推行党的领导干部职务任期制的思考

党的领导干部职务任期制的形成起步于十一届三中全会之后对党内领导职务终身制的废除.1980年邓小平在8·18讲话中彻底揭露和批判了领导干部职务终身制问题,并将干部领导职务终身制作为党和国家领导制度中的一个突出弊端来批判.2006年8月中央正式印发了<党政领导干部职务任期暂行规定>.<暂行规定>明确了实施任期制的目的、范围、任期、连任、考核等基本问题,标志着党政领导干部任期制的制度框架初步建立.     

领导干部生活作风建设策略探讨

领导干部身份地位的特殊性决定了其生活作风并非是个人的“私事”、“小事”,对国家经济社会建设、政治文明建设具有重大影响.文章阐述领导干部生活作风的内涵,分析领导干部生活作风的特征,查找当前我国领导干部生活作风中存在的主要问题并分析原因,最后提出了加强我国领导干部生活作风建设的基本策略.     

领导干部责任制初探

建立一支德才兼备,年轻有为的领导干部队伍,是顺利地进行经济体制改革,社会主义现代化建设的重要条件.怎样完善干部管理体制,科学地识别、录用、管理各级领导干部,使他们在经济体制改革、社会主义现代化建设中发挥更大的作用,是当前急待解决的重要课题.解决这个问题的重要途经之一,就是要建立领导干部责任制.领导干部责任制是根据各级领导干部的职、责、权,结合地区、部门或单位的实际情况,科学地制定具体的职责、工作标准,以及对领导干部进行考核、奖惩的具体办法.     

新中国60年领导干部作风建设的历史考察

新中国成立60年来,中国共产党始终高度重视、积极探索加强领导干部的作风建设,提出了一系列重要论述,积累了包括执政条件下加强领导干部作风建设的核心内容、途径和抓手,不断提出和解决新课题,充分体现时代精神和时代风貌等宝贵经验.通过加强学习教育,开展整风或整党运动,对违法犯罪者严肃惩处,把作风建设纳入制度化的轨道等举措,不断推进领导干部作风的转变.     

司法行政领导干部的作风建设

胡锦涛总书记要求广大领导干部要坚持和发扬"八个方面"的良好风气,为全面加强新形势下领导干部作风建设指明了方向.全省司法行政系统各级领导干部,要结合我省"作风建设年"活动的要求,坚持以身作则、率先垂范,努力实现自身作风的进一步转变.     

探寻新时期领导干部作风建设

领导干部作风建设是党的建设的一项战略任务,对党和人民事业的发展有着极为重要的影响.从领导干部自身素养和理想信念、密切与群众联系、完善领导干部管理机制和作风制度、强化监督措施等方面入手进行思考,寻求加强和改进领导干部作风进一步转变的有效措施.     

21世纪初中国社会形势走向的若干判断——对百名地厅级领导干部的调查

为了准确把握和科学预测中国社会形势的发展,了解各级各类领导干部对中国社会形势发展的基本看法,中共中央党校、中国社会科学院“中国社会形势分析与预测”课题组于 2000年 10月中旬对在中央党校学习的部分地 (厅 )级领导干部学员进行了问卷调查。调查采用随机抽样方法,共发放问卷 140份,回收有效问卷 128份,有效回收率达 91％。下面是根据计算机统计、处理的数据,就领导干部对 2001年和今后一段时期社会形势进行分析和预测的调查结果。 　　 1.超过 90％的领导干部对今后一段时期中国改革、发展、稳定的前景"充满信心"和"比较有信心…     

要重视考查领导干部的初级关系

近些年来党的领导干部特别是高级领导干部中暴露出的问题表明,党的组织部门在培养选拔领导干部问题上还存在着一些薄弱环节,还有一片看不到的`盲区'.这片`盲区',笔者以为就是忽视了对领导干部初级关系的考查.在我们党正处于整体性新老交替的重要时期,对领导干部的社会关系全面细致地加以考查,是党的组织部门一项重要而艰巨的任务,是我们党适应新形势、迎接新挑战、全面推进社会主义现代化建设的迫切要求. 一、考查领导干部初级关系是全面认识领导干部 的重要途径 马克思说：`人的本质不是单个人所固有的抽象物,在 其现实性上,它是一切…     

大连市领导干部培训需求调查报告

为更好地落实干部教育培训工作条例,使干部教育培训工作更好地适应时代发展和干部成长的需要,我校于2006年采用了问卷调查的方式,对大连市部分处级、局级领导干部的岗位需求情况及培训需求进行了调查,征求领导干部对干部教育培训工作的意见和建议.     

对派出所长岗位培训的思考——天津公安学校派出所长岗位培训经验

1985年以来,我校(天津公安学校)在开拓公安成人教育新局面的各项教育实践中,重点开展了以提高公安基层领导干部素质为目的的派出所长岗位培训.这项工作不但对于提高公安基层领导干部素质、加强基层基础工作建设起到一定积极作用,而且使我们摸索出开展公安基层领导干部岗位培训的基本路子.     

浅议领导干部从政道德建设的『软』、『硬』环境

领导干部从政道德建设在公民建设中处于中心地位.就其自身而言,领导干部的道德素质是履行政治责任、行政责任和道德责任的基础.他们的从政道德水准,关系到国家政权的稳固和存亡.就其对社会公众的影响来讲,领导干部的从政道德发挥着引导、促进或阻碍、破坏社会道德进步的作用.就整体而言,领导干部的群体道德素质和从政道德水平是比较好的.但是,领导干部队伍中以权谋私、腐化堕落现象严重存在.这一问题能否及时有效地得到解决,不仅极大地影响着新时期公民道德建设的进程,而且关系到经济和社会的秩序,以及改革发展稳定的大局.本文试从社会存在决定社会意识的理论角度,探索领导干部从政道德建设的"软"、"硬"环境,以求为"综合治理"提供思路.     

领导干部要在作风建设中严于律己

胡锦涛总书记在第十七届中央纪律检查委员会第三次全体会议上强调,各级党委要把加强领导干部党性修养、树立和弘扬优良作风作为重大政治任务抓紧抓好,把加强领导干部党性修养作为重要内容纳入深入学习实践科学发展观活动.这既是对全党的号召,也是对各级领导干部的要求.     

领导干部要牢固树立正确的权力观

树立正确的权力观是我们共产党领导干部的基本政治准则、道德规范和立身之本.在社会主义市场经济条件下,党的执政环境发生了新的变化,对领导干部能否正确对待和行使权力提出了更高的要求和更加严峻的考验.领导干部能否正确认识和处理人民权利同公共权力的关系,真正努力实践共产党人全心全意为人民服务的宗旨,这是党员领导干部率先实践"三个代表"原则的重要体现.当前领导干部在权力观方面要注重把握好以下五个方面.     

提升领导干部贯彻落实科学发展观的能力研究

领导干部贯彻落实科学发展观能力具有特定的内涵.新世纪新阶段以来,我们党对领导干部的能力建设高度重视,并且根据形势的需要对领导干部能力建设提出了具体要求.目前,领导干部的素质和能力总体看来是合格的.但用科学发展观的理论标准和实践本质来衡量,还存在着一些差距和不足.能力的提升既需要个体自身的努力,又需要外部环境的共同作用,因此,提升领导干部贯彻落实科学发展观的能力必须从内因和外因两方面共同努力.     

试论领导干部节俭意识的养成路径

节俭是中华民族的传统美德,是对我国劳动人民几千年来生存智慧的总结.领导干部节俭意识具有丰富的时代内涵、重大的当代价值,领导干部养成节俭意识是我国当前社会现实的客观需要.强化国情教育、强化自律意识、强化制度约束,是养成领导干部节俭意识的具体路径.     

领导干部对2005年中国社会形势的基本判断

为了准确把握和科学预测中国社会形势的发展,了解领导干部对中国社会形势发展的基本看法,2005年10月,"中国社会形势分析与预测课题组"对在中共中央党校学习的部分地(厅)级领导干部进行了一次问卷调查.     

基层中青年领导干部心理健康问题与疏导

当前我国基层中青年领导干部心理健康方面存在很多问题,其原因复杂多样,包括：基层中青年领导干部个体趋利性和领导干部职业的公共服务性之间的矛盾因素,表现为其对晋升的高期望和职位资源有限性之间的矛盾;缺乏对基层中青年领导干部的心理疏导.因此,文章提出了切实强化基层中青年领导干部心理疏导的对策措施.     

领导干部守"节"重在"严"

领导干部的一言一行对群众起着导向和示范作用,因而常常成为广大干部群众关注的焦点.领导干部能否守好革命气节,不仅影响领导干部的自身形象,而且影响到单位的全面建设.领导干部要经受住"酒绿灯红"的考验,守好"节",必须自觉加强思想政治修养,在实践中不断锤炼自己的意志、品质,着重在"严"字上下功夫.     

领导干部对2004年中国社会形势的九大判断

为了准确把握和科学预测中国社会形势的发展,了解领导干部对中国社会形势发展的基本看法,2003年10月,"中国社会形势分析与预测课题组"对在中共中央党校学习的部分地(厅)级和县处级领导干部进行了一次问卷调查.     

小节不小

前不久,胡锦涛同志专门就领导干部的作风建设发表重要讲话.其中对领导干部的情趣、操守问题提出的相关要求,特别让人留下了深刻印象.这就是领导干部"要生活正派、情趣健康,讲操守,重品行,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求".