依法保护农民工的劳动报酬权

劳动报酬权是指劳动者按自己提供劳动的数量和质量取得应得工资收入的权利.目前在我国,一些企业尤其是私营企业侵犯农民工劳动报酬权的现象屡屡发生.其中既有信用制度缺失的原因,也有法律制度失灵和农民工维权意识不强的问题.要采取有效措施依法保护农民工劳动报酬权的实现.     

提高劳动报酬的比重是初次分配公平的关键

从理论和实践来看,劳动收入是初次分配的主体,因而促进初次分配公平的关键是要逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重.长期以为,我国居民的劳动收入在国民收入中的比重不断下降,已对我国的经济发展造成很大的危害.我们要切实采取措施来提高劳动报酬的比重,实现初次分配的不公平.     

提高劳动报酬的理论基础——基于古典经济学视角

提高劳动报酬是增强居民消费能力、扩大内需的重要举措。本文首先厘清资本与劳动、工资与利润的关系是消除误解的关键,进而分析劳动报酬低落是因为劳动者处于弱势地位,之后探讨技术进步、竞争和产业发展对劳动报酬的影响。营造自由平等的市场环境、控制人口过快增长以及培育大量中产阶级提高劳动报酬的有效途径。     

提高初次分配中劳动报酬比重的几点思考

衡量初次分配是否公平的主要指标就是劳动报酬在国内生产总值中所占比重的大小.这个比重越高,说明国民收入的初次分配越公平.本文从收入法国民经济核算的角度比较了各收入主体在宏观收入分配中收入比重的变化规律,指出我国"强资本而弱劳动"的初次分配格局明显.文章还分析了劳动报酬偏低的积极和消极影响,并结合我国实际,从劳动者、企业、政府三大主体的角度出发,分析了它们在提高初次分配中劳动报酬比例方面的作用和行为.     

大伙儿的荷包会鼓起来吗

由于劳动报酬在初次分配中的比例过低，“干得多，挣得少”制约着百姓消费能力和生活质量提高“劳动所得”势在必行。     

我国初次分配的现状与改革对策思考

从初次分配的宏观层面上看,国民收入正逐渐向企业和政府倾斜,"强资本而弱劳动"的分配格局明显。与快速增长的GDP相比,我国城乡居民收入和劳动报酬增长缓慢,分配率不断下降,居民收入和劳动报酬增长与经济的快速增长不同步。这反映出我国在初次分配环节的不公平性。在初次分配中,应当大幅度地增加劳动报酬的比重,相应地削减资本报酬的比重。同时,应当建立并完善企业最低工资制,提高工会组织的工资谈判能力,完善工资正常增长机制与支付保障机制,启动工资倍增计划。     

关于当前收入分配热点问题的思考北大核心CSSCI

本文针对当前理论界关于收入分配研究中以及实践中出现的问题,进行了反思,提出了平均主义不公平、提高劳动报酬不会引起失业、提高劳动报酬具备足够的财力、社会保障是劳动报酬的应有之义、不能把中等收入者和低收入者相混淆、防止贫富代际转移等观点。     

坚持按劳分配原则是实现社会分配公平的基础和保证

马克思按劳分配思想从分配起点、分配原则和分配结果三方面体现了收入分配的公平性。面对当前我国社会分配不公问题，重新认识马克思按劳分配思想有重要意义。当前我国社会分配不公问题根源在国民收入初次分配没有真正做到以按劳分配为主，表现在劳动报酬低、劳动要素参与分配权重小等方面。因此，有必要采取具体的政策措施以坚持和完善按劳分配原则，实现社会公平分配，让广大人民群众共享改革发展成果。     

关于当前收入分配热点问题的思考

本文针对当前理论界关于收入分配研究中以及实践中出现的问题,进行了反思,提出了平均主义不公平、提高劳动报酬不会引起失业、提高劳动报酬具备足够的财力、社会保障是劳动报酬的应有之义、不能把中等收入者和低收入者相混淆、防止贫富代际转移等观点。     

坚持与完善按劳分配原则是实现社会分配公平的基础和保证

马克思按劳分配思想从分配起点、分配原则和分配结果三方面保证了收入分配的公平性。面对当前我国社会分配不公问题,重新认识马克思按劳分配思想有重要意义。当前我国社会分配不公问题根源在国民收入初次分配没有真正做到以按劳分配为主,表现在劳动报酬低,劳动要素参与分配权重小等方面。因此,有必要采取具体的政策和措施以坚持和完善按劳分配原则,实现社会公平分配,让广大人民群众共享改革发展成果。     

2010猜想猜想2大伙儿的荷包会鼓起来吗

由于劳动报酬在初次分配中的比例过低,"干得多,挣得少"制约着百姓消费能力和生活质量,提高"劳动所得"势在必行. 前不久召开的中央经济工作会议提出,要加大国民收入分配调整力度,增强居民特别是低收入群众消费能力.     

“十二五”提高劳动报酬是收入分配改革的重点

中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议指出：＂坚持把保障和改善民生作为加快转变经济发展方式的根本出发点和落脚点。加大收入分配调节力度,坚定不移走共同富裕道路,使发展成果惠及全体人民。努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步．低收入者收入明显增加．中等收入群体持续扩大．贫困人口显著减少．人民生活质量和水平不断提高。”贯彻落实中央的这一重大决策．就必须深化改革我国现行收入分配制度。笔者认为．提高劳动报酬恰恰是我国收入初次分配改革的重点。     

欠薪入罪或将推行

2011年底，国家人力资源和社会保障部、最高人民法院到广东惠州、佛山等地，就出台“拒不支付劳动报酬罪”司法解释进行联合调研．调研征求意见稿对执行拒不支付劳动报酬罪的成立条件进行具体界定．其中．拟对“数额较大”细化为：拒不支付单个劳动者的劳动报酬数额在0．5万-3万元以上的；拒不支付多个劳动者的劳动报酬数额累计在5万．3...     

提高居民收入的关键是提高劳动报酬

我国目前出现的收入差距,主要是由初次分配造成的。要提高居民收入关键是提高劳动报酬。因为通过再分配机制和手段来提高居民收入的效用不大,它在整个国民收入分配格局中所起到的作用相对是很小的。要提高居民收入必须建立完善的市场体系。     

21世纪以来辽宁省劳动报酬率演变分析

居民劳动报酬率是衡量一国国民收入初次分配是否公平的主要指标。21世纪以来,辽宁省劳动报酬率呈现下降趋势,这是由政府、企业、劳动者三方面因素造成的,未来辽宁省劳动报酬率的提高需要通过政府维护劳动者权益、企业承担社会责任、劳动者不断提高自身综合素质来实现。     

推进我国收入分配制度改革的思考

改革开放30多年来,我国居民收入大幅增长,但分配失衡的问题也日益凸显. <十二五规划建议>中明确提出要逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重.当前,收入分配改革是经济体制改革的重要内容,是经济发展和社会进步的重要体现,也是社会主义和谐社会建设的重要保障.     

对事业单位劳动工资统计的探究

何为劳动工资,顾名思义,劳动工资就是劳动报酬,是劳动者付出体力或脑力劳动后的所得,体现的是劳动者创造的社会价值。而劳动工资统计,是国民经济统计的一个重要组成部分,主要是反映基层单位人力的投入、劳动力的流向、从业人员和职工的规模及结构、劳动报酬和工资的水平等情况。其主要任务是准确、及时、全面、系统地搜集、整理、分析、提供反映劳动和工资等劳动经济现象的数据及构成和分配使用。这些     

我国农民工劳动权实现的路径设计

劳动权是人们赖以生存的基本权利。农民工是进城务工的农民,是新兴的社会阶层,是一个数量庞大的群体。我国对农民工劳动权实现的保护力度不够,他们的劳动报酬权、劳动安全权和社会保障权得不到保障的问题尤为突出。这不利于国家经济发展和社会进步,不利于社会的和谐与稳定,不利于农民工个人及其子女的全面发展。如何保障农民工劳动权的实现,在我国当前是一个具有重要性和紧迫性的重大问题。     

我国农民工劳动权实现的路径设计

劳动权是人们赖以生存的基本权利.农民工是进城务工的农民,是新兴的社会阶层,是一个数量庞大的群体.我国对农民工劳动权实现的保护力度不够,他们的劳动报酬权、劳动安全权和社会保障权得不到保障的问题尤为突出.这不利于国家经济发展和社会进步,不利于社会的和谐与稳定,不利于农民工个人及其子女的全面发展.如何保障农民工劳动权的实现,在我国当前是一个具有重要性和紧迫性的重大问题.     

关于深化收入分配制度改革的思考

解决收入分配问题是转变经济增长方式的迫切需要。当前收入分配还存在居民收入、劳动报酬占GDP比重偏低,企业工资增长缓慢,分配关系不合理,收入差距大等问题,不利于扩大内需和拉动经济增长。应深化收入分配制度改革,提高居民收入和劳动报酬水平,完善企业工资正常增长机制,限制过高收入,缩小分配差距,完善社会保障制度,实现公共服务均等化,增强经济发展内生动力。