关于健全职工利益诉求表达机制的研究

职工利益诉求表达机制，应该是指工会表达和维护职工合法权益的各项制度、载体和渠道的总称。目前上海工会的职工利益诉求表达机制，主要包括工会组织和职工代表参加人民代表大会、政治协商会议，职工代表参加企业职工代表大会或职工大会，劳动关系三方协商机制、工会与政府联席会议制度、党政工联席会议、厂务公开、职工董监事制度、工会信访接待、职工维权热线等制度。     

职工个体发展四论

无论对社会还是对个人，职工发展问题都意义重大。抓住了职工发展，就在最重要的环节、时段上抓住了人的发展。职工发展包括职工群体发展和职工个体发展，本文就职工的个体发展作一些讨论。     

关于工会提升服务能力建设和谐企业的思考

以人为本、服务职工，是贯彻落实科学发展观的内在要求，也是提升企业管理水平、激发职工积极性与创造性的必然要求。为了促进学习实践科学发展观活动成果的长效化、制度化，宝钢集团上海梅山有限公司工会完善服务职工工作机制，把服务职工作为工会工作的出发点和落脚点，以尊重人为理念、以凝聚人为目标，围绕“了解人、关心人、提高人、激励人、规范人和依靠人”，精心塑造了三大平台、“六个人”制度，把工会服务职工工作进一步具体化、制度化、系统化，促进职工价值与企业价值的共同提升。     

思想政治工作要“入情入理”

连云港港口集团东源公司党委书记、高级政工师张广建：做职工思想政治工作入情入理，就是要对职工吐真言，露真情，表真心，这是和职工沟通和思想交流的“基础”；要少训诫，多引导、勤启发；     

普陀区总工会

普陀区总工会注重将工会维权机制由单向（职工）维护向双向（企业和职工）维护转变，在企业层面建立企业人力资源与工会组织共同管理的劳动合同台帐制度、劳动和资本权力对等的企业行政与工会联席会议制度、职工工资与企业经济效益同向增长的工资集体协商制度、职代会职工合理化建议提案制度、劳动争议预警应急调处“无缝衔接”制度、股东和职工利益共享的职工董事监事制度，     

企业思想政治工作用好激励机制

一要“适时、适地、适情”激励。在调动职工积极性的激励中，能选择适当时机是关键。“适时”就是要避开职工逆反心理强、未平心静气的时机，“适地”是批评职工要选择适当的地点和环境，“适情”是要避免在职工遇到困难、处于逆境时、承受压力时的批评。二是物质激励与精神激励相结合。职工在得到物质奖励的同时，更需要精神方面的激励。     

来稿摘登

加强企业与社区的政工联系 江苏省泰州市总工会副主席吴江泽：随着改革的深入，职工思想政治工作的格局发生了很大变化。首先是职工身份的双重性增强，职工不再像以往那样集中居住在厂区附近，而是零散居住于社区中；职工在企业的时间短，在社区的时间长，而且随着国家法定假日的增多，职工将更加把社区作为生活和活动的主要空间。更主要的，是随着劳动关系和就业形式的多样化，职工的流动性增大，职工在企业与企业间流动、在企业与社会之间流动极为普遍。这样，过去那种“企业用人，企业管人”和“职工思想政治工作局限于企业的内部”等传…     

上海市社会系统工会

上海市社会系统归口管理单位都是非公有制企业和新社会组织，目前共有直属工会14个，职工40497人。几年来，工会在市社会工作党委和市总工会的领导下，深入贯彻落实科学发展观，深刻领会中国特色社会主义工会的时代特征和中国特色社会主义工会的基本内涵，坚持“组织起来、切实维权”工作方针，积极发挥组织、引导、服务职工和维护职工权益...     

以价值为核心建设企业文化

作为企业文化核心的企业价值观的培育．对企业的生存、企业的发展和企业管理将起着重要的作用。因此，加强企业文化建设，必须着力于企业价值观的塑造和培育。一、塑造和培育主体价值观，增强职工的主人翁意识。职工是企业的主人，必须全心全意依靠工人阶级才能办好企业，加强民主管理，我们着重抓以下三个方面：1、职工是企业权力的主体。贯彻落实《企业法》和《工会法》，正确行使职代会的各项权力，凡属企业重大问题和重大决策，特别是关系职工切身利益的事，均按照职代会”五权”规定代理，使职工当家作主的民主权力得到充分体现，职工…     

秦皇岛市煤气总公司重视环境效应

河北秦皇岛市煤气总公司以人为本，把营造有利于提高职工素质，有利于职工成长进步的环境作为思想政治工作的目标任务，下大力量抓好6个方面的环境效应。一是有利于职工受教育的环境。二是有利于职工施展才能的环境。三是有利于职工参政议政的环境，职代会对职工提出的议案一一答复，对提案办理情况向职工公开；奖励合理化建议。四是有利于职工提高技能的环境，举办技术业务培训、技术比武考核等。五是有利于职工娱乐的环境，满足职工对文化、文体活动需求。六是有利于职工生活舒适的环境，近年为270户职工解决住房，在职工中大力倡导团结友…     

减员增效中的职工心理失衡及其调适

减员增效是当前国企深化改革的重点、难点和突破点。也是改革迄今与职工切身利益关系最为直接，影响最深刻的变革，必然引发职工思想的强烈波动。因此，准确地把握和预测职工的思想现状和变化趋势，引导他们理解改革、支持改革、参与改革，是摆在我们面前的一项紧迫任务。一、心理失首的主要表现由于职工之间在文化素养、业务技能、生理条件、处事阅历、家境状况诸多方面客观上存在差异，因而，对减员增效措施的出台，不同的职工在权衡利弊得失时，就会萌生各异的心态。诚然，许多职工表示将以平常之心直面改革现实并做好积极参与的思想准备…     

让下岗职工离“岗”不离“家”

工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带，肩负着职工群众合法权益的代表者和维护者的神圣职责，被群众亲切地誉为“职工之家”。当前，改革正处于深层次阶段。一些职工由于企业转机建制、结构调整等原因，经受着下岗的阵痛。并且，随着改革的进一步深化，下岗职工还将不断增加。这部分职工尽管不在岗，但他们与企业的劳动关系并没有解除，依旧是企业的合法职工，仍然是企业工会的一名会员。因此，工会组织作为“职工之家”，既是在岗职工的“家”，也是下岗职工的“家”。这就要求工会组织在代表在岗职工、维护法律状予他们的权益的同时，…     

上海市科技工会

上海市科技工会辖有基层工会46个，职工20956人，工会会员20213人。近年来，市科技工会坚持围绕上海科技事业发展目标，充分发挥党密切联系群众的桥梁和纽带作用，在深入实施职工素质工程，为提高职工自主创新能力营造和谐氛围、深入推进“创争”活动，着力培育知识型、技能型、创新型职工队伍、     

新形势下国企职工思想政治工作浅谈

当前，随着我国经济改革的深化和社会主义市场经济的发展，国有企业转机改制和进行新的结构调整，部分国有企业在日益激烈的竞争中生产经营越来越困难，近年来国有企业亏损面不断扩大，下岗待岗职工增多，职工思想比较混乱。因此，在新的形势下，如何做好企业职工的思想政治工作，已成为各级领导和企业经营者的一项重要而艰巨的任务。一、征时期国有企业职工思想状况及其特点在新的历史时期，企业职工的思想出现一些新情况和新问题，表现在公司化改造企业相当一部分职工对企业心存疑虑，对改制工作不关心、不热心，改股份制企业的职工对掏钱…     

读书活动──思想政治工作的有效载体

我们淄博电业局从１９９６年开始，把开展职工读书学习活动作为创新和改进思想政治工作、增强职工队伍整体素质的抓手，引导职工“读书、求知、奉献、进步”，通过职工读书学习活动的开展，增强了思想政治工作的针对性、实效性和主动性，全局上下形成了读书好、好读书、读好书的浓厚氛围。 读书学习活动能不能吸引职工参与，是否有特色至关重要。我们围绕读书学习活动策划了三个“子活动”：家庭是职工业余生活的主要场所。我们把第一个目标定位在建设现代文明家庭上，设计开展了“一二三”家庭读书学习活动，即倡导每个职工家庭配一个书橱…     

关于工会主席“民推直选”的实践与思考

增强企业工会组织的活力，充分发挥企业工会团结职工，凝聚职工，组织职工积极投入全面建设小康社会的作用，一直是各级工会组织在探索和实践的课题。静安区总工会从加强企业工会民主化、群众化、法制化建设入手，通过在世界500强在华企业辉瑞投资有限公司实行工会主席“民推直选”，     

上海城建（集团）公司工会

2009年，上海城建（集团）公司工会深入学习实践科学发展观，开展“保增长、促发展”形势任务教育，动员和凝聚职工以优异成绩迎接世博、庆祝新中国成立60周年。上海城建工会弘扬劳模精神，宣传身边的“铁人”和职工精神文明十佳好事，深化重大工程立功竞赛和创建“工人先锋号”活动，开展岗位技术练兵、技能比武、农民工培训、推进职工科技创新。     

构筑工会维护职工经济权益的新体系

保障职工经济权益是各级工会的职责，本文从确立职工经济权益大保障的理念和框架出发，就构筑工会维护职工经济权益的新体系这一重要课题，从强化理论和政策研究、完善有效的源头参与机制、推进再就业的新模式、实施帮困与保险新机制等方面进行了论述。     

关于职工董事制度的几点思考

职工董事制度是现代企业制度创新的一个重要方面，法律、法规不健全制约职工董事制度的运作，知识经济时代的来临对职工董事提出了更高的要求，工会应担负起职工董事的培训工作。     

马鞍山发电厂开办“职工生日礼仪专递”

前不久，安徽马鞍山发电厂与市邮政局经过协商，开办了电厂“职工生日礼仪专递”业务。市邮政局根据电厂提供的职工生日日期、报送地点等资料，由专人专车将鲜花和由电厂党委书记、厂长亲笔签名的贺卡送到当日过生日的职工手中。这是该厂领导为弘扬中华传统美德，进一步加强企业与职工间情感联系，促进提高广大职工的爱企敬业精神而采取的新举措。企业送给职工的这片温馨祝福，激励了职工的爱厂热情，大家纷纷表示，决不辜负领导期望，努力工作，为电厂发展作出更多贡献。马鞍山发电厂开办“职工生日礼仪专递”@赵林　 @邓国夫