、领导的参谋助手，对全区的工作起着承上启下的重要作用。区直机关的整体形象如…     

治治官员的『冷漠症』

时下，有两种充当“枪手”的人不可忽视：即登记注册，挂牌营业，帮人代写材料、代写论文、代写诉状、代人考试，等等，被人称之为“现代枪手”；还有一种就是冠名堂皇，封官定级，专门替领导代写讲话稿、代写文章、代批函件、代传“圣旨”，等等，被人们视之为“政治枪手”。     

论"用笔领导"

“用笔领导”是毛泽东、邓小平等老一辈无产阶级革命家所倡导并身体力行的主要领导方法之一。在社会主义现代化建设的今天，强调“用笔领导”，对于提高干部队伍素质、转变机关作风、克服官僚主义，显得尤为重要。 注重“用笔领导”是我们党的优良传统。早在１９４２年１月１７日，毛泽东就在何凯丰、徐特立等组织编写的《文化课本》一书的序言中，开门见山地指出：“一个革命干部，必须能看能写”。①在艰苦、紧张而繁忙的战争年代，毛泽东不仅为指导中国革命而写下了《实践论》、《矛盾论》、《论持久战》等大批著作和讲话稿，而且亲自为…     

功德无量：毛泽东眼中的大禹形象

中国古代有“立德立功立言”的人生价值目标之说，并称“此之谓不朽”，将其奉为人生之至高境界以追求。大禹，即是这样一位极具代表性的历史人物。当然众多历史人物不可能在立德立功立言三个方面样样具备，况且三者之间又存在着相辅相成和正反参差的复杂情形，如有功而无德者有之，德好而无功者有之，但大禹无疑是立德立功的楷模和典范。尽管他在立言方面并未给后人留下什么述作，但却以治水有功以及建立“有夏”而彪炳史册，家喻户晓。治水与国家的建立密切相关。马克思就曾说过，国家，特别是东方国家，作为一种公共权力机关，