多策并举有效转化"法轮功"劳教人员——关于对郑州市白庙劳教所积极探索"法轮功"劳教人员转化工作有效途径的调查报告

郑州市白庙劳教所是目前郑州市唯一收容“法轮功”劳教人员的劳教场所，自２０００年１月开始收容“法轮功”劳教人员以来，在艰巨繁重的教育转化工作中，民警们认真学习，努力钻研，苦苦探索教育转化“法轮功”劳教人员的有效途径，取得了良好的效果。一、高度重视“法轮功”劳教人员的管理教育工作从指导思想和领导组织机构上确立教育转化“法轮功”劳教人员工作的突出地位，是白庙劳教所做好“法轮功”劳教人员教育转化工作的前提和保障。在收容、管理“法轮功”劳教人员之初，所党委就要求民警充分认识到同“法轮功”邪教组织的斗争是一…     

文明管理 教育感化 浪子回头金不换

深圳市第一劳教所创建于１９８１年。２０年来，从这里解教的劳教人员通过改造，许多昔日的害群之马在这里成为了社会的栋梁之材。他们中有的成为了厂长、经理，甚至被评为省级优秀企业家。仅据该所去年组织专人对深圳籍６３名解教人员的跟踪调查显示，６３人中表现突出和较好的有４４人，为７０％；重新犯罪劳教率仅为１．６％，大大低于全省和全国的水平。该所１９９６年被命名为“全国部级现代化文明劳教所”并荣记集体一等功，被中共深圳市委评为“先进基层党组织”，被市政府评为“文明单位”，小区建设被市委市府评为“安全文明小区”…     

重塑女性心灵的特殊学校

重塑女性心灵的特殊学校在上海市西郊，余山脚下，有一所教育挽救失足女性的特殊学校，这就是连续两年被市劳教局评为创建现代化文明劳教所先进单位，最近又荣获司法部现代化文明劳教所称号的上海市女劳教所。上海市女劳教所是上海劳教系统唯一一个收容教育女劳教人员的场...     

规范管理 强化教育 重塑人生

济宁市劳教所创建于1980年。20年来，他们在“教育、感化、挽救”方针指导下，始终把提高教育改造质量作为工作的宗旨，成功地教育改造了各类劳教人员4000多名。仅据今年组织专人对任城区、曲阜市籍40名解教人员的跟踪调查显示，40人中表现突出和较好的有32人，为SO％；重新犯罪劳教率仅为34％，大大低于全省和全国的水平。因管理规范和教育改造成果突出，济宁市劳教所曾先后两次荣立集体二等功c在全省创建现代化文明劳教所活动中，被山东省司法厅首批评为先进单位；在全市精神文明创建活动中，被济宁市委、市政府授予精神文明先进集体称号…     

文明执法的典范——白马垅劳教所

湖南省白马战劳教所地处湖南省工业重镇株洲市石峰区，是全省唯一的女子劳教所和女戒毒所，又名湖南省洁灵女子学校。近几年来，该所认真坚持“教育、感化、挽救”的劳教工作方针，紧紧围绕创建现代化文明劳教所的总体目标，坚持依法、严格、科学、文明管理，认真贯彻执行《未成年人保护法》和省局《关于维护劳教人员法定权利的暂行规定》，各项工作都迈上了新台阶。该所1996年被司法部、人事部联合授予全国司法行政系统先进集体；1997年9月被司法部命名为“优秀劳动教养学校”，同年10月被司法部命名为现代化文明劳教所；1998年3月被省政法…     

关于抓好劳教人民警察队伍建设的几点体会

浙江省十里坪劳教所现有民警、职工540人,收容劳教人员3500余名,是全省最大的劳教所。近年来,我们深入贯彻“三个代表”重要思想,坚持政治建警、从严治警和从优待警,有力地推进了队伍建设和劳教工作的全面进步。1997年被司法部命名为部级现代化文明劳教所,并荣立集体一等功,还荣获“全国司法行政系统思想政治工作先进集体”、全省“先进基层党组织”称号,并多次被评为省政法系统、省司法行政系统、省劳教系统的先进集体,有12人次荣获国家和省部级各类先进个人称号。我们的主要做法和体会是:     

突出帮教重点 做好关协工作

湖南省坪塘劳教所“关协”成立于１９９１年５月２７日,全称为“湖南省坪塘劳教所关心下一代工作协会”。１０年来,他们始终把“帮教”工作作为一项重点工作来抓,坚持常抓不懈,并取得了一定的成绩,多次受到了上级党组织和主管部门的表彰,连续１０年被评为长沙市关协的“先进集体”;理事长李华林连年被评为先进个人,去年被评为省关协先进工作者;副理事长万平欧被省劳教局荣记个人三等功１次。该所“关协”做好“帮教”工作的主要做法是：一、突出重点,做好“法轮功”劳教人员的转化工作１９９９年,坪塘劳教所“关协”按照所党委的…     

真情育新人--记全国劳教系统优秀教师魏邯生二三事

他,自１９９０年从河北省监狱警官学校毕业分配到邯郸市劳教所一大队工作以来,连续多年被邯郸市司法局、河北省劳教局和司法部评为模范管教员、个别教育能手、全国劳教系统先进教育工作者和优秀教师,留下了一串串闪光的足迹。他,就是河北省邯郸市劳教所一大队副大队长──魏邯生。近１０年来,他牺牲了大部分节假日休息时间,耐心细致地做劳教人员的思想政治工作,与劳教人员进行个别谈话教育达２０４０人次,转化后进劳教人员１６７人,为保证场所安全、维护社会稳定作出了积极贡献。 耐心化顽石 劳教人员何某,２４岁,９岁时离家出走…     

为了枯枝吐新芽

在湖南省坪塘劳教所常年收教的２０００多名劳教人员中，绝大多数是青少年。该所认真贯彻党的“教育、感化、挽救”的劳教工作方针，切实保障功教人员的合法权益，积极创造有利于失足青少年健康成长的改造环境。教育──投入心血和情感人们一走进坪塘劳教所，就会看到一栋...     

对“负案劳教“问题的调查思考

“负案劳教”是近几年来劳教执行工作中出现的新情况、新问题。摸清“负案劳教”人员的基本情况，有针对性地对其加强管理教育，是当前劳教执行工作的突出任务和亟待解决的问题。为此，笔者对青岛市劳教所“负案劳教”人员情况做了调查。基本情况在青岛市劳教所现有的劳教人员中，通过调查，已掌握的“负案劳教”人员占所内劳教人员总数的５．１％。分析其构成特点：一是中青年的多，２０～３０岁的占“负案劳教”总数的８８．４％：二是“多进宫”的多，占４６．１％；三是劳教期间转捕的多，占２６．９％；四是侵财型罪错的多，占７６．９…     

以有效的个别教育工作促进场所改造秩序稳定

１９９９年以来，浙江省十里坪劳教所大力加强对劳教人员的个别教育工作，积极探索新形势下个别教育工作的新思想、新路子，取得了良好的成效。去年该所排摸出的１７名顽危劳教人员，通过个别教育，教育转化率达１００％。截至２０００年底，已连续４年实现场所安全稳定，受到了司法部的通报表彰。该所安全防范工作所取得的显著成效，与开展有效的个别教育分不开。在这个过程中，该所先后有１名同志被评为全国个别教育能手，有２名同志被评为省级个别教育能手。他们的主要经验是： 一、建章立制，确保个别教育 工作全方位开展 根据部、厅、…     

禁毒不辱使命--记全国禁毒先进单位重庆市劳教戒毒所

１９９３年底,重庆市人民政府在重庆市西山坪劳教所成立戒毒大队,并称重庆市强制戒毒劳教所。１９９８年８月,成立重庆市劳教戒毒所并从西山坪劳教所分开管理。现在该所已成为一所拥有干警近２００人、收容劳教戒毒人员２０００余人的大中型劳教戒毒所。该所的成立标志着重庆禁毒戒毒工作上了一个新台阶。各级党政领导、社会团体以及广大人民群众和吸毒者及其亲友都对该所寄与深切厚望,市委领导和社会团体多次亲临戒毒所指导和检查工作。该所在收容管理和矫治劳教戒毒人员过程中不负众望、不辱使命,１９９９年被国家禁毒委评为全国禁毒…     

灵魂的塑造者

广西壮族自治区强制戒毒劳教所筹建于1992年底，1994年开始收容劳教人员，是专门收容吸毒型劳教人员的劳教所。随着广西区打击吸贩毒工作力度的加大，被送劳动教养的吸毒人员逐年增加，年龄结构也日渐年轻化。据统计，截至1999年2月底，该所收容在所的劳教人员中，16－29岁的占全所劳教人员的60．4％，30－39岁的占全所劳教人员的354％，而40岁以上的仅占4、2％。可见，该所的青少年劳教人员已占90％以上。如何做好这些劳教人员的教育改造工作，使他们脱离毒品、重归社会，做一个对社会有用的人？为此，该所干警认真执行“教育、感化、挽救…     

劳教人员教育探索“精品课程”的实践与思考

对劳教场所而言，全面贯彻落实党的路线方针政策，就是要突出教育工作的主业地位。深圳市第一劳教所以党的十七大提出的科学发展观和创建和谐社会精神为指导，落实司法部劳教教育创新发展和推进课堂化教学的要求，在长期论证的基础上，结合场所管教工作实际，提出了以劳教人员课堂化教学的“精品课程”和职业技术教育的“精品项目”，推动劳教人员教育质量的提高，力争为社会的和谐发展做出新贡献。     

更强更新更高

邓林劳教所地处湖北宜城偏僻的丘陵地带，现有民警１５８人，常年担负着１０００名劳教人员的教育改造任务。３年来，该劳教所认真贯彻执行党的劳教工作方针政策，以维护场所安全稳定为中心，务实奋进，勇于开拓，促进了全所各项业务工作的整体健康发展。管理教育工作以严格管理、文明执法为重点，狠抓各项管理制度的落实，连续３年实现“四无”安全目标。队伍建设注重教育培训和理论学习，不断提高民警素质和整体作战能力，取得了明显的成效。２０００年初，该劳教所被省司法厅荣记集体２等功；去年１２月，省委政法委授予该劳教所“政法队…     

“电视亲情”心连心

近年来，山东省劳教所在深化创建工作的过程中，认真贯彻党的“教育、感化、挽救”的劳教工作方针政策，积极开拓劳教工作新路子，先后推出了“亲情电话”、“亲情餐厅”等亲情帮教举措，收到了一定成效。为使劳教人员进一步了解家乡经济发展情况、家庭近况和亲属的音容，同时使劳教人员的亲属在家乡就能看到劳教场所的概况，了解劳教人员在所内生产劳动、学习娱乐等方面的教育改造情况，该所在亲情帮教工作中又进行了有益的探索，开展了“电视亲情帮教”活动。该所按籍贯、居住地把劳教人员分成若干组，将各组劳教人员的学习、劳动．生活、…     

做好“三抓三促”文章 构建和谐劳教场所

怀化市劳教所是怀化市唯一的一所对被依法决定劳动教养的人员,实施教育、感化、挽救的政法机关。多年来,市劳教所始终把严格依法管理、规范文明执法、促进执法公正作为劳教工作的生命线,确保劳教执法的严肃性、规范性和公正性。劳教所已连续八年实现"四无"(无劳教人员脱逃、无非正常死亡、无重大恶性案件、无习艺劳动事故),整体     

对创新教育矫治模式提高教育挽救质量的几点思考

“首要标准”是一个划时代的实践命题，确定了新形势下劳教机关的职责和任务，明确了劳教机关工作价值追求的实现程度、衡量标准。作为承担着对严重违法和轻微犯罪人员实施强制性教育矫正职能的劳教所，如何提高教育挽救质量，落实“首要标准”要求，这已是广大民警特别是领导干部必须正视并回答的课题。对此，笔者立足劳教工作的实践，仅就劳教人员教育挽救内容、方式方法阐释一下粗浅的见解。     

选择绿色的人

新千年前夕。上海，全国司法厅（局）长会议在这里召开。其间隆重举行了全国监狱劳教系统个别教育能手表彰大会。在受表彰的人员中，有一位面目清瘦的青年人，他就是浙江省十里坪劳教所的干警李永飞。李永飞是一名普普通通的管教干警，现任浙江省十里坪劳教所６大队管教干事。１０年来，由于工作需要，他先后在６个大中队工作过，都给所在大中队领导和同事们留下了良好的印象，受到大家的一致好评。１９９１年６月他曾被浙江省劳教局评为全省劳教系统优秀管教工作干警。１０年来，李永飞同志一直默默地奉献在管教工作第一线，平民的工作岗位…     

亲人的呼唤心灵的震撼

为体现“教育、感化、挽救”的劳教工作方针，用亲情的力量加速劳教人员的改造。２００１年１１月２７日，郑州市白庙劳教所邀请部分劳教人员的家属来所，共同召开了“亲人在呼唤”帮教大会。“法轮功”劳教人员王某的儿子向劳教人员讲述了几年来“法轮功”对其家庭的危害：在其父逐渐沉迷于“法轮功”并动员全家全部参与的时候，他惊诧于“法轮功”的“魔力”，翻阅了一些“法轮功”的经文。在看过这些书后，他感到其中的内容都是一些莫名其妙的东西，通篇上下不过是以“人通过修练法轮大法能够成仙成佛、走向圆满”为诱饵而设下的充满诱惑…