在继承中创新 在创新中发展

近年来，峰峰集团有限公司坚持在继承中创新，在创新中发展，实现了思想政治工作的规范化运作，使思想政治工作融入中心，服务大局，为企业改革发展稳定提供了强有力的思想保证、精神动力和智力支持，促进了企业快速稳定可持续发展。     

“34567”助推企业科学发展

随着峰峰集团的跨越发展和改革创新的不断深入，职工的思想意识、价值趋向和行为表现都发生了较大变化，给思想政治工作带来新的挑战。如何适应这些变化，充分发挥思想政治工作的功能作用，为企业创造一个和谐、文明、平安的环境，是思想政治工作需要解决的课题。大淑村矿党委结合实际，创建了“34567”思想政治工作模式，彰显了思想政治工作虚工实做的魅力。     

冀中能源“峰峰杯”创新思想政治工作征文启事

为贯彻落实《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》精神,本刊与冀中能源峰峰集团联合举办＂峰峰杯＂创新思想政治工作征文活动。     

实现思想政治工作“两融入”“两服务”

冀中能源峰峰集团党委把实现思想政治工作科学化水平作为一项战略任务和系统工程,按照“融入企业融入职工,服务企业服务职工”的总体要求。使思想政治工作始终与时代发展同步伐、与目标任务要求相适应、与职工思想和工作实际相符合,为企业科学发展提供了有力的思想保证、精神动力和智力支持。     

“‘峰峰集团杯’深入学习实践科学发展观”征文启事

在全党深入开展学习实践科学发展观活动，是党中央做出的战略部署，是我们党立足世情、国情、党情的深刻变化做出的重大决策，是我国改革发展进入关键阶段的战略之举。为推动学习实践活动深入开展，不断改进创新思想政治工作，提高思想政治工作服务科学发展的能力，为全面建设小康社会营造良好氛围，本刊与冀中能源峰峰集团公司联合举办“‘峰峰集团杯’深入学习实践科学发展观”征文活动。     

“绿色通道”打造高效思想政治工作

峰峰集团作为冀中能源集团旗下规模最大、实力最强的子公司,年产原煤3000万吨,精煤1100万吨,营业收入800亿元。今年以来,我们坚持思想政治工作＂融入企业融入职工,服务企业服务职工＂的总体要求,明确提出构筑一条直通企业科学发展、直通职工心灵、直通现场管理的思想政治工作＂绿色通道＂,     

在贴近职工中体现生命力

作为国家特大型煤炭企业,我们峰峰集团有限公司近年来高度重视职工的主体地位,把思想政治工作深深扎根于职工之中,在贴近职工中体现了思想政治工作的强大生命力。     

“四个主动”提高思政实效

近年来，冀中能源峰峰集团党委按照“融入企业融人职工，服务企业服务职工”的总体要求，坚持“四个主动”，即主动担当、主动跟进、主动作为、主动开放，推动思想政治工作更精细、更科学、更深人，为企业科学发展提供了有力的思想保障、精神动力和智力支持。     

思想政治工作方式定位：双融入双服务

思想政治工作＂融入企业融入职工、服务企业服务职工＂是对新形势下企业思想政治工作方式的新定位。2009年,冀中能源峰峰集团党委为加强和改进思想政治工作,明确提出了＂融入企业融人职工、服务企业服务职工”总体要求。通过各单位的不断努力,积极探索,“双融入双服务”已经深入人心、初见成效。     

“五小”工作法的探索与实践

近年来,冀中能源峰峰集团党委按照＂融入企业融入职工,服务企业服务职工＂的总体要求,深入推进＂五小＂思想政治工作法,从小处着眼,从细微入手,着力创新方式方法,不断丰富载体平台,有效地增强了思想政治工作的吸引力感染力和针对性实效性,为企业在严峻的市场形势下持续发展提供了有力的思想保证和智力支持。     

河北省冀中能源三矿社区管理处

冀中能源峰峰集团三矿社区管理处,把社区管理融入社会管理中,把构建多元新型和谐社区作为战略目标,强化服务管理,提升服务质量,实施多元发展,先后荣获全国煤炭系统和谐社区、冀中能源集团文明单位等称号,并在全煤系统、思想政治工作网络等全国性会议上介绍经验。     

融入企业融入职工 服务企业服务职工

高扬主旋律，打好主动仗，“融入企业融入职工，服务企业服务职工”。冀中能源峰峰集团党委坚持以服务企业、快速发展为主线，创造新思路，展示新优势，全面放大宣传思想教育功能，小活动大特点，大宣传细举措，全覆盖高效能，创造性地开展主题实践、政研交流、文明创建活动等，出成果、出精品、出经验，“双融入双服务”为跨越发展凝聚了强大精神力量，有力促进了各项任务完成，彰显了新形势下企业思想政治工作的时代特点。     

思想上引领 发展中给力——思想政治工作导引法的实践

冀中能源集团是一个以煤为主,医药、航空、电力、化工、机械、建材、物流等多元发展的国有特大型企业集团。 冀中能源党委在企业重组、转型升级中,充分认识到深化国有企业改革,实施战略重组,必须巩固思想政治工作＂生命线＂地位,引领国企改革发展的方向;实现大集团大跨越大发展,思想政治工作必须大力度大作为凸显最大效果;企业快速发展,挺进世界500强的新形势,需要思想政治工作打造新平台展现新作为；构建和谐企业需要坚强的思想政治工作来提供智力保障。     

抓好企业思政工作 推动实现“两个健康”

<正>叶氏集团成立于1992年,目前形成了以产业园运营为核心的经营发展模式。叶氏集团坚持把思想政治工作作为企业发展战略的重要组成部分,从而把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的竞争优势、创新优势和科学发展优势。     

“四到位”做好疫情防控形势下思政工作

面对新冠肺炎疫情,冀中能源峰峰集团党委密切关注干部职工健康状况和思想动态,积极探索疫情防控形势下开展思想政治工作的途径、方法,针对疫情防控期间的工作特点和要求,注重宣传引导、疏导解压、典型引领、服务保障"四个到位",为企业打赢疫情防控阻击战、生产经营攻坚战提供了坚强的思想保证、队伍保障。     

以“四条路径”提升“四种能力”打通思政工作“最后一公里”

<正>思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势。中国广核集团（以下简称“中广核”）是改革开放后党和人民一手缔造的中央企业。作为一家以核能为主的清洁能源集团，坚决贯彻落实习近平总书记对核电行业和中广核的重要指示批示精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，学思想、强党性、重实践、建新功，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。落实党委思想政治工作主体责任，紧紧抓住基层党支部这个党的“工作细胞”和党支部书记这个关键群体，将“确保核安全万无一失”作为中广核最大的政治，从党委带头、基层聚焦、全员参与、夯实基础四条实践路径推进，切实提升基层党组织的政治引领力、发展推动力、文化感召力、队伍凝聚力四种能力，着力打造充满生机活力的思想政治工作，打通基层治理“最后一公里”，让思想政治工作真正成为集团高质量发展的有力保障。     

抓实思政工作 争创一流企业

<正>习近平总书记强调，“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓”。思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，高质量思想政治工作是企业高质量发展的重要保障。在实施领先战略、加快建设世界一流企业过程中，中国东方电气集团有限公司（以下简称“东方电气集团”）深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于思想政治工作的重要论述，深入贯彻落实党中央、国务院关于新时代加强和改进思想政治工作的决策部署，坚持以企业“同·创”（同心同力同行、创新创造创享）文化建设赋能，抓实思想政治工作，不断增强其政治性、时代性和人民性，为加快建设世界一流装备制造集团统一思想、凝聚力量。     

在服务中凝聚力量

<正>如今的煤炭市场,比以往任何时候都要寒冷,不但冲击着企业的生产经营,也牵动着职工的思想观念。煤炭还有戏吗?职工何去何从?煤炭下一步走向何方?什么时候才能熬过这个冬天?顶天立地的煤炭人从来没有过如此的纠结。特殊时期,峰峰集团身处逆境不悲观,面临危机不退缩,始终保持勇往直前的昂扬斗志。集团思想政治工作坚持"融入企业融入职_丁,服务企业服务职丁",成为逆境发展的稳压器和压舱石。     

科学发展的冀中能源峰峰集团有限责任公司

冀中能源峰峰集团位于河北省邯郸市西南部,地处晋冀鲁豫四省交界,矿区主要分布在邯郸市及内蒙古自治区,至今已有130多年开采历史,在册职工4.5万人。2003年7月峰峰矿务局通过债转股改制为峰峰集团有限责任公司；2008年6月30日，峰峰集团与金能集团联合重组成立冀中能源集团有限责任公司，峰峰集团为其子公司。     

适应新变化 凝聚正能量

<正>2018年以来,冀中能源峰峰集团党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕企业改革发展、转型升级新形势下职工思想的新变化、新需求,丰富载体平台,创新方式方法,在强信心、聚民心、暖人心、筑同心上加大力度,为建设百年强企凝聚了强大正能量。