根治“群众工作恐惧症”

时下,干部队伍中普遍存在一种"群众工作恐惧症".这种状况应当引起重视,并切实加以解决. 所谓"群众工作恐惧症",就是干部怕与群众打交道,怕做群众工作.其外在表现就是干部"怕"群众."群众工作恐惧症"的表现有多种形式,概括起来,大约有如下几种:     

官场“模糊语言”解析

现实中，有些干部面对群众时，话语似是而非、词义扑朔迷离，叫人难分难解。此类语言可称之为“模糊语言”。“模糊语言”游离在是与非、对与错、可与否等互相矛盾对立的概念之间，是没有任何价值和实际意义的费话，是某些官员在长期与上下人等周旋、斗法、敷衍、忽悠、绕圈子的实践中不断演绎而来的“妙语”。     

实践“三个代表”要求做好基层党建工作

党的十六大报告全面、系统、深刻地阐述了“三个代表”重要思想的科学内涵，科学地回答了新时期“建设一个什么样的党、怎样建设党”这个重大问题，进一步阐明了党在新世纪的历史使命和奋斗日标，是加强党的建设的纲领性文件。认真学习贯彻十六大报告的精神，实践“三个代表”要求，对进     

根治“吃拿卡要”务必“治本清源”

吃拿卡要看似无关大局,是行为不检点的小事,实乃影响干部队伍作风、败坏党和政府形象和损害经济发展环境的大事、要事。因此,大力整治吃拿卡要行为,是创优发展环境的首要之举。要根治吃拿卡要行为,必须从源头抓起,从根子上治理。     

“六抓六到位” 做好老干部工作

近年来，塘沽区委老干部局注重研究新形势下老干部思想政治工作的新情况、新问题、新特点，在工作中坚持“六抓六到位”，保持了老干部队伍的思想稳定，促进了老干部作用的发挥。     

根治“机关病”应杜绝不必要的“应酬”

都说时下领导干部特忙,忙什么呢?有些领导干部是忙于应酬,不是赶场子开会、讲话,就是迎来送往。不可否认,虽经屡次整治,文山会海和迎来送往仍是普遍存在的一种顽固的机关病,很多领导干部深陷其中不能自拔。如此,不仅耗费了大量的时间和精力,更耽误了工作、带坏了风气、损害了形象。长此以往,这种机关病还会消磨人的意志,使人丧失踏实工作的动力和热情。常听一些领导干部说,两眼一睁,忙     

根治“机关病”要对症下药

张墨同志：你好。看了你的来信,我有两个感受。一方面我为你喝采,你敢于解剖自己身上的“机关病”,这说明你是一位有良知、求进步的干部。另一方面我又为你惋惜,诚如你所言,你已经沾染上了某些“机关病”。不过好在你已意识到了,只是一时找不到解决的办法。     

警惕“换届病”后遗症

目前正陆续开展的省、市、县、乡四级党委政府集中换届选举工作，不但备受全国各族人民的高度关注，也引起了国际社会的高度关注。这次换届，省、市、县、乡镇一起集中进行，又正值“十一五”规划全面启动的关键时期和干部队伍整体新老交替的关键阶段，动作之大、意义之远、影响之深为历次所罕见。     

别用“模糊语言”糊弄老百姓

编辑同志：“尽快是几月几号？有关部门是哪个部门？得力措施是什么措施？老百姓找你办事，你这样的答复人家能满意吗？这是不负责任、不讲效率的表现!”日前，王峰土家族自治县县，委书记陈亮在乡镇现场办公会时，对一些干部喜欢用的“模糊语言”提出了尖锐批评。     

“三反”运动

1951年12月1日,中共中央作出《关于实行精兵简政、增产节约、反对贪污、反对浪费和反对官僚主义的决定》。《决定》向全党提出警告:"一切从事国家工作、党务工作和人民团体工作的党员,利用职权实行贪污和实行浪费.都是严重的犯罪行为。"中央决定,在党的领导下,分党政军三个系统成立各级增产节约检查委员会,由首长负责,亲自动手,采取自上而下和自下而上相结合的方法,检查贪污浪费现象,开展这场斗争。党的     

别让“弱势感”蔓延

现在中国，什么群体最大？“弱势群体”。目前，这一概念模糊而又意味深长的群体又新加入中产大军——有车一族、大学教授等纷纷自称“弱势群体”。     

“挡驾意识”弊端良多

如何筹划构建中国政府的战略，从而加大中国行政体制改革的不伐，清华大学公共管理学院王丛虎先生认为以下三个方面应该成为构建中国透明政府的战略选择     

推进“治庸问责” 提升工作效能

根据武汉市硚口区治庸问责工作统一部署,硚口区人力资源局自启动治庸问责工作以来,已完成各个阶段的工作。活动过程中,全局以＂推进工作、解决问题＂为重点,以＂服务水平明显提升、工作质量明显改进、办事效率明显提高＂为目标,切实加大人力资源局责任落实和干部队伍教育、管理工作力度,使该项工作取得了阶段性成果。     

突出“五抓”进一步做好干部培训工作

近年来．中共天津市河东区委紧密结合全区中心工作和干部队伍建设实际，创新工作思路，统筹培训资源，丰富培训内容，改进组训方式，突出“五抓”，进一步增强了培训工作的针对性和实效性。     

坚持“三个严格” 全面提升干部选拔任用工作水平

近年来，许昌市委以建设一支高素质的干部队伍为目标，严格标准，严格程序，严格把关，使一大批德才兼备、政绩突出、群众公认的优秀干部走上了领导岗位。     

问责制莫要止于“问”

自问责制实施以来,各级领导班子和班子成员直面问题、坦承责任,不讳言缺点和不足,都凸显了责任型领导干部队伍建设前进的脚步。然而,在问责制这一新型管理模式下新滋生的官僚主义,也不能不引起重视。     

加强“四个建设”切实提高纪检队伍能力

部队纪检工作要围绕中心，服务大局，最重要的就是为全面贯彻落实科学发展观服务，要紧紧围绕部队科学、安全、创新、持续发展而采取的重大举措加强监督检查，督促各级领导干部牢固树立科学发展观和正确的政绩观，增强各级党组织和党员干部贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，为促进部队全面发展提供有力的政治保证。这就要求各级纪检干部队伍要不断加强自身建设，认真解决好思想、组织、作风、纪律以及工作方面存在的问题，把讲党性、重品行、     

鹤岗指导检查工作坚持做到“三个到位”

鹤岗市委高度重视学习实践科学发展观活动，紧密配合派驻指导检查组的各项工作，周密安排部署．做到了“三个到位”：     

为什么“不再提新口号”？

国家新闻出版总署署长龙新民在2006年年末召开的全国新闻出版局长会上讲的那句“（2006年部署的）有些工作没有做完，来年（2007年）还要继续做。我们就不再提新口号了”一言既出，便获得媒体的好评。     

“用心”做好群众工作

胡锦涛总书记说：“只有我们把群众放在心上,群众才会把我们放在心上：只有我们把群众当亲人,群众才会把我们当亲人”。总书记的这一精辟论断,抓住了党群干群关系的本质。当前,我们正处在“黄金发展期”和“矛盾凸显期”交织并存的阶段,广大党员干部是加强群众工作的主体,要做好群众工作,就必须有一颗爱民之心、诚挚之心、公正之心、勇敢之...