新时期思想政治工作要抓好四个关键环节

思想政治工作是一个注重实践、与时俱进的科学体系，是我们党的一大政治优势。要在新形势下坚持做好国有企业的思想政治工作，就必须把握时代脉搏，紧跟时代步伐，注重思想政治工作的创新，力求在创新中继承、在创新中发展，赋予思想政治工作以新的时代内涵。那么，如何结合企业特点，使思想政治工作的创新实践更好地适应形势的变化呢？笔者认为要抓好以下四个关：     

加强和改进思想政治工作推动企业又好又快发展

思想政治工作是宣传贯彻党和国家大政方针、巩固党对国有企业政治领导地位的重要途径，是提升企业竞争能力、推动科学发展的重要方式，是促进企业和谐、推动改革创新的重要保障，是优化企业形象、提升社会美誉度的重要举措。中国华电集团公司成立五年来，持续加强和改进思想政治工作，有力地保障和促进了企业中心任务的顺利开展，国有企业的政治优势在实践中得到了充分体现。     

国有企业思想政治工作的科学化建设

面对新形势、新挑战、新任务,国有企业思想政治工作要适应客观形势的发展变化,深入研究思想政治工作的内在发展规律,引入科学理念,建立科学化体系,     

加强和改进思想政治工作促进国有企业跨越式发展

国有企业是全面建设小康社会的重要力量，是中国特色社会主义的重要支柱，是我们党执政的重要基础。思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势，是国有企业改革发展稳定的有力保证，是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征。深入研究国有企业思想政治工作现状，认真分析存在的问题和薄弱环节，有针对性地采取有效措施，进一步加强和改进新形势下国有企业思想政治工作，对于充分调动广大干部职工的积极性主动性创造性，提升企业核心竞争力，促进企业改革发展，具有十分重要的意义。     

“五法”应对员工思想多元化挑战

如何创新思想政治工作方式方法，适应国企员工思想多元化的新情况，是摆在国有企业各级党组织面前的重要课题。近年来，中原油田采油二厂顺应员工思想动态变化趋势，积极探索五种工作方法，为企业思想政治工作增添了新的活力，全厂保持了队伍心齐气顺、原油效益稳产的科学发展良好局面。     

研究新问题 探索新办法 开创中央企业党建思想政治工作新局面

始终把加强和改进党建思想政治工作、发挥国有企业的政治优势摆在重要地位,推动企业党建思想政治工作在继承中创新、在创新中加强,为企业科学发展提供有力保证。     

国企思想政治工作要处理好四种关系

思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,是国有企业改革发展稳定的有力保证。加强和改进国有企业思想政治工作必须自觉贯彻十七届六中全会精神,以建设社会主义核心价值体系为根本任务,在实践中处理好以下几种关系。     

当前国有企业思想政治工作的难点和误区

为贯彻落实《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》，总结近10年来国有企业思想政治工作的新探索新经验，江苏省政研会与河海大学思想政治教育研究所共同开展了“江苏国有企业思想政治工作创新研究”的课题研究，对江苏省国资监管系统，南京市，苏南、苏中和苏北地区国有企业思想政治工作创新进行了实地调研。课题组先后召开各类座谈会16场次、专题研讨会1次，实地考察企业近20家，并辅以浏览企业网站、阅读企业报刊及统计资料等方式，形成了《新世纪国有企业思想政治工作新进展——江苏国有企业思想政治工作创新调研报告》，节选如下。     

提高思想政治工作的科学含量

现代科学技术的发展,丰富了思想政治工作的内容,为加强和改进思想政治工作提供了新的手段和新的方法,营造了创新思想政治工作的良好环境条件,必将使思想政治工作生命力和针对性更强,威力和有效性更大,有利于促进人们形成科学的世界观,提高人们的思想觉悟和整个精神境界。同时,宣传科学理论,弘扬科学精神,普及科学知识,运用科学方法,本身也是现代科技发展对加强和改进思想政治工作提出的重要任务和更高的要求。用科学理论武装头脑。对我们国有企业来说,必须把学习邓小平理论作为企业思想政治工作一项长期的、根本的、战略性的任务来抓,强根固…     

试述思想政治工作在企业改革中的作用

党的十五届四中全会作出了《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》。这是推动国有企业改革与发展的行动纲领。当前 ,国有企业正处在改革进入新的历史时期的关键时刻 ,必须以党的十五届四中全会的《决定》为指针 ,全面推进国有企业的改革与发展。在国有企业改革与发展的过程中 ,必须加强思想政治工作 ,积极开拓创新 ,运用新的方法、手段、条件 ,充实和改进思想政治工作 ,为国有企业的改革与发展提供精神动力和思想政治保证。一、思想政治工作要顺应国有企业改革的方向江泽民同志在今年进行的一系列国有企业改革调研过程中 ,都…     

五大理念与国企思政工作创新

正创新、协调、绿色、开放、共享发展理念,是全面建成小康社会决胜纲领的灵魂,关系我国发展全局。国有企业思想政治工作必须积极贯彻落实好五大理念,以创新强活力,以协调促发展,以绿色正能量,以开放求突破,以共享聚合力,夯实国有企业思想政治工作基础。创新:推动思想政治工作发展的活力源泉创新是第一动力。对于国有企业思想政治工作来说,创新在理论上是一个小且完整的系统。包括理念创新,坚持理念先行,提供理论指导;制度创新,坚持完善制度,提供强力保障;体系     

国有企业党建工作必须为企业科学发展提供坚强保证

1月中旬，我们和省政府国资委的领导同志一起，到兰州兰电电机有限公司、兰州兰石集团有限公司、西北永新集团有限公司三家省属国有企业进行调研，听取大家的意见建议，共同研究加强工作的措施办法。大家围绕贯彻落实十七届四中全会和全国国有企业党建工作会议精神，以及省委十一届七次全委会议、全省经济工作会议精神，着重研讨了国有企业党建工作如何为企业科学发展提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。     

国企思想政治工作科学化贵在创新

当前国有企业面临的国际国内形势较以往更加复杂，国有企业自身的地位和作用、内部治理结构与管理模式、企业运行机制都在发生深刻变化，使得同有企业思想政治工作面临新挑战。因此，创新国有企业思想政治工作的理念、机制、内容和方法，努力提高圈有企业思想政治工作科学化水平，具有十分重要的现实意义。     

国有企业思想政治工作与企业文化建设的融合

思想政治工作是以社会主义、共产主义思想体系教育企业职工。启发他们的觉悟。提高其认识世界和改造世界的能力，使之为实现当前和长远的企业目标而奋斗的实践活动。企业文化是一种新的企业管理思想、管理文化和管理体制的创新。如何在市场经济条件下将国有企业思想政治工作与企业文化建设有机融合，为企业高效运行提供精神动力和智力支持，是当前国有企业思想政治工作者面临的一项重要课题。本文力图在国有企业思想政治工作实践的基础上，对企业思想政治工作与企业文化融合的必要性、可行性进行分析，并提出了二者融合的原则、途径和方法。     

不同体制文化视域下的国有企业思想政治工作比较研究

对国有企业思想政治工作的研究,只有放到体制文化的视域下才能得到全面、深刻的理解,避免单纯就思想政治工作论思想政治工作的空泛习癖。国有企业思想政治工作与一定样本的体制文化相关联,在价值诉求、人性假设与利益秩序上表现出不同的偏好。只有以社会主义核心价值体系引领社会主义市场经济体制文化建设,国有企业思想政治工作才能实现与体制文化的有机结合。     

国有企业思想政治工作:任务、挑战与对策

国有企业的思想政治工作肩负着重要任务,这包括:保证国有企业改革发展稳定,调动员工积极性、主动性和创造性,推动和谐企业建设。当前,国有企业思想政治工作面临因环境变化、客体变化、工作方法变化带来的挑战。为此,必须不断创新、与时俱进,明确新定位、树立新理念、掌握新方法、充实新内容、形成新格局,不断推进国有企业思想政治工作。     

关于加强和改进国有企业思想政治工作的思考

国有企业思想政治工作要适应现代企业制度的发展 ,形成“大政工”的理念和工作格局 ;要围绕大局 ,实现与现代企业文化的有机结合 ;必须贴近基层、贴近职工、贴近一线 ,增强思想政治工作的针对性、实效性 ;建立思想政治工作成效的科学的考评激励机制 ,调动企业政工干部的积极性 ;加强企业领导干部的思想作风建设 ,发挥其领导骨干作用     

思政工作推动“两化”重组平稳有序深度融合

<正>习近平总书记强调指出，思想政治工作是国有企业的传家宝，要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓。思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，也是国有企业的生命线，在企业改革发展中发挥着统一思想、凝聚共识、鼓舞斗志、团结奋斗的重要作用。中国中化控股有限责任公司（以下简称“中国中化”）在实施“两化”（中化集团和中国化工集团）联合重组过程中，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于思想政治工作的重要论述，深入贯彻落实《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，坚持把思想政治工作贯穿于“两化”重组和生产经营全过程，聚焦坚决完成重组战略使命，从破解影响重组整合的认识偏差、思想困惑、文化差异等方面入手，充分发挥党的思想政治工作优势铸魂、凝心、聚力，筑牢团结奋斗的共同思想基础，推动高效重组、平稳过渡、深度融合、健康发展。     

国企思想政治工作应有新突破

今年是实现国有企业改革和脱困三年目标的决战之年 ,切实做好思想政治工作 ,充分发挥我们党的政治优势 ,调动国有企业职工的情绪 ,赢得广大职工的理解、信任和支持 ,对于实现国有企业改革和脱困的目标 ,具有十分重要的意义。一、当前国有企业思想政治工作面临的挑战当前 ,我国已经进入改革的攻坚阶段和发展的关键时期 ,国有企业思想政治工作面临一系列严峻的挑战。1 经济、社会生活多样化的趋势 ,使国有企业职工队伍的理想信念出现新的复杂因素 ,给国有企业思想政治工作带来了新的困难。改革开放以来 ,我国经济生活和社会关系发生了深刻的变…     

构筑国企“互联网+思政”新体系

正习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调:"要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓。"这为做好国企思想政治工作提供了根本遵循。近年来,随着信息化的发展,网络给思想政治工作带来了新机遇和新挑战,也成为思想政治工作的新空间、新平台、新阵地。对于国有企业来说,善用互联网思维,运用"互联网+思想政治工作"新模式,促进思想政治工作成效的最大化和最优化,为企业发展