加强国有企业领导干部作风建设必须坚持走群众路线

国有企业是我国国民经济的支柱。加强和改进新形势下国有企业党的群众工作，努力培育一支“干净、干事”的干部队伍不仅是一项基础性工作，也是一项十分重要的政治任务。同时，也是推动企业改革、发展、稳定，努力使改革的力度、发展的速度和职工承受的程度相互适应的重要前提，又是塑造企业具有领导现代化的能力、奋发有为，朝气蓬勃的领导班子和干部队伍的必然要求，务必切实抓紧、抓实、抓好。     

未来官员选拔三大猜想——未来官员选拔三大猜想之一：保持年轻化，但不层层递减

每个时代都有每个时代的干部遴选观。 60年代注重政治出身，80年代注重年轻化，90年代注重知识学历……时至2010，干部的选拔标准发生了哪些变化？展望未来，干部选拔又有哪些可以预见的趋势？     

坚持走惠民利民的群众路线——荔波联社“金融夜校”把金融知识传递到农村

正荔波联社的工作人员最近晚饭后都很忙,他们忙着深入农村,走进农户家中、下到田间耐心为农户解答各类金融相关问题。在开展党的群众路线教育实践活动中,荔波联社领导班子深入基层向群众收集意见和建议,得知大多数农民对金融知识了解很少,时常被一些基础金融问题困扰后,面向全县广大农村群众开办了"金融夜校"培训班。     

具有强大生命力的政党制度——为什么必须坚持中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，而不能搞西方的多党制

为扎实推动用中国特色社会主义理论体系武装全党、教育人民，深入学习实践科学发展观帮助广大干部群众深入把握社会主义核心价值体系，中央宣传部理论局组织编写了《六个“为什么”——对几个重大问题的回答》。