非公有制企业职工民主管理操作指南(之十二)

81、职代会制度与平等协商集体合同制度是什么关系? 职代会是职工行使参与民主管理权利的机构,是保障职工民主参与、民主管理和民主监督的一项重要制度。集体合同制度是企业协商劳动关系的有效机制,主要解决劳动关系方面的问题,通过协商劳动关系,维护职工和企业双方的合法权益。职代会与平等协商集体合同是不能相互取代的。在实际运行中,两个制度能够很好地结合起来。落实职工代表大会职权,要同平等协商签订集体合同的内容相衔接,职工代表大会审议通过或决定的涉及职工切身利益的方案和原则,应成为工会与企业进行平等协商、签订     

关于企事业民主管理与工资集体协商工作的认识与思考

维护职工权益是工会的基本职责,维权的重点是要维护职工在劳动关系中依法享有的民主政治和劳动经济权益。工会通过民主管理制度和集体合同制度建设、推动职工权益的实现。当前,厂务公开民主管理中职代会建设和工资集体协商工作存在不规范、简单化及缺乏实效、质量不高的问题。必须依法落实职工知情权、参与权、表达权和监督权及拓展协商内容,规范协商程序,推动行业、工种(岗位)工资标准的制定,落实职工经济收入权,实现体面劳动,最终实现劳动关系的和谐与稳定。     

充分发挥两个制度两个机制作用更好地维护职工合法权益

工会肩负着维护职工群众合法权益的基本职能,如何最大限度地维护广大职工的合法权益,主要是坚持和深化职工代表大会制度,健全和完善以职代会制度为主体的职工参与民主选举、民主决策、民主管理、民主监督,维护职工政治权利的维权机制;坚持和深化平等协商、集体合同制度,健全和完善以平等协商、集体合同制度为主体的协调企业内部劳动关系、维护职工经济利益的协调机制.     

武钢党委副书记、工会主席樊政炜实践“与时俱进”

武钢工会始终坚持贯彻落实党的“依靠”方针不动摇,创新发展以职代会为基本形式的民主管理制度,建立健全平等协商集体合同制度,促进武钢的改革、发展和稳定。首先,武钢工会坚持创新发展了职工民主管理的实现形式,不断提高职工代表大会的质量、实效     

持续开展“六个专项行动” 推动基层工会充分发挥作用

习近平总书记关于工会工作的系列重要讲话精神,给新形势下工会工作提出了新的更高要求。近年来,我们辽宁工会坚持把基层工会建设作为工作重心,深入开展基层工会组建、职代会和工资集体协商建制、职工文化建设、劳动用工监督检查、劳动争议调解建制、职工服务帮扶体系建设＂六个专项行动＂,督促和引导基层工会扎实落实各项工作,全面发挥职能作用,努力探索具有辽宁特色的基层工会活力建设工作。     

规范组织健全机制发挥新建企业工会应有的作用

为了发挥新建企业工会应有的作用,必须从组织上加以规范,必须坚持和完善职工代表大会制度、平等协商和集体合同制度,建立健全维护职工合法权益和协调劳动关系的有效机制,最大限度地维护广大职工的合法权益.     

基层动态

●云南景洪农场六分场在企业中不断加强基层民主管理工作六分场工会在企业深化改革中坚持与时俱进,进一步加强和完善了职工或员工代表大会制度、平等协商制度、职工代表视查制度、民主评议领导干部制度、场务队务公开制度、劳动争议调解等制度,有效地维护了职工的整体利益。(汤忠明)●山东泰山建能公司职工提案件件有着落公司的做法是:对切实可行的提案立即予以解决落实,近期难以解决的提案,逐步予以解决;现阶段无法解决的提案,说明原因;对政策不允许的提案,解释清楚。公司一届四次职代会的102条提案回执率为100%,落实率为98%,满意率和基本…     

加强工会基层组织建设问题解答(三)

1.基层工会干部的选配《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》对基层工会专职干部配备都有明确规定:“职工二百人以上企业、事业单位的工会,可以设专职工会主席。工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。”基层工会专职工作人员的编制一般按单位职工人数的千分之三配备。中共中央、国务院关于转发《国营工业企业职工代表大会暂行条例》的通知明确规定:“要选调相当于党委副书记、副厂长一级的干部担任企业基层工会主席。”也就是说,企业基层工会主席应享有本单位党政副职领导干部政治经济待遇。按照《中国工会章程》规…     

对发展企业协商民主的探索与思考

企业协商民主，主要是指企业各层面群体通过职工代表大会等制度化平等协商渠道，就企业发展的重大问题和涉及职工切身利益的重要事项进行充分的讨论、协商和谈判，实现整体发展和多方共赢的目的，是实现和保障职工民主权利的重要渠道。党的十八届三中全会《决定》和中国工会十六大报告均明确提出，要“积极开展基层民主协商”，“推进协商民主广泛、多层、制度化发展”，为发展企业协商民主提供了新的理论依据，赋予了新的发展机遇。     

抓好三项制度落实 建立民主管理制度

近年来,江西省抚州市临川区总工会在区委、区政府和上级工会领导重视和有关部门的支持下,在创新企业民主管理工作,建立职工民主议事会议制度中,进行了有益的探索,有312家企业建立了职工代表大会或企业与员工代表对话协商制度,有14个乡镇205家企业签订了用工集体合同,有力地促进     

美资亨利普安公司平等协商纠制度之偏

《劳动合同法》第四条规定:用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定;在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。虽然,《劳动合同法》将于2008年元月1日起实行,但是,在此之前,已经有相当多的企业早已这样做了,而且尝到了甜头!美国亨利普安在华投资企业——荆门普安阀门有限公司就是其中之一。     

醉江月饮食服务公司创私营企业职代会与工会会员代表大会合一先例

10月30日,武汉市醉江月饮食服务公司召开第一届职工代表大会暨第二次工会会员代表大会。会议表决通过了醉江月职工代表大会工作细则和醉江月职工民主管理委员会成员名单,投票选举产生了第二届工会委员会和经费审查委员会,并选举产生了工会主席和经费审查委员会主任。这次会议的召开,开创了新建企业职工代表大会与工会会员代表大会同步召开,实行两会合一的先例,对完善新建企业职工民主管理制度具有重要意义。     

浅析维护职工合法权益是工会的基本职责

新修改的《工会法》明确提出维护职工的合法权益是工会的基本职责。要实现维护基本职责,工会必须坚持在党的领导下,依法独立开展工作,认真开展集体协商签订集体合同以及企业民主管理工作。当前要着重做好加强职工与企业利益共同体教育,做好维护职工劳动权、就业权工作,加紧工会的自身建设和改革,促进企业的稳定和改革的顺利进行。     

企业民主管理规定

第一章 总则 第一条 为完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度,推进厂务公开,支持职工参与企业管理,维护职工合法权益,构建和谐劳动关系,促进企业持续健康发展,加强基层民主政治建设,     

协商民主与职工民主管理刍议

加强社会主义协商民主建设,对于完善职工民主管理理论,促进职工民主管理实践具有重要意义。工会和有关各方应当在提高认识的基础上,通过完善职工民主管理的内容和形式,提高协商水平,加强法制建设等举措,进一步健全职工民主管理制度。     

落实“依靠”方针突出维护职能

北京燕山石油化工有限公司工会尹燕林在来稿中介绍了该公司工会坚持源头参与，把“依靠”方针落到实处的经验。燕山石化公司工会结合企业改革，先后制定了《燕山石化公司在现代企业制度试点中加强工会工作和职工民主管理的实施办法》、《职工代表大会民主评议监督领导干部的实施办法》、《加强改制企业过程中的民主程序》和《基层岗位人员竞聘工作指导意见和工作办法》等指导性文件。在规范民主管理程序，     

福建仙游县总工会优化农民工就业环境

一是组织和发动企业工会开展职工岗位培训和岗位技能练兵比赛活动：二是加大工会组建力度．搭建服务平台；三是加强企业平等协商集体合同、劳动合同、工资集体协商、职工民主管理制度建设示范单位工作：四是加大劳动执法检查和对存在问题的整改力度，开展为职工说话办事活动：五是健全县、乡镇和企业三级工会干部培训网络．加大培训力度：六是深入开展“双爱双评”活动。使农民工的社会地位得到提升。     

以非公有制企业为重点大力加强基层维权机制建设

近几年来,山东省潍坊市非公有制企业迅猛发展,非公有制企业职工已占到全市职工总数的70!8%。非公有制企业劳动关系发生的深刻变化,给工会维权工作、特别是基层维权工作提出了挑战。针对这一形势,我们认为工会维权重点在非公有制企业,关键是建立健全基层工会维权机制,激活基层工会组织的活力,做到维权重心下移、关口前移。为此,我们坚持在非公有制企业建立健全五项机制,保障职工五项权益。一、健全民主管理机制,保障职工的民主政治权利在实践中我们认识到,维护非公有制企业职工的民主政治权利,是基层维权工作的重中之重。首先,明确政策引导。…     

工会法律知识问答(二)

问 :《实施办法》第三章从哪几方面规定了工会的权利和义务 ?答 :《实施办法》第三章从六个方面规定了工会的权利和义务 ,其主要内容 :一是工会维护职工民主权利的权利与义务 ;二是工会维护职工劳动权益的权利与义务 ;三是工会在劳动安全卫生的监督和参与中的权利与义务 ;四是工会在劳动法律监督、劳动保护法律监督和劳动争议处理中的权利与义务 ;五是工会源头参与的权利与义务 ;六是工会维护职工其他合法权益的权利与义务。问 :《实施办法》赋予了工会组织哪几种权利 ?答 :平等协商和签订集体合同的权利、民主管理权、监督权、具体维护权、…     

创新维权机制提升维权效能打造有为工会

近年来。新疆兵团农一师工会以科学发展观为指导，以深化职工代表大会为主要形式的职工民主管理工作为关键点，以开展创建劳动关系和谐团场、企业活动为载体活力点，以抓实困难职工帮扶工作为基本点。创新维权机制，提升维权效能，探索出一条集农垦工会与产业工会相结的工作新路子。