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1.
李双甫 《思想政治工作研究》2012,(9):56-56
作为世界500强企业的冀中能源集团,现已形成了跨越内蒙、新疆地域,并拥有冀中股份、华北制药、金牛化工三家上市公司,一家财务公司,产业涉及煤炭、医药、航空、电力、化工、物流、机械制造等领域综合性企业集团。冀中能源快速增长的奥秘之一就是独特的文化底蕴,企业文化已成为冀中能源科学发展的不竭动力。 相似文献
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听到有识之士将文化作为城市的灵魂,窃以为一语中的。
城市,是人类最伟大的文化创造,也是人类文明的结晶和标志,它像一本刻着岁月的书,凝固了一段段历史,沉淀了一个个故事,或喜或悲,历久弥新。独特的个性、品位和文化内涵,体现着一个城市卓尔不群的风格与魅力。人们走进一个城市,稍一留意,大致可以看到一个城市乃至这个城市所在的这个地区的文明和进步程度;走进北京看其皇城宏伟,走进西安看其古风诗韵,走进深圳看其现代开放,走进大连看其浪漫洒脱……城市文化的个性和品位决定着城市的个性和品位。代表这些比喻的符号常常不是它的硬件,而是蕴含在硬件中的文化符号。 相似文献
3.
杨国生 《思想政治工作研究》2008,(8):40-40
艰苦奋斗是中华民族千百年来发展进步的基调。居安思危、自强不息、勇往直前、勤勤恳恳、忘我奉献、不怕牺牲、百折不挠是艰苦奋斗的基本内涵。在新时期,艰苦奋斗精神具有新的涵义。 相似文献
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杨秉华 《思想政治工作研究》2011,(7):54-54
作为中国500强排名97位、全国经济效益200佳第88位、全国煤炭企业前10强的冀中能源集团,在其迅速崛起、迅猛扩张、科学发展的历程中,有着企业文化独特的脉络和精神源泉。冀中能源集团的企业文化,有着中国企业优秀传统文化"源头活水"的丰富积淀。 相似文献
6.
全球化的文化内涵与文化殖民主义 总被引:11,自引:0,他引:11
全球化的文化发展表现为共性与个性、统一性与多样性、普遍性与特殊性、民族性与世界性的对立统一。文化殖民主义是指强势文化凭借其经济、政治、军事和传媒等优势,向弱势文化推销自己的经济理念、政治价值、文化观念等的一种不平等的国际文化交流现象。文化殖民主义并非全球化的文化陷阱,但全球文化的普遍性发展有利于推行文化殖民主义。 相似文献
7.
韩国企业管理与企业文化特色 总被引:1,自引:0,他引:1
林坚 《北京行政学院学报》2008,(3):67-68
韩国经济在30多年时间里,走过了欧美国家一百多年实现的工业化的历程,创造了经济奇迹.在此过程中,韩国的许多企业形成了自己的企业管理特质,获得了自身的独特精神气质. 相似文献
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苏州老字号拥有丰厚的文化内涵,它们历史悠久、题材丰富、寓意深远、信誉卓著、精品纷呈、技艺独特。商家在打造老字号品牌的过程中,可以利用此资源优势,充分植入文化元素,大力加强品牌文化建设。 相似文献
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陈曙光 《湖南行政学院学报》2005,(6):58-60
钱穆以“扩广群”、“历永世”为原则将世界文化划分为中国、印度、欧洲三大文化,分析了中印欧三大文化的个性精神,指出文化个性决定于环境,并且从文化个性的角度得出了“中国文化最优论”的结论。钱穆的世界文化个性思想有其合理性和积极意义。但是其对文化个性的概括显得不充分;“地理环境决定论”的观点脱离了社会生产方式;“中国文化最优论”也只有放在具体的历史条件下来评价才有意义。 相似文献
12.
简论汉语亲属称谓的文化内涵 总被引:2,自引:0,他引:2
张含 《云南行政学院学报》2004,(5):121-122
亲属称谓作为一种文化符号,是特定文化精神的载体,并随着社会演变而变迁。本文将从祈福与暴力、认可与排斥等层面,简单剖析汉语亲属称谓的潜在文化内涵。 相似文献
13.
章探讨了中关村企业化形成与发展的过程,中关村企业化形成与发展的化背景,中关村企业化的内容与特色,以及中关村企业化面临的挑战等问题。 相似文献
14.
文化观念创新是以人为本思想的核心。从社会经济发展的角度对文化概念和内涵予以重新界定是现代经济学以及转型社会经济发展的客观需要。文化观念在一定程度上限制着制度绩效的发挥。 相似文献
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新时期,艰苦奋斗精神与时俱进,不断升华,其内涵主要表现在,它是先进文化的重要内容,是拒腐防变的重要保证,是求真务实的重要诠释,是节约型社会的必然要求,是党的先进性的重要体现. 相似文献
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易清 《湖南行政学院学报》2004,(3):75-77
艰苦奋斗是中华民族的传统美德和优秀品质,中国劳动人民崇尚的道德风尚,是中国共产党人的优良传统和政治本色,党密切联系群众的一大重要法宝。是实现国家富强、民族振兴的强大精神动力。发扬艰苦奋斗精神是我们党在新世纪新阶段完成新的历史任务,加快推进社会主义现代化建设的客观需要;是我们党拒腐防变,永葆先进和巩固执政地位必然要求;发扬艰苦奋斗精神必须深入开展"两个务必"的思想教育,努力在全党全社会营造一种艰苦奋斗的浓厚氛围;必须大力加强制度建设,形成艰苦奋斗的长效机制;领导干部必须以身作则,带头发扬艰苦奋斗精神。 相似文献
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道光廿五企业文化是全体员工经过十余载的精心打造而形成的,它不仅得到了员工的认可,也得到了社会的广泛认可.有关道光廿五企业文化的形成以及它的作用,我也曾有过一些论述,那只是在繁忙的工作之余,零散地提出自己的一些观点和对企业文化的认识,没有系统性.现在,像我这样年龄的人,对于道光廿五集团来说,也算是老一代的创业者了,虽然这部分人相继从岗位上退下来,但仍然关注着企业的每一步发展.还记得我在任职十周年抒怀的文章中这样写道:今生今世,除了道光廿五,我别无选择. 相似文献
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过年,是中化民族盛大的传统节日,而春节第一餐不再是简单的吃一顿饭,填饱肚子,更凝聚了中华民族的美好情愫和良好愿望,被赋予丰富的文化内涵. 相似文献