《华容党史资料选辑》出版

何长工同志的故乡、具有光荣革命传统的华容县最近编印出《华容党史资料选辑》一书,共计十八万字,     

毕业生情况调查资料

为了更有效地对毕业生进行思想政治教育,做好今年毕业生分配工作,我们将省《大学生思想品德发展过程及制约条件纵向研究》(一九八四——一九八五年度)调查资料中有关毕业生情况的内容,摘录于下,供参考。一、学生家长对子女大学毕业后工作去向的希望: 对31所大专院校35个学生班1245名家长的调查统计     

全国干部队伍情况资料

1954年统训,全国干部总数为480多万人,其中大专以上文化程度的占7％,高中、中专文化程度的占78％。截止到1988年底统计,全国干部总数为3000多万人,其中大专以上文化程度的有861万人,占28％,是1954年的25倍,高中、中专文     

正确认识当前的改革形势

改革开放二十年来,我国的社会面貌发生了翻天覆地的变化。1997年国内生产总值达到74772亿元,按可比价格计算,经济增长8.8％,粮食产量达到4.9亿吨,钢产量达到世界第六位。但是,在我们向前发展的过程中,存在的困难和问题也不少。相当多的国有企业生产经营困难,亏损人员增多,就业压力非常大;社会风气不好,“三乱”、奢侈浪费现象严重,部分党政领导干部违法乱纪,生活腐化,触目惊心等等。形势非常严峻,正如朱镕基同志所指出的,“前面是地雷阵,前面是万丈深渊”。正确对待和处理改革中的利益关系调整,坚定改革必胜的信心,积极支持和拥护改革,是社会稳定与发展的前提。当前,最核心的矛盾已经彻底暴露,最难打的山头已经出现,需要的是正确看待和分析形势,不被困难吓倒,不为成绩冲昏头脑,始终保持清醒,把握住有利条件和不利因素,树立起打赢最后一场改革攻坚战的信心,否则我们将功亏一篑。     

浅析当前对外开放面临的新情况

近年来，特别是去年我国正式加入WTO后，在对外开放方面出现了一些新动向，有些是WTO规则下允许的，有些则是新的贸易壁垒。了解这些变化和动向，对于加快对外开放步伐，保持国民经济的健康发展，具有重要意义。一、外资投向的产业分布逐步优化第一产业的外资比例会提高。我国有关农业的入世承诺只涉及降低我国农产品关税、取消农产品出口补贴等问题，对外资没有地域和投资比例的限制。目前，我国农业吸收外商投资仅占外商总投资的３％左右，这与我国农业的基础地位极不相称。入世以后，随着农业产业化经营的发展，有望较大规模地吸收外…     

当前国外政党的新情况新趋势

政党政治变化频率加快,力量对比的演进更具复杂性。从总体上看,世界范围内政党力量对比仍呈"右强左弱"态势。与此同时,随着经济全球化各种影响的深刻显现,国     

当前国外行政改革的趋势

一、当前国外行政改革的历史背景与条件当前国外行政改革正处在一个新的时期。其涉及面之广，影响之深，规模之大，可和历史上任何一个改革时期相比。改革的历史背景与条件是：（一）社会民主思想的日益深人发展。资产阶级启蒙思想家们，创立了种种天赋人权和社会民主理论，为公民主权在社会上立足打下了思想基础。这是历史的一大进步。尽管它有不完善处，但从批判封建专制角度，从批判“天赋王权”，建立社会新秩序角度，它们具有划时代的伟大意义。这种思想，在二战后更是不断发展，日益深人人心。一系列社会主义国家的建立，又报动了这种…     

当前中国共产党改革思维的转变

党的十八届三中全会得到了国内外的高度关注,原因不仅在于新一届领导集体提出了新的施政方针,同时也明显地体现出了与以往历届三中全会改革方式的不同,更深层次原因在于党在改革思维上的转变,以均衡发展逐渐取代梯度发展思路,从关注经济领域改革到国家治理体系的架构,由注重实践深化到实践与顶层设计相结合,等等,是十八大以来改革思维的延伸与发展。改革思维的转变必定会对当前中国的改革进程和发展带来新的发展机遇与挑战。     

试析当前企业改革的难点

随着改革的深入发展,企业改革目标愈加明确,各地广泛开展了以产权制度改革为突破口,以股份制、股份合作制为主要形式的企业改革,取得了良好的效果。但从目前来看,企业改革中还存在一些难点,需要引起我们的高度重视,下重手加以解决,以确保国有企业改革三年见效目标的实现。 当前,企业改革的难点主要集中在“一个不规范”、“二个不到位”、“三个不配套”上。具体地讲:     

关于当前财税改革的宣传

今年加强财务管理的措施之一,是逐步由国务院或其授权单位向国有企业派出总会计师。总会计师对国家财政负责,不受企业领导指挥,如果做假账,终身不得在会计部门任职,还得接受刑事处分。当前财税改革的重点是费改税。农村税费改革特别重要,现已决定在安徽省先进行试点,其他省、区     

当前高校改革的一些思路

发展我国的高教事业,必须以我国实际出发,走出一条有中国特色的高等教育事业的道路。从高校当前的改革来看,主要是应处理以下几个方面的关系。第一,高校的改革要适应和促进社会主义市场经济体制的建立和发展,同时又要遵循教育自身的规律。要转变过去在计划经济体制形成的某些思想观念,进一步解放思想,拓宽思路,积极推进改革,又要区别教育事业同经济领域活动的不同性质和特点,紧紧围绕育人这个根本目的,推进教育的改革和发展,使办学模式、专业设置和人才规格适应社会主义市场经济和社会发展的需要。第二,教育改革     

当前我国行政改革的重点

我国行政改革既是一项复杂而重大的社会系统工程,又是一个有机的社会变革过程。因此,行政改革的具体方案必然会体现出一种复合性或折衷性。行政改革既要照顾实际,更要着眼未来,适应世界潮流和信息社会、知识经济时代的需要,力求改革的先进性。但是,我国的行政改革又只能采取渐进方式。因此,在整体推进行政改革的过程中,必须是有重点、有层次、有顺序进行。具体来讲,当前我国行政改革必须抓住三个重点:一、以增强行政改革动力为主,全方位调动社会公众参与和支持行政改革的积极性求得公众的支持和参与,是行政改革成功的首要条件。行政改革的实…     

探究当前大部制改革的状况

党的十七大在部署行政管理体制改革时,明确指出要"加大机构整合力度,探索实行职能有机统一的大部门体制,健全部门间协调配合机制"。[1]随后党的十七届二中全会对我国新时期加快行政管理体制改革做出了新的部署,在加大机构整合力度、探索职能有机统一的大部门体制方面迈出了重要步伐。2008年3月15日,随着《国务院机构改革方案》在十一届全国人大一次会议上高票通过,中国新一轮政府机构大部制的改革正式拉开帷幕。     

当前国有企业改革的若干问题

当前,国有企业改革和国有经济结构的战略性调整到了关键阶段,既面临许多新的情况,又提出许多新的任务,进一步推进国有企业改革与发展,必须着力解决以下一些方面的问题。着力解决国有企业当前的突出问题　　党的十五届四中全会《决定》特别强调要解决国有企业当前的突出问题。国有企业当前的突出问题就是解决脱困问题,实现三年脱困目标,这是国有企业改革摆在面前的第一位任务。当前对于国有企业改革和发展来说,实现脱困目标既是可能的也是必须的。　　第一,我们现在已经具备了国有企业脱困的基本条件。一是在宏观经济方面,尽管受到…     

论当前农地制度改革

农村土地集体所有制是造成当前农村一系列问题的制度原因。要彻底解决"三农"问题,就要按照"使股份制成为公有制主要实现形式"的思想,坚决废除农村土地集体所有制,借鉴"金股"制度,对农村土地实行国家与个体农民共同所有的股份制改造,在保证国家终极所有权的基础上赋予农民真正的土地自主权。     

东欧国家农业改革的情况

东欧六国近几年发展较快,农畜产品产量不断提高。1976—1980年六国年平均农业总产值增加了1.1%。1981年—1985年为2.1%,1986年达5%,1976—1980六年平均粮食总量为7930吨,1981—1985年为8890万吨,1988年达1亿零20万吨。但六国的农业发展是不平衡的,改革进程不一,改革作法也不一样,主要情况分述如下:匈牙利:(一)进一步放宽农业政策,对土地实行买卖、转让和出租。为了加强合作社的生产稳定感,实现合作社土地所有权和作用权的统一。匈1987年3月制订了新的     

如何评价当前国有企业改革

党的十四大以来，在国有企业改革的具体指导上，1993年重点抓了“转机建制”；1994年突出抓了建立现代企业制度试点和城市“优化资本结构”试点；1995年特另11是1996年，国家先后出台了一系列新的改革措施：一是扩大了优化资本结构试点范围，把试点城市由18个扩大到SO个，我省除株洲市外，又新增加了长沙市。二是加大了推进兼并破产的政策力度，对企业兼并破产中若干问题作了明确规定。三是积极推进将“拨改贷”转为国家资本金，选择了几个试点城市探索处理银行不良资产的办法。四是“抓大放小”，全国集中抓好1000户重点企业，出台了首批…     

当前成人教育改革策略探析

成人教育是实现终身教育的途径,是保障人的可持续发展和全面发展的途径,是促进社会全面进步的途径。但在教育大众化背景下,成人教育出现了生源危机、“边缘化”、片面追求经济效益、质量意识淡薄、单纯追求学历教育、成教普教化等问题,为此,成人教育必须树立质量观,走内涵式发展道路,拓展成人教育开放性,加快制度建设步伐。     

当前社情民意有关情况的调查与思考

前一阶段,我们就当前社情民意的有关情况进行了调查研究。就我省来说,干部群众的思想和精神状态主流是好的,可以说是空前活跃和振奋,但某些方面的深层矛盾也比较突出,一些苗头性、倾向性问题不可忽视,应该引起各级领导的高度重视。对于当前政治、经济、社会发展的难点和矛盾,基层干部群众反映很强烈。比较集中的主要有:1.企业党政关系不顺,地方条块矛盾突出,基层左右为难。企业干部对党政关系问题看法不尽一致。部分行政工作干部认为:厂长经理是中心,党委是核心,尽管上边讲得