团场职工代表如何正确认识自己的权利和义务

团场职工代表是企业职工按照一定的民主程序选举产生,代表广大职工参加企业职工代表大会,行使民主管理权力的职工。职工代表要对选举单位的职工负责。当我们成为一名团场的职工代表后,就拥有了以下四项权利:一是在职工代表大会上,有选举权、被选举权和表决权;二是有权参加职工代表大会及其工作机构,对企业执行职工代表大会决议和提案落实情况的检查,有权对企业行政领导人员的质询;三是因为参加职工代表大会组织的各项活动而占用生产或     

夯实企业民主管理 构建和谐劳动关系

正近日,十二师芳婷公司工会召开三届二次职工代表大会,与会代表认真听取和审议了芳婷公司2015年年度工作报告,大会一致通过并形成决议。在落实职代会制度方面,将事关企业发展的重大决策、生产经营的重要问题、有关职工切身利益的重要事项等,严格按照民主程序提交职代会审议,做到不审议不出台,不通过不实施。在落实工资集体协商和签订集体合同     

职工代表大会坚持重大议题票决制

正近年来,农一师十一团工会不断丰富职代会内涵,提高职代会质量,规范和完善以职代会为基本形式的民主管理制度,坚持职工代表大会重大事项票决制,职工民主管理实现了重大突破。实施职代会重大事项"票决制"是深化民主管理工作的重要举措,为了真实地表达职工的参与意愿,行使职工的民主权利,团工会不断完善职代会"票决"制度,并把这项制度作为深化和规范民主管理工作的一项重要内容,在召开职代会形成决议时采用无记名投票方式表决,对涉及团场改革发展、职工切身利益的问题、团场的有关规章制度、职工工资调     

企业党组织怎样支持职代会开展工作？

省委组织部组织处回答：职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，企业党组织支持职工代表大会开展工作，主要应做到：加强对职代会的领导，保证职代会依法行使职权，充分发挥职代会在民主管理、民主监督、维护职工合法权益等方面的重要作用。指导职代会贯彻执行党的路线、方针、政策，要求党员职工代表发挥先锋模范作用。教育职工不断增强主人翁责任感，支持、引导职工代表正确地行使权利和履行义务。教育企业各级领导认真执行职代会在职权范围内作出的决议。     

三十六团民主推选劳模候选人

正4月21日下午4点,在二师三十六团水管站召开的职工大会上,全员职工认真对前一日民主议事会领导小组提名推荐的,团级"五一劳动模范"候选人进行民主表决。会上,该单位工会主席牛梦其,根据民主议事会领导小组收集的有关资料和综合评议的结果,宣读了相关候选人的先进事迹,经过民主投票和表决,形成职工代表大会的共同意见,确定了向上级工会推荐的初步人选,职工大     

六十七团基层民主建设职工满意度达90%

<正>近年来,农四师六十七团把保障职工行使民主权利作为完善基层民主建设的突破口,切实加强职工大会、民主议事会和职工代表大会制度建设,不断完善政务规章制度,把基层民主建设推上了制度化、规范化、程序化的轨道,基层民主建设职工满意度达到了90%以上。     

“三让三不”制度畅通民主管理渠道

近军来,农七师一三一团党委和工会始终把坚持企业职工民主管理作为固守不变的原则,全面实施了"三让三不"民主管理工作制度,即:企业制定重大方针政策,让职工参与,未经职代会审议通过不拍板;涉及职工切身利益的事情,让职工决定,未经职代会审查的方案不实施;团、连领导行为,让职工监督,执行职代会的决议不走样。为确保"三让三不"民主管理工作制度落实到位,该团党委和工会首先对凡是涉及团场的改革措施方案、年终分配兑现、土地承包等涉及职工切身利益的问题,都提交职代会讨论审议票决通过,形成的决议、决定、提案立案落实率达100%。其次,建立职工代表大会质量评估制度,满意率达90%以上。同时,该团建立了职工代表培训和巡     

“三点式”理财促连队“阳光花钱”

农二师三○团园一连今年推行三点式理财模式——全程监督、透明式操作和点题式解答,促进了连队阳光花钱。为形成全程式监督体系,园一连在连队设立连务监督小组和民主理财小组的基础上,进一步健全连队支部委员会商议、党员大会审议、连队职工代表大会决议三会决策制度,将连队职工关心的各类费用,及时在连队公开栏上张贴,力求透明式操作。     

民主管理促发展得民心

为了确保职工正确行使民主权利,在加强民主管理工作中,农六师一O一团坚持每年召开4次以上职工代表大会,每次大会之前,该团都要给各单位及广大干部职工下发     

规范民主议事会制度见成效

<正>农六师奇台农场党委十分重视以职代会为基本形式的民主管理工作,认真总结民主管理团场的经验,摸索出一套以职代会为基本形式,其它形式相互配合的民主管理团场的新路子。该场各基层单位全部建立了"一事一议"民主议事会制度,依法行使职工代表大会(职工大会)闭会期间的民主管理职权。团场职工代表大会闭会期间,规定从职代会正式代表中选举出一定数量的代表组成议事     

土地承包合同职工说了算

3月5日,农四师七○团召开了第二届一次职工代表大会,会上对职工关心且与自己有着切身利益的土地承包合同进行了公开讨论并形成了决议,这是该团充分发挥职工参政议政作用的一个缩影。     

加强民主管理构建企业和谐

<正>职工代表大会制度是加强民主政治建设,落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,保障职工群众依法参与企业民主决策、民主管理、民主监督的基本制度。不断加强职工代表大会的规范化建设,逐步完善职工代表大会制度,可以有力地调动职工群众参与企业民主管理的积极性,对促进企业和谐发展健康稳步发展具有重要的意义。     

职代会的表决形式应改变

职工代表大会制度是企业实行民主管理的基本形式,是职工参与企业民主管理的权力机构。在过去相当长的一段时间内,职工代表大会制度为企业的民主管理、民主监督、民主决策发挥了积极的作用     

规范职代会是提高职代会参政议政的关键

职工代表大会是企事业单位职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本制度,是维护职工合法权益的重要机制。职工代表大会具有法定的权威性,具有广泛的群众性和代表性,具有严密的组织性。规范职工代表大会是民主管理渠道畅通的有力保证。     

改革开放以来我国职工代表大会制度民主建设的历史考察

改革开放以来，我国职工代表大会制度民主建设经历了恢复和起步、扩大和创新、深入发展和完善三个阶段。职工代表大会的职权设置、运转机制、管理模式等都得到大大发展和完善，发展范围不断扩大。厂务公开、依法维权和民主监督成为当前职工代表大会制度民主建设的主要内容。我国职工代表大会制度民主建设具有鲜明的特点和重要意义。必须深化对我国职工代表大会制度民主建设的战略认识；加强以职代会为主要形式的企事业民主管理的法制化建设；厘清企业各组织的性质、地位、职能、权责等，构建科学合理的现代企业管理体制。     

基层民主与社区建设

当前，中国基层民主建设主要有三个承载体：一是城乡社区的基层群众自治组织；二是各种企事业单位职工代表大会；三是各种社会组织。职工代表大会，是保证职工对企事业单位实行民主管理的基本制度。在中国，职工在企事业单位中享有的当家作主的民主权利，主要通过职工代表大会制度来实现。新中国成立后即在公有制企业中实行了职工代表会议制度，1957年后在全国普遍推行了这一制度。改革开放以来，职工代表大会在实行民主管理、协调劳动关系、保障和维护职工合法权益、推进企事业单位的改革发展稳定等方面发挥了不可替代的作用。     

强化企业职代会的职能

在深化企业改革、转换企业经营机制的新形势下,如何强化职工代表大会职能,组织发动职工参加民主管理,有效地对领导干部实施主监督,是亟待处理好的课题。当前,国有企业以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度已普遍建立,广大职工参与企业民主管理的愿望和要求日益增强,经营管理者的民主     

办事公开民主管理的实践与探索

党的十八大明确要求,健全以职工代表大会为基本形式的国有企业民主管理制度,保障职工参与管理和监督的民主权利。事实表明,办事公开民主管理是推进基层民主政治建设的重要内容,是凝聚职工智慧的法宝。本文以五峰烟草局（营销部）为例,在民主管理方面作出探讨。一、建立健全办事公开民主管理制度1、健全职工代表大会制度。     

全过程人民民主视域下职工代表大会制度的三维透视

职工代表大会制度是职工参与企事业单位的民主选举、民主决策、民主协商、民主管理和民主监督的制度保障,在全过程人民民主实践中具有提升基层治理效能、扩大职工有序政治参与、利于社会和谐稳定的重要功能。但是,职工代表大会制度仍存在立法保障不健全、运行机制不明晰、参与主体民主观念不强且能力不足、有效监督不足等发展困境,同时缺乏与新就业形态运作模式的有效衔接。要通过完善职工代表大会制度的相关法律、理顺其实践运行机制、提升参与主体的能力和意识、加强监督保障、营造良好的外部环境等举措,更好地发挥职工代表大会制度在我国全过程人民民主建设中的重要作用。     

邓小平对职工代表大会制度的建树

作为我国民主政治建设的重要内容的企业民主管理的基本形式——职工代表大会制度，经历了半个世纪的发展。职工代表大会在称谓上也经历了建国初期的职工代表会，60年代的党委领导下的职工代表大会，直至今日的职工代表大会制度。在50年漫长的发展阶段中，曾经担任党和国家领导人的邓小平同志，以他的特殊地位和身份，始终关注和指导职工代表大会，作出了许多重要指示和精辟论述，他对坚持和完善职工代表大会制厦作出了突出贡献。一、从实际出发，反对形式主义，邓小平提出职工代表大会要有针对性的定期召开。新中国成工后，在社会王文条件下…