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《中华人民共和国国务院公报》2015,(7):36-44
(2007年11月5日劳动保障部令第28号公布根据2014年12月23日《人力资源社会保障部关于修改〈就业服务与就业管理规定〉的决定》修订)第一章总则第一条为了加强就业服务和就业管理,培育和完善统一开放、竞争有序的人力资源市场,为劳动者就业和用人单位招用人员提供服务,根据就业促进法等法律、行政法规,制定本规定。第二条劳动者求职与就业,用人单位招用 相似文献
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《中华人民共和国国务院公报》2008,(20):9-18
第一章 总则
第一条 为了加强就业服务和就业管理,培育和完善统一开放、竞争有序的人力资源市场,为劳动者就业和用人单位招用人员提供服务,根据就业促进法等法律、行政法规,制定本规定。 相似文献
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劳动和社会保障部近日出台招工新规定:自7月1日起,希望到技术工种岗位就业的劳动者,必须持有相应的职业资格证书,才能参加招工。按照规定,全国用人单位招用从事技术复杂及涉及国家财产、人民生命安全和消费者利益职业的劳动者,必须从取得相应职业资格证书的人员中录用。规定指出,为提高劳动者素质,我国已实行职业资格证书制度,由经过劳动和社会保障行政部门批准的考核鉴定机构对劳动者实施职业技能考核鉴定,并向合格者颁发相应的职业资格证书。证书分为初级、中级、高级、技师、高级技师五种。从7月1日起技术工种须持资格证书上岗@刘向东… 相似文献
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全国国民经济各部门招用的临时工,从近几年的情况看,每年不下二百万人次,19 56年达到三百余万人次,是一个不小的数目。过去由于对招工的程序、手续规定得不够严格,产生了不少弊病。例如有些单位本来有多余人员或者当地其它单位有多余人员,需用临时工的时候不从现有人员中调剂解决而却另从社会上招用;有些单位往往过多地 相似文献
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