中铁六局工会选树典型为劳务工成长立榜样

“做梦我也想不到作为一名劳务工也能被公司选树为典型.”李建学是中铁六局集团铺架分公司的一名劳务工,从2009年加入铺架分公司后,李建学通过自己的不懈努力获得过“优秀外协员工”荣誉称号、中铁六局“先进工作者”荣誉称号等等许多荣誉.虽然他还是一名26岁的“80后”小伙,却被工友称为技术上的“老师傅”、生活中的“老大哥”,单位里的“榜样人物”,用李建学的话讲,“虽然自己是劳务工,可得到的尊重和荣誉比正式工一点都不少.”如今,把知识当做共同财富的李建学已带出来了20多名徒弟,他们个个都是项目技术骨干.     

各地工会→多方信息供参考

<正>湖北:程潮铁矿提升劳务工归属感日前,武钢程潮铁矿5名劳务工获得公司"技术能手"称号。与此同时,该矿7名劳务工向党组织提交了入党申请。据悉,该矿将劳务工纳入正式工同等管理范畴,通过班组小家建设、技术比武竞赛、企业文化宣传等方式,提升了劳务工的归属感、成就感和荣誉感。在各种竞赛活动中,该矿积极引导劳务工参加,注重对劳务工进行技术培训,同时在岗位现场开展实践培训,提升     

北京建工博海公司为劳务工铺就成才路

“这个项目部对俺们真好,在这里干活舒心、安心、放心!”来自河北衡水的劳务工张福顺发自内心地告诉记者.他说的项目部就是北京建工博海公司第一项目部.项目部用实打实的行动拉近了与这批“外来兄弟”的距离. 一方面,项目部从开工伊始就积极开展比安全、比质量、比施工进度、比文明施工、比降本增效的劳动竞赛,并设置共计30万元奖励重奖劳动竞赛第一名.另一方面,项目部以提升劳务工的生产技能、业务素质为重点.通过工地图书角等多种形式,对劳务工进行施工生产技术、特殊工种、安全生产规范、工程质量等专业知识培训,此外还鼓励劳务工自学成才.     

以“暖心驿站”为抓手 打造服务职工新载体

<正>北京建工博海公司工会深入贯彻落实《北京市总工会关于深入推进职工之家建设工作的意见》,以“暖心驿站”作为服务职工的新载体,提升基层员工的感受度,以高质量的服务职工、劳务工为出发点,以凝聚职工、引导职工、服务职工为落脚点,依托“职工之家”,结合贴心人服务队,通过建立多层次、高品质、专业化、常态化服务机制,通过在“贴心人服务队”中设置心理咨询站,一年来对数百名劳务工开展心理咨询服务。通过了解劳务工对心理关怀的迫切期待,博海工会协同基层工会着手“暖心驿站”项目筹备和试点工作,为公司施工现场劳务人员、项目职工提供心灵疏导、情感关怀、心理咨询等服务工作。     

朝阳工会构建起坚实的维权防线

去年,朝阳区先后发生了橡果国际、新联协创、福人德等企业裁员事件,共涉及职工近500人.在区总工会先期介入下,职企双方协商解决问题,未演变成群体性事件.这些职工的权益能够得到及时的维护,与朝阳区总工会权益部不断落实维权成果,完善预警机制密切相关. 五级平台六方联动横纵交叉显成效 “在机制建设上,朝阳区强化组织建设,不断完善调解网络,依托六方联动机制,同时完善了从企业到街乡(行业)到区的五级调解机制建设.”朝阳区权益部负责人告诉记者.     

朝阳实实在在服务劳模

今年,67岁的老劳模田银得到一个好消息:朝阳区总工会将组织他们这些离退休劳模进行异地休养.“我在职时,享受过这个政策.没想到退休后,工会没有忘记我们,又让我们可以继续享受了.”区总工会经济技术部部长侯雪峰告诉记者,从去年起,朝阳区总工会就把65岁以下身体健康、生活能够自理的离退休劳模,纳入了异地疗休养范围.今年,又把年龄限制提升到了68岁.     

建外街道紧抓地区安全生产工作

为进一步实施“北京市三年百万职业技能培训计划”，提高企业广大职工技能水平，掀起人人钻研技能、尊重技能的高潮，推动朝阳区社会经济协调发展。日前。朝阳区总工会与区劳动和社会保障局共同举办2005年朝阳区“专项职业技能大赛”。     

朝阳区总工会 结合自身特色，走出“12345”朝阳“产改”路

<正>2021年7月，朝阳区被确定为北京市产业工人队伍建设改革全面试点单位。结合自身特色，经过一年多的试点摸索，朝阳区在推进产业工人队伍建设改革中，形成了“六位一体”的产改工作体系和“12345”朝阳“产改”经验模式。坚持一条主线，思想引领聚共识为着力将更多优秀产业工人吸收到党组织中来，朝阳区积极推动国有企业、非公经济组织、两新组织等各级各类优秀产业工人向党组织、工会组织靠拢。     

朝阳“两节送温暖”新增文化帮扶和大病职工专项资金

“希望你继续发挥自身影响力,为民服务.”近日,朝阳区委副书记陈宏志来到朝阳区法院奥运村法庭,慰问并看望了“全国五一劳动奖章”、朝阳区“突出贡献人才”获得者刘黎,将党和政府的关怀与温暖送到她身边,由此正式启动了朝阳区工会系统2015年“两节送温暖”活动.朝阳区总工会党组书记、主席王文军等领导陪同慰问. 区总工会相关负责人表示,今年“两节送温暖”活动将重点面向一线职工、劳动模范及困难职工,并新增文化帮扶和大病职工专项资金.春节前,在册困难职工将可获区总工会发放的“爱心包”以及市总发放的“温暖包”,市区工会共投入送温暖活动资金92万余元.其中,市总工会“温暖包”包括800元体检卡;300元粮油卡及面值144元的电影券.区总工会“爱心包”包括一封慰问信;一套福字、窗花;一套龙潭湖庙会门票和价值500元的爱心卡,以及面向在册残疾职工发放的8小时家政卡,让职工可以欢欢喜喜、千干净净过大年.     

津冀直通车

<正>石家庄职工职业发展通道越走越宽"从中级工到高级工,再到技师,一般需要8年,而我只用了两年。"石家庄市公交9公司148路车队驾驶员冯德鹏日前对记者说道。记者近日从河北省石家庄市总工会获悉,石家庄市总联合职能部门,通过培训、练兵、比赛、晋升"四位一体"工作模式,为职工技术等级晋升开辟了快速通道。"四位一体"工作模式,即成立市职工职业技能竞赛组委会,结合企业和职工对竞赛活动的要求及产业结构特点,     

创新中追寻发展契机——记北京市朝阳区总工会主席王玉英

日前,记者来到了朝阳区总工会采访了工会主席王玉英。在简洁的办公室里,王玉英正在为准备联席会的材料而忙碌着。谈起这几年的工作,她感慨万千:“在工会的岗位上我还是个新兵,是全体工会干部的共同努力给予了我无限的动力……”突破固有模式创新建会工作     

身患癌症的唐健却杀入总决赛

采访身高1米71,体重不到120斤市燃气集团五分公司工程所电焊工唐健时,记者避开了一个字——“癌”,而以“病”字代替.因为记者面前这个略显消瘦的小伙子,只有26岁,结婚不到一年.然而令记者意想不到的是,唐健在谈及自己的病时,毫不忌讳这个“癌”字,还风趣地笑着指着自己颈部正面锁骨上方,从左至右长达20厘米的月牙形刀口说,“您看,我脖子上像戴了条项链.”顺着唐健的手指,记者还看见在唐健颈部右侧,还竖着有道长约十多厘米的刀口.两处刀口,都是2013年1月25日在解放军三0九医院,一位名叫杨波的医生,在为唐健进行右甲状腺癌根治术及颈淋巴结清扫术时,给他留下的永久纪念.     

夏兰12年工会工作让她收获颇丰

在朝阳区工会系统,没几个人不知道夏兰,这位2002年就来到朝阳区担任工会助理员的元老级人物.在12年的风雨历程中,她曾经三次获得北京市工会工作先进个人荣誉称号,并连续11年获得区级工会工作先进个人荣誉称号.2014年5月,她又被评为北京市社会领域创先争优优秀共产党员. 刚开始从事工会工作,对于学习英语专业、多年从事外贸工作的她来说,一切都是那么陌生.“工会工作政策性强,工作难度大是我没有想到的.”夏兰回忆说,“记得刚开始,区里给当时仅有的22名工会助理员下达了任务指标,面对这些硬性任务指标,我感到压力很大.”     

本月观测

8月4日至8日朝阳将开展“首都农民工大学生助推计划” 为贯彻落实《北京市“十二五”时期职工发展规划》任务要求，提高区域内优秀产业工人的技能水平，夯实产业工人队伍的专业理论基础和学历层次，朝阳区总工会和朝阳区职工大学（朝阳社区学院）共同开展2014年“首都农民工大学生助推计划”。招生对象，经基层工会组织推荐、具有农业户籍或近五年农转居的各企事业单位工会会员。报名推荐单位于2014年8月4日至2014年8月8日，将学员的成考报名费及报名材料收齐整理后，交到朝阳区职工大学招生服务大厅。     

朝阳区总工会制订2008年工作要点

2008年是“奥运年”，是落实党的十七大精神、关注民生之年。也是《劳动合同法》的实施之年。也是朝阳区建区50周年，朝阳区总工会认真学习、贯彻区委十届七次全会精神，制订了2008年的工作要点。     

北京市朝阳区工会举行“2003年度资助困难职工子女就学活动”仪式

近日,朝阳区工会在中国科学技术馆举行了“2003年度资助困难职工子女就学活动”仪式。仪式由朝阳区工会主席王玉英主持,市总工会生活保障部部长王福生、副区长孙世超以及区文明办、教委、机关工委等单位的领导出席了仪式。仪式     

朝阳区总工会投入百万送温暖

近日，朝阳区工会系统2013年“两节”送温暖活动全面启动。今年活动将投入送温暖专项资金100万元，重点关注困难职工、因病致贫的职工、困难劳务派遣工、农民工等四类群体。     

门桂菊:好事办好实事办实

看门桂菊的外表就知道她是一位从基层提拔起来的干部.面庞红中稍稍透着一点儿黑色,细高的个子,走路"呼呼"的两脚生风,泼辣能干的劲儿都挂相了.经交谈记者得知,门桂菊的确在基层工作过不短的时间,当然,那已经是二十年前的事情了. 投递员走街串巷 1990年,年轻的门桂菊走上了工作岗位,在北京市南区邮电局牛街支局当投递员.     

首都区县

为切实提高广大职工的英语水平,在全区职工中掀起“迎奥运、学英语”的高潮,近日朝阳区总工会与区委宣传部、区人事局、外事办、劳动和社会保障局联合举办了朝阳区“迎奥运、庆十     

朝阳区总工会召开学习“八荣八耻”座谈会

日前,为深入学习胡锦涛总书记在全国政协、民盟、民进联组会上发表的“八个为荣、八个为耻”重要讲话精神,朝阳区总工会召开了学习“八荣八耻”座谈会,教育广大干部职工明辨是非、区别善恶、分清美丑,推进公民道德建设。会上,朝阳区总工会向全区