实行政治工作“重要课题立项管理负责制”

如何解决好政治工作“大事、要事”在企业中“落实难”的问题,更好地实现“两个纳入”,石家庄电力机务段党委在建立思想政治工作岗位责任制的同时,实行了政治工作“重要课题立项管理负责制”。经过两年多的实践,收到了较好的效果。去年,该项成果先后被评为河北省和北京铁路局思想政治工作创新奖二等奖和三等奖。     

思想政治工作不宜实行量化管理

董思松在马鞍山钢铁公司《思想政治工作研究》1991年第3期撰文指出:思想政治工作的特殊性在于,它是转化人的思想的工作,思想本身无法定量;或者说它是以理服人的工作,这“理”和“服”也是只能定性而不能定量的。因此思想政治工作无法以量计。1、人的思想是受多种因素制约的,性别、年龄、阅历、受教育程     

思想政治工作可实行目标管理

企业思想政治工作如何有效地与生产经营密切结合在一起,这是思想政治工作为搞好大中型企业服务的重要课题。河北省研究会认为部分大中型企业实行党建、思想政治工作目标管理的做法,是思想政治工作为搞好大中型企业服务的有效途径。首先,有利于解决“一手硬、一手软”和“两张皮”问题。企业的基本活动是生产经营,围绕企业生产经     

快乐管理：思想政治工作科学化的新视角

文化要给力．教育必先行。为此,我们必须开展全新的快乐教育。快乐教育的使命就是：为人们塑造正确的幸福观即快乐价值观。     

让思想政治工作更加科学化

山西省运城市各级党组织紧密结合经济建设和经济体制改革的实际,加强思想政治工作,在干部职工中广泛开展“四有”教育活动,收到了良好效果。 把科学技术的新成果运用于思想政治工作领域,使思想政治工作更具有科学性。 在新的历史条法件下,运城市一些厂矿企业不仅在生产经营中运用现代化的管理手段,而且开始把现代化的科学技术知识和管理方法运用到思想政治工作领域,使思想政治工作方法开始出现突破性的进展。邮电局党总支根据近年来青年工人大量增多,职工队伍结构发生很大变化的新情况,运用层次论的科学理论,对全局四百五十三名干部职工进行了横向对比和纵向分析。从横向来看,他们把家在城市和     

让思想政治工作更加科学化

湘中丘陵地区有一个有四千职工的中型冶炼厂——冷水江铁焦总厂。这里的党政领导尝试着用新方法进行思想政治工作,使企业的思想政治工作更加科学化、有序化。 改大锅煮为开小灶 1983年以前,冷水江铁厂(注)连续24年亏损,累计亏损额为四千多万元。1983年新班子上台,已呈     

应推行课题立项管理

煤炭政研会秘书长臧文贵 :思想政治工作是一门科学 ,这已经被绝大多数人所接受 ;然而 ,思想政治工作研究与自然科学研究一样是科学研究 ,却并没有被大多数人 ,尤其是科研管理部门所认可。这其中 ,固然有对思想政治工作研究的认识问题 ,但同时也有我们政工研究自身不讲科学的问题。且不说十多年了 ,政研会仍未成为思想政治工作的学术权威 ,就我们这些多年从事政工研究的同志 ,至今仍在改进、加强、改造、改革思想政治工作上打转转。解决这一问题、实现政工研究科学化的一把“钥匙” ,我们体会 ,就是政工课题立项管理。这种做法与过去的政工研…     

努力提高国有企业思想政治工作科学化水平

深刻把握国有企业思想政治工作新变化随着社会主义市场经济改革的深入,我国国有及国有控股企业的生产经营方式、利益分配关系、劳动用工制度和收入分配体制发生深刻变革,呈现出经济结构多元化、劳动关系复杂化、就业方式多样化的趋势。与之相应,企业思想政治工作的环境、对象和内容也发生巨大变化,企业员工的身份构成、思想观念、行为理念和价值取向日趋复杂和多元,     

浅谈高校科学化的思想政治工作

“加强青少年思想道德教育,是关系国家命运的大事。”高等院校是青年人荟萃之所,是社会主义精神文明建设的重要阵地。在这里,思想政治工作作为社会主义精神文明建设的重要杠杆和手段,决不是可有可无,而是非有不可;决不会是自然有德,而是非靠科学性的“灌输”不可。     

国有企业思想政治工作的科学化建设

面对新形势、新挑战、新任务,国有企业思想政治工作要适应客观形势的发展变化,深入研究思想政治工作的内在发展规律,引入科学理念,建立科学化体系,     

推动思想政治工作时代化

党的十七届四中全会深刻分析了当前党建工作面临的形势，明确要求加强党的意识形态工作和思想政治工作。适应新形势、迎接新挑战、完成新任务，加强改进思想政治工作，必须坚持与时俱进、开拓创新，紧跟历史前进的步伐，把握时代进步的脉搏，不断增强推进思想政治工作时代化的紧迫感和使命感。     

国企思想政治工作科学化贵在创新

当前国有企业面临的国际国内形势较以往更加复杂,国有企业自身的地位和作用、内部治理结构与管理模式、企业运行机制都在发生深刻变化,使得同有企业思想政治工作面临新挑战。因此,创新国有企业思想政治工作的理念、机制、内容和方法,努力提高圈有企业思想政治工作科学化水平,具有十分重要的现实意义。     

开展政工研究提高思想政治工作的质量层次

以提高思想政治工作质量层次为核心论述内容,对把握着眼点是取得政工研究成果的关键、加强学习与调查是搞好政工研究的关键以及思想政治工作的形式进行了系统论述,指出政工研究是一项深化学习、实际调查、群体性思维、综合分析法的实践活动,对其的研究要从带全局性、倾向性和发展性的角度进行分析,并将政治工作和企业核心价值体系有机地联系在一起,系统地对企业政治工作开展的形式、手段进行了深入分析。     

当前思想政治工作研究的任务与课题

当前全党全国人民最大的任务,是要实现我国政治、经济和社会的进一步稳定发展。政治、社会稳定是前提,经济稳定和发展是基础。在实现国家的稳定发展中,我们的企业特别是大中型企业担负着极其艰巨的任务。在这种形势下,思想政治工作包括我们各级研究会的工作,都要更加自觉地围绕社会稳定这个大局,为进一步加强党和人民群众的联系服     

2014年思想政治工作课题研究参考选题

<正>一、中国政研会2014年重点研究课题1.核心价值观培育和践行研究2.加强和改进思想政治工作研究3.知识分子思想状况调查研究4.文化界特殊性群体研究5.做好互联网媒体从业人员思想政治工作调查研究6.2014年社会思想动态调查研究7.2014年社会舆情调查分析研究     

探索新时期思想政治工作新课题

哈尔滨市第一医院始建于1913年。伴随着中华人民共和国的成立和改革开放30多年来的发展,市一院发生了翻天覆地的变化。全院干部职工在院领导的领导下,历经百年救死扶伤的传承,一步一个脚印,辛勤付出。按照医院以董强为首的新一届领导班子的发展规划,市一院人在新一轮的三级甲等医院复审中,再次跻身于三级甲等医院     

2015年思想政治工作课题研究参考选题

<正>一、中国政研会2015年重点研究课题1.干部群众对习近平总书记"四个全面"战略布局认知认同情况调查研究2.进一步加强和改进中国特色社会主义和中国梦宣传教育调查研究3.进一步深化社会主义核心价值观学习教育实践调查研究4.新形势下思想政治工作创新转型发展调查研究5.实现中华优秀传统文化创造性转化和创新性发展方法路径研究6.进一步加强和改进新形势下高校思想政治工作调查研究7.进一步加强和改进新社会组织和新经济组织思想政治工作调查研究     

企业思想政治工作实行目标管理的可行性初探

企业思想政治工作能不能实行目标管理,是当前许多企业政治工作者关注的一个问题。根据我厂一年多来的实践和尝试,我们认为,思想政治工作实行目标管理是可行的,它对明确思想政治工作的任务和要求,增强思想政治工作的计划性、科学性,加强对思想政治工作的考核评价,都具有积极的作用。一、思想政治工作实行目标管理,是由其客观目的性所决定的从管理学的角度看,凡实行目标管理必须具备三个条件:一是可以定量;二是可以定时;三是可以定责。这三个条件都是思想政治工作对象在客观上所具备的。凡是一个     

2013年思想政治工作课题研究参考选题

一、中国政研会2013年重点研究课题 1．开爬中国特色社会主义宣传教育调查研究 2．培育和践行社会主义核心价值观调查研究 3．做好新形势下党的群众工作研究 4．社会舆情定期分析研究 5．当前我国主要社会群体社会心态调查研究 6．社会思想动态调查研究