市总工会课题组到天府调研

8月28日。市总工会课题组在研究室吴良和主任的带领下,到重庆能源天府矿业公司开展企业劳动关系状况调研,重点了解该公司关于创建和谐劳动关系中的基本做法、重点难点问题及意见和建议。     

搭建“三个平台”发挥国有控股企业工会作用

国有控股公司是近几年我国现代企业制度下出现的一种新的组织形式,如何在国有控股企业中发挥工会组织的优势,构建企业和谐劳动关系,中国石油西南油气田公司工会自2000年成立以来,进行了一些探索。一、精心搭建维护平台,增强影响力首先是注重源头参与,从发展和完善职代会制度入手,维护职工合法权益。每年职代会期间坚持举办职工代表知情议政报告会,在2006年职代会上专门设立了提案审理专门工作小组,并将职工提案管理纳入公司内控体系进行刚性约束,量化考核,受到职工群众的好评。公司工会代表职工与公司行政方先后签订了两轮集体合同,主动参与…     

工会组织在创建和谐劳动关系中要做到"五个最大限度"

随着市场经济的发展,用工制度的多元化,劳动关系已成为影响企业发展和社会稳定的重要因素。工会应发挥其组织优势,在创建和谐劳动关系中做到“五个最大限度”,促进企业和职工在愿景、目标、利益上的交融、共进和共赢,推动和谐企业和和谐社会的发展。     

云南省总工会开展“五·一”慰问一线职工活动

在“五·一”国际劳动节来临之际,为大力弘扬“爱岗敬业、无私奉献”的劳动者精神,带领广大职工立足工作岗位,积极为全面深化改革作贡献,进一步促进职工队伍稳定、社会和谐,省总工会将开展主题为“弘扬劳动者精神、传递社会正能量”的慰问一线职工活动。     

在构建和谐劳动关系中充分发挥工会作用

工会作为党联系职工群众的桥梁纽带,在构建和谐劳动关系的过程中,具有其自身优势。工会在构建和谐劳动关系方面要主动而为,大有作为,并在和谐劳动关系持续推进中,不断创新思路,解决新问题,完成时代赋予的伟大历史重任,从而促进社会成员之间关系的和谐,达到构建和谐社会的远大目标。     

重庆工会会计学会召开第二届二次理事会

为了使重庆煤炭集团各级工会组织在新形势下更好的发挥桥梁纽带作用，协调劳动关系作用，职工利益的表达和维护作用，提高工会工作的整体水平，更好地推动重庆煤炭集团工会工作的健康发展，由重庆煤炭（集团）有限责任公司工会牵头，于今年年初编印完成了《重庆煤炭集团工会工作手册》。     

工会在构建和谐劳动关系中的切入点

党的十六届六中全会关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定,对工会组织在构建和谐社会中如何充分发挥作用提出了新的任务和要求。在促进劳动关系和谐稳定中,我认为,工会组织应从以下五个方面切入。党的十六届六中全会关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定,对工会组织在构建和谐社会中如何充分发挥作用提出了新的任务和要求。在促进劳动关系和谐稳定中,我认为,工会组织应从以下五个方面切入。一、建立利益协调机制,在平等协商中求和谐一是注重体系建设。要建立权利公平、机会公平、规则公平、分配公平为主要内容的利益协调体系,通过沟通和协商的方式来解决劳动关系中的矛盾和冲突,进而使劳资双方在让步和妥协中化解、缓和矛盾。在协调体系建立的过程中,要关注职工最切身、最现实、最直接的利益,做到“五个兼顾”,即兼顾国家、企业、群众的利益,兼顾发展能力强的群体与发展能力弱的群体的利益,兼顾改革中利益较多群体与利益较少群体的利益,兼顾先富群体和后富群体的利益,兼顾不同行业、不同职业群体的利益,促进社会主义劳动者与建设者关系的和谐、生产者与经营管理者关系的和谐以及工人阶级内部不同群体关系的和谐。     

围绕中心 突出重点 狠抓落实 在工会全局工作中充分发挥办公室作用

当前,我国正处在全面建设小康社会的关键时期,全国各族职工正齐心协力地为实现“十一五”发展目标而奋斗,在新的历史起点上把中国特色社会主义事业继续推向前进。深化改革、扩大开放,推动经济结构调整,转变经济增长方式,增强自主创新能力,建设创新型国家,对工会团结动员广大职工为促进经济社会全面协调可持续发展建功立业提出了新的要求;所有制结构的调整和非公有制经济的发展,经济关系、劳动关系发生了深刻变化,使工会坚持主动维权、依法维权、科学维权,推动建立和谐劳动关系、和谐企业、和谐社会的任务更加繁重;职工队伍不断发展壮大,内部…     

论工会在构建和谐劳动关系中的作用与对策

工会是劳动关系矛盾的产物,是职工合法权益的追求者、代表者、维护者。可见,工会组织与生俱来就承担着协调劳动关系的历史职责。为此,工会组织理当在构建企业的和谐劳动关系中,切实履行组织的维护职能,努力搭建温馨和谐的工作平台,开通关心、帮扶、资助渠道,维护职工的合法权益,从而有效地引导和激励职工为企业的可持续发展发挥自己的聪明才智。     

南桐矿业公司工会积极践行“八荣八耻”观

近日，重煤集团南桐矿业公司组织工会干部学习座谈胡锦涛总书记关于树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观的重要讲话精神，要求迅速在公司各级工会组织和广大职工中开展“知荣辱、树新风、促和谐”的主题教育活动。工会主席张林中认为，“促进南桐新跨越，矿业公司第二次创业，企业员工是主力军，在践行社会主义荣辱观上，工人阶级也应是先行者”，全矿业公司各级工会将结合“创建学习型组织、争做知识型职工”活动．     

发挥工会在参与社会管理中的“四个作用”

一是发挥协调作用。加强和创新社会管理的关键是统筹协调社会利益关系、化解社会矛盾,实现社会公平正义。泰兴市总工会注重发挥社会利益的“调节器”作用,坚持以发展和谐劳动关系为主线,推动企业建立规范有序、公正合理、互利双赢、和谐稳定的新型劳动关系,以劳动关系和谐促进社会和谐稳定。主动参与劳动就业、收入分配、社会保障等涉及职工切身利益的社会政策研究制定,充分表达和维护好职工的合法权益。     

锐意进取谱新篇——楚雄州工会创先争优纪实

开展党工共建创先争优活动是全党创先争优活动的重要组成部分,是工会围绕中心、服务大局,充分发挥工人阶级主力军作用,不断提高工会组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益的重大举措。 “在组织动员职工开展建功立业上创先争优,不断激发广太职工群众的创造热情;在充分发挥工会职能作用上创先争优,不断增强工会组织的吸引力和凝聚力;在构建和谐劳动关系中创先争优,切实维护职工队伍的和谐稳定;在充分发挥工会大学校上创先争优,不断提升职工队伍的整体素质;在加强工会自身建设上创先争优,不断提高新彤势下做好群众工作的能力和水平。”     

健全完善工会维权机制 在构建和谐社会中发挥工会的应有作用

构建社会主义和谐社会，是巩固党执政的社会基础、实现党执政的历史任务的必然要求；是落实科学发展观，推进工业化、现代化进程，全面建设小康社会的必然趋势。这为我们工会工作提出了新的任务和新的目标。工会组织作为协调劳动关系的产物，其工作内涵和特征与社会主义和谐社会的内涵是完全吻合的。发挥工会作用，稳定劳动关系．是和谐社会的题中应有之义。     

工会积极应对职工群体性事件的思考

赵永炜在《青海工运》2009年第6期撰文认为,加强工会对职工群体性事件的发生、发展原因的分析,探索有效预防措施,对维护职工队伍和社会稳定显得尤为迫切,对发展和谐劳动关系、构建社会主义和谐社会具有十分重要的意义。工会作为党联系职工群众的桥梁纽带、国家政权的社会支柱以及职工利益的代表者和维护者,应建立起具有中国特色社会主义工会发展道路的工会职工群体性事件预防和处置机制。     

红岩汽车公司开展“爱心助学”活动

8月30日，在重煤天府三汇一矿，28名考上大学的职工子女接受了共42300元的爱心资助。本次爱心资助活动分两批进行，在9月下旬，另外15名考上大学的职工子女还将陆续受到资助，高兴踏上求学道路。     

西宁：“送温暖”活动制度化

近日，四川省委办公厅印发《中共四川省委办公厅关于进一步加强县(市、区)工会工作的意见》，以此推进新形势下县(市、区)工会工作。依照《意见》规定，由民主选举的工会领导班子应保持相对稳定，工会主席、副主席任期未满不得随意调动其工作。工作确需调动的，应征得本级工会委员会和上一级工会同意。     

切实加强企业工会建设 着力服务发展振兴大局

团结动员全市百万职工,促进老工业基地全面振兴,实现长春经济社会更快更好发展,是新世纪新阶段长春工人运动的主题,是长春工会组织服从服务大局的根本任务。实现这一根本任务,离不开企业工会的基础支撑,离不开企业工会活力的充分释放,离不开稳定的职工队伍与和谐劳动关系的有效保证。因此,认真贯彻落实《企业工会工作条例》,切实提高企业工会工作水平,进一步扩大工会工作覆盖面,增强工会组织特别是企业工会组织的凝聚力,是当前和今后一个时期摆在我们面前首要的基础任务。一、要按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”的政治要求,进一步扩大企业工…     

企业工会在构建和谐劳动关系中的地位和作用

和谐劳动关系是和谐社会的重要组成部分。在构建和谐劳动关系的过程中,工会应监督劳动合同履行情况,指导职工与企业协商签订劳动合同;推行平等协商、集体合同制度;加强劳动关系协调机制建设,完善以企业劳动争议调解委员会为主要形式的企业劳动关系自我调节机制;建设四有职工队伍,提高劳动力价值。只有这样,才能构建和谐劳动关系,实现企业与职工双赢。     

怎样开好政府与工会联席会议？——坚持“三要三不要”原则

建立政府与工会联席会议制度，从政府来讲，有利于拓宽民主渠道，调节社会矛盾。实现劳动关系的和谐稳定，有利于树立政府执政为民的良好形象。 从工会角度讲。联席会议制度是工会参政议政的好形式。有利于工会发挥桥梁纽带作用。有利于从源头上维护职工合法权益，更好地协调劳动关系。为此。我们邀请了孝感市部分基层工会主席、政府有关部门负责人就如何开好联席会议进行了畅谈。     

面对国际金融危机的影响 充分发挥工会的桥梁纽带作用的思考

今年以来．受波及全球的金融危机的影响．我国经济增速明显回落．对实体经济的不利影响还在继续加深．导致了职工下岗、待岗、失业以及困难职工日益增多和部分农民工返乡。使和谐劳动关系面临着前所未有的挑战,工会工作也面临着前所未有的挑战和机遇。