政府如何为国企改革和发展服务？

《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出:“国有企业改革和发展是一个复杂的社会系统工程,需要搞好宏观调控和相关的配套发展”。同时,《决定》还就如何为国企改革和发展     

关于国企改革的几点思考

国有企业改革是一项巨大的系统工程。深化国有企业改革，需要对国民经济进行战略性调整，需要进一步建立和完善市场体系，需要重建与市场经济相适应的微观主体，需要完善配套改革措施。     

继续推进国有企业改革发展

30年来,国有企业改革发展取得了巨大成就。但是,我们也要清醒看到,深化国有企业改革仍然面临许多深层次的矛盾和问题,国有企业改革的任务远远没有完成。     

新的改革背景下成都市区属国有企业改革发展路径探析——以成都市青羊区为例

为更好的结合区属国有企业的现实发展和今后深化改革的需要,青羊区委党校课题组先后到青羊区所属国有企业进行实地调研,了解青羊区国有企业发展情况和存在的问题,并结合当前经济形势和新一轮经济改革背景对青羊区属国有企业发展路径进行了探析,提出了对策建议。希望通过探讨,力图提出一些切实可行的办法,对增强区属国有企业对青羊经济社会发展的贡献能力有所裨益,同时对于与成都市类似的特大城市区属国有企业的改革发展有所借鉴作用。     

关于推进国有企业混合所有制改革的思考

虽然党中央提出国有企业要进行混合所有制改革的要求已经多年了，但时至今日国有企业混合所有制改革推进得并不是很顺畅，原因在于对于国有企业为什么要进行混合所有制改革、改革要达到什么目的、如何进行改革等问题没有达成共识。厘清这些问题，有助于达成改革共识、明确改革目的、汇聚改革力量。国有企业混合所有制改革是经济原因、法制原因和政治原因综合作用的结果。国有企业混合所有制改革要达到的目的是多方面的，但主要目的在于促进国资民资互补共进、共同发展，提高中国经济的国际竞争力。混合所有制企业在遵循公司治理基本原则的基础上，通过构建科学的公司治理结构，建设中国特色现代企业制度，有助于实现国有企业混合所有制改革的目的。     

国有企业改革的政治思考

建立和发展国有企业特别是国有大中型企业,是由我国社会主义的基本政治、经济制度决定的,也是我国社会主义经济的重要标志.经过十多年的艰辛探索,国有企业改革在不断发现问题、分析问题、解决问题的渐进过程中逐步深化,已初见成效.但是,当改革已进入攻坚阶段的时候,国有企业改革依旧步履维艰.国有企业改革不仅是经济制度创新的问题,也涉及诸多深层次的政治制度创新和社会制度创新问题.搞活国有企业既是一个经济问题,同时也是一个政治问题.要把国有企业改革放在政治层面上去考虑,并作出相应的政治决策.     

中国国有企业改革：征程与出路

国有企业改革是一个具有复杂性、全局性和关联性的系统工程。我国国有企业改革历经四个阶段,已取得很大成绩,但国有企业仍存在亏损加剧、国有资产流失、负债率过高等问题。深化国有企业改革,只有坚持走渐进式的改革路径,才能最终实现国企改革的战略目标。     

改革与管理相结合是增强国有企业活力的关键

国有企业关系到国家命脉,民族兴衰;国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节,它决定着社会主义制度的命运。单项产权改革并不能解决国有企业的所有问题。要搞好国有企业,必须转变思路,把重点从讨论“国退民进”,“产权私有化”等转移到管理科学上来。本文分析了当前关于国有企业改革争论的问题症结所在,分别从管理的性质,国有企业的绩效以及一些实例来证明国有企业能够搞好,而改革与管理相结合则是增强国有企业活力的关键,重点是转变思维模式,加强基础管理,战略管理等。     

深化兵团产权制度改革推进经济快速发展

兵团国有企业是兵团经济的支柱。随着社会主义市场经济体制的不断完善和兵团党委"1 8"文件的贯彻落实,国有企业产权制度改革不到位、不彻底等一些深层次问题逐渐显现,制约了兵团经济的快速发展和市场经济体制的完善。进一步深化国有企业产权制度改革,建立完善的现代产权制度,已成为兵团国有企业改革的关键。     

新时期我国国有企业深化改革之路

国有企业是我国国民经济的命脉,关系着我国经济发展的成败兴衰。国有企业改革,是中国经济体制改革过程中最困难和争议最多最大的改革。经过整整30年的努力,我国国有企业改革已取得重大进展,但仍然存在一些问题和困难。要深入探索新时期深化国有企业改革之路,使其在国民经济中的主导作用更好地发挥出来,推动社会主义市场经济健康发展。     

在国企改革中发挥党的政治优势

国有企业改革和发展正进入攻坚阶段,面对亟待解决的一系列深层次的矛盾和问题,必须充分发挥党的政治优势,这是建立有中国特色的现代企业制度的本质要求,也是开创国有企业改革和发展新局面的迫切需要。发挥政治优势,首先要统一认识,坚定信心。应该指出,目前,在国有企业改革和发展这个问题上,人们的认识并不完全一致。有的同志面对国有企业改革和发展遇到的暂时困难,对搞好国有企业产生疑虑,丧失信心,精神不振,干劲不足。这些消极情绪的产生,主要是对国有企业面临的矛盾和困难缺乏深入客观的分析,看问题多,看成绩少;看不利因…     

为什么说加强和改善党的领导是加快国企改革和发展的根本保证?

《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》明确指出:“加强和改善党的领导是加快国有企业改革和发展的根本保证”,“坚持党的领导,发挥国有企业党组织的政治核心作用,是一个重大原则,任何时候都不能动摇”。在当前国有企业改革处     

论国有企业改革中的新“公私合营”问题

企业改革和发展的精髓应该是不断创新,新"公私合营"是国有企业改革的突破口."新公私合营",即在逐步将国有企业减少到社会所需要的最小限度的同时,对现有企业通过吸收私人资本等办法实现"公私合营".国有企业改革中的新"公私合营",对国家、社会的发展是有益的.     

国有企业产权改革需明确的几个问题

国有企业产权改革是国有企业改革的核心问题,但是由于以前国有企业产权存在不明晰、过于集中和不能流动等弊端,所以就必须要走产权改革道路,建立“股权——国有企业财产权”的企业产权模式,推进国有企业投资主体多元化,完善国有资产管理体制。     

国有企业产权改革需明确的几个问题

国有企业产权改革是国有企业改革的核心问题,但是由于以前国有企业产权存在不明晰、过于集中和不能流动等弊端,所以就必须要走产权改革道路,建立"股权--国有企业财产权"的企业产权模式,推进国有企业投资主体多元化,完善国有资产管理体制.     

深入贯彻十五届四中全会精神 加快国有企业改革的进程

党的十五届四中全会《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》，在总结我国国有企业改革与发展的实践经验的基础卜对今后国有个、队改革和发展的本要目标、指导方针、战略布局等重大问题，进行了全面系统的阐述，为进一步推进和深化国有企业的改革和发展指出了具体方向。深入贯彻十五届四中全会精神，加快国有企业改革进程，是当前最紧迫的任务。新疆友好（集团）股份有限公司经过两年多的改革，尤其是积极主动地进入资本市场，通过资本运营，实施不断扩张与发展举措，从而获得了显著的成效。一是利用1998年配股机会，使天山百货大楼净…     

社会主义经济理论发展的一个里程碑：学习党的十五届四中全会决定的三点体会

党的十五届四中全会关于国有企业改革和发展若干重要问题的决定中,将国有企业改革作为一个战略问题提出来,这是国有企业改革的一个纲领性的文件,具有非常重要的意义。这一决定将十五大的理论问题具体化,针对国企改革中存在的问题提出了许多具体措施,具有很强的操作性,在某些方面还有很大的发展,这对于促进国有企业改革将起到重大作用。关于国有经济的定位问题四中全会决定,将国有经济布局作为一个战略问题,从战略的高度来考虑国有企业的改革,这在中央决定中还是第一次。它指出国有经济要有进有退,有所为有所不为。为此,对国有经济在整个国民经济中的布局作了明确的定位,对不同行业和领城的国     

试论国有企业的深层次改革

国有企业改革是我国经济体制改革的关键。国有经济的定位问题、政企分开、法人治理结构、社会负担和经济效益等问题是当前亟待解决的深层次矛盾和问题 ,文章就深化国有企业改革和发展作了深入探讨。     

国企改革的产权分析——兼评两种改革思路

当前中国经济改革面临的最为急迫和重要的问题是国有企业改革还没有取得实质性突破.因此, 可行的策略是在保持政府低于预设的情况下,大力推进国有企业的产权改革,完善国有企业的治理机制,促进其效率的提高.     

国企改革的产权分析——兼评两种改革思路

当前中国经济改革面临的最为急迫和重要的问题是国有企业改革还没有取得实质性突破。因此。可行的策略是在保持政府低于预设的情况下，大力推进国有企业的产权改革，完善国有企业的治理机制，促进其效率的提高。