太煤集团靠科技兴企

我国是一个煤炭大国,地下储量高达7400亿吨,排世界第三位;同时,也是一个产煤和耗煤大国,除部分出口外,每年消耗煤10多亿吨,其中近8亿吨直接烧掉。由于设备落后,热效率低等原因,每年浪费达1亿吨。多年来由于直接燃烧,低热值利用,不仅无法实现煤炭增值增效,而且带来严重的环境污染,严重危害着人们的身体健康。煤炭行业在新中国成立之后,为我国的国民经济发展作出过重大的贡献,然而,随着市场经济的不断发展和国民经济产业结构的不断改善和优化,煤炭行业结构单一、产品过剩等问题进     

兴企须先兴德

社会主义市场经济既是法制经济,又是道德经济,兴企须先兴德。一是领导班子以德率人。企业领导班子是职工言行的楷模。班子成员的思想道德素质直接影响职工队伍,也极大地影响和决定着企业的兴衰命运。搞好一个企业需要全体干部职工多少年的艰苦奋斗,而搞垮一个企业仅一两个人就可办到,这样的     

党建引领 文化凝心

正在企业发展过程中,党建工作和文化建设均占据至关重要的位置,直接关系着企业的可持续发展。党建工作是引领思想的旗帜,企业文化是凝聚共识的力量。中青博联自创业之初,就始终以行业先行者和领跑者的姿态砥砺前行、奋力拼搏,在不断迎接挑战、超越自我、追求卓越、创新发展的过程中,创造了一个又一个的骄人业绩和辉煌成果,一个重要原因就是始终坚持以政治建设为引领,厚植企业文化,激活内生动力。受新冠肺炎疫情影响,公司经营发展面临前所未有的困难与挑战,如     

循序渐进全员参与文化兴企

企业文化已经在我们的企业中搞了多年，今天看来许多企业与成功企业之间仍差距甚大，我们认为，其主要原因在于许多企业至今没有真正理解和认识什么是企业文化?为什么要建设企业文化以及怎样建设先进的企业文化?郑州热电厂在这个方面进行了一些有益的实践，他们接受过去认识片面、追求形式、盲目模仿的教训，在学习借鉴先进经验的基础上，制定适合本企业实际的企业文化发展战略，循序渐进地发展，发动从领导到每一个员工全方位地参与，逐步实现了对传统管理从观念到实践的深刻变革。　　全员参与，普及理论，打好基础。他们连续两年对全厂…     

“读书兴企”五结合

邯郸市有工业企业455家,经济实力位列全国城市50强。改革开放以来,邯郸进入了历史上的第二个辉煌,步入快速全面发展阶段。但是在改革发展处于攻坚和关键时期,也出现了部分国企经济效益不佳,大量职工下岗等问题。我们认为,国企员工观念滞后,综合素质跟不上形势发展需要是重要因素之一。为此,从去年年初开始,我们围绕提高员工素质和企业经济效益,精心研究策划,广泛开展了“读书兴企”活动,取得明显成效。不久前,河北省委在我市召开现场经验交流会,推广了“读书兴企”工作的经验。抓好“五个结合”,是我们的主要体会。——开展…     

靠科技靠人才振兴南阳

南阳古称宛,地处豫西南,北靠伏牛山,东望桐柏山,西依秦岭,南临汉江,是个三面环山南部开口的盆地。山区、丘陵、平原各占1/3。80年代初,这里人均收入不及全国平均水平的2/3,5个山区县有半数以上的农民仍处于贫困线以下。 1986年,国家科委经济开发团进驻南阳地区最穷的桐柏县,变单纯救济为科技扶贫,教给农民发展生产的本领和赚钱的门道。两年时间,全县1/4的贫     

靠觉悟更要靠制度

据调查,当前国有企业亏损,相当大的部分属于经营不善。其中原因自然很多,但作为经营者的企业领导干部,其责任是无法推卸的。如有的企业领导干部见利忘义,损公肥私;有的官僚主义严重,脱离群众;有的缺乏市场经济知识,搞短期行为等等。     

靠改革振兴 靠质量发展

武汉无线电厂是具有30年生产收音机、电视机和通讯机历史的整机厂,已具备年产40万台音响产品和400套通讯设备的生产能力。 1987年,我厂产值突破一亿元大关,实现利税超过1800万元,分别比上年增长     

用形象教育打动人心 靠理论教育深入人脑

今年以来,我们从形象教育入手,在公司个体职工,主要是党员、干部中,开展了坚持四项基本原则,坚持改革、开放、搞活两个基本点的教育,取得了一定成效。但是,随着教育的不断深入,我们发现,只靠形象教育是不够的,职工一些思想认识上的     

更新观念靠教育更靠实践

企业改革中,职工的观念更新事关重大。假若他们观念不能及时转变,改革便不易深入深化。每谈及观念更新,我们大都想到了思想教育,要更新观念,就要加强教育,这无疑是正确的;然而实践使我们认识到,教育不是唯一的,改革的实践对职工更新观念起着更强有力的推     

利用红色资源开展党性教育的理论与实践

党性修养是党员干部的第一修养,党性教育是党组织提高党员干部素质、增强党性的永恒主题。红色资源是中国共产党自成立以来,所参加和领导的各种为解救民族危难,为建立和发展社会主义新中国所进行所有活动的遗留物,及其承载的革命精神。红色资源最大的价值体现,是其资政育人的教育功能。如何利用本地丰富而厚重的红色资源和文化,开展新时期党员干部的党性教育,增强对党的光辉历史和价值观的认同,进行了初步的理论探讨和实践总结。     

靠经营壮大实力 靠实力办好党报

没有经济基础,报纸难以为继。壮大报社经济实力,构建以报为主,多元互动,多轮驱动的架 构,是边、少、贫经济欠发达地区办好党报的必由之路。 随着社会主义市场经济的不断深 入和发展,报业走入市场已是不争的 事实,地方党报的生存与发展在激烈 的竞争中,面临着严峻的考验。这一 问题在边疆少数民族贫困地区尤显突 出。     

靠真理靠事实解“扣子”

党的十三届三中全会以后,我们紧密结合职工思想实际,运用脱产、半脱产、业余等不同形式,中时间、集中人力在职工中开展了“双基”教育,到现在,全局已举办培训班434期,轮训职工67480名。通过教育,较好地解决了职工中存在的“行不行”、“灵不灵”的一些深层次思想问题,进一步激发了广大职工的爱国热情和建设社会主义的积极性。我们认为,解决职工深层次思想问题不能操之过急,要进行长期的工作。从根本上讲,要靠做好各方面的工作,在稳定的前提下,把经济搞上去,克服官僚主义和腐败现象,密切党和群众的联系,从而使人们看到社会主义事业在不断前进,社会主义优越性在不断得到发挥,用事实说服人。但是,加强正面灌输,积极引导,对于理顺职工情绪,促进深层次问题的解决,促进各项工作的发展有着重要作用。我们的做法是:     

保护红色遗存 传承红色基因

<正>清明节前夕,走进阜宁县这块红色土地,看到一块块标示红色遗存的纪念碑、一座座修旧如旧的红色场馆,还有那一个个场馆里配备的精神饱满的专兼职讲解员,记者感叹不已:地处苏北的阜宁并不富裕,舍得花这样大的本钱保护红色遗存,实在难能可贵。陪同的县委常委、宣传部长罗时荣欣喜地对记者说:"近几     

传承红色基因 发扬红色传统

正四川省宜宾市长宁县是革命老区,曾是中国共产党领导的川南工农革命军独立团的成立地,也是红军川滇黔边区游击纵队策应中央主力红军转移的转战地,留下了众多红色遗址、遗迹和十分宝贵的精神财富。近些年来,长宁县采取有效措施,建设和利用红色资源,传承红色基因,发扬红色传统,思想政治建     

铸魂塑形提精神凝心聚力促发展

党的十八大以来,中央高度重视培育和践行社会主义核心价值观,习近平总书记多次作出关于社会主义核心价值观的重要论述,内涵非常丰富,把党对核心价值观的认识提到一个新的高度,为践行核心价值观提供了重要遵循,为推进中国特色社会主义伟大事业指明了方向,同时也成为我们共青团员作为党的助手和后备军的高昂旋律、思想引领和精神旗帜.在共青团的岗位上,在全面深化改革的进程中,共青团要主动适应经济社会的深刻变革和青年的深刻变化,在参与企业文化建设、激发社会组织活力中探寻新的组织职能、价值空间.     

为“科技兴企”构筑人才大厦

邓小平同志指出:“科学技术是第一生产力。”科学技术一旦应用于生产将会产生巨大的能量,极大地促进经济的发展。江泽民同志说:“振兴经济首先要振兴科技,只有坚定地推进科技进步,才能在激烈的竞争中取得主动。”而人才做为科学技术的载体,是振兴科技的关键。加速科技成果转化,搞好基础性研究,都必须充分发挥现有科技人才的聪明才智。能否充分发挥人才的积极性和创造性,已经成为我们事业成败的关键之一。所以,我们必须树立     

扭亏靠艰苦奋斗

云台山硫铁矿地处南京市江宁县南端的横溪乡,是一个有37年矿史的国有企业。作为江苏省最大的硫铁矿生产基地和化工部的重点化学矿山,云台山曾有过“皇帝女儿不愁嫁”的自豪时期,产值、利税均曾在全国同行中名列前茅。矿山福利好,虽地处偏远,仍有不少人来“攀高枝”。但随着市场逐步开放和改革不断深化,统配统支的计划经济体制受到强烈冲击,这个企业因为观念陈旧、机制不适应而陷入困境,每年亏损少则几十万元,多则三四百万元。每月发工资要矿领导找银行、求财政,东拼西凑“乞讨借钱”。     

靠改革解决问题

要有改革的紧迫感在最近召开的一次改革座谈会上,安徽省出版总社的负责同志说,十年动乱期间,安徽出版的图书很少,一九七○年仅出书一百四十三种(很多是报刊文章汇编),五千多万册,而一九八三年全省共出书三百六十二种,总印数一点五亿册。虽然出书的数量增加很多、质量也有很大提高,但出版社仍然经常听到作者、读者抱怨“出书难”、“买书难”。出书难,难在何处?难在出书周期太长。     

"靠"人不如"靠"已

古时,许多权贵家中常养着一帮"闲人",譬如食客、门人、幕僚、军师之流,他们一旦跟定了哪位"主子"就追随其左右,鞍前马后侍之,与主人的荣辱祸福紧密相连,因而,一荣俱荣、一损俱损,这是社会专权制度下正义得不到伸张、"人才"得不到合理使用的封建畸形产物.