浅谈心理限制在职务犯罪侦查工作中的运用

职务犯罪的主体为国家工作人员,具有较丰富的生活阅历和社会经验,有一定的规避法律、反侦查意识和抗审讯能力。近年来,贪污贿赂犯罪与渎职侵权犯罪相交织的情况越来越突出,犯罪嫌疑人对抗侦查讯问的现象也越来越普遍,特别是渎职犯罪被查处的概率较低,犯罪心理强化的态势更为明显,这更使在讯问中运用讯问策略,促使犯罪嫌疑人如实交代自己罪行尤为重要。在实践中,对犯罪嫌疑人注重心理限制有助于提高审讯效率。犯罪心理学研究表明,侦查人员在讯问的关键阶段对犯罪嫌疑人进行心理限制,将带来对此类案件的突破。对犯罪嫌疑人进行心理限制,是遵循犯罪嫌疑人供述基本规律办案的重要环节,是供述动机产生的基础,是促使其尽快交代犯罪事实的有效途径。本文就心理限制在职务犯罪侦查工作中的运用略陈管见。     

职务犯罪心理要素探析

研究职务犯罪心理要素,有助于全面、系统的揭示职务犯罪和提供犯罪预防和控制的对策。职务犯罪心理要素有动力性要素、认知性要素和调节性要素。职务犯罪的心理预防应该从以下几个方面做起:塑造健全、协调的人格,建立心理调节机构,进行心理监测与心理干预,健全自我调控机制。     

从财务制度浅析国有企业工作人员职务犯罪的促因及对策

近年来,国有企业工作人员职务犯罪现象时有发生,本文通过对国有企业的财物制度剖析,分析了国有企业工作人员职务犯罪的原因,并提出了相关对策     

浅析农村基层组织工作人员职务犯罪的法律适用

农村基层组织工作人员的职务犯罪问题,直接关系到农村基层政权和社会的稳定,关系到农村反腐败斗争的成效。为打击农村基层组织工作人员的职务犯罪,全国人大常委会于2000年通过了对我国《刑法》第九十三条第二款的司法解释(以下简称《解释》),对村民委员会等农村基层组织工作人员主体身份的认定问题进一步做了规定,为检察机关查处此类犯罪提供了法律依据。但是,《解释》的颁布并未使农村基层组织工作人员职务犯罪的势头得到有效遏制,相反由于法律规定的不明确和立法解释的不明晰,使得检察机关在查处此类案件时常常陷入司法适用的困境。对此,本文结合现有法律规定和司法实践,对农村基层组织工作人员贪污贿赂、侵占挪用犯罪的法律适用进行了分析,以期对司法实践有所裨益。     

论司法工作人员职务犯罪的预防

职务犯罪是一个历久弥新的老话题,随着经济发展,司法工作人员职务犯罪日益增多起来.本文拟对司法工作人员职务犯罪的预防展开论述,试找到此类犯罪的根源并提出预防对策.     

年轻国家工作人员职务犯罪的现状与对策

本文通过对30岁以下国家工作人员犯罪的现状、特点以及背景因素的分析,提出预防年轻国家工作人员犯罪对策,即从廉政教育、完善制度等方面同时努力,以期从源头上遏制“26岁现象”的滋生蔓延。     

国有企业派驻浦东工作人员职务犯罪的情况调查和预防对策

近年来,上海市浦东新区检察院办理了多起中央部属兄弟省市国有大中型企业在浦东分支机构发生的贪污贿赂案件,这些案件的一再发生,提醒我们必须高度重视这类驻外机构工作人员职务犯罪问题。 一、部属及兄弟省市国有大中型企业派驻浦东分支机构工作人员职务犯罪的现状和特点分析     

村委会等基层组织工作人员涉农职务犯罪的法律适用问题

近年来,基层组织工作人员涉农职务犯罪呈现出高发的态势,检察机关也不断加大对该类罪的打击力度。在司法实践中,立法的不完善、法律条文的不明确影响检察机关对该类犯罪打击的效果。本文针对在司法实践中出现的问题,对该类犯罪的法律适用提出了相关见解。     

司法工作人员相关职务犯罪侦查一体化探析

当前,司法工作人员相关职务犯罪案件具有线索来源渠道单一、查办过程对抗性强、窝案串案情形突出、受贿渎职牵连性高等特点。检察机关在查办此类案件中面临的组织、队伍、管理、机制等方面的困境,限制了直接侦查权之有效运行。为此,建议充分发挥检察一体化优势,从组织机构、运行模式、数据共享等方面完善司法工作人员相关职务犯罪侦查一体化机制,为司法工作人员相关职务犯罪侦查工作高质量发展提供更加有力的支撑和保障.     

预防国家工作人员职务犯罪的思路

一、加大国家工作人员职务犯罪的查处力度一是把维护公平正义,维护最广大人民群众的根本利益作为依法查处职务犯罪的立足点,紧紧依靠人民群众,多渠道、多层次深挖案件线索,扩大案源。既要突出查办大要案件,也要注意抓大案带小案,抓小案挖大案,从已发现的线索中深挖大要案和窝案串案。随着改革不断深入和发展,职务犯罪分子的作案手段相当隐蔽和巧妙,其中的共同点是订立攻守同盟,得利益者相互勾结,相互庇护,权保护钱,钱保护权,形成由金钱、血源关系联结的一张网。因此,人民才是我们惩治腐败、打击国家工作人员职务犯罪最大的力量。二是要突出…     

论非国家工作人员职务犯罪的惩治与预防

当前,我国的非国家工作人员职务犯罪呈现出新的表现形式和发展趋势,现有的治理力度显然已经不能满足有效遏制该类犯罪的需要。本文试图在阐述我国非国家工作人员职务犯罪刑事立法状况的基础上,分析非国家工作人员职务犯罪的特点和形成原因,并提出建立惩治与预防并重的治理模式的具体举措,冀望能对该类犯罪的治理与防范有所裨益。     

浅析职务犯罪及其防控措施

近年来我国职务犯罪的现象越来越严重，已经严重的危害到国家的根本，在一定程度上为社会的发展带来了影响。本文就职务犯罪问题提出了相关见解。     

国有医院工作人员职务犯罪剖析

最近三年时间里．重庆市永川区人民检察院集中精力先后在本辖区内立案侦查办理了八所国有医院工作人员的职务犯罪案10件．依法处理了贪污受贿等犯罪嫌疑人10名．共查出并追缴犯罪赃款及违法金额计210万余元。八所医院中，有重庆直辖市属医院1所、区级和国有大中型企业医院各4所、     

认定国家工作人员职务犯罪若干问题研究

对国家工作人员职务犯罪总体类型认定时,应注意以下几个具有共通性的重大问题：一是要正确界定国家工作人员的范围;二是要正确理解从事公务的本质和特征,公务活动只能是一种具有社会公共管理性质的职能活动,与行为人合法的职务身份紧密联系;三是要正确理解利用职务便利,这里的“职务”具有特定的限制,即所利用的职务必须具有合法性、现时性、直接性;四是要正确界定几种特殊类型行为的职务性质,如越权行为职务性质,专门职业行为职务性质,人大代表、政协委员身份行为职务性质等。     

司法工作人员职务犯罪侦查案件提前介入制度初探

在职务犯罪调查与职务犯罪侦查"二元程序"并行的新时代,司法工作人员职务犯罪侦查案件提前介入制度的构建肩负着"法法衔接"、强化监督及侦查资源一体化整合等功能与价值。司法工作人员职务犯罪侦查提前介入制度,应置于监察法与刑事诉讼法衔接的全局中考量,突出该类案件的特殊性与规律性,从提前介入范围、任务、方式等方面,加强配置,科学谋划、统筹推进。     

浅析国有企业改制中的职务犯罪

国有企业一直是我国职务犯罪的重灾区,企业的改制在一定程度上取得了不可忽视的成绩,但是也进一步加剧了职务犯罪的形势。本文将从国有企业犯罪的特点、认定、预防方面进行简单的讨论。     

挖出国企中的"硕鼠"——谈国企改制中职务犯罪案件的侦查

在国有企业改革过程中,部分国家工作人员利用手中权力,钻法律政策的漏洞,趁机中饱私囊,成为侵蚀国有资产的"硕鼠",极大污染了社会风气。本文通过分析国有企业改制中的职务犯罪发生的特点和原因,在此基础上探讨侦查应对之策,以期营造更廉洁的社会环境。     

健全机制高质效侦查司法工作人员相关职务犯罪案件

侦办司法工作人员相关职务犯罪是检察机关的重要职能,是维护司法公正的重要手段。当前,司法腐败减存量、遏增量的形势依然严峻,检察机关在对司法工作人员相关职务犯罪加大惩治力度的过程中,面临办案规范化、侦查信息化、队伍专业化等方面有待提升的问题,检察侦查职能作用需要进一步发挥。为此,应从提升办案质效、推进数字赋能、加强队伍建设等方面下功夫,以期为惩治司法腐败、维护司法公正贡献更多检察力量。     

利用大数据挖掘司法工作人员相关职务犯罪线索初探

在数字经济时代和监察体制改革背景下,司法工作人员相关职务犯罪侦查工作既面临新挑战,也面临新机遇。大数据能为自侦案件线索发现提供新的思路,在刑事侦查和民事执行领域,可运用要素筛查、数据碰撞、关联分析、异常统计等监督模型发现违法下行、以罚代刑、制造假案、执行异常等问题,挖掘出司法工作人员相关职务犯罪线索。不同的监督模型并非排斥对立,可以整合运用、灵活配置。但数据的获取和共享是一个逐步推进的过程,应通过主动监督的实战成果赢得各方认同,在监督办案中逐步打破数据壁垒。