西部大开发与贵州国企的人才机制

西部大开发,贵州的国企怎么干?要干的事情很多,有的可以分轻重缓急,逐步推进,但在人才问题上,必须要有紧迫感。 改革开放以来,贵州的工业有了长足发展,现已形成了较完整的工业体系,一批企业在国内、省内有较高知名度,在国     

西部大开发与人才 征文启事

西部大开发,关键在人才。为了倡导和宣传“人才是第一资源”的观念,反映西部各省、市、自治区在发现人才、培养人才、引进人才、稳定人才、用好人才等方面所进行的积极探索,取得的宝贵经验,形成宣传合力和声势,营造人才脱颖而出的良好环     

西部大开发重在人才开发

朱镕基总理最近在听取国家人事部工作汇报时强调：“现在我们开发西部最根本的是人才,不解决西部地区的人才资源问题,开发西部地区是有很大障碍的。”人才资源开发是地区经济开发的基础,没有充足的人才,就不会有发达的经济。我们不仅要抓住西部大开发的良好机遇,加快内蒙古的发展,更应当牢牢抓住人才资源开发这个关键,加大人才开发力度,为民族地区经济发展扫除障碍。一、必须把人才资源开发摆到民族地区经济发展的突出位置由于历史、自然和社会等原因,我国西部地区经济社会发展落后于东部地区,民族地区经济文化则更加落后,其突出…     

迎接西部大开发 促进贵州大发展

党的十五届四中全会《决定》明确提出：“国家要实施西部大开发战略。”中共贵州省委八届四次全会通过的《决定》提出,要“以新的姿态迎接西部大开发战略的实施。”在学习贯彻中央和省委《决定》的过程中,我们一定要树立起一个强烈的意识：抓住西部大开发的机遇,加快贵州经济社会的发展。加快中西部地区发展,逐步缩小东西部地区的发展差距,是邓小平同志关于找国现代化建设战略思想的重要组成部分,是我国经济社会发展必须长期坚持的～条重要方针。早在90年代初,邓小平同志就提出了“两个大局”的战略思想：一个大局,就是东部沿海地区…     

“磁场效应”:西部大开发加快贵州人才聚集

<正>一年前,作为中组部、团中央第九批博士服务团成员,高级经济师杨继完全没有想到,自己会主动放弃在上海的工作和优越环境,留在了西部的贵州这片热土上。作为北京大学毕业的经济学博士,杨继长期从事金融领域的工作,在挂职期间,她的专业才能得到了充     

西部大开发人才是关键

当今世界,多极化趋势曲折发展,经济全球化不断深入,科技进步日新月异,人才资源已成为最重要的战略资源,人才在综合国力竞争中越来越具有决定性的意义.本世纪头二十年是我国全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的重要战略机遇期.小康大业,人才为本.适应国内外形势的发展变化,完善社会主义市场经济体制,提高领导水平和执政水平,牢牢把握加快发展的主动权,关键在人才.     

西部大开发 人才是关键

当前,实施西部大开发工作千头万绪,而制定和实施优惠政策,发现人才、引进人才、充分发挥人才的作用是重中之重。正如江泽民同志２０００年６月中旬在宁夏、甘肃考察工作时所强调的：“西部大开发,人才是关键”。因此,我们必须认真研究人才问题。一、转变观念,充分认识人才的巨大作用实施西部大开发战略是一项开创性事业,纵观古今中外历史,任何一项开创性的事业,都必须以解放思想、转变观念为先导,以致力于开创性事业的人才为核心,组织带领广大人民群众共同奋斗才能成功。古人云：“政以得贤为本”、“为政之本在于任贤”,这些经…     

西部人才大开发的思考

西部大开发,人才是先导,人才是关键。如何抓住这个难得的历史机遇,适应经济结构调整的需要,调整人才结构,开拓创新,将成为新世纪人才人事工作的任重而道远的课题。西部,历史又给了一次机遇西部开发不是一个新问题。新中国成立以来,我国政府就十分重视西部开发,20世f［SO年代,“一五”计划的156个项目很多都配置在西部,60。7O年代的“大三线’美设,西部工业基础又有加强。80年代,以邓小平同志为核心的第二代领导集体,提出“两个大局”的发展思路：东部沿海地区首先发展起来,到一定时候东部支援西部,把西部开发纳入议事日程…     

西部大开发迫切需要各类人才

<正> 西部开发,除了投入资金,倾斜项目,挖掘资源之外,还应走科技型开发之路。科技发展,需要的是人才,人才是决定中国西部未来走势的第一位要素。 我国著名经济学家徐逢贤历时7年,实地考察东西部30个县后,得出的其中4组数     

西部开发与人才开发

实施西部大开发,加快西部大发展,是邓小平同志“两个大局”思想的具体实施,是以江泽民同志为核心的党中央面向新世纪,高瞻远瞩,统揽全局,审时度势所作出的重大决策。是全国人民,尤其是西部地区广大人民群众盼望已久的心愿。更是推动国民经济持续增长,促进东西部协调发展,加强民族团     

西部大开发人才是关键

西部大开发靠的是什么?是人才.人才资源是人类所有资源中最宝贵和最有决定意义的资源.当前,定西地区人才资源匮乏、人才队伍不稳定、结构与分布不合理、整体素质不高的现象尤为突出,这已成为制约定西地区经济与社会发展的突出问题,成为大开发、大发展的首要制约因素.全区现有各类专业技术人员2.8万名,每百人之中不足1名;其中农业及工程技术人员不及十分之一;学历构成上大专以上仅占三分之一,本科以上仅占十四分之一.这表明,要高度重视并积极有效地抓好人才资源的开发.     

西部大开发 人才要先行

西部大开发给我区帯来了难得的发展机遇。３月２３日,自治区党委组织部、内蒙古人事厅、内蒙古科协共同召开“部门知名专家、博士、留学归国人员为自治区参与和实施西部大开发战略献计献策恳谈会”,现将部分同志的发言摘要刊出,相信这些真知灼见对我区制定切实可行的区域发展规划和政策措施会有所启迪。     

西部大开发与贵州旅游业发展的机遇

<正>旅游是21世纪长盛不衰的"黄金产业"。据世界旅游组织权威人士预测,到2020年,国际旅游将增至15.61亿人次,国际旅游收人将增至2万亿美元。旅游业具有多方面的社会经济辐射功能。     

西部开发与贵州扶贫

据统计部门监测,1999年末,贵州农村未解决温饱的人口有315万,占全国贫困人口总数的9.3％,是全国扶贫任务最重的省份之一。 在实施西部大开发战略中,贵州的扶贫开发将有何作为?西部开发和扶贫开发的关系是什么?在西部开发战略中,扶贫开发的任务是什么?本文特就     

西部大开发要抢占人才制高点

在迎接西部大开发的今天,伊犁能否抓住机遇,迎接挑战,加快发展,壮大实力的关键在人才,人才工程应成为实现伊犁宏伟目标工程中的核心工程。自古以来,就是在争人才中争天下,在争天下中争人才。当今的经济竞争,说到底就是人才的竞争,经济上的差距实质上也是人才的数量和质量的差距。一个国家和一个地区的经济发展和社会进步,实际上是资源     

西部大开发中的银川市人才问题

西部大开发关系着西部地区乃至全国的发展.解决好人才问题是实施西部大开发战略的关键.银川市行政机关、事业单位、企业的人才状况调查结果分析,在人才使用、培养、引进等方面,只有改变不合理状况,才能实现快速发展.     

为西部大开发提供人才保证

西部大开发,人才是关键。只有人才加科技,才能把自然资源优势转化为经济发展优势。目前,西部地区教育文化薄弱,人才流失严重。据某报记者调查,目前成都电子科技大学深圳校友会上人员数量已达2000多人,美国硅谷也有电子科大的精英600余人,而且数量还在逐年增加。近5年电子科大已有约200多名中青年骨干教师出走,有的出