事业单位转制过程中的收入分配问题改革探析

随着事业单位改革的不断深入，部分转制事业单位在收入分配改革上遇到了新问题。企业要通过建立现代企业制度，积极创造收入分配改革的良好外部环境，打破旧体制的分配制度，在兼顾效率与公平的前提下，完成收入分配改革。     

我国收入分配政策的演进历程和制度创新发展

受历史环境和思想观念的限制，改革开放前我国收入分配政策过于追求平均主义；改革开放以来，我国收入分配理论和制度实现重大创新：在共同富裕的目标下让一部分人先富起来，收入分配制度由单一按劳分配转变为以按劳分配为主体、多种分配方式并存，建立完善生产要素按贡献参与收益分配的制度，在初次分配和再分配处理好效率与公平的关系。新的收入分配制度不断激发经济活动当事人的主动性、积极性和创造性，极大地推动了生产力进步和经济发展。     

我国多元收入分配政策的形成及原因分析

改革开放30年来,我国经济体制逐步由计划经济体制过渡到市场经济体制,解放了生产力,极大地促进了经济和社会的发展,显著提高了人民生活水平。而收入分配制度作为经济体制的重要组成部分,必然要求改革原有的单一按劳分配的收入分配制度。经过一个不断完善的过程,我国逐步建立了以按劳分配为主体、多种分配方式并存,按劳分配与按生产要素分配相结合的收入分配制度。这种多元收入分配政策的形成是一个不断发展的过程,是多方面因素综合作用的结果。     

我国收入分配制度三十年变迁的经验教训及对策建议

收入分配制度是经济体制改革的一个重要组成部分。经过30年的不断探索和创新，我国逐步确立了以按劳分配为主体、多种分配方式并存，按劳分配与按生产要素分配相结合的收入分配制度。在取得巨大成就的同时，也存在许多深层次的矛盾和问题，导致目前居民收入差距持续攀升。同顾我国收入分配制度30年的变革历程，对于总结经验教训、分析发展变化中存在的问题、完善我国收入分配制度具有重要的意义。     

构建和谐社会与收入分配合理化

收入分配是当前社会经济生活中人们普遍关心的问题。我国收入分配差距的扩大已进入分配不公平区间。马克思的劳动价值论和收入分配理论是从理论上解决收入分配问题的锁钥。又因为收入分配差距扩大是在经济体制改革和经济发展中出现的问题,所以还要通过改革和发展加以具体解决。现阶段的基础性收入分配制度是按劳分配与按生产要素分配相结合。社会整体的分配体系构筑原则是效率优先、兼顾公平,逐步走向共同富裕。为此就需要按照构建和谐社会的要求制定和调整现行收入分配政策,将收入分配差距调节到社会可容忍的区间。     

加快调整国民收入分配结构的思考

目前我国国民收入分配结构存在着多方面的问题,加快调整分配结构,更加注重社会公平,消除社会分配不公,具有极大必要性和紧迫性。我们应该以中国化的马克思主义为指导,借鉴历史经验和国际经验,坚持并完善以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,坚持消灭剥削、消除两极分化、最终实现共同富裕的目标,加快调整收入分配结构,大力促进科学发展与社会和谐。调整收入分配结构,贯彻按劳分配原则有好多事情要做。有些问题要经过调查研究,逐步解决;有些制度要恢复,建立起来。加快调整国民收入分配结构的关键在政府,政府必须在思想上高度重视,在作风上清正廉洁,在工作上坚决有力。     

从"不患寡而患不均"到"既患寡又患不均"——中国共产党收入分配制度改革的历史演进及其经验总结

收入分配一直是关乎国计民生和社会稳定的重要话题.新中国成立以后,中国共产党开启了探索我国收入分配制度改革的艰辛历程,从计划体制时期的平均主义分配制度,到市场化改革过程中逐步形成的按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,再到中国特色社会主义新时代的共享发展,我国逐渐形成了一套具有中国特色的收入分配制度.系统总结回顾中国共产党收入分配制度改革历程与实践经验,对于深刻理解中国共产党的百年奋斗历程、推进我国收入分配制度的深化改革以及为广大发展中国家或地区的发展提供中国方案具有重要的理论价值和实践意义.     

“分好蛋糕”——构建社会主义和谐社会的重要课题

合理的收入分配制度是社会公平的重要体现,关系人民群众的切身利益,是社会各界普遍关注的热点。构建社会主义和谐社会必须在"分好蛋糕"上下工夫,逐步构建科学合理的收入分配体系。我们要进一步深化收入分配制度改革,要突出初次分配,要加强收入分配制度建设。     

关于深化完善现阶段分配制度改革的几点思考

在我国,在现阶段,传统按劳分配模式在理论上的不可行(三个前提条件不具备),而按生产要素分配则具有现实必然性。我们要引导好由传统按劳分配向按生产要素分配的过渡,调整好初次分配和再分配的权重,坚持效率优先、兼顾公平,保持按劳分配为主体与多种分配方式并存的辩证统一,不断优化分配制度改革的社会环境,尽快建立健全按劳分配为主体、多种分配方式并存的新型分配制度,为改革发展稳定大局奠定坚实的基础。     

社会分配不公问题应引起重视

党的十四届三中会会《决定》在分配问题上指出:“个人收入分配要坚持按劳分配为主体,多种分配方式并存的制度,体现效率优先、兼顾公平的原则”。自此,我国的收入分配制度将发生较大变化,     

论以正义性制度维护初次分配公平

随着我国收入分配制度改革的不断推进,在经济快速发展和社会全面进步的同时,收入分配领域也出现了一些突出问题,引起人们强烈关注。造成收入分配差距扩大的最重要因素是制度和政策缺乏公正性。因此,只有通过正义制度的安排,对有限的社会资源进行合理的分配,社会才能保持公平与正义,良好的社会秩序才能实现。为此,必须通过正义性制度对人们的基本权利和义务进行合理的初次分配,正确处理好初次分配中的公平与效率,在完善初次分配公平制度的同时,进一步发挥规则在促进初次分配公平中的功能。     

调整收入分配关系的路径选择——学习党的十七届五中全会精神

收入分配问题是社会各界普遍关注的热点和焦点问题,它事关人民群众生活是否幸福安康和能否维护尊严,关乎改革开放成果能否由广大人民群众共享,也关系到社会是否和谐、公平和正义。进一步改革完善收入分配制度,要完善市场经济体制,实现收入分配相对公平;要完善税制,缩小社会收入分配差距;要消除行政性行业垄断,控制垄断行业收入;要完善基本公共服务均等化和社会保障制度;要解决我国城乡居民收入分配差距。     

构建和谐社会与收入分配制度改革

公平与效率是收入分配政策的灵魂,也是构建社会主义和谐社会的重要内容。造成贫富差距过大的收入分配问题,是经济社会发展中出现的涉及改革发展稳定大局的复杂问题,也是社会最敏感的神经。建立健全科学合理、公平公正的收入分配体系是构建社会主义和谐社会的重要基础,要从构建和谐社会的高度,重视收入分配制度建设,立足于发展、改革、就业、社会保障等治本之策,努力建立健全与市场经济相适应的、有利于经济社会全面协调可持续发展的收入分配制度和分配体系。     

谈市场经济条件下的社会保障工作

在市场经济中，社会保障制度用来调节由于市场原则带来的利益分化和收入分配不公的问题。它是市场经济和按劳分配的补充，是对“按劳分配”、非按劳分配的分配结果进行再分配，是一项政策性分配，改革和完善与市场经济相配套的保障体制，是社会主义市场经济体制的重要组成部分。改革和健全社会主义保障制度，应该做到：坚持权利与义务，公平与效率相统一；从国情出发，量力而行；兼顾国家、集体、个人三者的利益；使社会保障管理社会化。     

我国收入分配制度变迁与收入差距变动的相关性分析

随着收入分配制度的变迁,我国居民收入差距呈现不断扩大的趋势。为了缩小居民的收入差距,应继续深化收入分配制度的改革,处理好效率和公平的关系;在初次分配领域更加注重公平;积极发展第三次分配。     

改革和完善我国收入分配制度的深度思考——兼论工会在推行工资集体协商中的作用

党的十八大指出,要实现发展成果由人民共享,就必须深化收入分配制度改革。但是,目前我国分配领域存在以下主要问题:"两个比重"(即居民收入在国民收入中的比重、劳动报酬在初次分配中的比重)不断下降;收入差距不断拉大,2012年基尼系数为0.474;工资正常增长机制尚未建立;社会保障制度建设相对滞后;公共服务支出比例偏低;税收调节效果不佳。按劳分配和共同富裕是社会主义制度的本质要求,逐步完善我国的分配制度,进而实现社会公平正义,这是建成社会主义现代化强国和完成中华民族伟大复兴的主要任务和重要目标之一。针对我国目前分配领域存在的主要问题,理性借鉴发达国家分配体制某些成功的经验,我国要改革和完善分配制度,需要采取以下重大举措:一是牢固树立富民优先的发展理念;二是完善收入分配政策法规;三是加快缩小收入分配差距;四是全面推行工资集体协商;五是逐步完善再分配调节机制。     

构建和谐社会必须正确处理公平和效率的关系

一、公平与效率的关系党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中,我们党第一次明确了社会主义初级阶段的分配制度,是“以按劳分配为主体,效率优先、兼顾公平的收入分配制度,鼓励一部分地区和一部分人先富起来,走共同富裕的道路”。在党的十五大上,江泽民同志重申了“把按劳分配和按生产要素分配结合起来,坚持效率优先、兼顾公平,有利于优化资源配置,促进经济发展,保持社会稳定”。党的十六大报告继续提出,“坚持效率优先、兼顾公平,既要提倡奉献精神,又要落实分配政策;既要反对平均主义,又要防止…     

新时期按劳分配制度之我见

现阶段我国深化分配制度改革,理顺分配关系,关键在于正确认识收入差距并恰当处理效率与公平的关系,升华按劳分配的实现模式,使我国分配制度更加科学合理,更加完善。     

社会主义个人收入分配理论和制度的历史性突破

我国的社会主义个人收入分配理论和制度，在邓小平理论指导下，不断革故鼎新，获得了历史性突破：把按劳分配从“资产阶级法权”的桎梏下解放出来，确认它的社会主义性质；提出通过允许和鼓励一部分人先富起来的途径实现共同富裕的理论和政策；以“主体补充论”取代“唯一论”，承认非劳动收入的合法性；提出多种分配方式是社会主义分配制度的重要组成部分的“制度论”；提出社会主义分配必须坚持“效率优先，兼顾公平”的原则；提出把按劳分配和按生产要素分配结合起来的“结合论”。具有中国特色的社会主义个人收入分配理论和制度已经基本形成     

我国收入分配制度体系的逐渐完善：理论研究与实践探索

改革开放以来,我国的收入分配制度发生了很大的变化,分配制度的变迁实际上就是一个不断探索效率与公平关系的过程。“效率优先”一定程度上有效地促进了经济发展和生产效率的提高,但也带来收入分配差距的迅速扩大,并成为影响社会稳定和经济增长的焦点问题,从而导致分配正义凸现。反思改革以来收入分配制度变迁的过程,从效率公平的权衡到公平正义的诉求,将有助于深化分配制度改革,加快体制机制创新,推动社会的和谐发展。