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冯骥才 《刊授党校.学习特刊》2009,(6)
世界是一个大舞台,每个人就是一本书。读人,比读其他文学写就的书更难。我认认真真地读,读了大半辈子,至今还没有读懂这本"人之书"。有的人,在阳光明媚的日子里愿意把伞借给你,而下雨的时候,他却打伞悄悄地先走了。——你读他时,千万别埋怨他。因为他自己不愿意被雨 相似文献
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基层领导干部有很多时候处于两难的境地.为什么?就是领导能力问题.身处基层的领导干部,有的是自己不把自己当"领导",有的是别人不把自己当"领导",有的是遇到急、难、险、重任务就逃避"领导",这都是缺乏领导能力的表现. 相似文献
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基层领导干部有很多时候处于两难的境地.为什么?就是领导能力问题.身处基层的领导干部,有的是自己不把自己当"领导",有的是别人不把自己当"领导",有的是遇到急、难、险、重任务就逃避"领导",这都是缺乏领导能力的表现. 相似文献
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成功,对于每个人来讲都十分重要。人人都希望成功,人人都需要成功。谁都是这样,从母亲的肚子里一个跟斗翻下来后,父母就希望他成功,社会就企盼他成功,自己自懂事之日起就努力实现成功。成功何其难,成功又何其易。成功对每个人而言都是平等的,关键是靠自己。日常生活中,我们常常可以看到,同一个单位、同一种条件、同一样机遇,有的人就能成功,而有的人则不能成功。记者,要当出个人样儿来,一切功夫都体现在人人完全平等的报纸上。就是这张报纸,有的人在报纸上发表的文章虽然也不少,但总无法出人头地,仍停留在“算术级数”的水平上,没有“几何级数”的飞越,他只不过是把它当作一只饭碗对待而已。一名记者,要想获得成功,成为名家、选手,就必须勤奋好学、爱岗敬业、执著追求。只有这样,你才能驾驶着自己希望的航船一步一步地驶向成功的彼岸。 相似文献
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《共产党员(沈阳)》2021,(12)
正说到级别,人们往往更多地想起职务、头衔、官位等,应该说这是一般意义上的概念,它说到底就是物质层面的东西。而现实中有一种级别却往往被人们所淡忘和忽视,或几乎不被谈及和提起,那就是人的"精神级别",它是一个人思想境界、格局担当、胸襟情怀和情趣操守的集中体现。毋庸讳言,芸芸众生中重职务级别、轻"精神级别"的人不在少数。有的人一心只为当官,一味追求职务上的"步步高升",一门心思设计自己的"升迁路线图";有的人把职务级别看得比什么都重要,名字排序错了一点、位置座次乱了一点也耿耿于怀, 相似文献
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晓晨 《党的生活(黑龙江)》2008,(11)
有人说,贪官并非笨蛋,他们中的一些人可聪明着呢,只是没有把聪明用到正地方.这话我信.福建省建阳市原市委副书记李兵就是这么一个人.特剐是他那关于"埋地雷"的比喻,就足以作为他聪明智慧的佐证.他说:"领导干部违法就如同给自己埋地雷,有的是定时的,有的是不定时的,埋得多了,自己都不知道埋在哪里、埋了多少,也不知道什么时候哪一颗会被引爆……"这比喻,多么形象,多么富有哲理,又多么耐人寻味!你能说他这个市委副书记不聪明、没水平吗? 相似文献
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在人生的道路上,每个人都在尽可能地实现着自己最大的人生价值。有的人把对事业的执著追求融入了自己的血液,体会着挑战困境之后所带来成功的快感;有的人像蜡烛一样,点亮自己、燃烧自己,却照亮了他人、照亮了山乡……榆树市农电有限公司经理真大伟就是这样一个人。在他的带领下,榆树农电有限公司先后被中华全国总工会评为模范职工之家,被国家电网公司评为文明单位, 相似文献
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艾广明 《共产党员(沈阳)》2014,(7):52
正"耳根子软"是个贬义词,多用于批评人无主见。人们都知道耳根子软不可取,自己说了算才荣耀。为什么还是有人无主见呢?这就不是简单的事情了。有人想自作主张,但是拿不出主意,只好听别人的;有人有自己的想法,但这想法是否正确、可行,不敢肯定,别人有点异议,就不再坚持自己的意见。耳根子软不为人赞赏,特别是当领导的,更为人轻视。那么,"耳根子硬"好不好呢?虽然有的名人、成功人士表示:"我这个人就是耳根子硬",不在乎一些 相似文献
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赵松 《刊授党校.学习特刊》2010,(1)
对于一个人来说,快乐的活着就是成功的人生,所以谁都会渴望自己能够更多的拥有快乐。然而,快乐却不是人人都能拥有的。于是,有的人开始怨天忧人,怪上天不偏爱自己,怪命运 相似文献