政协机关文化对塑造青年干部良好工作作风的积极影响

<正>青年干部是国家建设的中坚力量,他们的共性、特征十分突出,即可塑性强,容易接受外部因素的影响。从其共性、特征考虑,塑造青年干部良好工作作风的诸多要素中,除本人修养、阅历外,他们所在工作部门特有的文化,是最为关键的外部因素,产生了潜移默化的决定性影响。从这个意义上讲,政协机关青年干部能否形成良好的工作作风,很大程度上得益于并且决定于具有特色的政协机关文化。一、政协机关文化的主要内涵1.以服务为工作根本。政协机关     

基层——青年成才的沃土

近年来,随着干部人事制度改革的深入发展,全国各地出现了机关青年干部踊跃下基层,大中专毕业生分配自觉去基层的新景象。据资料统计,1995年全国有近10万县以上机关青年干部和150多万大中专毕业生,下到了乡镇、公司厂矿和站、所生产科研和经营管理等基层单位。青年干部下基层,一方面精简了上层,充实了第一线,给两个文明建设带来了生机和活力;另一方面使青年干部找到了用武之地,基层成了青年干部创业的基地,锻炼的熔炉,成才的沃土。     

青年干部培养路径分析——以福建省福州市林业局为例

青年是国家的未来和希望,如何科学制定干部培养方案、合理选任青年干部,关乎党和国家事业发展的百年大计。文章结合青年干部群体特征,针对当前机关青年干部培养存在的主要问题,从保障学习成效、注重实际锻炼、合理使用干部三方面总结分析了福建省福州市林业局机关在青年干部培养选拔工作中的典型做法与经验策略,为充分发挥青年干部干事创业热情、探究机关干部培养一般性规律提供参考借鉴。     

曲凤宏出席农工党中央机关团支部召开的青年干部座谈会

正2017年5月4日,农工党中央机关团支部纪念中国共产主义青年团建团九十五周年青年干部座谈会在农工党中央机关多功能厅召开。农工党中央副主席兼秘书长曲凤宏,机关中共支部书记、参政议政部副部长王素芳出席会议并讲话。座谈会由机关团支部书记张淼主持。曲凤宏充分肯定了青年干部在机关中所发挥的重要作用,结合自己丰富的人生阅历对青年干部提出     

把握成长规律 导航职业发展

近年来,我们紧紧围绕机关干部成长发展这个主题,牢牢把握为党培养合格的青年干部这个要求,以机关干部发展导航为抓手,全面推进学习型机关创建工作,以学习促进机关干部能力提升,用创建推动共青团事业发展。     

人大是青春绽放的舞台

正这次"五四"青年干部座谈会是第三次了,前两次我都参加了,触动和收获都很大。每次会都是青年干部向组织吐露心声的机会,每次领导的讲话都对我们产生极大鞭策和激励。组织上特别注重在实践中锻炼青年干部。我从大学毕业就直接进机关工作,在十多年时间里,也在几个单位工作过,感觉到人大机关是最重视青年、关爱青年、培养青年的单位。近年来,党组出台     

筑信仰之基 聚奋斗之力

正6月7日至9日,省人大常委会机关举办青年干部党史学习教育培训班,机关60余名青年干部参加培训。一场坚定信仰信念的专题辅导6月9日下午,省人大常委会主任会议室座无虚席,省人大常委会党组书记、常务副主任金振吉为青年干部作了一堂深刻而精彩的专题辅导。两个小时的辅导,振吉书记充满激情、富有感染力的讲解,让青年干部重温了党的百年历史、不凡历程,感受到了百年大党风华正茂。     

国家公务员制度与青年干部的成长

国家公务员制度与青年干部的成长舜犁（—）国家公务员制度是对政府机关中行使国家行政管理权、执行国家公务的人员，依法进行科学管理的制度。它的实行将有利于提高包括青年干部在内的政府机关干部队伍的素质。首先，它的建立与青年干部培养的迫切要求是一致的。党的十一届三中全会以来为了保证政治路线的实现，在组织上，迫切需要培养大量的“四化”干部。社会主义在中国的前景很大程度上取决于青年一代的状况，因此，青年干部培养的任务比过去任何时候更加紧迫。干部的培养关键要靠制度。但现有的制度却不能适应当前干部培养的要求。用邓小平同志的话来概括，就是“干部缺乏正常的录用、奖惩、退休、退职、淘汰等办法，反正工作好坏都是铁饭碗，能进不能出，能上不能下”。对于存在的这些问题，必须进行全面系统的改革，“关键是要健全干部的选举、招考、任免、考核、弹劾、轮换制度，对各级各类干部（包括选举产生、委任和聘用的）职务的任期，以及离休，退休，要按照不同的情况，作出适当的、明确的规定”（邓小平《党和国家领导制度的改革》）。国家公务员制度就是为适应新时期干部培养的需要，按照邓小平同志的上述精神建立的。因此，作为机关干部队伍重要组成部分的青年干部，他们的培养和成长     

吉林省劳动保障厅青年干部为做好就业及社会保障工作谏言献策

金秋九月，吉林省劳动保障厅“青年干部献计献策座谈会”在有序、轻松、和谐的气氛中进行。臧忠生厅长、申奉澈副厅长、胡振国专员、刘丽焕助理巡视员、李公达局长及厅机关各处室处长（主任）、直属单位主 负责人与厅机关全全青年干部、直属单位35名青年干部代表一道就吉林省劳动保障未来发展进行了座谈。青年干部们纷纷献计献策：     

浅谈青年干部素质的提高

一、认清青年干部的优势看待青年干部，要充分认识他们的优势，青年干部是我们干部队伍的新生力量，增添了干部队伍的生机和活力。首先是年龄优势，新陈代谢是不可抗拒的客观规律，人都要从少壮走向衰老。老同志年事愈高，担负繁重工作就愈感力不从心，而青年干部年富力强...     

以青春之我 为青春之国家 省人大常委会机关召开青年干部座谈会

正在迎接"五四"青年节前夕,4月30日,省人大常委会机关召开青年干部座谈会,省人大常委会党组书记、常务副主任金振吉出席会议并讲话。机关党组书记、常委会秘书长常晓春主持座谈会。会上,杨倩雯、王立国、任彤、潘禹良、董浩、安然等6名青年干部代表发言。金振吉对机关青年干部的工作给予充分肯定。他指出,换届以来,在常委会两级党组的关心爱护     

市场经济条件下稳定青年干部思想的调查与思考

军队中的青年干部是我军建设的中坚力量,大多数在基层第一线工作。他们的思想稳定程度,直接影响到干部队伍的基础,影响到部队建设的发展。而他们的思想观念、行为方式与其它年龄段的干部有所不同,对一些问题的考虑也不一样。最近我们在对本单位青年干部情况的调查中,深感在发展社会主义市场经济的形势下,稳定青年干部思想的工作亟待加强。 一、现状扫描——当前青年干部不安心的问题更为突出 从调查的情况看,青年干部的思想主流是好的,但部分同志思想动荡的问题依然存在。尤其是市场经济的迅速发展,在他们思想上产生了新的震荡和冲突,不安心的问题呈发展趋势。     

省人大常委会机关召开青年干部座谈会

2月23日，省人大常委会机关40多名青年干部齐聚一堂，就青年干部如何成才进行了讨论，交流了工作和学习中的感受和体会，反映了生活方面遇到的困难和问题。省人大常委会机关党委书记、青工委主任李继娟主持会议，省人大常委会秘书长、机关党组书记、办公厅主任刘一民出席会议。     

陈豪寄语机关青年干部努力为党的事业奉献青春年华

最近，市委副秘书长、市委办公厅主任陈豪在市委办公厅、研究室机关青年干部学习恳谈会上，就深入学习贯彻江泽民同志的重要讲话和市第八次党代表大会精神，结合机关实际，提出了几点希望。其中特别强调，机关青年干部要自觉加强修养，努力成为德才兼备的优秀人才。陈豪同志说，江泽民     

积极选拔青年干部挑重担

经济建设和改革开放的伟大实践,要求我们大胆选拔青年干部。在这个问题上,也要“思想再解放一点,胆子再大一点,步子再快一点”。思想再解放一点,就是要冲破旧框框的束缚,破除求全责备,论资排辈等不合时宜的陋习,放开视野,不拘一格选拔人才。实践充分证明,只有解放思想,才能选好用好干部,才能开创经济建设新局面。青年干部固然缺乏丰富的工作经验,在某些方面也存在着这样那样的不足,但人才成长规律表明,只要把青年干部放到建设和改革中挑重担,经过几年的锻炼,他们就会     

以创新方式提高青年干部素质

青年干部是企业改革和发展的生力军,他们承担着"二次创业"的历史重任.因此,以创新的方式扎实有效地提高青年干部素质,是干部队伍建设的当务之急.结合工作实际,我认为解决这个问题应从以下三个方面入手.     

上海市机关事务管理局副局长李文连谈工人培训工作

日前,上海市政府机管局副局长、市级机关工人考核委员会主任李文连在上海市级机关工人换证工作会议上谈到新时期培训工作时强调,市级机关工人的培训考核工作,要与机关后勤改革的实际情况相适应。　　他指出,首先,要端正思想,提高认识。随着政府机构改革的深化,机关工人已逐步从机关行政序列中分离出去。但他们为机关服务、为党和政府的中心工作服务这一根本任务没有改变。只要这个职能不变,我们就要对他们负责,实实在在地继续为工人同志办好实事,这一点我们上下一定要形成共识。在社会主义市场经济不断发展、科学技术日新月异形势下,培训的…     

市统计系统隆重举办＂祖国颂＂歌咏会

日前，市教卫党委召开“与祖国共命运、立岗位话成长”机关青年干部座谈会，畅谈歌颂党、歌颂祖国的情怀，交流个人学习成长的历程。市教卫党委、市教委机关15位青年干部代表参加座谈会。市教卫党委书记李宣海主持会议并作重要讲话。     

见贤思齐 鹏翅添羽——天津市政协机关纪念“五四”青年节座谈会侧记

<正>2011年5月4日上午,天津市政协办公楼十二层会议室发言声朗朗,励志话重重,机关纪念"五四"青年节座谈会正在隆重而热烈地进行着。随着人民政协事业的发展,一些年轻的同志陆续参加天津市政协机关工作。这些同志受过高等教育,有智慧有能力有激情,为完成政协机关各项工作做出了积极贡献。他们中年龄最大的不足40岁,年龄最小的只有20多岁。他们都带着对"五四"精神的追求,带着个人成长的记忆和献身政协事业的愿望,参加了座谈会。市政协党组书记、主席邢元敏,十分重视机关建设和对年轻人的培养,今年2月份,专门召开市政协党组会议听取机关共青团工作汇报。这次机关召开的纪念"五四"青年节座谈会,他亲自出席并向机关青年干部职     

北京铁路局青年干部队伍建设的调研分析

正青年是最富朝气、最具创造性和最有生命力的群体,他们是国家的未来,也是民族的希望。2014年,北京铁路局对青年干部队伍建设予以了空前的关注和高度的重视。本文在广泛、深入调研的基础上,多方位了解了北京铁路局青年干部的所思所想、所困所惑,进而研究青年干部成长的内在规律,探索青年干部的培养培训和队伍建设方法,希望能为加强北京铁路局青年干部队伍建设提供决策依据与政策参考。