治庸治懒：官场“内伤”如何治愈

近日,湖北、湖南、山西、新疆等多地刮起一场“治庸”、“治懒”、“治散”的官场整肃风暴。湖北不仅开始了“治庸问责”行动,还专门设立了“治庸办”,来治理官场中吃、拿、卡、要等50种不良行为,以及得过且过、业绩平庸等10种“庸病”。湖南也专门出台文件,规定了对机关工作人员需要问责的行为及处理方式。     

切实加大治懒治庸工作力度

党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》要求:"加大治懒治庸力度,着力解决干部管理不严问题。"这是我党对进一步从严加强干部管理,整治干部作风提出的新要求。近年来,海源县各级党组织认真     

惩“懒”治“庸”,为官当作为

<正>如果说贪污腐败是党和国家的"致命伤",那么"庸政"、"懒政"则是党和国家的"慢性病"。不管"致命伤"还是"慢性病",都会危及党和国家的健康肌体,损害党和政府在人民心中的形象。因此,中央在"打虎拍蝇"的同时,铁腕惩"懒"治"庸",对忽视民生、"为官不为"的"庸政"、"懒政"者"动刀子"、"出重拳"。同时,多地也纷纷出台问责新规,向"为官不为"的现象说"不"。伴随着一     

推进治庸治懒提升执政能力

近年来，汨罗市以治庸治懒为切入点，从严管理干部，加强党员干部队伍建设，树立了党委、政府良好形象，提升了执政为民能力，有效推动了县域经济科学跨越发展。     

推进治庸治懒提升执政能力

武冈是欠发达地区，我们全力打造“幸福武冈”、“富庶武冈”、“平安武冈”、“活力武冈”，实现富民强市和科学跨越发展。 以民生为本，打造“幸福武冈”。把人民群众的生存和发展需要作为最高执政目标，致力提高群众的幸福指数。一是充分尊重民意。畅通民意诉求渠道，开通民情热线，公布各级干部办公电话和手机号码，建立沟通机制；     

治庸治懒要抓常抓长

<正>近年来,河北着力构建"能者上、庸者下、劣者汰"的选人用人机制,推进领导干部能上能下。其中,776名领导干部因懒政怠政、能力素质差、群众满意度低等原因被认定为"不适宜担任现职",受到组织调整。长期以来,个别地区领导干部"能上不能下",导致一些干部"在其位不谋其政",不求有功但求无过;个别干部甚至漠视群众诉求,侵害群众利益。针     

加大治懒治庸力度 增强干部队伍活力

必须把“治懒治庸”放在更加重要的位置。作为一项严肃而迫切的政治任务,进一步加大整治力度。切实做到标本兼治、综合治理、常抓不懈、从长整治。     

治庸治懒要敢于"亮剑"

在省第十次党代会上,省委书记石宗源有一段振聋发聩、掷地有声的讲话:"反腐倡廉,既要治贪,又要治庸、治懒,坚决反对拿钱不干活,当官不作为.     

设立“蜗牛奖”旨在治懒、庸、怠

正常识告诉我们,“蜗牛”是一种软体动物,背负着椭圆形的壳,腹部有扁平的脚,行动极其缓慢。人们常以它体形笨、行动慢比喻行动迟缓、办事效率低下为“蜗牛行动”,含明显贬义。前不久,报载今年年初,泰州市委市政府设立“蜗牛奖”,颁发给那些对推进重点项目不得力、履行行政职能不到位、解决群众关切问题不及时的责任人,剑指懒政、庸政、怠政(《中国青年报》6月15日第一版)。奖项既设立,就要评选直     

“大人”与“小人”的对话

8月12日,澳大利亚悉尼,美国国务卿约翰·克里与一名当地领事馆工作人员的5岁女儿达拉·爱德华兹进行了一场席间对话。     

关于治“庸”

正《现代汉语词典》解释,庸的基本含义就是平常,不高明。这里所说的庸不是中庸,而是平庸。中庸是儒家的一种主张,就是恪守中道,坚持原则,不偏不倚,无过无不及,追求中正、中和、稳定、和谐。平庸就是平凡、平淡、普通,寻常而不突出,没有大的作为。平庸是智者之大忌,是国家公务人员之大忌。     

把“小人”带在身边

公元974年,宋太祖赵匡胤发兵攻打南唐,大将曹彬被封为主帅,带兵出征。不过,曹彬向赵匡胤提出的唯一请求是,要将其最宠信l的太监田钦任命为随行副监军,一同出征。     

尊重“小人物”

不久前的一次聚餐上,有人带去了一瓶红酒,红酒是朋友从法国订购并托人送来的,口感很好,大家都觉得很珍贵。然而,到场的几位客人都不胜酒力,一瓶红酒开瓶之后只喝了一少半,还剩下了大半瓶。其中一个朋友建议把红酒存在这家饭店,留待下次来的时候再享用。     

两个“小人物”的“红”与“黑”——李希凡与蓝翎的命运沉浮

1954年李希凡与蓝翎因合写两篇评论俞平伯《红楼梦》研究的论文,不期引起了毛泽东的注意。毛泽东称他们为“两个‘小人物’”,把他们的文章称为“这是三十多年以来向所谓《红楼梦》研究权威作家的错误观点的第一次认真的开火”。一时之间,李希凡与蓝翎由默默无闻的业余文艺爱好     

为干部庸懒“把一把脉”

干部庸懒问题一直以来是一个群众意见大、整治难度大、不良影响大的顽疾。笔者在为庸懒干部“把脉”后认为,这个群体按“发病症状”来区分可以划成三类：一类是“不想干”的干部,主要表现为懒。“病因”主要是宗旨意识淡化、无理想无追求无工作压力,缺少绩效激励。第二类是“干不了”的干部,主要表现为庸。“病因”主要是自身素质不高、水平有...     

“小人物”映照“大社会”——评朱铁志“小人物系列”杂文

朱铁志的“小人物系列”杂文是对杂文创作的大胆探索和有益尝试。     

开江“治庸风暴”

暗访队揪出茶馆里打麻将的机关工作人员;卸任老领导假扮办事群众体验机关干部办公效率;干名干部半月内吃住在农家,每人须化解一个突出矛盾……     

治“贪”更要治“庸”

清代纪昀在《阅微草堂笔记》中记有这样一则笑话:一官员死后在阎王跟前自称生时为官不贪,所到之处只饮一杯清水,无愧于鬼神。阎王听了说:“设官是为了兴利除弊,若不贪钱就是好官,那么在公堂中设一木偶,连水也不用喝,岂不更胜于你?”这个笑话虽然过于刻薄,但却说明了一个道理:廉洁是我们各级干部特别是领导干部必备的品质,是衡量干部好坏的一个方面,但还应以此为起点,励精图治,公正用权,做更多有利于人民群众的事情。像上面所说这位官员大可列入“庸官”之列。在我们的干部队伍中特别是管理者当中,有为数不少这样的为官者。有的不认真学习新…     

一招击破“庸、懒、散”

2013年10月,合川区钓鱼城街道北门社区。73岁的离退休党员张先国戴着红袖章,在社区里转悠。每天,他都会巡查车辆停放情况。碰到交通不畅,他还会帮忙疏导。一把年纪了,他为啥这么热心？“我是党员,应该为社区发挥余热。”他说。     

何为“君子”

人们常说“做君子，不做小人”。自古以来，“君子”和“小人”总是相对存在的。在社会生活实践中，人们通过辩证思维对比，选择了君子作为做人的标准。在《论语》中，“君子”一词出现过上百次，究其内涵，孔子对君子的界定有其理想的人格标准。