行业工会的实践创新与可持续发展

上海市纺织工会根据全国总工会提出的扩大覆盖面,增强凝聚力的要求,在上海市总工会的支持和鼓励下,与有关区总工会和地区行业工会共同努力,大胆探索跨所有制、与地区结合的区域性行业工会的组织模式.七年间,上海纺织行业工会从无到有,从小到大,如今已经形成有8家地区行业工会联合会、40家分会、覆盖18万纺织从业人员的组织架构.     

工会网络资源整合的困境与方法——以上海工会网络资源为例

随着互联网的快速发展,网民数量不断飙升。网络已经成为公共领域的重要组成。在互联网时代,工会开展好凝聚职工、服务职工的工作,必须重视自身网络资源整合能力。当前,工会拥有的网络资源已经不能满足网络时代做好职工群众工作的需要。工会应当从发展工会手机网络资源、培育网络"意见领袖"、培育"小三级"工会组织网络发声能力、整合网络公益组织资源等方面入手,强化自身网络资源整合能力。     

新业态发展背景下物流货运行业工会组建的实践与思考

随着国内物流业尤其是货运行业呈现出迅猛增长的态势,在物流货运行业组建工会,把货运司机群体吸收到工会组织中来,是当前工会工作的一项重要任务。本文主要以浙江物流货运行业工会组建的实践探索为依据,阐述了浙江省总工会开展物流货运行业工会组建的社会意义,提出了今后在整体推进过程中,必须把握的组建原则、工作目标和建设保障。     

劳动公益诉讼:工会参与的困境与对策

随着社会的发展,劳动权利保障被视为民主、法治不断得以完善和发展的标志之一.工会参与劳动公益诉讼有利于扩大司法功能、节约司法资源、强化企业社会责任和实现劳资利益均衡.当前我国工会面临职能错位、组织异化、责任虚化等外部环境制约和劳动公益诉讼配套程序缺位的现状,工会参与劳动公益诉讼困境凸现.为保障工会有效参与劳动公益诉讼以实现维权职能,应强化外部体制保障,实现工会职能转变和组织结构转化,落实集体协商制度;应完善诉讼程序保障制度,明确界定劳动公益诉讼的受案范围,实行举证责任倒置,建立公益诉讼激励机制和废除劳动争议纠纷解决的仲裁前置程序等.     

强化行业工会建设 不断拓展社区工会工作新领域

近年来，随着社区经济的快速发展，普陀区长寿路街道按照区委区政府的功能定位，成为普陀区发展现代商贸服务业的重点区域之一。与此同时，大量隶属于第三产业服务性行业的“两新”组织涌入社区，各类人员也纷纷云集，沉淀在社区。为适应产业结构的调整，拓展社区工会工作领域，长寿社区总工会根据社区内行业集群的实际，     

社会治理创新:理论蕴涵、实践困境与路径探寻

社会治理创新是现代政府治理模式变革的理性选择。针对目前我国社会治理创新中面临的政府管制模式制约、公民社会力量微弱、公民治理能力低下等障碍,应当通过推进行政改革,发挥政府作为治理主体的主导性作用;拓展公民社会参与路径;提升基层民众社会治理能力;建立社会治理创新的互动衔接运作机制等途径,探索构建有中国特色的社会治理创新模式。     

关于区街两级工会分级管理的实践与思考

社区工会组织的基本特征是社区区域性、多元综合性、多业联合性,明显区别于传统基层工会的条线性、单一性特征。社区工会组织程度不同地存在职责不清、体制不畅、制度缺位、力量薄弱、动力不足、指导不力等问题。社区工会、小区工会、"两新"组织工会在区总工会领导下的"四级"体制如何顺应形势发展,构建目标明确、职责清晰、重点突出、上下对接、工作协同的工作格局显得极为迫切。     

工会:首先是种“制度文明“:论工会建设与民主法治的关系

至今为止,工会理论研究书刊或工会工作教材对工会与社会主义物质文明和精神文明及两个文明建设关系的论述,已有丰富的积累,且放到了十分突出的位置。然而,遗憾的是关于工会建设与制度文明的关系,提及极少,探索更是空白。工会建设首先是一种制度文明的建设;讨论和探索工会建设与社会主义民主法治的相互关系,更具有重要的本质意义。一、制度文明及其建设的内涵与工会关联     

农村基层政权公信力研究:路径、价值与方向

当前学界对农村基层政权公信力的研究主要围绕公信力现状测评、公信力流失成因、对农村基层治理的影响以及公信力提升对策四个方面展开。研究方法上坚持规范与实证研究并用,融合了多学科的分析视野,越来越注重研究的科学性与规范性。同时,已有研究对公信力的区域差异及影响因素的比较分析、农民政治信任生成机制等方面研究较少涉及,研究方法的规范性也有待进一步提高。     

2008年工会干部培训工作的新突破

即将过去的2008年是中华史上极不寻常之年,不仅经历了年初南方十九省市的冰雪之灾,经受了5.12四川汶川特大地震的考验,而且成功举办了北京奥运会和北京残奥会,实现了神七载人飞船的壮举;与此同时,世界经历了百年一遇的全球金融危机,中国迎来了改革开放三十周年的盛大节日。     

知识管理与高校工会工作创新

知识管理作为知识经济背景下产生的一种新型管理理论,它的方法有别于传统的管理方法。高校工会会员具有公共时间少、知识层次高的鲜明特点,而知识管理的先进方法:设立知识主管(CKO)、知识网络、知识基础设施、建立知识     

研究型大学工会工作创新思考

<正>上海大学是国家"211工程"重点建设高校之一。现任校长是著名教育家、科学家、社会活动家、中国科学院院士钱伟长教授。到2010年,上海大学要完成从教学研究型向研究教学型大学的过渡,初步形成研究教     

工会维权观：工会理论创新的重大成果——学习工会十五大报告有感

中国工会第十五次全国代表大会的胜利召开是中国工人阶级政治生活的一件大事,也是中国工会工作者政治生活的一件大事。习近平同志代表党中央向大会致祝词中指出:"30年来,各级工会组织坚持解放思想、实事求是、与     

学习贯彻工会十五大精神 推动上海工会工作新发展

中国工会第十五次全国代表大会,是在我国改革发展进入关键阶段、全党开展深入学习实践科学发展观活动、全国人民为实现全面建设小康社会宏伟目标努力奋斗的形势下召开的一次重要会议。     

工会组织对制造业企业创新的影响:理论框架与经验事实

中国工会不仅在生产关系层面承担着维护职工合法权益、协调稳定劳动关系的重要职责,而且在生产力层面通过履行建设和教育职能在推动技术进步和提升劳动者素质方面发挥着重要作用.工会组织在制造业企业非研发创新活动中扮演着发起者和推动者角色.从影响机制和路径来看,工会组织对非研发创新活动的影响可以分为直接影响和间接影响:直接影响表现...     

论工会在社会经济建设中面临的新问题

改革开放30年,在以经济建设为中心的方针指引下,我国GDP以年均9.8%的增长速度连续了30年的发展,创造了世界史上少见的长期高增长的奇迹。二战后经济增长率超过9%、持续增长超过30年的经济体只有博茨瓦纳(年均增长11.5%,持续32年)和台湾(年均增长9.0%,持续33年),     

新时期增强企业工会活力之我见

随着改革开放的不断深化,我国政治、经济和社会生活发生重大变化,经济利益、社会生活方式、企业组织形式以及就业形式的多样化趋势日益明显,职工队伍的构成和社会经济地位也日趋多元化和多层次性。在新的历